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必須条件 |
- ReactやVueをはじめとするモダンフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 - 画面の設計または仕様決めの経験 - UIとWeb APIの繋ぎ込みの経験 - Gitを利用した開発経験 - 問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 - 前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 - チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図るため、異なる意見や立場を理解し、尊重することができる方 - 自発的に学習し、最新の技術をキャッチアップできる方 - 昨日よりも高い生産性を追い求められる方 |
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想定年収 |
400~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
/ TypeScript・React / Vue・Git / Github・Figma・VSCode■こ |
必須条件 |
・バックエンドの開発経験2年以上(言語は問わない) ・AWSなどのクラウドサービス利用経験 ・Git等を用いたチーム開発経験 以下いずれかを1つ以上 ・AIモデルの利用または構築の経験(生成AIも含む) ・線形代数学、微分積分学、統計学の知識 ・理工学系または経済学の学士号以上を保有している ・自発的に学習し、最新の技術をキャッチアップできる方 ・正解のない問いに対して果敢にチャレンジし解決まで根気良く挑戦し続けられる方 ・相手の立場に立って複雑な情報もわかりやすく伝える能力がある方 ・未知の領域や専門外の技術にも積極的にチャレンジできる方 ・向上心があり、自ら技術力向上に取り組める方 ・チームメンバーを尊重し、円滑に開発を進めることができる方 |
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想定年収 |
400~500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
aなど)・各種機械学習系ライブラリ・Docker・GitHub【案件例】・社内用ファイル検索システム主に |
必須条件 |
・デザインシステムの理解、知識 ・デジタルプロダクトデザイナーとしての実務経験3年以上、またはそれに準ずる経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験1年以上、またはそれに準ずる経験 ・SmartHRのミッションやバリューへの共感 ・魅力的なビジョンを描き、立場に関係なくリーダーシップを発揮できる方 ・高い視座を持ち、長期的な組織・プロジェクト運営を行える方 ・ビジネス観点の解像度が高い方 ・レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 ・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 ・目的を達成する道筋を常に意識できる方 |
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想定年収 |
780~1,320万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
m【バージョン管理・開発プラットフォームツール】・Git・GitHub【コミュニケーションツール】・Sl |
必須条件 |
以下全てを満たす方 ・データサイエンティストとしてPythonを用いたデータ分析経験 ・データサイエンティストとしてPythonなどを用いたAIモデル開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・データベースの概念設計から論理設計・物理設計の経験 ・関係者から課題や問題を発掘することができる方 ・発掘した課題や問題を解決するために柔軟な思考で提案を行える方 ・関係者に論点を整理し明確に説明できる方 |
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想定年収 |
750~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
代々木駅 (東京都) |
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会社概要 |
AWS/ Microsoft Azure・ツール:GitHub(Enterprise) / GitHub |
必須条件 |
<課長の場合> ・AWSを活用したアーキテクチャ設計 - システム開発の経験をお持ちの方 (AWS認定 ソリューションアーキテクト プロフェッショナル以上の知識・経験をお持ちの方) ・Webアプリケーション開発経験(SPA開発経験) ・チームによる開発経験 (ウォーターフォールやアジャイル(スクラム等)) <主任の場合> ・ AWSを活用したアーキテクチャ設計、システム開発の経験をお持ちの方 (AWS認定 ソリューションアーキテクト -アソシエイト以上の知識・経験をお持ちの方) ・プログラミング経験(Python, JavaScript, PHP, C#, Javaのいずれかを業務レベルでの利用) ・チームによる開発経験 (ウォーターフォールやアジャイル(スクラム等)) ・特になし |
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想定年収 |
680~1,100万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
向河原駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
pt, Vue, HTML, CSS, SQL, Git【ポジションのアピールポイント】・クラウド(AW |
必須条件 |
・WEBシステム開発の設計・実装・レビューの経験5年以上 -PHP / React / Type Scriptを用いた開発経験 ・プロセス改善や効率化/自動化などの継続的な改善活動の経験 ・Webフレームワークでの開発経験(Laravel、Rails、Springなど) ・Gitを利用したチーム開発 |
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想定年収 |
800~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
永田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
CloudWatch / ZabbixCI/CD:GitHub Actions / CircleCI / |
必須条件 |
<経験・スキル> ■いずれか2つ以上に該当する方 ・アジャイル(Scrum)での開発経験 ・Python,Angular,C#での開発経験 ・モダンJavaScriptでの開発経験 ・DevOpsの実践 ・Gitを用いた開発フローになれている ・Redmineなどチケット管理システムの利用経験 <マインド> ・新しい技術へ粘り強く挑戦する意欲の高い方 ・人が好きで傾聴力が高くメンバーへ動機づけする能力がある方 |
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想定年収 |
650~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新御茶ノ水駅 (東京都) |
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会社概要 |
【具体的な仕事内容】■アプリケーションの設計/開発/テスト/運用を担当・スクラム開発/・Git、Redm |
必須条件 |
いずれか2つ以上 ・Python、Angular、C#での開発経験 ・Gitを用いた開発フローになれている ・Redmineなどチケット管理システムの利用経験 ・新しい技術へ粘り強く挑戦する意欲の高い方 ・論理的思考能力が高く、調査分析能力のある方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新御茶ノ水駅 (東京都) |
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会社概要 |
【具体的な仕事内容】■アプリケーションの設計・開発・テスト・運用を担当。・スクラム開発・Git、Redm |
必須条件 |
・自社プロダクト(サービス)の開発経験 ・サーバーサイドの開発経験(2年以上) ・Webサービスにおけるソフトウェア設計及び開発経験(2年以上) ・基本設計、詳細設計のドキュメンテーションの作成 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ・自らの限界を決めずチャレンジできる方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
ンフラ管理:Terraform・ソースコード管理:Git・プロジェクト管理:GitHub・その他ツール: |
必須条件 |
・Python/Goでのバックエンド開発経験(3年以上) ・Git/GitHubを使用したチーム開発経験 上記に加えて、以下のいずれかの経験がある方 ・REST APIの設計・実装経験 ・RDBMSを用いたデータベース設計経験 ・Reactでのフロントエンド開発経験 ・顧客や利用者、ビジネス目線でアプリケーション開発の設計から実装まで、主体的に取り組むことができる方 ・新技術やAIへの学習意欲が高く、柔軟な思考を持つ方 ・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方 |
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想定年収 |
530~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
・その他:Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise (Copilot- |
必須条件 |
いずれかの経験 :クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、会社の方針に沿った要件で構築・運用できる方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大塚駅 (東京都) |
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会社概要 |
ーズ・管理系: Gsuite、AssetView、Git、Slack、SVN、Zabbix等々・クラウド |
必須条件 |
<経験> ・VisualStudio(VB.net or C#) / SQLいずれかのご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 <求める人物像> ・能動的に行動できる方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・時間を意識して業務に取り組める方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大塚駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ■店舗システム開発課 店舗システム開発(国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化(バーコード印刷)、在庫管理システム) ■物流システム開発課 本部システム開発(自社所有の物流に関するシステム、WMSシステム、発注システム、購買システム) ■ECシステム開発課 ECシステム開発(ECバックエンドシステム、EC基盤システム、自社ECサイト連携、各ECモールサイト連携) ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ■情報システム課 本部システム開発(バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証) 【仕事の特色】 <募集背景・ミッション> ゲオでは創業当時からシステムの内製化を実践しています。 また、事業会社であるため、エンドユーザーに近い立場で、システム構築に関する技術力を身に着けることができます。 POS、EC、物流、基幹系システム全般に対して、新たなビジネスニーズ、セカンドストリートのグローバル展開に伴い、複数名の採用を予定しております。 【情報システム部が抱える課題】 ・複雑化したレガシーシステム(全体システム可視化の必要性) ・プロジェクト管理手法が不整備(開発プロセス俗人化排除の必要性) ・リーダー/サブリーダークラスの不足(育成プログラムの必要性) 【情報システム部中期計画2024(施策例)】 ・全社刷新プロジェクトに同期したシステム可視化タスク推進 ・ITガバナンス強化プロジェクトにて体系的なプロジェクト管理/開発プロセス定義を再構築 ・エンジニア視点でのキャリア可視化/キャリアプラン/教育体系を新規構築 上記施策は、情報システム部が先陣を切って、他IT部門展開までを視野に入れた活動となっています。 情報システム部は、技術面以外の領域でも、共通認識を持って活動して頂ける方を望んでいます。 <業務の魅力・特徴> ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ■ワークライフバランス コアタイム無のフルフレックス 残業時間は月20~30時間です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 フルリモート勤務に対応するため、チャットツールや会議ツールを使用しており、朝会夕会での定期的なコミュニケーションにより円滑な業務を進めています。 <配属部署> ■情報システム部 情報システム課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000221 ■情報システム部 物流システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000231 ■情報システム部 店舗システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000220 ■情報システム部 ECシステム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000232 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10~20名程度で構成されており、今回の募集はメンバーポジションを想定しております。配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照ください。 ※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 <開発環境> ・OS: Windows / Linux ・開発言語: VB.NET/ASP.NET/C#/VB6/ACCESS/PHP、他 ・DB: Oracle / SQLServer / Redshift / PostgreSQL /MySQL ・ソース管理:VSS,GIT ・クラウド:AWS ・他:JP1、各種ハンディ ■携わるシステム ・ユーザー数:10~5000名弱規模 ・対象ユーザー:同ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ※エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員 |
必須条件 |
■ジュニア ・VB.Net or C# 経験2年以上 ■シニア ・VB.Net or C# 経験5年以上かつ設計・製造・テスト工程レビュア経験各3年以上 ・PM経験(特に進捗・コスト・メンバー管理経験)2年以上 ・個人の裁量がある業務体制のため、能動的に取り組める方 ・報連相が十分にできる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東別院駅 (愛知県) |
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会社概要 |
物流拠点に設置しているWMSシステム(倉庫在庫管理システム)、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システム等のシステム保守。 依頼部署からの要望をもとに、要件定義~導入・保守までを一貫して対応。 【仕事の特色】 当社の特徴として、店舗に設置しているPOSシステム、物流拠点に設置しているWMSシステム等において、当社の特殊業務を実現するため、外部パッケージ製品の適用でなく内製で開発・保守しているシステムが多いです。 当課では主に、物流拠点に設置しているWMSシステム、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システムを管轄しており、上記に漏れず内製システムとして保守しています。 これらシステムは初回リリースより10年近く経っており、現行システムの保守(仕様変更開発・問い合わせ・障害対応)をしながら、別途最新言語・環境に適応するシステム刷新を計画する必要が出てきているおり、増員のため、今回の募集に至りました。 ※保守・刷新の担当およびポジションにつきましては、ご経験・適性に応じて決定いたします。 ・自社開発のため一貫して業務に携われます。 ・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。 ・成果を出せば出すほど評価に反映され、また裁量が広くなりやすい環境です。 ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。 ※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 <開発環境> OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他 DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL ソース管理:VSS,GIT クラウド:AWS 他:JP1、各種ハンディ ※ユーザー数:10~5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員) |
必須条件 |
・.net系言語 / C#いずれかのご経験 ・一通りの開発工程の経験(要件定義からリリース、運用まで) ・ご自身で手を動かしてきた経験のある方 ・ご自身で調べながら自走して業務に取り組める方 ・能動的&積極的に業務に取り組める方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東別院駅 (愛知県) |
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会社概要 |
店舗で利用するシステム リユース事業のグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システムの構築 ①案件チーム 新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張) ②保守チーム 問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめのものがメイン) ③刷新チーム アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行う、リードエンジニア。 ④海外POSチーム USA向けPOSの開発及び保守運用の改善 【仕事の特色】 <業務の魅力・特徴> ・自社開発のため一貫して業務に携われます。 ・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。 ・能動的に動ける方であれば成長機会が与えられやすい環境です。 ・システムと業務をセットで理解できる(スタッフが使っているシステムの開発がメインであるため基本的にはワンセットで理解する機会がある)、システム開発を通じて様々な依頼者と携われる。 <開発環境> OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他 DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL ソース管理:VSS,GIT クラウド:AWS 他:JP1、各種ハンディ ※ユーザー数:10~5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員) |
必須条件 |
1.RSS・GDA ・SE(ミドル~シニア)(.NET経験は3年以上) 2.リユース海外業績 ・SE(ミドル~シニア)(.NET経験は3年以上) 3.人事給与勤怠 ・SE(エントリー~ミドル)(.NET経験3年未満も許容) 4.野良アプリ ・SE(ミドル~シニア)(.NET経験は3年以上) 5.刷新 ・SE(エントリー~ミドル)(.NET経験3年未満も許容) ・個人の裁量がある業務体制のため、能動的に取り組める方 ・マネジメント経験のある方の場合、管理監督だけでなく実際に手を動かしながら全体に意識を向けられる方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東別院駅 (愛知県) |
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会社概要 |
課全体としては主にバックオフィス向けのシステムを扱う情報システム部隊で、システム規模や言語は多岐にわたります。各部署で業務上必要となるツールの作成や巻き取りなども実施しております。 ご入社直後は必ず直属の上長が付き、最初はその方のお手伝いをお願いするイメージで、既存システム保守を実施しつつ業務理解・会社理解を進めたうえで、 応募要件欄に記載の4候補のうちいずれかの業務に従事いただく予定です。 【仕事の特色】 全社としてEC、POS、流通システム等の社内システムの刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでおり、新旧両方のシステム稼働のための人員が必要となります。 対応案件の増加に伴い、現状は既存メンバーで回しているものの手いっぱいの状態です。 システム改善に際しやりたいことがある一方で着手できていない状況もあるため、既存メンバーの負荷軽減を最初のミッションとし、ゆくゆくはそれぞれの負荷を一定レベルにならした上で未着手のものに取り組んでいけるようにしたいと考えております。 ・自社開発のため一貫して業務に携われます。 ・ほぼフルリモートでの就業のため、柔軟な働き方を選択しやすい環境です。 ・様々な利用シーンに即したシステム構成を検討することができます。(社内/社外システム、少人数/大人数向けシステム など) ・AWSの積極活用など、費用対効果に見合えば柔軟に最新技術/ツールを取り入れながらシステム作成が実施できます。 ・日本全国/海外に出店しているので店舗数に見合った大量のデータを扱う経験が得られます。 ※ご経験・適性に応じて配属チームは決定いたします。 ※入社後、当社100%出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス(当社)と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 <開発環境> OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/他 DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL ソース管理:GIT クラウド:AWS 他:JP1、Dataspider、HULFT ※ユーザー数:10~5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員) |
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