VMwareの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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VMwareの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・基本的なインフラ知識と実務経験: Linux OS、ネットワーク、SQLに関する基本知識がある。 ・インフラ設計と構築、運用経験: オンプレミス環境でのインフラ設計、構築、運用の基本知識があり、いずれかの実務経験3年以上 ・システム監視と障害対応経験: モニタリングツールによる監視設計/運用及び障害対応の実務経験1年以上 ・インフラ構築自動化ツール(IaC)の利用経験: Ansible、Terraformなどのインフラのデプロイ自動化ツールの基礎知識がある。 ・トラストバンクのミッションとバリューに共感いただける方 ・インフラ保守/運用、アプリケーション開発など複数の領域で活躍したい方 ・新技術への好奇心と学習に対する積極的な姿勢がある方 ・チームの中で自ら課題を見つけ、解決策を提案し実行できる方 ・チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 570～700万円
最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ Opsエンジニアとして以下業務を担っていただきます。 ■運用定常作業 ・システムの稼働に必要な定常的な点検等の実施します。 ■監視と障害対応 ・システムのリアルタイム監視を行い、パフォーマンスと可用性を維持します。 ・ロギングと分析: システムのログ収集と分析を行い、問題の早期発見と解決を促進します。 ・アラートと障害対応: アラートシステムに基づく障害対応、原因究明、及び再発防止策の策定を実施します。 ・ドキュメントの作成と整備: システムの保守と運用に必要なドキュメントを作成・更新し、知識の共有を促進します。 ■業務アプリケーションのアップデート作業 LoGoチャットはOEM製品であり、LoGoチャットとして自治体様にご利用いただけるように必要なカスタマイズを施していきます。OEM提供元をはじめ、社内の関係チームと協力しながら、開発から構築、テスト、リリースまでを一貫して行います。 ・アプリケーション開発：OEM元にて開発したアプリケーションについて、LoGoチャットとしてリリースできるよう設定変更や文言修正などのカスタマイズを行います。 ・デプロイ：Ansibleを利用した自動構築を計画し実施します。 ・テスト：SREやテクニカルサポートチームと協力し、インフラ面と性能面、業務機能面で十分な検証を実施し、結果により必要なチューニングを行います。 ・リリース：テストが完了した業務アプリケーションを定期メンテナンスにて本番環境にリリースします。 ■課題解決のための調査及び分析 ・システムログやデータを収集・分析し、運用課題やテクニカルサポートからの調査依頼に対応し、原因を特定して対策を講じます。 ■システム品質の向上への取組み プロダクトのより安定した稼働のため、現在の運用をさらに改善する取り組みを進めています。 ・定常の作業の改善及び新規立案：既存の内容の改善や、新たな課題等について効果的な点検手順を発案し運用していきます。 ・ドキュメントの作成と整備: より安定したアップデートのため既存作業の標準化を進め、ドキュメントを作成・更新し、より安定・安心して作業に取り組める環境の整備を促進します。 【仕事の特色】 ＜貸与備品＞ ・PC（windows / mac） ・業務連絡用スマホ（iPhone） ・検証用モバイル ＜開発環境＞ ・開発言語：Java、JavaScript、Python ・インフラ：STクラウド、VMWare、AWS ・ミドルウェア：Nginx、MySQL、Docker、ElasticSearch、RabbitMQ、Postfix、tomcat、jetty ・IaC：Ansible、Terraform ・モニタリング：Zabbix、Elastic Stack ・バージョン管理：Github Enterprise Cloud ・タスク管理：backlog ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、LoGoチャット、direct ・その他：Google Workspace、kintone、Zoom、ChatGPT ※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります ＜募集背景＞ 当社は、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。 【デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業】 事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル 多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。 その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。 地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。 そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。 【急成長するパブリテック事業】 2019年1月より事業を開始したパブリテック事業は、当社のふるさとチョイス以外の新規事業として、第2の中核事業として発展していけるようチーム一丸となって事業推進しております。 サービスの第1弾として、2019年9月より行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」を、 2020年3月にはあらゆる行政業務の紙の申請や業務をデジタル化する自治体専用WEB申請フォームサービス「LoGoフォーム」をリリースし、行政向けのサービスにはこれまでにない特徴を支持頂き、急速なスピードで全国多くの自治体様にご利用頂いています。 2024年2月時点で、LoGoチャットはわずか4年5か月で全国の自治体の7割以上にあたる1,394自治体、LoGoフォームは3年11か月で全国の自治体の3分の1以上にあたる655自治体に導入されています。 自治体通信という自治体向け専門媒体にも取り上げて頂いたLoGoチャット、LoGoフォームの記事もあわせてみて頂きますと、どのようなプロダクトを取り扱っているかについてのイメージが沸きやすいかと思います。 ・自治体専用チャットツールの活用が、住民サービス向上の新たな一手に https://www.jt-tsushin.jp/articles/case/jt51_trustbank ・自治体専用ビジネスチャットを導入し、「対話」の組織文化をさらに強固に https://www.jt-tsushin.jp/articles/case/jt48_trustbank その中でも、LoGoチャットの安定した稼働とバージョンアップを技術で支えるポジションである運用・アップデート担当を募集いたします。 ＜パブリテック事業部 / プロダクトチームの文化＞ ・パブリテック事業部では、「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています ・些細なことでも感謝の言葉を伝え合い、また困難には一体となって立ち向かう文化があります ・マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます ・役割はありますが、組織やプロダクト全体を考えて、役割を超えた協力関係を築く文化があります ・直接の利用者である自治体さんとの距離が近く、たくさんの感謝をいただき、たくさんの要望にお応えしています ・金銭的な支援を始め学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます ＜業務・職場環境の魅力＞ ・監視と障害対応、アプリケーションのデプロイ作業など、重要かつ多岐にわたる業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につける機会があります。技術的な挑戦を奨励する文化のもと、新しいアイデアや解決策を自由に提案し、実現可能な環境が整っています。 ・今年4月に立ち上がったばかりのチームで、組織作りに直接関わることができるため、あなたの意見や取り組みがチーム文化や働き方に影響を与えます。 ・他チームとの積極的な協力が促進されており、テクニカルサポートチームやSREチーム、ビジネスチームと密接に連携してプロジェクトを進めることができます。 ・チーム全員が協力的で一体感を持ち、リモートワークでもメンバー間の距離が近く、積極的なサポートが行われるため、チームとしての連携を深めながら働くことができます。 ＜参考情報＞ ■プロダクトメンバーのインタビュー ・自治体職員の方々の“三種の神器”・「LoGoフォーム」が拓く自治体DX化／パブリテック事業部の情熱と挑戦 https://www.notion.so/trustbank/LoGo-DX-bea0f737c35d4b168b9056c5a1dee62b?pvs=4 ・地域への貢献を本気で考えているメンバーと助け合いながらプロダクト開発。スクラムマスター 石間伏さん https://www.notion.so/trustbank/7986c94a138b446788073605c84756c3?pvs=4 ・ユーザーと共に作り、一緒に喜び合える環境(パブリテック事業部 SRE) https://www.notion.so/trustbank/TB-INTERVIEW-SRE-f48e68bcd1844a6797be5fe667a48aa0?pvs=4
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ・インフラ設計・構築の実務経験がある方。 ※サーバー、ネットワーク、データベースのいずれかで可。 ・ 仕事に対し柔軟に、そして積極的に対応できる方。 ・ 周りに配慮が出来、周囲とコミュニケ―ションが取れる方。 ・ チャレンジ精神があり、学習意欲がある方。
想定年収 300～450万円
募集職種 会社概要 【業務内容】 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画して頂きます。プロジェクトメンバーとして、主にインフラ設定・テストや運用・保守から入り、業務の幅を拡げて頂きます。 【具体的プロジェクト例】 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境：AWS、Azure 他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他 【仕事の特色】 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！ インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験がある方 ・ネットワークおよびセキュリティに関する設計・構築・運用 ・サーバに関する設計・構築・運用 ・パブリッククラウド（AWS）に関する設計・構築・運用 ・ネットワーク系資格（Associateレベル：Cisco）を保有している方 ・サーバ系資格（Associateレベル：Microsoft,LPI,Vmware）を保有している方 ・AWS資格（Associateレベル）を保有している方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 以下どちらかの業務に従事いただきます。 【１】ネットワークセキュリティ設計・構築・運用業務 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク（L2/L3、Firewall、無線LAN）の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」「CATO」等の展開。 【２】サーバの設計・構築・運用業務 顧客システム環境のサーバ（Windows/Linux/Vmware）運用保守、リプレース対応（設計・移行支援） 【３】パブリッククラウド（AWS）の設計・構築・運用業務 顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計（AWSサービスの標準化）、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応（設計・移行支援）、各種AWSリソースの構築、運用保守。 【４】サービスマネジメント業務 サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。 【５】アカウントマネジメント業務 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。 【仕事の特色】 ◆募集背景 IT要素技術の多様化が進む中、顧客インフラ面ではクラウドシフトが加速し、ハイブリッドクラウド、マルチクラウド化、それに伴い変化するサーバー、ワークスペース、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ基盤領域でのスペシャリスト人材のニーズが増加しています。 ベンダーニュートラルな立場で、顧客ITインフラ最適化（主にクラウド設計構築）に寄与できる人材を募集します。 ◆組織について SCSKの各種サービスの提供と、インフラ構築を担当 ◆組織の業務・事例紹介 ●組織の業務： マルチクラウド接続環境含めたマネージドサービス提供等 ●事例紹介： 約800サーバーのAWS/仮想基盤移行等 ◆開発環境/商材の説明 AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・パブリッククラウドや最新ソリューションの導入に関するITグランドデザイン、提案、要件定義、設計構築、運用までITライフサイクル全般に関する経験。 ・パブリッククラウド（AWS）に関する設計/構築/運用経験/AWSを軸にしたIaC（Ansible,Terraform）スキル経験/大規模AWS環境の設計/構築/運用経験。 ・エンジニアリング業務を軸にしたステップアップ（メンバーからPL、PM）をはじめ、サービスマネージャ、アカウントマネージャといったマネジメント領域へのシフト、将来的なラインマネージャへのチャレンジも可。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・インフラ設計構築の経験
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 AVAYA社製PBX及びCISCO社製ネットワーク機器、各種AIソリューションを利用したコンタクトセンター向けクラウドサービス「PrimeTiaas」（当社オリジナルサービス）のお客様向けシステム構築、保守、運用。主に以下の作業を担当いただきます。 1)PrimeTiaasサービス基盤の構築、保守（Vmware、Cisco、Avaya等） 2)コールセンターシステム提案、導入：コールフローやネットワークの要件確認、設計、設定など。 3)コールセンターシステムの運用：業務要件の追加変更に伴う設計、設定変更など。 【仕事の特色】 ◆募集背景 CX向上を背景にコンタクトセンター向け音声基盤は、生成AI活用やマルチチャネル対応や音声認識の活用など高度化が進んでいます。当社では、オリジナルサービスとなるコンタクトセンター向け音声基盤クラウドサービス PrimeTiaas(プライムティアーズ)を中核とし、サービスの拡充を進めています。PrmeTiaasサービスと共に成長する人材を募集いたします。 ◆組織について コンタクトセンターサービス部は、コンタクトセンターに必要な音声基盤、デジタル応対基盤、生成AIによる自動応答システムをクラウド型で提供しています。 中核サービスであるPrimeTiaasは、金融機関を中心に12,000席を超えるコンタクトセンターでご利用いただいています。 PrimeTiaasのサービス提供は3課体制（一課：新規導入、二課：既存アカウント対応、三課：保守運用）となっておりますが、スキル、経験、キャリア志向に応じた配属を行います。 ◆組織の業務 第一課：PrimeTiaas新規導入 第二課：PrimeTiaas既存アカウント対応 第三課：PrimeTiaas保守運用 ◆事例紹介： （1）PrimeTiaas新規導入（第一課） 環境：PrimeTissa（AVAYA） 内容：通信販売向けコンタクトセンターシステム更改 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）PrimeTiaas既存アカウント対応 環境：PrimeTissa（AVAYA） 内容：アカウントマネジメント 範囲：顧客窓口、提案見積対応 （3）PrimeTiaas保守運用 環境：PrimeTissa（AVAYA） 内容：サービスマネジメント 範囲：PrimeTiaas保守運用・基盤設計、構築、維持 ◆開発環境/商材の説明 ・音声基盤：AVAYA ・通話録音：AVAYA、Verint ・音声認識：AmiVoice ・チャットボット：PrimeAgent ・テキスト分析：VoIC Finder ・ボイスボット：Google Contact Center AI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかのご経験がある方（※若手の方についてはポテンシャルを重視いたしております） ・インフラ設計・構築（AWS/VMware） ・AWSの提案・設計・構築まで一連のプロジェクトマネジメント ・AWSのプリセールスエンジニア ・データベース技術者（Oracle/MySQL） ・アプリケーション開発・自動化技術（Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript） ・ネットワーク技術者（Cisco）リーダーレベル ・ストレージ技術者
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 たしております）・インフラ設計・構築（AWS/VMware）・AWSの提案・設計・構築まで一連のプロジェ
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【アーキテクト】 ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること（ECS、Lambda、Codeシリーズなど） 【プロジェクトマネージャー】 ・オープン系サーバインフラ系（オンプレ、クラウド問わず）のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 サーバ構築運用管理・仮想基盤技術（サーバ基盤：VMware、Hyper-V／デスクトップ基盤：Horiz
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ◆取り扱い製品いずれかの提案・設計・構築経験をお持ちの方。 ◆フットワークが軽く、コミュニケーションが苦にならない方（お客様訪問が必要なため） ◆未知の製品に抵抗感がなく、進んで取り組む姿勢 ◆最低限のサーバー インフラの知識・経験
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 t 365、Entra ID等）・仮想化基盤（VMware、Hyper-V等）・セキュリティ製品（EPP
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・ネットワーク関連の業務経験 1年 推奨資格：CCNA 技術への探求心がある方、折衝・コミュニケーション能力が高い方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 以下、業務を担当頂きます ・ネットワーク製品全般(FW、UTM、LB、IDS、NW、SDN、SD-WANなど）に対する構築業務 ∟ POC導入支援～詳細設計～導入、テストまで対応 ・ネットワーク運用 ∟ 障害対応、QA対応、定型的な依頼業務。ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等）を対応 【仕事の特色】 ■配属部署 ネットワークセキュリティソリューション部 ■案件事例 CTC データセンターのネットワーク案件、エンタープライズ顧客案件 など ■主要プロダクト、取扱製品等 Cisco、Juniper、PaloAlto、F5、Vmware 等 ■入社後の流れ 若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員として構築やネットワーク運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど） ネットワークサービスの提供を通じて顧客の潜在的な課題やニーズを掘り起し、 最適な提案や解決に繋げるやりがいのある仕事です。 SD-WANやSSE等の最新の技術領域からクラウド領域まで幅広く活躍できるエンジニアへと 成長できる機会も豊富です。 ■携帯待機有無 有り ■シフト勤務有無 無し ■出社・テレワークの比率 テレワーク、オフィス出社を併用 テレワークは9割程度 ※入社後数か月は出社いただく可能性がございます。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・特になし
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 セキュリティ対策・AWSへの移行プロジェクト・VMware基盤構築プロジェクト【仕事の特色】■希望に合わ
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- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・OS(LinuxもしくはWindows)の基礎スキル(MCP、LPICv1) ・サーバ構築もしくは保守運用業務経験3年以上 ・マネジメントポジションへのキャリアアップを目指したい方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 大江橋駅 (大阪府)
会社概要 とができます。【仕事の特色】【環境】仮想基盤(VMware/Nutanix)、OS(Windows/Li
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必須条件 ・社会人経験 ・成長意欲のある方 IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中！ ・行動力のある方 指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎！出る杭は引っこ抜く社風です！ ・コミュニケーションを苦手としていない方 BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します ・自分を客観視できる方 自分本意でなく「相手がどう受け取るのか？」を考えられる方がチームをリードしています！
想定年収 329～350万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 【この職種について】 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。 未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 【職務内容】 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。 当社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜募集背景／仕事の魅力＞ 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 ＜キャリアプラン＞ まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。 習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 ＜開発環境＞ 【開発】 ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等 ・システム基盤の導入 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 【インフラ】 ・システム基盤の導入 OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等 クラウド：AWS/Azure/GCE 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ストレージ：ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等 仮想化：VMWare、Hyper-V、Xen Server 等 ミドルウェア：ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記のすべてを満たすこと。 ・システム開発の管理やリーダー経験（メンバーが数人の小規模案件でも可） ・5年程度のITシステム設計・構築の経験
想定年収 680～990万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 出入国に係る新規サービスの提案~開発に関わる一連の業務。 本ポジションでは生体認証（顔・指紋）というNECが世界的にトップクラスの優位性を持つ技術を使ってサービスを提供しています。具体的には下記のようなサービス・システムに関するプロジェクトの提案をお任せします。 ■生体情報（顔・指紋）を利用した出入国サービス ・外国人旅客向けに生体情報を取得し、要注意者リストと照合して入国可否を判断するサービス ・旅券（パスポート）の顔写真と照合し、同一人物と確認できれば対人審査なしでゲートを通過させるサービス ・共同キオスク https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/kiosk_interview.html ・税関電子申告ゲート https://www.youtube.com/watch?v=c__UtZO2Now 【入社直後にお任せしたい業務】 今までのご経験、今後チャレンジしたい領域をお伺いしたうえで下記に関連する業務にアサインする予定です。 ・製品企画フェーズにおいて、営業と連携して新規案件に関する提案業務。 ・獲得案件については要件定義及びPJ管理。 【仕事の特色】 【事業・組織構成の概要】 国交・文教システム開発統括部は、国内の官公庁向け事業のうち、交通・自動車に関連するソリューションや、教育機関向けソリューションの企画・開発・保守を担当しています。その中でも、当グループ（第七グループ）は、空港における出入国管理・税関申請に関するソリューションの提案・開発を行うグループで、生体認証（顔・指紋）を利用した空海港出入国サービスの企画・開発・保守が主たる業務です。 【組織のミッション】 安全・安心で便利な、世界一のデジタルボーダーを提供する。 旅客にストレスをかけず、待たせない円滑さと、犯罪者等の要注意者を入国・出国させない厳格さを併せ持ったデジタルボーダーの実現 【当部門社員 インタビュー記事】 日本への入国を安全かつ円滑にするために~指紋認証と顔認証のシステム開発～ https://www.talent-book.jp/jpn-nec/stories/53174 【製品企画・要件定義フェーズ：50％】 ・営業と連携して顧客へサービスを提案する ・NECグループ会社と協力して費用を見積る ・受注後は要件定義を進める 【設計・開発フェーズ：30％】 ・基本はグループ会社やビジネスパートナーに開発を委託していますので、委託先の品質・進捗管理 【提供後の運用フェーズ：20％】 ・こちらもビジネスパートナーへの委託をしており。管理者としてご担当いただく。 【開発環境】 言語：C#、Java DB：Oracle、PostgressSQL 基盤：オンプレ(WinSV、Linux) その他：仮想化(VMWare、Hyper-V) 【ポジションのアピールポイント】 ・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、テレワークを併用しています。 ・フルフレックス（コアタイムなし）、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です。 ・無料（※会社費用負担）で受講できる技術研修（IT領域、PM領域）が充実しています。 ・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ・部門内で若手だけでなく中堅、ベテラン含め全員が一堂に会するイベントを実施するなど、楽しく働けるような取り組みも実施しております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・上記仕事内容のいずれかを3年以上経験された方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 540～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 お客様システム全体を対象にソリューション導入に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます。 お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。 特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■クラウド技術のスキルアップ AWS、Azure等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。 オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルを広げていくことで幅広いご提案や作業が実現できるようになります。 ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS,Azure ・OS：Windows、Linux ・その他：ストレージ、バックアップサーバー、AD、Vmwareの構築経験
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・ITインフラ構築における基本設計経験2年以上 ・何らかのインフラ経験5年以上（機器問わず） ・チームリーダー経験（期間・規模問わず） ・セルフスターター（主体的）な方
想定年収 430～900万円
募集職種 最寄り駅 金沢駅 (石川県)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ■職務詳細 ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 【仕事の特色】 ■担当フェーズ 設計構築～運用監視まで幅広い案件がございます。 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数ございます。 会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ■会社の特徴 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社も エンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか？
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ、ネットワークエンジニアとしての実務経験（5年以上） ・コミュニケーション能力豊富な方 ・自発的に行動できる方 ・お客様先でコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【職務詳細】 ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 【担当フェーズ】 設計構築～運用監視まで幅広い案件がございます。 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数ございます。 会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【仕事の特色】 【会社の特徴】 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか？ 【フォロー体制】 入社後は同社のチームの一員として、まず小規模プロジェクトに参加していただきます。OJTといった形でマンツーマンで手厚くサポートいたします。専任講師のもと経験が浅い方やブランクがある方も慣れるまでしっかりサポートしますので安心して働いていくことができます。
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