株式会社アルトナー

【ハードウェアエンジニア】電気・電子分野／最先端領域の研究開発業務／介護ロボットの研究開発

土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
外国語を活かす

年収: 550～850万円

最寄り駅: 大阪駅 (大阪府)

仕事内容について

＜業務詳細＞
メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。

＜具体的な仕事内容＞
・CASEの推進
-次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発
-自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発
-シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発
-これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
・次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務
※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、等
※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等
異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。

【仕事内容（変更の範囲）】
顧客企業業務

必須条件

＜経験＞
・物理系の学科出身者で電気電子設計開発業務を1年以上経験されておられる方
・電気系の学科出身者で電気電子設計開発業務を1年以上経験されておられる方
・電子系の学科出身者で電気電子設計開発業務を1年以上経験されておられる方
※大学の研究や実務で養われた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します。

＜開発環境＞
・高専専攻科卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜語学力＞
・英語(中級)
必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。

想定年収

550～850万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜給与詳細＞
・その他固定手当／月：3,883円～260,177円

■年収例
・年収：948万円（39歳／経験17年目・エキスパート）
・年収：677万円（28歳／経験5年目）

※年収例には、2022年度月平均残業17.9Hと賞与前年度支給実績を含む
※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇

■給与・評価等備考
・給与：前職の経験や能力を十分考慮し、優遇します。
・基本給：勤務時間と業務成績に応じて増額（成果給）有り。
・通勤手当：全額支給
・超過勤務手当：時間外、休日、深夜
・業務資格手当：大学院卒・修士了

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募集要項

業界

IT・通信
ソフトウェア
メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜客先常駐＞大阪、名古屋、横浜、宇都宮の各事業所管轄のプロジェクト先※全国勤務※現在は、関東圏に力を入れています。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地
(変更の範囲)

横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業

就業時間

08:45～17:30

就業時間備考

・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：11:45～12:30

勤務時間はプロジェクト先により異なります。2022年度の残業実績は、月平均17.9時間です。

平均残業時間

10~30時間

年間休日

126日

服装

スーツ必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
寮制度（配属後、転居を伴う移動時は2年間寮設定あり）、業員持株会制度、資格取得援助制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、転職支援制度、社内公募制度、慶弔見舞金、各種表彰、メンタルヘルスケア、等

■福利厚生備考
・寮制度：新入社員研修時有り。
・資格取得援助制度：同社が掲げる100種類以上の資格や免許を保有している場合、規定に応じて手当を支給します。
　また、当該資格を受験の際に事前に会社に申請し、会社が認めた場合、受験費用を会社が全額負担いたします。
・産前産後・育児休業制度：取得実績多数（男性の取得実績有り）。
・退職金制度

・カスタマイズ研修：分野・業務別
・一般研修：会社知識、ビジネスマナー
・能力開発セミナー：技術力、人間力

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇

■休暇備考
年次有給休暇（平均取得率87.1％）

手当

・共通：役職手当、超過勤務手当、休業手当、通勤手当、赴任手当、別居手当
・ワイド・プロダクトバリューグループ：派遣手当、業務資格手当、住宅手当、エリアフリー手当、業務手当、家族手当

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

筆記・Web試験：無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

①書類選考→②会社説明（Zoom）→③一次面接（Zoom）→④二次面接（来社対面／交通費全額支給）→⑤内定
★最初は会社説明を行います。想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。説明後に選考に進む／進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。
★新型コロナ感染予防対策：応募者の方の健康や安全面を第一に考えて、二次面接以外は、当面の間はビデオ会議システムZoomによる選考に切り替えます。ご理解・ご協力の程、宜しくおねがいします。

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