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800万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・基本的なIT知識、法人向けIT製品/サービスの企画、プリセールス、提案営業、導入推進、いずれかの経験（3年以上） ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 735～878万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Suica、PASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通・決済・認証サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業・導入推進・商品企画・アライアンス等のビジネス全般業務を担当。 交通・決済・認証等のサービスを提供する事業者やスマートフォン/スマートウォッチメーカが主なお客様です。 新たにデジタルID市場向けのビジネスを開拓中です。 会社の主要ビジネス・製品を担当しており、毎年売上・人員が拡大している組織です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■自社クラウドサービス型セキュリティーサーバの導入先拡大に向けた企画導入推進業務 ・デジタルID市場を中心とした新規導入先の市場調査、及び仮説立案 ・仮説に基づく顧客、パートナー候補へのアプローチ、ニーズヒアリング、及び提案実施 ・ニーズに基づく機能拡張企画の立案 ・導入決定後の導入推進（開発部門、運用部門との連携による課題解決） ■導入済みサービスにおける企画導入業務 ・サービス運営における課題解決 ・顧客ニーズに基づく、開発部門、運用部門と連携によるサービス改善企画立案、及び実行 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■職場の雰囲気 中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。 自由に参加・欠席できるオンラインの朝会、夕会を毎日実施して日常のちょっとしたことを話をしたり、チャットで気になるニュースなどの雑談をしたり、柔らかく気さくな雰囲気です。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事のやりがい ・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます ・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます ・モバイル、クラウド、デジタルIDといった成長市場での新しいサービス、技術に関わる仕事ができます
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ■以下いずれかの経験を有する方(目安は3年程度／1年以上の経験は必須) ・オープン系言語を使用したサーバサイドの開発経験 ・サーバーシステムの運用・保守経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 735～878万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 交通機関やコンビニでスマートフォンをタッチすることで支払いを行うための仕組みには"FeliCa”という技術が使われています。 同社ではキャッシュレス時代に欠かせない社会インフラを支えるスマホ向けのFeliCaプラットフォームを自社サービスとして開発・運営しています。 本ポジションでは、FeliCaプラットフォームに関するサーバーサイドのアプリケーション開発を担当する自社サービスエンジニアを募集しています。 スマホアプリのバックエンドとなるサーバーサイドのアプリケーション開発および運用の主担当として活躍して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義・開発・運用（特に上流工程） ・他社エンジニアとの技術検討・仕様調整 ・新規ビジネスに向けた技術検討・検証 ・協力会社メンバーや他のチームメンバーを率いた業務推進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術環境 Java、apache、spring、AWSほか ＜ポジションの魅力＞ ・社会に貢献できる 人々の日常を便利にするサービスの開発に従事するため、社会インフラを提供する責任とやりがいを感じることが出来ます。 ・システム開発経験を積める 自社サービスとして要件・方式を確立し、大規模システムの全開発工程を一気通貫で経験することが出来ます。 ・柔軟な働き方ができる 在宅勤務が中心(週1程度の出社頻度)で、有給休暇も取得しやすい雰囲気なので、ワークライフバランスを充実させることが出来ます。 ■業務の特徴 自社サービス開発のため、サービス立ち上げの段階から要件定義～市場導入までの全工程を一気通貫して経験することが出来ます。 ＜配属予定チーム＞ 開発2部4課は社員10名、常駐社員20名程度の組織です。 30代～40代前半の社員がボリュームゾーンで、中途採用メンバーが多く毎日コミュニケーションタイムを設定するなどフォローも充実しています。 ＜募集背景＞ キャッシュレス化の加速と共に価値が高まっているFeliCaプラットフォームについて、更に便利に安心して利用して頂くための進化や新たなサービス創出をすべく、自ら考えて行動する、意欲溢れるエンジニアを募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)の業務システムやネットワーク等インフラ整備の提案段階から参画し、デジタル化を前提として要件定義からテスト、納品まで一貫してプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム運用管理業務の経験 ・向上心高く、経験を積み重ね、将来的にリーダーやマネージャーを目指す方 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)が利用するメール・ファイルサーバ・インターネットをはじめとしたOA系システムの運用管理業務を行い、社内システムエンジニアのリーダーとして活躍いただきます。 問合せ対応、障害復旧、変更管理、ドキュメント管理といったITILにもとづく各種運用作業を基本とし、その他システム改善や開発支援に至るまで担当ステムの運用管理全般を担います。最新技術のシステムや大規模クラウド、大規模ネットワーク、高度なセキュリティ対策など幅広い分野で業務を行っており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)の業務システムやネットワーク等インフラ整備の提案段階から参画し、デジタル化を前提として要件定義からテスト、納品まで一貫してプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム運用管理業務の経験 ・向上心高く、経験を積み重ね、将来的にリーダーやマネージャーを目指す方 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)が利用するメール・ファイルサーバ・インターネットをはじめとしたOA系システムの運用管理業務を行い、社内システムエンジニアのリーダーとして活躍いただきます。 問合せ対応、障害復旧、変更管理、ドキュメント管理といったITILにもとづく各種運用作業を基本とし、その他システム改善や開発支援に至るまで担当ステムの運用管理全般を担います。最新技術のシステムや大規模クラウド、大規模ネットワーク、高度なセキュリティ対策など幅広い分野で業務を行っており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・業務系システム開発経験、 管理業務パッケージの開発導入経験3年以上 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ■東日本、中日本、西日本、3社の社内システム開発 最上流から手掛けられます。 現在は経理・人事・財務会計に携わる基幹システムの大規模フルリニューアル案件が進行中。(100名規模、2025年リリース予定) ※プロジェクト規模は10名～100名規模。 大型のものでは数十億円単位のものもあります。 ■グループ企業向けシステム開発 グループ各社に対して、業務効率化やサービス向上のための独自のサービスを企画からローンチまで手掛けます。 ITやロボティクスなど最新技術を活用し、高速道路の安全・安心の確保と、生産性の向上を目指します。 一部、自社サービスの企画から開発までを行うこともあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である同社。 高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。 今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ■東日本、中日本、西日本、3社の社内システム開発 最上流から手掛けられます。 現在は経理・人事・財務会計に携わる基幹システムの大規模フルリニューアル案件が進行中。(100名規模、2025年リリース予定) ※プロジェクト規模は10名～100名規模。 大型のものでは数十億円単位のものもあります。 ■グループ企業向けシステム開発 グループ各社に対して、業務効率化やサービス向上のための独自のサービスを企画からローンチまで手掛けます。 ITやロボティクスなど最新技術を活用し、高速道路の安全・安心の確保と、生産性の向上を目指します。 一部、自社サービスの企画から開発までを行うこともあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である同社。 高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。 今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・ネットワーク・クラウド（AWS）等のインフラ構築経験 ・ネットワークサービスについてオープンソースを使い設計、構築をした経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 親会社(NEXCO東日本、中日本、西日本)及びグループ各社が利用するネットワーク等インフラ整備の提案段階から参画し、デジタル化を前提として要件定義からテスト、納品まで一貫してプロジェクトリーダー候補としてご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である同社。 高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。 今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・ネットワーク、クラウド等のインフラ構築おいてプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャー経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 親会社(NEXCO東日本、中日本、西日本)及びグループ各社が利用するネットワーク等インフラ整備の提案段階から参画し、デジタル化を前提として要件定義からテスト、納品まで一貫してプロジェクトマネージャーとしてご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である同社。 高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。 今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 事業会社の企画部門（営業企画/マーケティング・事業企画・プロダクト企画等）またはコンサルティング会社等にて以下いずれかのご経験のある方（目安3年以上） ・事業・ビジネスプロセスの課題設定、デジタル活用企画の立案経験 ・各種データ起点での課題発掘、企画立案経験 ・顧客課題解決の企画提案経験 ＜スキル＞ ・複雑性ある情報・状況からロジカルに論点を整理するスキル、ドキュメント作成スキル ・課題解決力、デザインシンキングの実践スキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ＜マインド＞ ・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようとする方
想定年収 500～860万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当部門は、グループ各社の事業責任者と一緒にゼロベースからの戦略立案や、事業データを基にしたビジネス課題発掘・解決策立案を担っております。 入社後はグループ会社が展開する事業やサービスのデジタル化推進に向けて、メンバーとして企画立案に携わっていただきます。 業務の一例としては、エキスパートメンバーやMGRと連携をしながら、グループ会社向けデジタル化施策の企画立案、PJデザイン、タスク設計・推進を主体的に実行頂きます。 また、PJ横断のPMOとして、グループ会社役員、経営層との重要会議体運営や資料作成、検討プロセス支援に動いて頂くことも一部想定しています。 PJTの内容は、法人営業領域、マーケティング領域(BtoB,BtoC)、人材マッチング領域、BPRなどを幅広く想定しております。 チャレンジングですがグループの重要施策に関わることができ、大変やりがいのある仕事です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ リモートワーク原則ルール ・新しいはたらき方の趣旨・目的を理解し、本人のみならずチームの生産性にも十分に配慮した上で、はたらく場所は社員自身が自律的に選択する。 ※チームワークやコミュニケーションの観点でリモートとリアルの理想の組み合わせはまだ模索中のため、将来的に原則ルールが変わる可能性があります。 ※会社判断による出社指示や、将来的な就業ルールの変更、出社が必要な業務への異動辞令等の可能性はあります。 ※介護・育児と仕事の両立支援制度があり、条件を満たせば原則エリア外での勤務・居住も可能です。 ＜配属予定チーム＞ グループDX本部 DX企画部 ■配属組織 グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。 本部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、DX企画部が2022年10月発足しました。1年後にはパーソルグループのDX推進の中核を担う状態を作ります。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜企業の魅力＞ 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界上位クラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ＜ポジションの魅力＞ ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験 ・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験 ・SIerでのシステム企画/システム構築経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 540～860万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 各事業会社のコア事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの計画・推進・実装・検証・改善を担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご担当頂く業務例 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、ご経験あればプロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ・プロダクト検証時の事業会社現場長や現場担当者とのインタビュー ・ご経験やご意向に応じて、ビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定などの最上流工程、顧客経営層とのシステム実現案のディスカッションもお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界上位クラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。 部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織拡大する方針ですので、コミュニケーション施策等の組織施策にも挑戦することが可能です。 ＜配属予定チーム＞ グループデジタル変革推進本部DX企画部 ■配属組織 デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。 本部全体で130名ほどの組織になります。 立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。 また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 上記本部内に、各事業会社の支援部隊を組成しており、2024年4月時点で4部70名を超える組織に成長、2024年度もパーソルグループのDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜ポジションの魅力＞ ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・まだ立ち上げたばかり（2022年10月発足）の組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・物理系の学科出身者で電気電子設計開発業務を1年以上経験されておられる方 ・電気系の学科出身者で電気電子設計開発業務を1年以上経験されておられる方 ・電子系の学科出身者で電気電子設計開発業務を1年以上経験されておられる方 ※大学の研究や実務で養われた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。 ＜開発環境＞ ・高専専攻科卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 550～850万円
最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・CASEの推進 -次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発 -自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発 -シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発 -これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ・次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発 ・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ・その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務 ※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等 ※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・物理系の学科出身者で機械設計開発業務を1年以上経験されておられる方 ・機械系の学科出身者で機械設計開発業務を1年以上経験されておられる方 ・金属系の学科出身者で機械設計開発業務を1年以上経験されておられる方 ※大学の研究や実務で養われた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。 ＜学歴補足＞ ・高専専攻科卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・CASEの推進 -次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発 -自動運転車両（レベル4・5）に関わる研究開発 -シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 -これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ・次世代半導体製造装置の研究開発 ・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ・その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務 ※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等 ※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・数学系の学科出身者でソフトウェア開発業務を1年以上経験されておられる方 ・物理系の学科出身者でソフトウェア開発業務を1年以上経験されておられる方 ・情報系の学科出身者でソフトウェア開発業務を1年以上経験されておられる方 ・制御系の学科出身者でソフトウェア開発業務を1年以上経験されておられる方 ・電気電子系の学科出身者でソフトウェア開発業務を1年以上経験されておられる方 ※大学の研究や実務で養われた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。 ＜学歴補足＞ ・高専専攻科卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御系分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・CASEの推進 -自動運転車両（レベル4・5）の制御技術に関わる研究開発 -次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発 -自動車のIoT化に関わる研究開発 -シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 -これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発 ・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他 ・使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他
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