- 企業情報
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基本情報
| 事業内容 |
・請負・SES
・自社サービス ・パッケージソフト さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2014年06月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 細矢 隆明 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 企業HP | http://www.iii-inc.co.jp/ |
| 従業員情報 | 83名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ・資格取得支援制度 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、設立記念日（6月26日） 休暇備考 ・年間休日：120日以上 さらに表示する |
| 手当 |
交通費、残業代、自己投資手当
さらに表示する |
代表的な開発環境
- フレームワーク
- .NET Framework
- クラウド
- Windows Azure
- アプリケーションサーバー
- Interstage
- 開発ツール
- Tivoli
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職種
募集中求人
3
件
2026年01月23日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての実務（6ヶ月以上／サーバ、ネットワーク、クラウドいずれでも可） ＜マインド＞ ・責任感のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自主的に新しいスキルを身に付けていこうとする姿勢のある方
想定年収 300～900万円
募集職種 サーバーエンジニア
, ネットワークエンジニア
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅
仕事内容 インフラエンジニアとして、さまざまな分野で活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバ/ネットワークの設計構築～運用保守 ＜案件事例＞ ・インフラ設計、構築 官公庁NW設計/構築/管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ・システム運用、保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ※開発案件の事例も多数あるため、将来は開発案件に携わることも可能です。 ・Web／Openシステム開発 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）i-CIF） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） 電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux） ・ERP、CRMシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP、） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA、） 在庫/購買管理システム運用支援開発支援業務（SAP） 食品製造企業のコールセンターシステム（Salesforce） ・ スマホ/アプリ開発 漫画購読アプリ（Android、Java、Git） S社スマホのミドルウェア開発（Android、C、C++、） ・汎用システム開発 某銀行次期システムデータ移行（COBOL、JCLなど） 鉄道会社向けコンバージョン開発（AIX、MFCOBOL（5.0→5.1）） 【仕事の特色】 ■徹底したエンジニアファーストに努めている会社 創業時の思いは「身内に自慢できるような会社をつくりたい」というもの。これをベースに今もエンジニアが気持ちよく働ける環境を整備しています。 ・社長がエンジニアのことを第一に考えており、楽しく働ける環境づくりに注力 ・案件は必ずエンジニア本人が複数の中から選び、無理やりアサインすることはない ※営業職にノルマやインセンティブがなく、無理に配属させる必要がないためです。 ・提示された複数の案件にやりたいものがない場合も、新しく案件を取得してくれる ・社長の給料はエンジニア平均の3分の2程度 ・一人常駐しているエンジニアも若干名いますが、基本はチームで入れるよう考慮してくれる ・現場で残業が多いと分かると、先方にかけあって帰れるようにしてもらう、案件を変えるなど改善するように即対応 ・人気の高い関東ITソフトウェア健康保険組合に加入するなど、福利厚生の充実に努める ・昇進が早い（最速2年未満で部長および執行役員になった実績あり） ・業績連動の決算賞与 ■代表・細矢氏の設立背景 社長の細矢氏は、SIで長年営業をされてきました。2社を経験し、1社目では開拓した企業に対して23名のエンジニアをアサインするなど実績を挙げ、入社前の売上を約2倍まで成長をさせました。売上インパクトは数億円程度で売上が上がりすぎたため、前職に税務調査が入るほどでした。 しかし、疑問を抱きました。30名のエンジニア体制を作ったにも関わらず、ほぼ全員をパートナー企業のエンジニアにお任せしていたのです。自分を信頼してお客さまは発注をしてくれたのに、自社社員が数名しかいない状況。このままのビジネスモデルでいくならば、数年後も見通せず、厳しいのではないかと思ったそうです。そこで、前職社長に自社社員を採用してもらうよう交渉をしました。自分のボーナスを全部カットして、その費用を採用費用にかけてくれ、と頼む程です。しかし、その社長からの答えは「No」。自社にリスクを抱えたくない、また利益率なども気にしており自社社員の採用は否決されたのです。そこで細矢氏は自身で起業することを決意しました。 このような創業の背景があり、上記のようなエンジニアファーストの社風の会社が設立されたのです。 ■客先常駐でも安心して働ける環境を整えています ・対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる環境を構築しています ・代表やグループ長との面談も月1で実施しています ・人事評価は現場社員が作成したものをブラッシュアップし運用しています ・定期的に（月1,2回）営業から各現場社員の状況確認を実施しています ・不定期で細矢社長も各社員に連絡をとり会話をします ・現場にいる社員からSlackでいつでも本社の人に連絡できる状態になっています
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての実務（6ヶ月以上／開発言語不問） ※年齢・性別不問／経験が浅い方もやる気があれば可 ＜マインド＞ ・責任感のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自主的に新しいスキルを身に付けていこうとする姿勢のある方
想定年収 300～900万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
, フロントエンドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ日比谷線 茅場町駅
仕事内容 開発エンジニアとして、さまざまな分野で活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web／オープン系システム開発（要件定義～保守運用まで幅広く） ※使用言語：Java、C#、PHP、.NET、C、C++など。 ・IOS／Android開発 ・サーバ/ネットワークの設計構築～運用保守 ＜案件事例＞ ・インフラ設計、構築 官公庁NW設計/構築/管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ・システム運用、保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ※開発案件の事例も多数あるため、将来は開発案件に携わることも可能です。 ・Web／Openシステム開発 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）i-CIF） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） 電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux） ・ERP、CRMシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP、） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA、） 在庫/購買管理システム運用支援開発支援業務（SAP） 食品製造企業のコールセンターシステム（Salesforce） ・ スマホ/アプリ開発 漫画購読アプリ（Android、Java、Git） S社スマホのミドルウェア開発（Android、C、C++、） ・インフラ設計、構築 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ・システム運用、保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ・汎用システム開発 某銀行次期システムデータ移行（COBOL、JCLなど） 鉄道会社向けコンバージョン開発（AIX、MFCOBOL（5.0→5.1）） 【仕事の特色】 ■徹底したエンジニアファーストに努めている会社 創業時の思いは「身内に自慢できるような会社をつくりたい」というもの。これをベースに今もエンジニアが気持ちよく働ける環境を整備しています。 ・社長がエンジニアのことを第一に考えており、楽しく働ける環境づくりに注力 ・案件は必ずエンジニア本人が複数の中から選び、無理やりアサインすることはない ※営業職にノルマやインセンティブがなく、無理に配属させる必要がないためです。 ・提示された複数の案件にやりたいものがない場合も、新しく案件を取得してくれる ・社長の給料はエンジニア平均の3分の2程度 ・一人常駐しているエンジニアも若干名いますが、基本はチームで入れるよう考慮してくれる ・現場で残業が多いと分かると、先方にかけあって帰れるようにしてもらう、案件を変えるなど改善するように即対応 ・人気の高い関東ITソフトウェア健康保険組合に加入するなど、福利厚生の充実に努める ・昇進が早い（最速2年未満で部長および執行役員になった実績あり） ・業績連動の決算賞与 ■代表・細矢氏の設立背景 社長の細矢氏は、SIで長年営業をされてきました。2社を経験し、1社目では開拓した企業に対して23名のエンジニアをアサインするなど実績を挙げ、入社前の売上を約2倍まで成長をさせました。売上インパクトは数億円程度で売上が上がりすぎたため、前職に税務調査が入るほどでした。 しかし、疑問を抱きました。30名のエンジニア体制を作ったにも関わらず、ほぼ全員をパートナー企業のエンジニアにお任せしていたのです。自分を信頼してお客さまは発注をしてくれたのに、自社社員が数名しかいない状況。このままのビジネスモデルでいくならば、数年後も見通せず、厳しいのではないかと思ったそうです。そこで、前職社長に自社社員を採用してもらうよう交渉をしました。自分のボーナスを全部カットして、その費用を採用費用にかけてくれ、と頼む程です。しかし、その社長からの答えは「No」。自社にリスクを抱えたくない、また利益率なども気にしており自社社員の採用は否決されたのです。そこで細矢氏は自身で起業することを決意しました。 このような創業の背景があり、上記のようなエンジニアファーストの社風の会社が設立されたのです。 ■客先常駐でも安心して働ける環境を整えています ・対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる環境を構築しています ・代表やグループ長との面談も月1で実施しています ・人事評価は現場社員が作成したものをブラッシュアップし運用しています ・定期的に（月1,2回）営業から各現場社員の状況確認を実施しています ・不定期で細矢社長も各社員に連絡をとり会話をします ・現場にいる社員からSlackでいつでも本社の人に連絡できる状態になっています
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- BtoB向け
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての実務（6ヶ月以上／開発言語不問） ※年齢・性別不問／経験が浅い方もやる気があれば可 ＜マインド＞ ・責任感のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自主的に新しいスキルを身に付けていこうとする姿勢のある方
想定年収 300～900万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
, フロントエンドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ日比谷線 茅場町駅
仕事内容 開発エンジニアとして、さまざまな分野で活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web／オープン系システム開発（要件定義～保守運用まで幅広く） ※使用言語：Java、C#、PHP、.NET、C、C++など。 ・IOS／Android開発 ・サーバ/ネットワークの設計構築～運用保守 ＜案件事例＞ ・インフラ設計、構築 官公庁NW設計/構築/管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ・システム運用、保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ※開発案件の事例も多数あるため、将来は開発案件に携わることも可能です。 ・Web／Openシステム開発 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）i-CIF） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） 電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux） ・ERP、CRMシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP、） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA、） 在庫/購買管理システム運用支援開発支援業務（SAP） 食品製造企業のコールセンターシステム（Salesforce） ・ スマホ/アプリ開発 漫画購読アプリ（Android、Java、Git） S社スマホのミドルウェア開発（Android、C、C++、） ・インフラ設計、構築 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ・システム運用、保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ・汎用システム開発 某銀行次期システムデータ移行（COBOL、JCLなど） 鉄道会社向けコンバージョン開発（AIX、MFCOBOL（5.0→5.1）） 【仕事の特色】 ■徹底したエンジニアファーストに努めている会社 創業時の思いは「身内に自慢できるような会社をつくりたい」というもの。これをベースに今もエンジニアが気持ちよく働ける環境を整備しています。 ・社長がエンジニアのことを第一に考えており、楽しく働ける環境づくりに注力 ・案件は必ずエンジニア本人が複数の中から選び、無理やりアサインすることはない ※営業職にノルマやインセンティブがなく、無理に配属させる必要がないためです。 ・提示された複数の案件にやりたいものがない場合も、新しく案件を取得してくれる ・社長の給料はエンジニア平均の3分の2程度 ・一人常駐しているエンジニアも若干名いますが、基本はチームで入れるよう考慮してくれる ・現場で残業が多いと分かると、先方にかけあって帰れるようにしてもらう、案件を変えるなど改善するように即対応 ・人気の高い関東ITソフトウェア健康保険組合に加入するなど、福利厚生の充実に努める ・昇進が早い（最速2年未満で部長および執行役員になった実績あり） ・業績連動の決算賞与 ■代表・細矢氏の設立背景 社長の細矢氏は、SIで長年営業をされてきました。2社を経験し、1社目では開拓した企業に対して23名のエンジニアをアサインするなど実績を挙げ、入社前の売上を約2倍まで成長をさせました。売上インパクトは数億円程度で売上が上がりすぎたため、前職に税務調査が入るほどでした。 しかし、疑問を抱きました。30名のエンジニア体制を作ったにも関わらず、ほぼ全員をパートナー企業のエンジニアにお任せしていたのです。自分を信頼してお客さまは発注をしてくれたのに、自社社員が数名しかいない状況。このままのビジネスモデルでいくならば、数年後も見通せず、厳しいのではないかと思ったそうです。そこで、前職社長に自社社員を採用してもらうよう交渉をしました。自分のボーナスを全部カットして、その費用を採用費用にかけてくれ、と頼む程です。しかし、その社長からの答えは「No」。自社にリスクを抱えたくない、また利益率なども気にしており自社社員の採用は否決されたのです。そこで細矢氏は自身で起業することを決意しました。 このような創業の背景があり、上記のようなエンジニアファーストの社風の会社が設立されたのです。 ■客先常駐でも安心して働ける環境を整えています ・対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる環境を構築しています ・代表やグループ長との面談も月1で実施しています ・人事評価は現場社員が作成したものをブラッシュアップし運用しています ・定期的に（月1,2回）営業から各現場社員の状況確認を実施しています ・不定期で細矢社長も各社員に連絡をとり会話をします ・現場にいる社員からSlackでいつでも本社の人に連絡できる状態になっています
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i株式会社に似ている企業
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・ソーシャルメディアマーケティング事業 ・インフルエンサーマーケティング事業 ・サービス開発事業
業界：インターネット
資本金： 1,800万円
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・ソフトウェア設計・開発 ・WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発 ・インフラの設計・構築・運用 ・ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務
業界：インターネット
資本金： 3,000万円
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同社は、Web業務システムの受託開発を主力事業としている企業です。 主にクオリティを重視する方や、長期的に使用できるシステムを所望する方に向けて、サービスおよび業御務に最適なWebシステムを提供されています。 同社は時代の変化とともに進化し続ける技術やニーズに柔軟に対応しつつ、「お客様のもとめるクオリティ」を常に追及。 機能の豊富さ・使いやすさ・シンプルさ・コスト・開発およびブラウジングのスピードなど、お客様の視点に立った開発に尽力することで、“あいかわらずイイモノ”の提供を実現されています。 ・Webアプリケーションの企画、設計、開発、販売 ・Webサイトの企画、デザイン制作 ・Webサイトの保守、運営、管理 ・スマホアプリケーションの企画、設計、開発 ・AWSを主としたIaaSの導入支援および構築、運用、保守 ・GoogleAppsを主としたSaaSの導入支援 ・各種業務のレベニューシェアマーケティング ・業務分析によるITコンサルティング
業界：インターネット
資本金： 1,200万円
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・UXデザイン&インテグレーション Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。 コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。 ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI／UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。 また、遠隔でのニアショア開発や、請負を細分化することで、実際の工数のみを請求する「チケット駆動型LABサービス」を導入するなど、お客さまのニーズに沿った柔軟な対応が特徴です。 ・地域イノベーション支援 鳥取県の自治体との連携により、地域活性化の実績に合わせたサービスです。 従来のコンサルティングサービスとは異なり、それぞれの課題に沿ったICTサービスを取り入れることによって、実現不可能とされていた地域の技術革新を実施します。 ・感情解析研究開発 人間の感情状態に応じて最適な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究を基に、人間の心情を前向きにする対話ロジックプログラムを活かしたサービス開発を実施しています。（特許出願中） 「感情×IT」として、コンサルティングやサービス、製品企画、個々の需要に対する受託開発を提供。 さまざまな企業や人事部門の要望に応えられる他、Webユーザーの行動と感情の把握によった「UXデザイン&インテグレーション」サービスにも応用されています。
業界：SIer
資本金： 9,968万円
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■アシスタンス事業 ・自動車保険に付帯するロード・アシスタンス ・水漏れや鍵閉じ込め等、お住まいで生じるトラブルへのホーム・アシスタンス ・お客様ご自身や、ご家族が病気や怪我で入院された際の入院アシスタンス
業界：損害保険
資本金： 10,000万円
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・システムインテグレーション システム構築や運営をトータル的に支援します。 企業向けの業務アプリケーション、大規模Webサイト設計や開発をメインに、企画の提案からコンサルティング、システム開発、基盤、構築、運用保守など、お客様のニーズに沿ったサービス提供を行っています。 ・オープンソース 海外の最先端オープンソース製品の公式パートナーとして、ビジネスの推進を行っています。 ■正式パートナーサポート製品（一部） owncloud Zabbix ・オープンデータ、ビッグデータ 自治体向けオープンデータの作成や公開支援サービス「OPENDATA STACK」を運営しています。 現状の調査や分析、データの整備、オープンデータ活用サポートなど、初めての方でもわかりやすい機能が充実。 ・アプリケーション保守 開発システムやアプリケーションの保守を行います。 同社では、他社が開発したシステムでも実施可能。保守に必要なデータがない、運用担当者がいない場合でも、多くの実績によって培われた最適な保守メニューを提案します。 ・システム監視、運用 保守サポート、各ベンダーの連絡窓口を一元化、有人システム監視・運用保守、リモート監視といった機能を組み合わせることで、高度な技術を用いてノウハウを提供し、お客様の負担を軽減します。 ・IT人材／BPOサービス 迅速な対応にて、お客様の求める最適なエンジニアを希望日までに提案します。 欠員や増員時の対応、必要なITスキルを持った人材など、細かい相談にもフレキシブルに対応するサービスです。
業界：ソフトウェア
資本金： 3,000万円
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［1］コンピュータシステム、プログラム及びサーバーシステムの企画、開発、設計、構築、賃貸借、販売、設置、管理及び保守並びにそれらの受託及びコンサルティング ［2］講演会、研修会、セミナーの開催等の教育・研修事業 ［3］労働者派遣事業 ［4］前各号に附帯する一切の事業
業界：インターネット
資本金： 300万円
