- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
株式会社日立製作所の想定平均年収
864万円から1098万円
職種別の想定平均年収
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組込・制御エンジニア
864〜1098万円
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株式会社日立製作所の求人・転職・採用情報
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600 〜 950 万円
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JR常磐線(取手〜いわき) 神立
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CAD/
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組込・制御エンジニア
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【水中ドローンに関する装置のインテグレーション】顧客提案から納入まで一気通貫して対応／水中ドローンの導入・調整／フルフレックス
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1,000 〜 1,200 万円
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JR横須賀線 戸塚
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Windows/
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組込・制御エンジニア
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860 〜 970 万円
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JR常磐線(取手〜いわき) 日立
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組込・制御エンジニア
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860 〜 970 万円
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JR常磐線(取手〜いわき) 日立
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組込・制御エンジニア
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1,000 〜 1,400 万円
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JR常磐線(取手〜いわき) 神立
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Windows/
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組込・制御エンジニア
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事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 福利厚生
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制度
＜福利厚生制度＞
住宅支援制度（寮・手当等）、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助
＜教育制度＞
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修（営業・財務・資材・人事総務）、キャリア教育、自己啓発支援福利厚生備考
・住宅支援制度（寮・手当等）：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポート
・育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇
- 手当
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通勤手当（全額支給）、家族手当、子ども・介護等支援手当
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