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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（401k）、報奨金制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、在宅勤務制度、サークル活動（補助金支給）、社員紹介制度、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断（年1回）、社員食堂（1食400円）、各種社内イベント

＜教育制度＞
ビジネス研修、新入社員向けIT研修、各種社内研修、キャリアデザイン研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、Udemy利用、オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」支援制度

福利厚生備考

・資格取得支援制度：資格受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費は全額会社負担
　キャリアプランの実現に必要な資格取得を応援
　PMPや各種IT系ベンダー資格などの費用が高額な試験も会社負担で受検可能
　外部研修やセミナーなどの受講も可能
・短時間勤務制度：入社時から適用可
・サークル活動（補助金支給）：2021年4月から運用開始
・キャリアコンサルティング制度：社員に対してキャリアコンサルティングを入社から3年ごとに行います（希望者には都度実施）。
　キャリアコンサルティングを受けるために必要な経費は、会社が全額負担
・各種社内イベント：全社定例会・懇親会、チームごとの食事会、リモート交流会など
・関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用のほか、旅行の助成制度も有り

・新入社員向けIT研修：基礎から体系的に学ぶ「インフラ研修」、開発エンジニアの入口としての「Java研修」など
・各種社内研修：PM研修、ＡＷＳ研修など、特定の技術やスキルを磨くための社内研修や勉強会など
・Udemy利用：実践的かつ最先端の知見が学べる人気学習サービスUdemyも会社負担で利用可能
・オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」：リモートワークにも対応した、オンライン研修サービスが使い放題
　仕事術やコミュニケーション力、思考力、ビジネス知識など、社会人基礎力の根幹とも言えるビジネススキルを、自らの弱みや課題に応じて学びを深めることが可能

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、健康診断休暇、特別休暇（新型コロナワクチン接種に関する休暇） など

通勤手当（上限6万円／月）、時間外勤務手当、役職手当

・時間外勤務手当：定額残業代超過分