指定無しの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(978ページ目)
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指定無しのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Gitを利用したチームでのソフトウェア開発経験（Typescript、Python、C#、Javaなど） ・システム開発、運用保守経験 ・システムアーキテクチャ設計経験（システム全体設計、データベース設計など） ・プロジェクトマネジメント経験（リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など） ＜スキル・能力＞ ・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ドキュメンテーションスキル（ステークホルダーレベルへ、複数システムの運用状況や、コスト状況をまとめて報告する能力） ・要件定義の能力（ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力） ・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識 ＜マインド＞ ・開発経験が豊富で、これからは運用業務にチャレンジしたいという方 ・必要に応じて担当範囲を超えてわからないこと学習し理解できる方 （開発が専門だが、必要ならインフラも調べて理解できる方） ・英語の読み書きに抵抗がない方
想定年収 510～930万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 社内DXの一翼を担う部門のシステム開発保守チームリーダーを募集します。 既存システム連続的な保守改善や、開発相談の受付、開発ベンダー開拓・管理、アーキテクチャ標準化、運用整備まで幅広い活動を行ってください。 ■想定業務 本ポジションは、社内のアプリケーション保守運用チームのリーダーをしていただく予定です。 既存システムの安定稼働をメイン業務としつつ、下記業務を並行して行っていただきます。 ・システム保守業務、バグ管理、バグ修正、リファクタリング、ドキュメント作成 ・運用体制の構築や、予算管理、要員マネジメント ・アーキテクチャの標準化、開発相談のサービスメニュー化検討など ・開発相談の受付、プロジェクト化、プロジェクト推進 ＜具体的な仕事内容＞ (40%) ・保守対象システムの問い合わせ管理、バグ管理、リファクタリングやバグ修正の指示だし、スケジュール管理 (40%) ・開発案件の相談受付、システム運用受入れプロセス改善、標準化 ・運用体制構築、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注 (20%) ・その他管理業務、調整業務 (作業指示、レポート作成、他部署と調整業務） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ チームはOffice365など社内コラボレーションアプリ管理を主な業務としつつも、Officeローコーディングツールでのアプリ開発やデータ分析、それらに付随するデータベースやバッチ開発・運用、AIの業務利用検討などを担当。 DXの推進や、AI活用要望の高まりとともに、ビジネスサイドからの小規模アプリ開発要望が増え、これらの要望にスピーディに対応すべく、現在の体制を強化することとなりました。 よりスピーディー開発を行うべく、現行体制の改善や、運用、システムアーキテクチャの標準化などを推進できる方を探しています。 ＜職場環境＞ ■勤務環境 ・フレックス制度を採用した自由な勤務環境です。 ※標準的な勤務時間帯：9:30～17:30（所定労働時間1日7時間、想定残業時間：0-2時間/日程度) ・年に1回かならず長期休暇（1週間から2週間）を取得できる環境です ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。 「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。 働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 ＜ポジションの魅力＞ ■英語を使った業務について Global Teamへのクラウドサブスクリプションなど申請や、Global Teamとのメールでのやり取り ■想定されるキャリアパス 運用体制の構築や、複数のシステムの運用経験、各種マネジメントを経験しマネージャを目指していただけます。 ■想定ランク シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー ＜企業の魅力＞ ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。 グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■参考資料 ・数字で見るDTG https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 マネジャー1名、チーフスタッフ3名、シニアスタッフ6名、スタッフ4名
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・ITシステムにおける開発業務または品質保証/テスト業務の実務経験1年以上 ＜マインド＞ ・理念共感/組織貢献/成長意欲をお持ちお方 ・IT業界、ベンチャー業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方
想定年収 364～840万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、マーケティングクラウドシステム「b→dash」や、今後リリースを予定しているSaaSプロダクトの品質保証です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ユーザ観点、ビジネス観点でのプロダクト企画のレビュー ・プロダクトテストの計画、実行とプロダクトへのフィードバック ・プロダクト品質の評価とリリースの承認 ・開発プロセスのレビューと改善 ・テストプロセスの自動化 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ミッション 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。 我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・IT インフラに関連する 3〜5名以上が参画するプロジェクトのPM経験 ・BtoB案件でのPM経験 ・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方 ・顧客、プロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方 ・チャレンジ精神があり、粘り強く努力をできる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトの責任者としてプロジェクトの企画から予算や工数の割り出し、人材確保など、プロジェクト遂行に必要なすべての準備及び調達を行っていただきます。 基本的には大手・安定企業のシステムコンサル・開発・運用管理を行なっていただきます。要件定義から設計、開発、運用までどんな業務担当となっても活躍しやすい環境です。 社内有識者によるフォローも徹底しています。経験が浅いかたもご安心ください。 クラウドなど新技術に携われるプロジェクトや、大規模システム開発の最上流を手がける業務など、当社ならではの活躍チャンスが多数あります。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進（PM） ・要件定義 ・顧客折衝 ・見積作成 ・契約書作成 等 業務はあなたのスキルや、適性に応じたお仕事をお任せしていきます。 最終的には大きな裁量権を持って、あなたのご経験がフルに発揮できるポジションです。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■業務の魅力 ・新規事業の立ち上げに参加できます ・0-1での事業立ち上げを経験できます ・少人数でのスピード感ある開発が行えます ・自社サービスへ関わることができます ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 ・経験豊富な人材が多く、若手が活躍できる土壌もあります ・和気藹々としており、楽しく仕事をすることができます ■入社後のイメージ OJT で KMS のプロジェクトの進め方を学んでいただきながら、必要な知識を習得していただきます
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- 上場企業
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・上流工程（要求整理、要件定義）（開発経験3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（開発経験3年以上） ・開発チームリーダー経験（開発経験1年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（開発経験1年以上） ＜マインド＞ ・チームをリードしていける方 ・上昇志向、改善意識が強い方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 本ポジションは、自社サービスの開発および保守をマネジメントしていただく方を募集しています。 様々なステークホルダーや内製開発チーム、開発ベンダーと連携しながら、開発リーダーとしてプロジェクトを遂行していただきます。 実績に応じたサイズのチームから担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容例＞ ・オフショア含む協力会社および社内の他部署との連携や調整業務 ・プロジェクト管理および推進 ・プロダクト開発の上流工程業務（要求整理、要件定義） ・チーム改善やメンバーの育成 【仕事の特色】 女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 ＜職場環境＞ ・テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます ・スキルアップのための補助や研修を受けることができます ・健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスの成長に携わることができる ・自身の裁量で開発チームを成長させていくことができる ・チームを率いることでより大きな成果を出すことができる
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクト進行管理経験（PM/PMO） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力(積極的・自発的に動けて、顧客折衝できる方） ・社会貢献性の高い事業や本プロジェクトへの興味関心があり自ら学べる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 ・クライアントとの関係構築 ・プロジェクト全体業務の推進 ・システム構築、および既存システム改修の検討支援 ・関係各所との会議への参加及び資料作成、報告等の運用支援 ・各事業者の調達支援 ・課題の把握や進捗状況等の管理 ・ベンダーコントロール（大手5大ベンダー） ・関係者との意見交換、調整を含めた折衝 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 全国民のデータを一元管理している日本で最大のプロジェクトのPMをお任せします。 厚生労働省が推進する医療保険に関する情報とマイナンバーの情報を連携し、医療機関において保険証に代えてマイナンバーの利用が可能となる社会インフラ構築を行うプロジェクトの推進の支援をしていただく方を募集します。 ■本ポジションのミッション ・さらなる事業拡大のためクライアントとの関係性構築を期待しております。 ・発展途上段階である国の事業政策の一環となるため、顧客とのリレーションシップを構築し、プロジェクトを円滑進行させることが最大のミッションです。 ＜開発環境＞ （1）システムの開発は、大手5大ベンダーが行います。 （2）プロジェクトで使われている技術（開発環境：AWS） ＜ポジションの魅力＞ ・日本で最大のプロジェクトのPM ・社会貢献性の高いPJTに携われる ・行政の効率化、利便性を向上させる将来的に社会基盤となる重要な施策に関われる ・世の中へのインパクトの大きいプロジェクト ・短期ではなく長期的なプロジェクトに関われる ・官公庁案件は1度受託した場合、案件期間は長くなる傾向にあります。今後も日本の社会インフラをシステムの面から支えるなど、社会貢献性の高い事業に携わり続けるチャンスがあります。 ＜勤務地住所補足＞ ・入社後すぐバリューコンサルティング株式会社へ出向の上、都内プロジェクト拠点にご出社いただきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・システム業界での経験（ベンダー/ユーザー部門問わず） ・システムの開発経験、システム運用保守の経験 ＜学歴補足＞ ・大学、高専卒以上 ＜マインド＞ ・主体的に動ける方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 社内システム導入/運用、DX対応をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム導入時の要件の整理 ・システムベンダーやソフトハウスとの交渉 ・IT環境の整備、維持 ・外注管理 ■その他 ・場合によって社内ヘルプデスク （通常は外部委託先に依頼しております） ・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます ・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 経営管理部 経営管理部は4名体制の組織です。 ・社員数（男女割合）：4（男2、女2) ・配属予定事業部：経営管理部 ・平均年齢：40代 ＜企業の魅力＞ 2016年から再生医療を開始したアヴェニューグループは、現在3つの先端の再生医療クリニックを持ち、間葉系幹細胞治療の分野で、常に患者さんの目線に立った治療を提供し、国内上位レベルの臨床実績を積み重ねて来ました。 ここでは医師自らが、患者さんの脂肪組織採取から、細胞培養加工、施術まで一貫した医療サービスを行います。 肝となる幹細胞の培養についても医師がコミットする形で、培養技術開発・培養士育成・培地/不織布等の要素技術開発・厳密なSOP管理・輸送技術開発を行い、適切に品質管理された幹細胞を培養/提供し、一人一人の患者さんに合った幹細胞治療に繋げています。 また2018年からの東京大学（整形外科）との最先端のアカデミア共同研究を通じて、再生医療/幹細胞治療のメカニズム究明やエビデンス取得のための臨床解析を行うとともに、細胞培養の品質管理の徹底とコスト軽減を目指して要素技術の開発を行っています。 ■会社組織 同社は、このような臨床体制と研究体制をバックボーンに持ち、再生医療の導入を適確にサポートし、適切に品質管理された幹細胞を培養受託/提供することで、医療機関様から最も信頼される再生医療のパートナーでありたいというヴィジョンを持ち、同じ志を持つ医療機関への再生医療導入サポートと幹細胞培養受託/提供を行っています。 なお、同社の細胞培養加工施設は2020年8月、厚生労働省から特定細胞加工物製造許可（施設番号FA3200001）を取得、東京大学（整形外科）とも連携して常に技術改善に取り組み、細胞品質の向上を目指します。 ■再生医療市場について 再生医療の実用化を促進する制度として、2014年に薬事法改正法および再生医療等安全性確保法が施行され、再生医療等製品の上市や臨床現場での利用が進んで来ました。 2015年の140億円の規模から、2030年には1兆1,000億円を超えると予想されています。 再生医療・細胞治療などの医薬品、医療機器とは異なる先端的な医療技術に関して、安全性を確保し、良質な治療による高い効果と経済的にも適正レベルでの提供が社会的にも望まれています。 細胞治療は高いポテンシャルを持ちながらも現状は玉石混淆の発展途上期にあり、一人一人の患者さん向けた良質な治療と業界の健全な成長が期待されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・ユーザー企業の社内システム担当として幅広い業務に携われます ・ベンチャー風土もありながら、安心/安定の基盤があります ＜職場環境＞ ・時差出勤/フレックス制 ＜募集背景＞ 主に製造部門のIT化の推進のため ＜今後の展望＞ 事業拡大にともなってIT部門の強化を視野に入れております
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- 正社員
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- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系の業務システム・アプリケーション開発経験(10年程度）
想定年収 640～850万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援のPMまたはSE業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・数千万円～数億円規模の基幹システムプロジェクトの管理 ・自社エンジニアで構成されたチームの管理 ※年に一度、全社員とグループ会社役員が参加する事業計画発表を実施しています。 会社の事業計画発表、中期計画、成果と反省、施策などを知ることができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに構築するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。 エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、要件定義から開発、導入サポートの一連を経験することができます。 また、設計・開発工程でだけではなく、業務分析・改善提案等コンサルティング領域にも挑戦できます。 ■特徴 ・数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。 上流・開発・導入・サポートの一貫した業務経験を積むことができます。 「統合化ERP WAO」はあらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。 大手企業と直接取引の数千万円～数億円規模の大規模プロジェクトです。 ・自社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトや開発を進めます。 ＜開発環境＞ ・開発言語：VB.NET、ASP.NET、C#、Javaなど ・開発OS：Windows8/10、Windows Server 2019など DB：SQL Server、Oracle など ※自社内での開発ですが、勤務時の服装はスーツとなります。 ＜企業の魅力＞ 企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しています。 自社ERP製品は鹿島建設、熊谷組にも導入。国産ERPメーカーとして急成長中です。 統合化、分析の高度化、AI等をキーワードに問題解決から企業経営の改革と成長へ導くサービスを提供しお客様および社会の発展に貢献します。
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- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系の業務システム・アプリケーション開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 375～800万円
最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 自社ERPパッケージソフト「統合化ERP WAO」、「Play@」の開発、導入プロジェクトに携わって頂きます。 企業に基幹システムを導入するプロジェクトの要件定義、詳細設計といった上流工程から開発、導入支援、保守サポートまでの全プロセスの流れを知ることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ※スキル・ご経験に応じて 自社ERPパッケージ導入の要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、稼働支援、保守サポート、追加開発・自社帳票開発ツールを用いた帳票の開発。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です ・設計・開発工程だけではなく、業務分析・改善提案といったコンサルティング領域にも挑戦できます。 ・上流工程から開発、導入、サポートまで全プロセスが学べます。 ・自社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトや開発を進めます。 ＜企業の魅力＞ ■教育環境充実 入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、若手の方でも安心して業務を開始いただけます。 例）1か月目は製品理解のための基礎研修→2-3ヵ月目はチームに入っての実践、ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等 ※週1回水曜日に先輩社員からの勉強会も実施しております（開発以外のことも教えていただける環境です） ＜開発環境＞ ・開発言語：VB.NET、ASP.NET、C#、Javaなど ・開発OS：Windows8/10、Windows Server 2019など DB：SQL Server、Oracle など ※自社内での開発ですが、勤務時の服装はスーツとなります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験 ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 ■自動車・自動車部品、航空機、半導体、産業機器等の制御・組込みソフトウェアの開発 ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務があります。 一人ひとりと、「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」「生活の事情」等を確認し、適切な業務をアサインします。 ※制御・組込みソフトウェアの開発は、電気・電子の知識が必要となることもあります。 「新卒の方」「制御・組込みのご経験がない方」は、情報処理系・Web系の開発業務を行いながら、業務を通じ経験を積み、社内の勉強会で知識をつけた後、制御・組込みソフトウェアの開発に携わることができます。 ■情報処理系・Webアプリケーション系のソフトウェア開発 ものづくりの周辺業務やサービス領域で、情報処理系・Webアプリケーション系の業務も多数あります。 最近は “モノがインターネットのように繋がる”IOT（Internet of Things）が話題となり、Web関連の業務も増えてきています。 「制御・組込みソフトウェア」以外に関心がある方にも活躍できるフィールドが広がっています。 国内メーカーのものづくりにおける組込ソフトウェア開発業務を中心に、自身のスキルに応じた業務をお任せ致します。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていくことが可能です。 【仕事の特色】 ＜主なプロジェクト＞ 下記のようなプロジェクトで、ご活躍いただきます。（一例です） ■自動車 ・電子制御ユニット（ECU）の開発 ・各種電子制御デバイスの開発 ・各種制御系マイコンの開発 ・車載オーディオ、ナビゲーションの開発 ■デジタル家電・精密機器 ・デジタルカメラ等の制御ソフト開発 ・スマートフォンの制御ミドルウェア開発 ・複合機の組込みソフトウェア開発 ・白物家電の組込みソフトウェア開発 ■半導体・LSI ・半導体製造装置の制御ソフトウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 ・露光装置の結像技術開発 ■航空・宇宙 ・航空機用の制御ソフトウェア開発 ・航空機エンジン、タービンの解析評価 ・衛星通信ユニットの開発・解析評価 ■産業機器 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ・各種検査装置向け組込みソフトウェア開発 ■医療 ・医療画像システムの開発 ・電子カルテシステムの開発 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ■インフラ ・金融機関向けシステムの開発 ・鉄道関連システムの開発 ・災害対応システムの開発 ・社内向け業務用ソフトウェア開発 ＜開発環境＞ ・主な言語/環境：C/C++/C#/MATLAB/Simulink/Windows/Linux など ＜職場環境＞ ■ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしてのスキルアップを実感することが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■高度な技術を持った多数のエンジニアを正社員として雇用し、「必要なタイミングで、必要な技術を持ったエンジニアを様々な形態で派遣する」、あるいは「設計・試作・製造・評価を単独または一括でプロジェクトとして受託する」という形態で、技術力を提供。 日本のモノづくりを支える強力なパートナーとして、高い評価をいただき成長を続けています。 ■経営理念“Heart to Heart”のもと、全社員が一丸となって更に会社が強くなっていく風土を創り、お客様によりよい価値を提供する組織的な取り組みを実践しています。 当社では、エンジニアをチームで案件先へ派遣しており、チームリーダーがメンバーの業務管理や、お客様の要望を適切にメンバーへ指示、フォローをしています。 困ったことへの相談等もしやすい雰囲気が醸成されています。 ■「高度技術者集団」として技術力の向上を図るべく、専門部署が体系的な技術研修を実施し、アルプスエンジニアの技術力向上を全面 的にサポートします。 また、幅広い分野の「高度技術研修」はもちろん、エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」や「ロボットコンテスト」、など、多くの学びの場を用意し、ヒューマンスキルと技術スキルを兼ね備えたアルプスエンジニアを育成しています。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験：実務5年以上 ＜求める人物像＞ ・自ら学習する意欲、姿勢のある方 ・後人育成に興味のある方 ・マネジメントをやってみたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の成長も喜べる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 北参道駅 (東京都)
会社概要 モダンな開発環境が魅力の自社開発と、最新開発環境の受託案件。 担当プロダクトの中で、若手を引っ張りながら開発に携わっていただきます。 マネジメントや後進育成、スケジュール管理なども行いながら、開発スキルとマネジメント力を磨蹴る環境です。 常駐先やラボ型開発ではエンタメ系の案件を中心に、業務システム系の開発まで幅広く展開しており、モダンな技術や最新の技術に触れながら、マネジメントも行っていただきます。 具体的には、Java、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript などをメイン言語とした実装に携わりながら様々なプロダクトの開発です。 案件先は、BtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業が中心です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■レンサの紹介と特徴 私たちは、スマートフォン向け自社コンテンツの企画・制作、またシステムエンジニアリングサービスを行うITリーディングカンパニーです。 iOSやAndroid向けアプリの自社開発他、LINE、CyberAgent(ameblo)、楽天などに向けたデジタルコンテンツの自社制作や、オウンドメディアの構築と運営、またシステムエンジニアリングサービスを中心に幅広いビジネスプラットフォームを持っています。 2012年2月の設立から現在までに、自社開発のアプリは400本以上、オウンドメディアは3サイト月間600万PVを誇り、また100名以上のエンジニアが毎月稼働しています。 2020年からは日本最大級の恋愛と占いの無料コラムメディア『みのり』や、ITフリーランス・転職サービス・総合サービス『TechMania』などのオウンドメディアを運営。 スマートな自社コンテンツの開発と、エンジニアの教育育成を通じて社会貢献を行っています。 ■レンサの人財教育 入社後は自社コンテンツを基にした4ヶ月〜6ヶ月程の研修、実務期間を設けています。 実際に自社アプリの開発に携わるので、実務ベースでプログラミングを学べる魅力的な環境です。 実際にWEBやアプリを開発してきた現場から、新人エンジニアに必要な技術エッセンスを抽出し、教育を行っていきます。 研修後はより高度な案件に参画することでスキルを伸ばし、1人前のエンジニアへ成長していただきます。 社内で実際にプログラミングを行った言語の延長線上での現場に配属するので、学んだことを実務でアウトプットしながらより深く技術を理解・習得することができます。 ■実際の開発参画 レンサでの開発の参画先はBtoCやBtoBとCなどの対カスタマー向けエンターテイメント企業を中心に多岐にわたります。 有名な不動産ポータルや、遊園地のアプリケーション制作、有名球団のカードゲームアプリの構築から、公官庁や金融機関での開発などその開発幅は多岐に渡ります。 このように多くの若手エンジニアがいる当社。 ここ2年半で社員数が2倍以上になり、マネジメントをするエンジニアの人数も必要になり始めております。 すでに何名かのリードエンジニアはおりますが、一緒に事業を大きく、そして若手エンジニアを引っ張っていっていただける方、ぜひご応募お待ちしております。 ■エンジニア評価の仕組み 1年ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 外部会社、自社内での評価を組み合わせて具体的な評価をお出ししています。 エンジニアとしてのキャリアプランはさまざまです。 個人のスキルや性格・適性に応じたキャリアプランを支援しています。 ・チームを引っ張るリーダー ・1つの言語を追求するプロフェッショナル ・よりカスタマーに近いSE など、あなたの「なりたいエンジニア」の実現を応援します。 ＜開発環境＞ ・サーバ／Webアプリケーションエンジニア：Linux、Ruby（Rails）、PHP（CakePHP／Laravel）JavaScript（Vue３ / React）Go、Java（Spring） ・スマホアプリエンジニア：Swift、Kotlin、 ・その他：WordPress、JavaScript、HTMLなど ・フレームワーク：Laravel,Ruby on Rails,Vue.js,Spring,React,Next.js ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Firebase、さくらのクラウド ・データベース：MySQL ・開発内容タイプ：受託開発（社外常駐）、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計 ・支給マシン：M1 MacBook Pro もしくは MacBook Pro / Air ・開発手法：オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発 ・開発支援ツール：Git、GitHub、CircleCI、GitHub Actions ・インフラ管理：Docker、Amazon CloudWatch ・環境(1)：Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、WordPress ・環境(2)：MacBook Pro、VSCode、Docker、Git、Xcode、AndroidStudio ■開発部門の特徴・強み 実装内容に応じた工数策定から始まり、およそ 1 ~ 2 週間のサイクルで開発を進めています。 実際に使ってみるとイマイチだった点は修正を行うことになりますが、デザイナー、ディレクター、プログラマを社内で包括していることから通常の現場では体験できないコンテンツの改善、提案もフラットに行うことが出来る職場です。 知りたいことがあれば社内のシニアエンジニアに勉強会をお願いすることも可能で、新人からベテランまで交流が盛んなことも特徴です。 技術の選定方針は世間のニーズに合っているかが重要視され、新規コンテンツでは積極的に流行りの技術を採用することでエンジニアの停滞を防ぐよう心がけています。 ＜主な開発実績＞ ・自社コンテンツ各種アプリ（iOS,Androidアプリケーション） ・自社WEBコンテンツ ・『みのり』：恋愛／占いメディア（https://rensa.jp.net） 恋愛コラムを主軸とした情報を提供しています。 ・『テックマニア -techmania-』：IT業界で活躍を目指す人材向けの総合サイト（https://techmania.jp/） 転職・フリーランス活動・学習の総合支援をし、ひとりひとりに適した活躍の場を提供しています。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴いマネジメント層、もしくはマネジメント未経験ながらも興味がある方を探しております。 社員数がここ2年半で2倍以上になり、多くのエンジニアを抱えている中でエンジニアのマネジメントが必要となり始めています。 当社内でもエンジニアのリーダーはすでに何人かおりますが、一緒にチームを引っ張っていっていただける方、これまでのエンジニア（開発）経験を、リーダーとしてチームに貢献してくださる方、ぜひお話しさせてください。 ＜職場環境＞ ・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。 ・チーム毎に出社日をズラし、週3リモートでの勤務を推奨しております。 ・技術選定に関しましては、常にモダンなものにアンテナを張り、必要であれば新しい技術を積極的に取り入れる環境です。 ■入社後のフォロー エンジニアを中心とした人財育成に力を入れていて、「1人でも多くのエンジニアを成長させたい」という想いを軸に活動しております。 自社や他社での開発を行いながら、社内エンジニアのマネジメント（育成）やプロダクトのスケジュール管理などもおこなっていただきます。 成長のために必要な社内勉強会や、自社内でのスキルアップ研修、外部講演会への参加サポート、また資格取得支援もおこなっています。 ■技術向上、教育体制 ・社内研修と社内勉強会 OJTのように社内コンテンツ制作に参画し、プログラミングの基礎を習得します。 「PHP、RubyメインのWebグループ」と「Kotlin、Swiftメインのアプリグループ」などのチームがあります。 社内では新人エンジニアが多数活躍しており、勉強会で切磋琢磨したり実務を通して成長できる環境です。 ・エンジニアとしての研修と外部研修 自社のWebアプリケーションまたはスマホアプリ開発に携わりながら、それぞれの分野でプロフェッショナルとなれるようスキルを磨きます。 その後、エンタメ系の企業などを中心にエンジニアとして常駐し、コンテンツ制作に関わります。 ・業務時間内で個人開発もOK 社内では空き時間を利用して、アプリ個人制作の開発サポートもおこなっています。 ・資格取得制度、書籍の購入費用の負担 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい ・最新の開発環境に触れながらスキルアップ ・マネジメントや後進育成に携わりながら技術力以外のスキルも身につく ・自社コンテンツの拡大や多様な常駐先 / ラボ型開発など幅広いビジネスプラットフォーム ＜配属予定チーム＞ システム事業部 ・配属部署人数：80名 ■開発部門の特徴・強み 新人からベテランまで交流が盛んなチームです。 実装内容に応じた工数策定から始まり、およそ 1週間〜2週間のサイクルで開発を進めています。 実際に使ってみるとイマイチだった点は修正をおこなうことになりますが、デザイナー、ディレクター、プログラマを社内で包括していることから、通常の現場では体験できないコンテンツの改善、提案もフラットにできる職場です。 知りたいことがあれば社内のシニアエンジニアに勉強会をお願いすることも可能で、新人からベテランまで交流が盛んなことも特徴です。 技術の選定方針は世間のニーズに合っているかが重要視され、新規コンテンツでは積極的に流行りのGo言語やVue3など最新技術を採用することでエンジニアのスキル停滞を防ぐよう心がけています。 ■組織構成 ・システム事業部：80人 ・コンテンツ事業部：24人 ・HR&GA事業部：6人 ■平均的なチーム構成 自社内のチームは、Web／Native／API開発の3チームに分かれています。 それぞれのチームに20名～25名程度が参画しています。 開発は基本的にディレクター・デザイナー・エンジニアで連携しながら進めていきます。 案件参画は本人の適性や経歴、能力に合わせて配属されます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務系システムエンジニアのご経験（目安として3年程度以上） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 480～700万円
最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入プロジェクトに携わって頂きます。 100％自社内開発となり客先常駐はございません。 ＜業務イメージ＞ ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援 ■導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 ・上流・開発・導入・サポートの一貫した業務経験を積むことができます。 ・「統合化ERP WAO」はあらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。 ・自社エンジニアで構成されたチームで業務を推進します。 ・大手企業向けの数千万円～数億円の元請大規模プロジェクトメンバーです。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大手企業の基幹システムを自社ERPパッケージをベースに構築するやりがいがある業務で、更なるキャリアアップに繋がります。 エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、要件定義から開発、導入サポートのシステム開発の一連を経験することができます。 世界で特許を取得している当社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。 ＜企業の魅力＞ 入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、若手の方でも安心して業務を開始いただけます。 例）1か月目は製品理解のための基礎研修→2-3ヵ月目はチームに入っての実践、ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等 テーマを決めた勉強会などを実施しており、常にエンジニアとしての成長を応援する環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・実務で何らかの業務システムに関わった(ユーザーとしての利用した)ことがある方 ・IT用語の知識がある方 ※業務システムを利用した経験がある未経験の方歓迎です ＜学歴補足＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校
想定年収 320～500万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ご入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて自社製品やITについて学んでいただき、ゆくゆく大手企業にも導入実績を持つ自社パッケージソフトの導入におけるサポート業務や機能説明等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・導入に当たってのテストデータ作成 ・自社製品の操作説明 ・導入後の操作サポート ・簡易操作および動画マニュアル作成 ・製品テストおよび報告。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 営業部 ＜開発環境＞ 勉強会を実施し、常に成長を応援する環境です。 ＜ポジションの魅力＞ 大手企業の基幹システムに自社ERPパッケージを導入するやりがいがある業務で、キャリアアップに繋がります。 ＜プロダクトの魅力＞ ■当社のERPパッケージ 営業管理、見積・積算管理、原価管理、工事管理と基幹業務を幅広く網羅するとともに今日最も求められている内部統制機能を厳密に盛り込んでおり、大手企業に導入されております。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・実務で何らかの業務システムに関わった(ユーザーとしての利用した)ことがある方 ・IT用語の知識がある方 ※業務システムを利用した経験がある未経験の方歓迎です ＜学歴補足＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校
想定年収 320～500万円
最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ご入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて自社製品やITについて学んでいただき、ゆくゆく大手企業にも導入実績を持つ自社パッケージソフトの導入におけるサポート業務や機能説明等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・導入に当たってのテストデータ作成 ・自社製品の操作説明 ・導入後の操作サポート ・簡易操作および動画マニュアル作成 ・製品テストおよび報告 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 営業部 ＜開発環境＞ 勉強会を実施し、常に成長を応援する環境です。 ＜ポジションの魅力＞ 大手企業の基幹システムに自社ERPパッケージを導入するやりがいがある業務で、キャリアアップに繋がります。 ＜プロダクトの魅力＞ ■当社のERPパッケージ 営業管理、見積・積算管理、原価管理、工事管理と基幹業務を幅広く網羅するとともに今日最も求められている内部統制機能を厳密に盛り込んでおり、大手企業に導入されております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験のある方 ・ITコンサルティング経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・インフラエンジニアとしての業務経験 ＜学歴補足＞ ・大学卒業以上
想定年収 550～2,000万円
募集職種 最寄り駅 前橋駅 (群馬県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。 具体的には、コンサルティング・アプリケーション・ITインフラの観点で主に下記を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■コンサルティング ・デジタルトランスフォーメーション(IT＋業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT、最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理 ■アプリケーション ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ― ・保守、運用のアプリケーションエンハンス要員 ■ITインフラ ・エンタープライズ、インフラストラクチャ、トランスフォーメーション ・クラウド、マイグレーション＆モダナイゼーション ・サービスリライアビリティエンジニアリング（SRE） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ オープンポジションのため幅広くコンサルティング/アプリケーション/ITインフラの知見をお持ちの方を募集しております。 前橋を中心とした北関東エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。 世界のトップ企業100社のうち89%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。 アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。 全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。 また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。 また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・クラウドサービスの取り扱い経験
想定年収 801～1,100万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下の工程のいくつかを担当いただきます。 また、社内の若手PMの育成などもお任せします。 ・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義） ・プロジェクト管理全般（収支管理など） ・要件定義～基本設計 ・顧客とのコミュニケーション/折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管） ・プロジェクト人員（パートナー含む）管理 ・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理） ・問題/課題管理 ・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■プライム案件9割 ー既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます ■社会貢献性高い案件に取り組める 地域創生×IoTでスマートシティの推進を強化しています。 ■salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■様々なシステムの上流工程に関われる クラウド～IoTまで幅広く担当いただきます。 ■職位 スキル、適正に合わせてポジション決定いたします。 ＜職場環境＞ ■フルリモート／フルフレックス制度導入 感染対策にも配慮している同社では、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ■We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。 ＜企業の魅力＞ ■ウフル社の特徴 ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・株主はセールスフォースドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■参考資料 直近のニュースリリース ・通年6度目の日本テクノロジーFast50 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/ ・20億円の資金調達 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/
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