BigQueryの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(81ページ目)
気になるリストに追加しました
BigQueryの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・PythonやRを使った分析／モデル作成、可視化の経験が3年以上 ・SQLによるデータベースの操作経験が3年以上（※BigQueryの操作経験もあると尚可） ・基礎的なLinuxの経験と知識 ・実案件でデータ統計、機械学習、数理最適化などを使って課題解決した経験 ＜仕事のマインド＞ ・素直さ、協調性、コミュニケーション能力を発揮しながら働ける方 ・ゴールからの逆算思考で、周りのメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に物事を進める推進力がある方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 Lによるデータベースの操作経験が3年以上（※BigQueryの操作経験もあると尚可）・基礎的なLinux
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロダクトマネージャー／リードエンジニア等あるいは同等の実務経験2年程度以上 ＜仕事のマインド＞ ・顧客課題を常に起点に置き、アンラーニングしながら考え続けることができる方 ・AppBrewのコーポレートメッセージおよびプロダクトへ共感していただける方 ・ユーザーとの対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを回し続けられる方 ・経営目線で、会社や事業の課題を自分ごととしてコミットメントできる方 ・ベンチャーならではの状況を楽しみながら乗りこなせる方
想定年収 720～1,500万円
募集職種 最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
会社概要 同社におけるプロダクトマネージャーの募集です。 Q単位では特定チームやミッションのもと取り組んでいただく予定ですが、基本的には横断的、遊撃的に動ける方を探しています。 想定は、代表と共に動くこと。国内有数の規模の美容プラットフォームや、それを活かした新規ビジネス、あるいは完全な別ドメインにおける新規事業等を最前線で牽引するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供の理解に基づいたロードマップの策定 ・要件定義、基本設計などのリード ・エンジニアやデザイナー、カスタマーサクセス担当と折衝しながらの、サービス機能開発の優先順位の決定 ・プロジェクトマネジメント ・KGI、KPIの設定と目標達成のための取り組みのリード 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 急成長中のコミュニティアプリのため伸び代があり、自分の企画・運営で伸ばせる幅が大きいです。データも多く取れているのでエンジニアを巻き込みながら数字を見て意思決定したり、裁量をもって動けます。 ユーザーの熱量が大きく、距離も近いアプリです。UI/UXを意識しつつ、常にユーザーと関わりながらプロダクトとコミュニティを育てていけます。コスメ市場という大きなマーケットでの番狂わせを目指すことも可能です。 デバイスの変化や情報の分散化が進み、「個の力」が強化されている昨今の大きな波は、「コスメ選び」という文脈においてもユーザーの行動を大きく変えていくと考えています。変化の波に乗り、顕在化しつつある価値を磨いていく楽しさを味わえるポジションです。 ＜配属予定先チーム＞ 事業開発室所属 ＜配属予定チーム＞ 社員数：40人程度 エンジニア数：17名 平均年齢：29歳 エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなどすべてのポジションがプロダクトを磨くことに注力しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・プロダクトマネージャー／事業開発の実務経験2年程度以上 ・エンジニアと直接コミュニケーションが必要なプロジェクトの運営と管理の経験 ・SQLを用いたデータ処理 ＜仕事のマインド＞ ・顧客課題を常に起点に置き、アンラーニングしながら考え続けることができる方 ・AppBrewのコーポレートメッセージおよびプロダクトへ共感していただける方 ・ユーザーとの対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを回し続けられる方 ・経営目線で、会社や事業の課題を自分ごととしてコミットメントできる方 ・ベンチャーならではの状況を楽しみながら乗りこなせる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
会社概要 同社の主要事業である、美容ブランド向けの広告ビジネス事業におけるプロダクトマネージャーを募集しています。 国内有数の規模の美容プラットフォームを活かした新規ビジネスを、最前線で牽引するポジションです。 サービスのさらなる拡販のため、より多くのクライアントにサービスを活用いただくために、事業戦略の立案から携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス提供の理解に基づいたロードマップの策定 ・要件定義、基本設計などのリード ・エンジニアやデザイナー、カスタマーサクセス担当と折衝しながらの、サービス機能開発の優先順位の決定 ・プロジェクトマネジメント ・KGI、KPIの設定と目標達成のための取り組みのリード 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ LIPS新規事業のチーム立ち上げのため ＜配属予定チーム＞ 平均28歳程度の若いチームです。合計30名ほどのチームで開発・運営をしています。 エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなど全てのポジションがプロダクトを磨くことに注力しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Python、SQL、HiveQL、Spark、BigQueryなどを用いた分析経験 ・開発の遂行に必要な情報を関係者（ビジネス、エンジニア）に自力でヒアリングしつつドキュメント化しプロジェクトを推進できる方 ・稼働中のプロダクトに対してシステム面やビジネス面の課題発見し、KPI改善をした経験 ・既に機械学習で実装されたものを更に改善した経験 ・オンプレ環境で稼働中のプロダクトに対する1年以上の開発運用経験 ＜マインド＞ ・自ら考え物事を動かすのが好きな方 ・自走力のある方 ・データサイエンスを専門としない方にもわかりやすく、平易な説明ができる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 thon、SQL、HiveQL、Spark、BigQueryなどを用いた分析経験・開発の遂行に必要な情報
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・テスト設計（外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計） ・テスト実務
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が展開する全事業の開発を支えることです。 ■配属予定部署 QA基盤推進室（全社横断の組織） 部署の目標は、「テスト活動の効果を最大化させる」「開発プロセス全体の効率化&最適化を実施」です。 ■QAエンジニアのミッション 「お客様に最高のサービス品質とユーザー体験（価値）を届ける」 ■QAエンジニアのポジション サービスにおける品質保証のスペシャリスト ＜具体的な業務内容＞ ■ テスト・QC業務遂行 ・QCD（品質/コスト/納期）のバランスに配慮した品質管理計画や開発プロセス含めた全体テスト計画の策定 ・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行 ・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートの作成 ■業務・プロセス改善 ・開発チームとの調整、品質マネジメント、課題進捗管理 ・開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画/開発部門へのフィードバック ■最新技術キャッチアップ ・新たなテスト手法確立や自動化の検討など検証業務の改善推進 ・ソフトウェアエンジニアリング/コンピューターサイエンスの基礎知識 ※経験・希望に応じて役割などを相談させていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム例＞ ■ ビズリーチ事業部 現在日本は、人口減少社会に突入しています。産業構造の変化や急速なグローバル化など不確実で複雑性の高い環境で、企業は変化し続けなければ生き残っていけません。 個人の「働き方」を取り巻く状況もまた、企業の経営環境の移り変わりにより大きく変化しています。 こうした背景から、同社も時代に合った新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革をするため、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。このプラットフォームでは雇用の流動化を支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 ■HRMOS事業部（採用, CORE,評価） 『HRMOS』は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を継続的にサポートする同社のサービスです。「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指します。 複数のプロダクトが、分散・連携した大規模な姿を構想中です。 その中で開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成。小規模なチームでアジャイル開発を回しています。そうした組織に入り、常にユーザー視点を持ち、ユーザーに使ってもらうためにどうあるべきかを継続的・徹底的に考え開発をします。
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アジャイル開発経験 ＜マインド＞ ・同社のビジョンやバリューに共感できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 スクラムマスターとして、インフキュリオンの開発組織やプロジェクトに横断的に関与し、各チームが自律し生産性を向上できるように現状分析・課題抽出〜各種活動の支援をお任せします。 同社の『Wallet Station（ウォレットステーション）』は、金融機関や流通・小売企業などにおけるスマートフォンでのキャッシュレス決済の実現に必要な機能を提供するサービスです。 金融業界の急速なDX化に伴い、APIの提供などによってバンク機能のオープン化が進んでいます。今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代になることが想定されています。 既存・新規サービスともに急速に成長を遂げる同社で、スクラムマスターとして組織・プロジェクト全体を俯瞰しながら、スピード感を持って、課題抽出や解決策の立案・実行、アジャイル開発に向けた啓蒙活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アジャイル開発に向けた現状分析〜課題抽出 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーへの継続的な啓蒙／提言活動 ・他メンバーなどがスクラム知識／経験を積むための教育活動 ・アジャイル促進を目的とした継続的なチーム運営サポート 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 自身の経験がプロダクト拡大にダイレクトに影響するため、事業牽引・組織成長を肌に感じることができます。 グループ会社含む全社を俯瞰し、課題抽出と解決のための施策立案と実行を、横断的にスピード感をもって経験できる点も魅力です。 裁量を持ってPDCAを回しながら、組織の成長を実感できます。 ＜配属予定チーム＞ 現在BaaSプラットフォーム事業部は50名を超えており、その7割以上がエンジニアです。 同社では、年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながらサービス開発・運用を進めています。 クライアントやユーザーに対して価値あるサービスを提供するため、自分自身の知識やスキルも高めながら、アジャイル開発に取り組んでいただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかの経験がある方 ・開発のプロジェクトマネジメント実務経験 ・Web、イベントのディレクション実務経験 ・何らかの新規事業に携わった経験 ■マインド ・仕事を楽しめる方、また、楽しむ環境を作りたいと思っている方 ・人に指示されるだけではなく自分なりに考えて自走できる方 ・徹底的なプロ意識を持ち、質の高いアウトプットにこだわり抜ける方 ・鋭い感性、柔軟な思考、論理性、正確さがある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社プロダクト『Keywordmap』や、機械学習に関わるプロジェクトマネジメントです。 ＜具体的な業務内容＞ ■基本要求からの要件への落とし込み ・利用技術の選定 ・基本設計の作成 ・評価基準の策定並びにスケジュール策定 ・プロジェクト進捗管理 ・工程、工数管理 ・品質管理及び改善工程の設計 社内外からの要望を汲み取り、できることやできないことをまとめながら、最終的にサービスグロースをしていただきます。他部署と連携しつつ、R&Dチームをトータルしてマネジメントしていくポジションです。 【仕事の特色】 ＜担当プロダクト＞ ・Keywordmap Webマーケティングの調査分析が簡略的に内製化できるツールです。SEOや広告領域（リスティング広告やディスプレイ広告）とSNSに分かれており、売上増加はもちろん、昨今の働き方改革による工数削減を実現。独自の技術で抽出しているビッグデータをベースに、約2700万キーワードデータを保有しています。 ・KeywordmapSNS AI、自然言語処理技術を活用したプロダクトです。高精度のAIにより、tweet内容の感情分析が行えます。新語の自動判定や未来のトレンドを予測できるSNS分析ツールです。 同社のプロダクトは導入して終わりではなく、カスタマーサクセスがお客さまに伴走し、ともに課題解決を実現していきます。お客さまからの提案や相談を受けることが多いため、ユーザーの声をダイレクトに反映したプロダクト推進が可能です。 ＜プロダクトの魅力＞ 大きな魅力は、同社プロダクトの根幹を担える点です。 今後の展望において最も重要とされる機械学習分野のマネジメントや、同社の技術力をベースとした新規企画など、裁量の大きな業務に携われます。 ■今後の展望 あらゆるプラットフォームのプラットフォーム（PonP）を目指している同社。さまざまなサービスやSNSが誕生するなかで多彩な分野のデータを収集・分析し、お客さまの課題解決に貢献していきます。 ＜案件事例＞ ・日本語に特化した感情分析モデルの作成 ・同社R&Dチームによる寄稿実績 ＜開発環境＞ ・利用言語：Python、Go ・DWH基盤：AWS Redshift、Google Big Query、MySQL、ElasticSearch ・利用IaaS/PaaS：AWS、GCP ・利用フレームワーク：TensorFlow、scikit-learn、PyTorch ■その他 ・MacBookProまたはWindowsを貸与 ・Python部によるプログラミング勉強会実施 ・技術書籍購入支援あり
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・SQLに関する知識、経験 ・BigQuery もしくは、それに類するDWHに関する知識、経験 ・ETL Workflow に関する知識、経験 ＜仕事のマインド＞ ・動画配信サービスに興味がある方 ・テレビ番組／映画／アニメなどの映像コンテンツが好きな方 ・継続的な成長意欲／学習意欲がある方 ・データ基盤を整えるために、細かい事への配慮ができる方
想定年収 500～1,000万円
最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 提案＜経験など＞・SQLに関する知識、経験・BigQuery もしくは、それに類するDWHに関する知識、
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・SQLに関する知識、経験 ・BigQuery もしくは、それに類するDWHに関する知識、経験 ・BIツールに関する知識、経験 ・ETL Workflow に関する知識、経験 ＜マインド＞ ・自ら学び挑戦する方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 案＜経験・知識＞・SQLに関する知識、経験・BigQuery もしくは、それに類するDWHに関する知識、
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサービスやネイティブアプリのソフトウェアテストのマネジメント／設計／実行経験3年以上 ・オフショア、ニアショア先と連携したテストのテストマネージャー経験 ・Webサービスの品質保証活動経験 ・Webサービスの企画、設計、開発、テストなど一連のプロセスに携わった経験 ・組織横断的なプロセス改善活動の経験 ＜マインド＞ ・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方 ・エンジニアリング業務だけではなく、グローバル事業／組織の拡大成長の仕事に携わりたい方 ・成功のために、自ら率先して行動できる方 ・ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方 ・品質に関する課題があれば解決したくなる方 ・自動化したくなる衝動に駆られる方
想定年収 281～1,255万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 キャッシュレス社会の急速な進展、5G／IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求められている今、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと同社はお考えです。 ＜具体的な業務内容＞ ・あるべき品質とユーザーに価値を提供できる品質を作り込むプロセスの支援 ・ソフトウェアテストを通じた品質保証活動 ・障害や失敗をプロダクトと組織の成長につなげる取り組み ・継続したプロセス改善 ・プロダクト横断的な課題の解決支援 【仕事の特色】 【職場環境】 オフィス出社とテレワークを掛け合わせた、ニューノーマル時代におけるハイブリッドな“新しい働き方”が制定されています。 【募集背景】 同社ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索中です。 これまで扱っていたauキャリアユーザー向けのプロダクトの運用だけでなく、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募っています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・課題解決に必要となるデータを定義して取得の設計を行い、データに基づいて定量的にビジネスを分析、実行した経験2年以上 ・ダッシュボードの作成など、データのビジュアライズなどを行った経験 ■スキル ・統計学の知識を用いた、仮説設定・検証スキル。ABテスト構築や、適切な指標設計など、論理的・定量的に仮設検証を進められること ・プログラミング言語（特にPython）、統計分析ツール（e.g. SAS）を使いこなせること ・データベース言語（SQL）を使いこなせること（RDBのみならず、NoSQLに関しての知識、経験があると尚可） ・Luupの事業、ミッションに共感できる方 ・不確定な状況で、自ら物事を進められる力をお持ちの方 ・マーケットを一番理解し、その理解・改善・最適化のために、具体的な施策に落として実行するまで、労を厭わずスピード感を持って動ける方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・データの戦略、活用方法、データによる競争優位性の設計 ・データベースの要件定義、テーブル設計、データ基盤などの技術選定 ・マーケットの問題の調査、データの深堀 ・料金設計プロジェクト等新規案件の実証設計、機械学習プロジェクトなどの設計、実行 ・データ可視化、ダッシュボード設計 ・モニタリング基盤の構築、メトリクスの設計 【仕事の特色】 ■同社について 電動キックボードをはじめとする、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を展開。安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションに掲げている企業です。 「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。 同社は「LUUP」を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。 ■電動マイクロモビリティとは 以下の条件を満たすモビリティのことを、「電動マイクロモビリティ」と呼びます。 ・「小型」：扱いやすく、街中に多く置くことができる ・「省人」：乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる ・「電動」：電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や速度や走行場所の制御が可能 現在、東京都の渋谷区・世田谷区・目黒区・港区・品川区・新宿区の一部、および大阪府の一部で、電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。 今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。 事業拡大を推進する為に、ユーザーが日々利用する主にソフトウェアの戦略構築や企画・設計を行い、開発をリードし、ユーザー分析からの改善や社内のオぺレーションチームやハードウェアチームとの連携を行っていただきます。 ■配属予定チーム Data Strategy部は、データを戦略的に資産化することで、有用な活用を可能にし、競争優位性とすることを目的としています。 データの戦略・活用方法の設計から、データ抽出・分析、ビジネス・プロダクトへの応用まで、データを切り口に関連する幅広い業務を行います。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・分析を意思決定に繋げる実務経験 ・抽象的なビジネス課題と具体的な分析要件を行き来できる翻訳的スキル ・Tableauの実務経験（ダッシュボードの作成やデータソースの作成ができる） ・BigQuery、SQLの実務経験（分析目的に応じたクエリが書ける） ・DWHやデータマートの設計、開発経験 ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方
想定年収 566～765万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 ボードの作成やデータソースの作成ができる）・BigQuery、SQLの実務経験（分析目的に応じたクエリが
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・React／Vue.js、またはそれに準ずるフレームワークを用いたSingle Page Applicationの開発 ・TypeScript を利用した開発 ・webpackなどのビルドツールの設定 ・Jest／Cypress、またはそれ準ずるライブラリを利用した自動テスト実装 ・パフォーマンス改善 ・GitHubを用いたコードレビューやCIなどを使用したチーム開発 ・複数名のチームでフロントエンド領域におけるリード ・自発的に課題を発見し、改善の遂行 ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスタイルに共感する ・「Distributors of Wisdom～世界の果てまで、最高の学びを届けよう～」「知の流通⾰命」という考え方への共感 ・それぞれの関係者と対話的なコミュニケーションを行うことで、より良いものを作っていける方 ・フロントエンド以外の領域（バックエンド、インフラストラクチャ）の学習意欲、開発への前向きに参加できる方
想定年収 650～800万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、オンライン教育サービス「スタディサプリ」の開発にフロントエンド領域のリードです。 「スタディサプリ」は現在、BtoC/BtoB領域において以下のサービスラインナップを提供しています。開発者はそれぞれのチームに分かれて開発。開発業務では、主にRuby on Rails、Reactを利用しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規立ち上げサービスのプロダクト開発業務 ・小中高生向けのオンライン教育サービス「スタディサプリ」の開発、運用保守 ・学校向け進路選択支援、学習支援サービス「スタディサプリ forTeachers」の開発、運用保守 ・オンライン個別指導サービス「スタディサプリ 合格特訓コース」「スタディサプリ 個別指導コース」の開発、運用保守 ＜求める役割＞ ・新規立ち上げサービスのフロントエンド領域における、技術選定、アーキテクチャの設計、コーディングのリード ・既存サービスのフロントエンド領域における、問題点の抽出、改善方針の策定、実施 ・デザイナーとの協業を通じたコンポーネントライブラリの設計、実装 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ ・社会的に意義の大きいプロダクト開発に携わることができる ・担当業務は本人の志向や適性を考慮する ・メンバーと連携し、仕様の決定から運用保守までプロダクト開発に携われる ・ユーザーフィードバックを直接受け取れる ・始業終業時間の調整やリモートワークの併用による柔軟な働き方が可能 ＜開発環境＞ デザイン制作 Adobe CC、Sketch、Figma、Marvel、Zeplin、Abstract、Slack、GitHub
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務での開発経験3年以上 ・クラウドの利用経験 ・SQLを用いた業務経験 ・挨拶や「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える方 ・探究心があり、なんにでも興味が湧く方 ・プログラミングが大好きな方 ・様々な技術を駆使して課題解決を進めたい方 ・チャレンジ精神を持ち自分の力で切り拓いていける方 ・ユーザーのことを考え開発できる方 ・どうしたいか、能動的に動ける方
想定年収 500～700万円
最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 同社では、ビックデータ解析、新しい価値提供を推進。 家賃保証サービスで蓄積された300万件のデータを駆使し、不動産や暮らしをより豊かにするWebサービスを企画～設計してただきます。 ・1から色々やっていきたい ・データ分析が好き ・大規模なデータを扱ってみたい ・データを使って"住む"を変えたい ・業界初のサービスをつくりたい 上記に該当する方は、データを使った新しい価値提供をしませんか。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・0⇒1のサービス開発、環境やカルチャーの構築をチームでつくっていける ・「to C」「to B」両方のサービス開発ができるチャンスがある ・家賃保証サービスで蓄積されたデモグラフィック情報や物件データをサービス開発に活用できる ・技術を極める、マネジメントに挑戦するなど活躍の幅が広い ・コードレビューの文化がある ・新しい技術の取り込みに積極的（提案大歓迎） ・不動産に強くなれる ■2020年9月にリリースしたサービス AIを用いた賃貸経営シミュレーター「AI SCOPE」 ＜開発環境＞ 以下、現在開発中のwebサービスでの開発環境です。データ関係は1から一緒に考えていきたいお考えで、提案化型の方を求めています。 ・開発言語：Java、Ruby、Kotlin、PHP、Swiftなど ・フレームワーク：Laravel、Ruby-on-Rails、Vue.js など ・プロジェクト管理：Git（ツール使用経験がなくても可） ・コミュニケーションツール：slackなど
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・KotlinでのAndroidアプリ設計／開発経験 ・自分自身の意見を持ち、主張／実行できる方 ・新しいことに挑戦し続けたい方 ・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる方 ・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない方 ・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい方
想定年収 500～840万円
募集職種 最寄り駅 県庁前駅 (沖縄県)
会社概要 同社の複数プロダクトのAndroidアプリ開発を横断的にリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlin, RxJavaを用いたAndroidアプリの設計／開発 ・デザイナーと連携したUI/UXの改善 ・マーケティング部門と連携したGrowth Hack対応 ・最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有ほか ＜担当予定プロダクト＞ ■保育士バンク 保育士・幼稚園教諭の転職市場において、トップシェアを誇るサービスにまで成長した保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サービスです。 ■KIDSNAキズナ 子供とのおでかけ、教育、遊びなどの子育て情報を配信するお役立ち情報メディアです。 子育て情報メディアの中では先駆けのパーソナライズ配信機能を実装。現在は、ユーザーのセグメントに沿った記事配信の精度向上やレコメンドエンジンの開発・強化を始めとしたさまざまな機能開発に取り組んでいます。 【仕事の特色】 ＜利用する開発環境・ツール一覧＞ ■言語／フレームワークなど アプリ開発: Kotlin / Swift / Rx (Swift, Java) フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript バックエンド: Scala / Play Framework / Slick ■開発支援 GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence … ＜プロダクトの魅力＞ ■組織の特徴と体制 1：エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境 1つのプロダクト開発に携わるエンジニアは10名以下。また、プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署（ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発）の案件を集約しています。エンジニア自ら考え、実現できる環境で開発、効果検証まで一貫して取り組むことで、こだわり抜いたプロダクト開発を実現。 また、スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。 ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことが可能です。 2：「顧客ファースト」を大切にする文化 技術自体を目的化し、開発スピードを重視するあまり妥協したコードを書くということはありません。 ユーザーの方に長期的に安定して価値を提供するためにも、技術負債を生まないことが重要なため、技術の本質を理解した設計や実装を大切にしています。 3：フルスタック×選べるキャリアプラン エンジニアは全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わり、得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるよう、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。 また、キャリアプランとしてマネジメントラインとスペシャリストラインの2軸を設定。開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高めるライン（エンジニアリングマネージャー/VPoE）と、技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高めるライン（SRE/プリンシパル/テクニカルスペシャリスト）があります。 4：さまざまなビジネスモデルの開発経験が積める BtoC、CtoC、BtoBの3種類のビジネスモデルのプロダクトを全てScalaを基本として開発しているため、異なるビジネスモデルのプロダクトのソースコードに触れる機会があります。 また、個人の希望や事業の状況に合わせて柔軟に体制変更を行っているため、1社の中でさまざまな開発経験が積める環境です。 ＜職場環境＞ ■働く環境 ・服装カジュアルOK ・自作キーボード部 ・コーヒーマシーン完備 ・音楽を聴きながらの作業OK ・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供 ・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給 ・Slackでの活発なコミュニケーション ■リモートワーク制度 ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」などの勤務条件を、各開発チームごとに決定 ・出社スタイルを希望する方はリモートワーク日に出社可能 ・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できない ■支援制度 ・技術書籍購入支援 ・平日勉強会参加支援 ・国内テックカンファレンス参加支援 ・資格取得支援（AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験） ■研修制度 Scala初学者の方向けに1ヵ月半～2ヵ月程の研修プログラムを用意しています。基礎研修＋応用研修（Todoアプリ作成）の構成になっており、実際のプロダクト開発前にスムーズにScalaをキャッチアップいただけます。 【組織のメンバー紹介】 ■年齢層の割合： ・23～27：45% ・28～34：35% ・35～49：20% ■出身： メガベンチャー、スタートアップ、ゲーム、SIer/SES、起業… ■経験： 会計システム開発、金融系システム開発、労務管理システム開発、プラットフォーム開発、大手通信業者のバックエンドシステム開発、組み込み系開発、機械学習・自然言語処理開発…
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ