- 資格取得支援制度
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- 研修制度・勉強会充実
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株式会社スタイルズの想定平均年収
300万円から700万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
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事業内容
・システムインテグレーション
システム構築や運営をトータル的に支援します。
企業向けの業務アプリケーション、大規模Webサイト設計や開発をメインに、企画の提案からコンサルティング、システム開発、基盤、構築、運用保守など、お客様のニーズに沿ったサービス提供を行っています。
・オープンソース
海外の最先端オープンソース製品の公式パートナーとして、ビジネスの推進を行っています。
■正式パートナーサポート製品（一部）
owncloud
Zabbix
・オープンデータ、ビッグデータ
自治体向けオープンデータの作成や公開支援サービス「OPENDATA STACK」を運営しています。
現状の調査や分析、データの整備、オープンデータ活用サポートなど、初めての方でもわかりやすい機能が充実。
・アプリケーション保守
開発システムやアプリケーションの保守を行います。
同社では、他社が開発したシステムでも実施可能。保守に必要なデータがない、運用担当者がいない場合でも、多くの実績によって培われた最適な保守メニューを提案します。
・システム監視、運用
保守サポート、各ベンダーの連絡窓口を一元化、有人システム監視・運用保守、リモート監視といった機能を組み合わせることで、高度な技術を用いてノウハウを提供し、お客様の負担を軽減します。
・IT人材／BPOサービス
迅速な対応にて、お客様の求める最適なエンジニアを希望日までに提案します。
欠員や増員時の対応、必要なITスキルを持った人材など、細かい相談にもフレキシブルに対応するサービスです。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2003年12月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 梶原 稔尚
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 120名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、資格取得支援制度、企業防災、
フリードリンク、壁一面の図書、退職金制度、
オフィスファミマ、フレックスタイム制有り、
連携保養施設・スポーツ施設利用可、
病気入院補償制度、業務災害総合保険、
レクリエーションイベント、時短勤務
＜教育制度＞
外部研修、ビジネス研修、勉強会、
専門知識やスキルを身に付けられるプログラム、自己啓発のセミナー福利厚生備考
・資格取得支援制度：AWS認定試験、Oracle系技術試験、ベンダー系技術資格や、情報処理技術者ITパスポート試験、UML技術者などの非ベンダー系技術資格をはじめ、他TOEICなどの語学系の資格を取得するよう社内で推奨しています。
該当する資格を取得した際には支援制度があり、受験費用や奨励金が出る他、社内のチーム編成や役職などの査定反映しています。
・企業防災：ライフライン断絶時に、飲料を誰でも簡単に無料で取り出すことができる自動販売機
・フリードリンク：お茶、紅茶、コーヒー
・病気入院補償制度：外部保険会社に会社独自に加入
・業務災害総合保険：外部保険会社に会社独自に加入
・レクリエーションイベント：東京ディズニーリゾート、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、潮干狩り、テニス講習会 等
・外部研修：2～3ヶ月程度。
新人研修、サーバ・ネットワーク研修、Javaプログラミング研修 等
・ビジネス研修：3時間1コマの研修を毎月1～2コマ参加 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（3日）、年末年始休業（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
休暇備考
・年間休日：125日（2016年度実績）
・有給取得日数：平均10．2日（2017年度実績）
・夏期休暇：7月～9月中に任意に3日間 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当（100％支給）
