Subversionの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(10ページ目)
気になるリストに追加しました
Subversionの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・2022年3月以降に大学院（修士・博士）、大学を卒業し、社会人経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・変化を待つのではなく自らの意志で変化を引き起こしていく、チャレンジを楽しめる方 ※当社が求める人材像は「変化を待ち受けるのではなく、自ら変化を引き起こしていく人」です。好奇心旺盛で、自らの領域や限界を定めるのではなく、その殻を打ち破っていこうという意欲も大切です。
想定年収 387～391万円
募集職種 最寄り駅 立川駅 (東京都)
会社概要 研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容が決定されます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 人材育成部 ■配属先紹介 入社後は2025年入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。 人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。 半年～最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に、ご希望や特性を鑑みて、部署への配属（本配属）を決定いたします。 ■事業内容・私たちが目指す姿 当社は、ＳＯＭＰＯグループ全体のIT分野を担っています。 ＳＯＭＰＯグループはこれまで、国内損害保険事業、海外保険事業、国内生命保険事業および介護・シニア事業を主要な事業として展開してきました。今後はさらに、デジタル事業やヘルスケア事業への取組みも本格的に加速させることで「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。 「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 ＜募集背景＞ 当社は中期経営計画(2024年度～2026年度)や、さらにその先に構想している数多くの大型プロジェクトに対応すべく、将来に向けて、経営課題に果敢にチャレンジする若手人材を募集します。 特に社会人を経験してきた「第二新卒」の方は、新卒とは異なる”社会人としての深み”を持っており、非常に期待できる採用領域として、エンジニア採用を募集するものです。 なお、IT業界未経験の方も歓迎いたします。（入社後にしっかり研修を行いますのでご安心ください。） ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力ややりがい 私達はＳＯＭＰＯグループのシステム戦略会社として、多種多様な領域で活躍の場があります。損害保険事業にとどまらず、生命保険事業、海外保険事業、金融サービス事業、介護事業をはじめとする新たな事業分野、そしてＤＸ分野への取り組みへと広がっています。 技術領域についても、金融機関の中でもいち早くクラウドなどの仮想化技術を全面採用し、先進パッケージの導入にも積極的に取り組むなど、グループ企業の多様なニーズに応えています。現在、未来革新プロジェクトでは、Javaをベースとした大規模な次世代基幹システムの全面再構築中です。今後、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）も一気に進めていきます。 IT企業の中でも、金融機関の企業グループの一員という立ち位置は、大変貴重です。多くのメーカー、ベンダー、コンサルティング会社、IT企業等との協業の機会に恵まれ、新たな技術に触れる機会も少なくありません。 このような環境下で、最先端の技術や分野を意識しながら、多種多様な経験を積むことができます。 ＜開発環境＞ サーバーサイド：Java インフラ：AWS、GCP、Azure OS：Windows、Linux2 ミドルウェア：MySQL、Apache、Tomcat、SVN フレームワーク：Spring コミュニケーション：Google Mail・Chat・Meet、Zoomなど
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・業務における開発プロジェクトのリーダーもしくはマネジメント経験2年以上 ・何らかのフレームワークを用いた、Webサイト設計／開発の業務経験3年以上 ・Javaを用いたWebサイト設計／開発の業務経験 ・Linux系OS（基本的なCUI操作）の業務経験 ・バージョン管理システムを用いた複数人での開発経験（Git、SVNなど） ■マインド ・チームでの開発が可能な方
想定年収 550～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 主な業務は、ECサイト『とらのあな通信販売 』における新機能開発です。 同社ではさらなる事業拡大・業界発展を目指してECサイトの大々的な新機能開発を行っており、その中で要件定義から開発までを一貫して行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ECを担当する部署との要件調整 ・設計～実装／テストまでの一連の開発業務 ・他開発エンジニアとの相互レビュー（設計レビュー、コードレビュー) ・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニングなど） 【仕事の特色】 【仕事の特色】 『とらのあな通信販売 』は、日本全国に20店舗以上を展開する「コミックとらのあな」の通販サイトです。同サイト経由での同人誌の売上高は100億円を超えています。 あなたには、主にECに実装する機能の提案／実装／デプロイをご担当いただきます。オタクの知見を活かし、どういった機能が求められているかを提案・実現できるのが醍醐味です。 【勤務地】 国内に限り、地方での勤務が可能。出社という形態にとらわれず、出身地など自身の好きな地域で勤務することができます。 ※入社後2週間は秋葉原で研修を受けていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ユーザ数100万人以上の、toC向けWebサービスにおけるリーダー ・技術系カンファレンスにおける登壇 ・Webフレームワークを用いたサービスの新規立ち上げ ＜スキル＞ ・フルスタックスキル（クラウドインフラ、サーバサイド、フロントエンド） ＜マインド＞ ・チームでの開発が好きな方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、とらのあなのWebサービス開発を牽引し、プロダクトを世に送り出すことです。 フルスタックの技術を駆使して、Webサービスのアーキテクチャ構築からサービスインまで一貫して担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービス開発／通販システム開発におけるアーキテクチャ設計 ・Webサービス構築 ・開発環境の整備 ・メンバへのレクチャー 【仕事の特色】 漫画やキャラクターグッズを取扱う業界のWebサービスを牽引できます。サービスの設計から収益化までを一手に担うポジションなので、業界に革新的なサービスを提供することが可能です。 ＜勤務地＞ 国内に限り、地方での勤務が可能。 「出社」という形態にとらわれず、現在お住まいの地域など自身の好きな地域で勤務できます。 ※入社後2週間は、秋葉原にて研修があります。その際の宿泊費・交通費は会社負担です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITシステム関連の業務経験 5年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 490～740万円
募集職種 最寄り駅 長堀橋駅 (大阪府)
会社概要 自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の説明・アフターフォローまでをお任せします。 医療機関の放射線部門、生理検査部門、臨床検査部門で活用されているシステムを開発・販売しています。 こちらのポジションは実際に病院やクリニックへ行き、医療従事者の方々と直接かかわって医療に貢献ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計：営業から受注案件の引き継ぎを行い、クライアントとシステム導入前の打ち合わせ ・セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ ・導入：セットアップ完了後のPCを現地据付／LAN設定／他の機器との通信確認 ・操作説明：顧客が業務においてシステムを使えるようにシステム操作方法の説明 ・導入後の運用サポート：システム障害／操作に関する問合わせやハードウェア（パソコン本体／モニタなど）障害への対応 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システム導入と、開発を分担して行っているのでそれぞれの役割に集中できます。開発～保守まで一貫して行っているので部門間の連携もしっかり取れています ・自社開発なので、顧客からの要望を社内ですぐに反映することができ、迅速に対応ができます ・医療のノウハウがたまっていくので専門性を高めることができます ・医療という生活にとってなくてはならないものを扱っているので社会貢献性が高い仕事です ・業界で急成長中です 全国の病院や診療所の施設運営や売り上げに深く関与するソフトウェアで、使いやすさだけではなく、「患者さんに喜んでいただけること」を常に意識し開発・販売をしています。 画像、検査、検診のデータを一元管理できる他には例のないデータベースなので、クライアントからは、ノウハウやシステム構築力を非常に高く評価されています。 ■やりがい ・導入した顧客と導入時だけでなく、導入後も信頼関係を築き、自分を頼って連絡してくれるなどやりがいを感じられます ・顧客と直接話す機会が多く、顧客へ貢献したことが直に感じられるポジションです ■キャリアパス ・マネジメントキャリア 各部門システムの導入チームを管理・運営していただきます。 ・高度専門職人材キャリア 医療ITのスペシャリストとして技術を蓄積し、極められます。 新しい技術への取り組みなど、チャレンジすることができます。 ＜職場環境＞ ・ワークライフバランスもしっかり実現可能 年間休日129日（2021年実績9 女性も多数活躍中（男女比 6：4） ・若手主体の組織（20代～30代のメンバーが約80%を占めてます） ※業務の関係で土日出勤の可能性有り。その際は平日に振替休日を取得。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント/システムコンサルタントとして、プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 ・システム企画/開発経験 ■仕事に対するマインド ・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい方 ・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい方 ・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい方 ・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画/改善に携わりたい方
想定年収 800～1,300万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 2027年リリース予定の『オッズパーク』（クラウド環境）の新システム構築に向けて、再構築計画の策定（全体、アプリ、インフラ）、ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担うポジションです。上記以外にも、要件定義やプロジェクトマネジメントまで、一連の業務を担っていただくことを想定しています。 8～9月入社の場合は下記業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ ・ベンダー選定 ・再構築計画の策定（全体、アプリ、インフラ それぞれ） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システム部 ■組織構成 ・アプリチーム：6名（※当該ポジション） ・インフラチーム：2名 ■プロジェクト体制図 PO：1名 ┗プロジェクトマネージャー：1名 ┗PMO：4名 ┗システムプロジェクトリーダー：1名（※当該ポジションの役割）/メンバー：1名＋業務委託：5名 ┗業務プロジェクトリーダー：1名/メンバー：2名 ┗サービスプロジェクトリーダー：1名/メンバー：3名＋業務委託：2名 ┗業界調整プロジェクトリーダー：1名/メンバー：2名 ■システム部部長の紹介 日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験されています。2008年に、オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で代表取締役の宮下氏よりに誘われ、オッズ・パーク株式会社に入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役（現在は部長も兼務）に就任されました。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス オッズパークは今後も新たなサービス展開をしていくために、システム開発の基盤強化・IT革新の加速を続けていくことを予定。そこで、新システム構想担当の方には、2027年の新システムリリース以降も、オッズパークのシステムをどのように進化・改善をしていくべきか企画検討・実施する役割を担当いただきます。また、グループマネージャーや部長などのマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めることも可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・パブリッククラウドでのインフラ設計/構築経験をお持ちの方 ＜学歴補足＞ 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ＜求める人物像＞ ・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい方 ・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい方 ・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい方 ・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画/改善に携わりたい方
想定年収 800～1,300万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 2027年リリース予定の『オッズパーク』（クラウド環境）の新システム構築に向けて、再構築計画の策定（全体、アプリ、インフラ）、ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担うポジションです。上記以外にも、要件定義やプロジェクトマネジメントまで、一連の業務を担っていただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・インフラ統括 ・インフラ再構築計画の策定 ・サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ ・ベンダー選定 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システム部 ■組織構成 ・アプリチーム：6名 ・インフラチーム：2名（※当該ポジション） ■プロジェクト体制図 PO：1名 ┗プロジェクトマネージャー：1名 ┗PMO：4名 ┗システムプロジェクトリーダー：1名/メンバー：1名（※当該ポジションの役割）＋業務委託：5名 ┗業務プロジェクトリーダー：1名/メンバー：2名 ┗サービスプロジェクトリーダー：1名/メンバー：3名＋業務委託：2名 ┗業界調整プロジェクトリーダー：1名/メンバー：2名 ■システム部部長の紹介 日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。2008年に、オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で代表取締役の宮下氏よりに誘われ、オッズ・パーク株式会社に入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役（現在は部長も兼務）に就任しました。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス オッズパークは今後も新たなサービス展開をしていくために、システム開発の基盤強化・IT革新の加速を続けていくことを予定。そこで、新システム構想担当の方には、2027年の新システムリリース以降も、オッズパークのシステムをどのように進化・改善をしていくべきか企画検討・実施する役割を担当いただきます。また、グループマネージャーや部長などのマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めることも可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・要件定義から開発まで一連の経験をお持ち方 ・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい方 ・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい方 ・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい方 ・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画/改善に携わりたい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 2027年リリース予定の『オッズパーク』（クラウド環境）の新システム構築に向けて、再構築計画の策定（全体、アプリ、インフラ）、ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担うポジションです。上記以外にも、要件定義やプロジェクトマネジメントまで、一連の業務を担っていただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント業務（ベンダーコントロール） ・システム要件定義 ・アプリケーション設計 ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入） ・新サービスのシステム企画/開発 ・サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ ※外部ベンダーとともに開発を進めていただきます。主に上流工程（企画）の部分から、開発のプロジェクトマネジメントまで、一連を担当いただく予定です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システム部 ■組織構成 ・アプリチーム：6名（※当該ポジション） ・インフラチーム：2名 ■プロジェクト体制図 PO：1名 ┗プロジェクトマネージャー：1名 ┗PMO：4名 ┗システムプロジェクトリーダー：1名/メンバー：1名（※当該ポジションの役割）＋業務委託：5名 ┗業務プロジェクトリーダー：1名/メンバー：2名 ┗サービスプロジェクトリーダー：1名/メンバー：3名＋業務委託：2名 ┗業界調整プロジェクトリーダー：1名/メンバー：2名 ■システム部部長の紹介 日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験されています。2008年に、オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で代表取締役の宮下氏よりに誘われ、オッズ・パーク株式会社に入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役（現在は部長も兼務）に就任されました。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス オッズパークは今後も新たなサービス展開をしていくために、システム開発の基盤強化・IT革新の加速を続けていくことを予定。そこで、新システム構想担当の方には、2027年の新システムリリース以降も、オッズパークのシステムをどのように進化・改善をしていくべきか企画検討・実施する役割を担当いただきます。また、グループマネージャーや部長などのマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めることも可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・IT業界もしくは企業の情報システム部門において、システム開発／保守に従事した経験がある方 ・自分のアイデアを形にすることに喜びを感じる方
想定年収 400～920万円
最寄り駅 大江橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、金融・カードシステムの運用保守をターゲットとするSREチームの新規立ち上げにあたり、業務・システム双方の観点からクライアントへ迅速な課題解決や効果的な提案を行い、クライアントのビジネス拡大に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリケーションエラー発生時のトラブルシューティング（ログ解析、問題点特定） ・トイル（手作業）ポイントの自動化対応推進 ・保守プロジェクト全体のコントロール ・クライアントとのシステム面の窓口として、各種報告や改善提案などを実施 ・当サービスの改善、進化のためのサービス企画～構築 【仕事の特色】 ＜働く環境について＞ 時差出勤やテレワーク（上限5日/月）のほか、時間休（年休）も取得できます。TISグループの安定経営、充実の福利厚生、月平均20時間残業など、働きやすい環境でキャリア形成をしたい方にお勧めです。 ＜魅力＞ 新規立ち上げチームの中心メンバーとして活躍することができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバおよびネットワークのインフラエンジニアとしての実務 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、とらのあなインフラ部門のサーバ・ネットワーク構築設計、運用全般です。 とらのあなと業界のこれからを、インフラの視点から支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウド及びオンプレの管理 ・社内NW、社内インフラの整備 ・業務プロセスの改善、品質向上 ・他部署や提携先との業務調整 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 完全自社構築なのでNW及びサーバインフラ機器やデータセンタ選定・クラウドなど、大きな裁量を持って働くことができます。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 ・3〜6ヶ月：週1の1on1面談を実施（30分〜） ・相談内容：キャリアプラン、取り組みたい業務
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバーあるいはネットワークに関する実務（監視経験のみも可） ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運用、保守業務 ・運用フェーズで生じる簡単な構築業務(機器置き換えなど) ■期待すること 入社3～5年後には、リーダーとしてプロジェクトの核になって活躍することを期待されています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ プラットフォームサービス本部あるいはマネージドセンター本部 ＜プロダクトの魅力＞ 親会社であるTIS社と共同体制で参画する大規模案件から、直請けする中小規模の案件まで幅広くある同社。早期に多様なプロジェクトでの構築・保守運用経験を積める魅力があります。 また、数年単位でジョブローテションを実施。技術だけではなく、プロジェクト管理や顧客対応力など付加価値の高いエンジニアを育成できる環境のある会社です。 ＜職場環境＞ ・部署間/職種間のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境 ・退職金制度や充実の福利厚生など長く働ける制度を整備 ・早期部長登用の実績も複数有、正当な評価制度の中でキャリア形成可能
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン/Web系システム開発における詳細設計、開発のご経験（目安2年以上） ・明るく前向きなコミュニケーションを取れる方 ・論理的に説明することができる方
想定年収 470～680万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 グループ向け基幹システムの設計開発を行う部門にて、グループ向け業務アプリケーション開発やシステム保守業務を上流工程からご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 主にRuby on Railsやintra-martを活用したグループ会社向けの業務システムの要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当します。 なお、グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、直接グループ各社の該当部門に提案し、案件化して推進していきます。個社向けのシステム企画業務も担っており、経験や適性によっては、システム企画業務をご担当いただきます。システム企画部署と連携して、グループ企業向けのシステム導入も行っていく予定です。 【仕事の特色】 ＜案件例＞ 数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。 ・販売管理システム構築（要件定義～ / スクラッチウォーターフォール) / intra-mart / 80人月～） ・工数管理システム構築（要件定義～ / スクラッチ※ウォーターフォール / Ruby on Rails / 50人月～） ・見積り支援システム構築（要件定義～ / アジャイル※SCRUM/ Ruby on Rails / 30人月～） ・案件管理システム構築（設計 / 作業支援 /ノンプログラミングDBパッケージ / 1人月～） ＜キャリアパス＞ 部長・統括マネージャなどの管理職（統括職）や5～10人のグループリーダー／PM／ITアーキテクトなど、さまざまなキャリアパスがございます。また、システム企画部署とも連動して業務を行うため、実務経験を積んだのちシステム企画部署にてグループ向けシステム企画を担当していただくことも可能です。 ＜就業環境について＞ ・クライアントは100％グループ会社のため、自社で腰を据えて就業可できる（※現在は在宅勤務を積極的に取り入れています） ・残業時間は19時間程度で、メリハリのある就業が可能
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3D CAD／2D CADによる機構設計の実務経験（3年以上） ・アクチュエーター（電動／油圧／空圧等）およびセンサを使用した製品設計の実務経験 ・趣味や業務外であっても、動きものを自ら作り上げた経験 ＜仕事のマインド＞ ・ロボティクスを提供する産業をよりよくする気概を持っている方 ・受け身ではなく、自ら手を動かし／提案／推進しプロジェクト遂行できる方 ・理念に共感できる方 ・世の中をテクノロジーでよく変えたい方 ・問題解決能力／課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方（自ら行動できる方） ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 330～800万円
最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主にロボティクスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種ドローン、クローラー、直播用ツール、EdgeBoxなどの設計開発業務全般 ・製品仕様および信頼性評価を含めた開発要件の策定 ・基本設計および試作品による性能評価 ・品質基準の策定およびその担保 ・操作マニュアルの作成 ・試験飛行 ※地方への出張が発生する可能性があります 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■農業×IT 独自開発したアグリドローンから空撮したデータ、センサーから取得したデータ、ユーザのウェアラブルカメラから撮影したデータ等をクラウド上（Cloud IoT OS）に格納し、地理空間情報、位置情報と時刻で関連付け、RGBモードや近赤外モード等で解析することで、害虫を自動的に特定、自動で駆除します。ITで安心・安全・おいしい無農薬・減農薬野菜をつくるとともに、今まで明文化・可視化できなかった農家のノウハウをIoTにより伝承します。 https://www.optim.co.jp/agriculture/ ■医療×IT 医療分野においても、AI・IoT技術を組み合わせ、「遠隔医療」「在宅医療」「研究開発」に取り組んでいます。 https://www.optim.co.jp/it-industry/medical/ ■建設×IT 同社とコマツ、ドコモ、SAPジャパンの4社で、建設業務における生産プロセスに関与する、土・機械・材料などのあらゆる「モノ」をつなぐ新プラットフォーム「LANDLOG」を2017年10月に建設事業者向けに提供開始予定。 高齢化による技能労働者不足を補うため、現場の安全性向上のために、建設生産プロセス全体のデータの収集と一元管理するプラットフォームを創ります。 http://www.landlog.info/ ■OPTiM Cloud IoT OS AI・IoT活用の基盤となるプラットフォーム。 直観的かつ安全なIoT端末の管理・制御、カメラやセンサーなど、ネットに繋げた「モノ」からのデータ蓄積・分析、クラウドサービスとの連携を可能とし、あらゆる産業、ユースケースでAI・IoTの活用を可能とするプラットフォームです。 https://www.optim.cloud/
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・スマートフォンアプリケーション開発経験 （3年以上) ・Web／オープン系アプリケーション開発経験 （3年以上) ・開発チームのマネジメント経験（3年以上） ・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計、開発、運用に携わりたい方 ・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方
想定年収 759～1,267万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、サービスの全体像設計、改修方針の整理・進捗管理、同社が保有する他サービスとの連携」などです。同社の基幹製品である『ModuleApps』のプロダクトマネージャーとして、ご活躍いただきます。 「ModuleApps」は、多様な「標準モジュール」を組み合わせることで開発期間を短縮しつつ、ユニークな差別化機能を「追加」して、顧客独自のアプリを作成しリリースすることができるサービスです。 ＜具体的な業務内容＞ ※完全自社勤務 ■サービスの全体像設計 ・アプリや技術のトレンドを把握し、顧客からの要望を取り入れながら、次の「ModuleApps」を設計 ■改修方針の整理・進捗管理 ・毎年行われるOSのアップデートに合わせた改修内容の整理、実行 ■同社が保有する他サービスとの連携 ・国内、海外のパートナー企業と連携 ■顧客アプリの製造基盤・フロー整備 ・顧客アプリを製造、運用するための環境や開発ツールを整備
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・スマートフォンアプリ開発に関する基礎的な知識 ・WEB/オープン系アプリケーション開発経験 （2年以上) ・開発チームのマネジメント経験 ・スマートフォンアプリ開発のチームアサイン、プロジェクトの進行管理などに特化したスキルを伸ばしたい方 ・個別プロジェクトの管理ではなく、全体管理を担いたい方 ・エンジニアに対するマネジメント業務のスキルを伸ばしたい方
想定年収 548～903万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 同社アプリ開発は、大小複数の開発案件が並行しています。本ポジションでは、社内のアプリ開発者から寄せられる技術的な相談への対応や、アサイン統括者へのアドバイスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・アサイン補助 営業とエンジニア管理者で行う「アサインを決める会議」において、アサインを円滑に行うための調整業務。各メンバーのスキル感を基とした技術的な側面からの提案・助言・アドバイスをお任せします。 ・アラート対応 問題発生時のアラート発信、およびアサインの再検討や増員などの調整。 2～8つほどの社内の開発チームが動いています。各案件ごとに1～2名ほどのエンジニアがアサインされており、スキル管理と、「アプリを開発する際の基準づくり、チェック体制を作る」などの成果物生成のフォローをお任せします。 【仕事の特色】 ■アピールポイント 対応するクライアントの業種も幅が広く、大手企業が多いため、さまざまな知見を得られる職場です。 顧客ごとに様々な機能の開発をしているので、幅広くスマートフォンの知識/情報を入手できます。 プロジェクトに携わるすべてのメンバーと同フロア。仲間として安心したやり取りできるほか、迅速に会話できる環境です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロダクトマネージャーもしくはサービス企画/運営の経験 ・エンジニアやデザイナーと連携しながらのプロジェクト進行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力をお持ちの方 ・自ら行動できる方 ・論理的思考力（説明力）をお持ちの方 ・情報整理力をお持ちの方（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ）をお持ちの方 ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方
想定年収 650～1,300万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、同社はAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といったさまざまな産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。 プロダクトマネージャーは、プロダクトの責任者として各事業領域におけるサービスやアプリケーションの企画、開発推進業務（プロダクトマネジメント業務全般）を担当するポジションです。 ※担当するプロダクト（サービスやアプリケーション）は状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社プロダクトの企画/開発/運用の統括 ・ビジネスモデルの企画立案 ・サービスに必要な新機能/新企画の立案 ・プロダクトチームのマネジメント
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ