800万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(380ページ目)
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800万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・マネジメント経験 ・セキュリティサービス企業での就業経験 ・セキュリティ実務経験 ・顧客折衝経験
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 サイバーセキュリティ対策部の部門長として下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部長職として部門全体のマネジメント（進捗管理、要員管理、予算策定/管理など） ・事業拡大に伴う新規/既存サービスの推進 ・取引先企業との顧客折衝 ・既存サービスにおけるビジネスモデルの再構築、およびオペレーションモデルの構築 ・新規サービスの企画/構築/運営情報収集/調査/分析など部門全体の推進、取り纏め 等 ・ サービスマネジメント（技術およびインシデント管理等サービス維持全般に関する管理） ・セキュリティエンジニアの採用における面接 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です 当社は2012年10月、Web・モバイルアプリ開発をメインに立ち上がりました。 ソフトウェアの品質向上をトータルでサポートしていく専門家集団として幅広いソリューションを提供しております。 その中でも当社のセキュリティサービスは急激な成長を遂げており、お客様からの依頼も着実に増加している状況です。 ＜募集の背景＞ 事業拡大による管理職の募集です。 ＜職場環境＞ ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
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必須条件 ＜経験＞ ■以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 1,000～1,500万円
募集職種 最寄り駅 麻布十番駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。 テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三脚で推進いただくポジションです。 より具体的には、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行していただきます。 また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業創造を自ら牽引していただきます。 ＜具体的な仕事＞ ・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ABEJAのCEO室は「ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。 CEO室の室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 ＜事例＞ ・SOMPOホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発https://www.abejainc.com/news/20210730/1 ＜ポジションの魅力＞ ■獲得できるスキル・経験 上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。 また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ■将来的に目指せるキャリアイメージ ・ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 ・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 ・大手企業のCDO（Chief Digital Officer） ■CEO室 室長 外木とともに働く経験 コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、現在CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 ＜企業の魅力＞ ■参考記事 ・『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/
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必須条件 ・ITコンサルティング経験（３年以上） ・顧客折衝の経験 ・AIに関する強い興味と基礎知識 ＜求める人物像＞ ・理解力・洞察力 ・論理的・数理的思考力 ・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない) ・世間の動向に対する高い関心 ・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
想定年収 550～1,500万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 AI・機械学習コンサルタントとして活躍していただきます。 ■同社について ITコンサルティングカンパニーであるフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Group。世界でも有数のディープラーニングを中心とするAI技術をベースに、顧客企業の抱える重要課題に挑戦しています。先進的AIプロジェクトをリードしている企業です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業/提案活動 ・最先端技術を取り入れた新たなAIサービス/ソリューション企画、実行 ・AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・同社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動（講演、執筆活動などの機会あり） 【仕事の特色】 ＜AI活用コンサルティングサービス実績・実例＞ 多岐に渡る業界・業態のお客さま、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に至るまで、幅広いフィールドで活躍していただけます。 ■画像処理 ・店内カメラを活用した顧客と店員の行動分析 ・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析 ・手書き文字を含む、証票認識技術の向上 ■言語処理（音声処理） ・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約 ・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術 ・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築 ■データ分析 ・製造業向け需要予測統計モデルの構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・ARIMAモデルベースの仮説／検証、及び統計モデルの構築 ・小売業向けの在庫データ分析およびその評価 ＜募集背景＞ ■ロケーションフリーについて フューチャーではフューチャーではプロフェッショナルとして成果を出すことを前提に、「時間や場所にとらわれない働き方」を推奨しています。 社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化。首都圏以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。 今後UターンIターンを考えている方も、すでに首都圏以外に住んでいる方もフューチャーのコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたい方は奮ってご応募ください。 ※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。 ※ご経験やスキルを鑑み、東京勤務を条件にオファーさせていただく場合もございます。 ※必要に応じ、顧客先や東京本社に柔軟にご出張いただけることを前提としており、フルリモート勤務ではありません。 ■ポジションについて 既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っています。しかし、この事業を同社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、新たにAIコンサルタントを積極的に採用していく予定です。 ＜企業情報＞ フューチャーは1989年に創業。ITの知見を活かし、経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるという新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。同社のミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行。フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。 ＜職場環境＞ ・年に一度の個人プレゼンテーション 全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。社員は上司や同僚だけでなく全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックをもらえます。フラットでオープンな360度評価が行える制度です。 ・自由度の高いワークスタイル 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用。自由度が高い働き方が可能です。 ・社員の健康をサポートする体制 社員の健康増進やイキイキと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム（WST）」を2020年4月に新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合も設立。充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けられます。
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必須条件 ・AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウドを活用したインフラの設計・開発・運用経験 ・Python / Go / Java / C / C++ 等のプログラミング言語のうち、一つ以上の言語での開発経験 ・AI/MLの基礎知識 ・理解力・洞察力 ・論理的・数理的思考力 ・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術・思考に固執しない) ・世間の動向に対する高い関心 ・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
想定年収 550～1,500万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 MLOpsエンジニアとして、AI/MLを社会実装・実運用化に導く、モデル開発以外のエンジニアリングを担当していただきます。 データサイエンティストと協力して、PoCフェーズではモデル開発・精度検証のサポートとプロトタイプ開発を実施し、構築フェーズではそれをプロダクションレベルに引き上げ、運用フェーズでは実世界に放たれたモデルが価値を発揮し続けるための継続的な監視と改善の仕組みづくりを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 エンドツーエンドでの機械学習システムの設計・開発・運用のライフサイクルと勘所を理解した上で、それらをエンジニアリングで解決していただきます。 以下の設計・開発・運用など ・データ基盤 ・学習環境 ・実験管理 ・MLパイプライン ・特徴量管理 ・モデル管理 ・サービング環境 ・CI/CDパイプライン ・モニタリング 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、複雑な実社会の事象の本質を捉え、社会や顧客企業の抱える様々な問題に挑戦し、コンピュータサイエンスを駆使して解決しています。 既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同社の中核ビジネスたるAI事業を加速的に発展させるべく、MLOpsのスペシャリストを積極的に採用します。 ＜職場環境＞ ※同社では、スタッフポジション以外は、全職種遠隔勤務（ロケーションフリー）の対象となります。
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ・IT関連のプロジェクトマネジメント経験 ・サイバーセキュリティ業務に対して意欲をもって取り組める方 ・勉強をかかさずやっている方 ・技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方 ・主体的に考えて行動ができる方
想定年収 780～1,500万円
募集職種 最寄り駅 有楽町駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。 これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。 また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客提案活動 ・お客様のセキュリティに関する課題抽出 ・課題解決方針の策定と提案活動 ■プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの実行管理 ・稼働／コスト管理 ■ステークホルダーマネジメント ■プロジェクト間の要員調整 ■新事業開発 ・次世代Yaraiサービスの検討 ・新セキュリティサービス事業の立ち上げ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・FFRIセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 ・昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。 ・同社では、スマートフォンやネットワーク機器をはじめとした組み込みシステム、Microsoft WindowsなどのOSやアプリケーションソフトウェアにおいて、多数の脆弱性発見の実績があります。 さらに、CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの多数の国際カンファレンスで脆弱性分析やマルウェア分析に関する研究発表を行っており、国内外の関連組織と連携しながらセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。 ・近年ではIoTという言葉の普及とともに該当する製品・サービスが多く世の中に出回るようになり、同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化しています。 ＜案件事例＞ ・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ・IoT機器・自動車関連機器のセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ・AIや機械学習に対する、脅威分析や仕様書のセキュリティ視点でのレビュー ・マルウェア解析 ・プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じて、セキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 ＜技術に対する魅力＞ ・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。 ・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます ・これまでのキャリアで培った自身の技術力、同社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます ・依頼内容は多種多様ですが、同社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます ・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます ・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、約2ヶ月間の研修プログラムを用意しており、サービスとして提供している、プロフェッショナル向けトレーニングも受講いただけます ＜ポジションの魅力＞ ・顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です ・コンピューターサイエンスの知識や、プログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります ・セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、同社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます 必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。 机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。 この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください！ ＜職場環境＞ 労働時間管理は徹底しており、残業も22:00以降の勤務は、原則禁止。 どんなに遅くとも22:00には皆退社します。持ち帰り残業も禁止です。 月の平均残業時間は、おおよそ20時間程度。 業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しています。 最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。
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必須条件 ＜経験＞ - 3 年以上のソフトウェアエンジニアまたは SRE としての経験 - Webアプリケーションまたはライブラリの開発経験 - パブリッククラウドサービス（AWS、GCP、Azure のいずれか）をIaCツール（Terraform、CloudFormation、Ansibleなど）を用いて管理した経験 - コンテナオーケストレーション（Kubernetes、AWS ECSなど）の管理または開発経験 - 1 年以上のSaaS運用経験 - 日本語コミュニケーション能力（JLPT N1または同等の経験）
想定年収 770～1,500万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ・プロダクトの信頼性を技術的側面から担保し、安定したサービス提供を実現する ・可用性、レイテンシー、パフォーマンス、および容量に焦点を当てることにより、LegalOn Technologies のサービスの高い信頼性を確保する ・LegalOn Technologies のサービスの迅速なソフトウェア開発と円滑な運用をサポートするため、低レイテンシー、コスト効率、柔軟性に優れたインフラを提供する 【具体的な仕事内容】 具体的には以下のような業務を担当していただく想定です。 ・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守 ・アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装 ・トイルを減らすためのスクリプトの作成と自動化の構築 ・開発チームと連携し、パフォーマンスボトルネックの特定と対処、システムアーキテクチャの最適化 ・システムの信頼性と拡張性を向上させるためのソリューションの設計と実装 ■また、以下のチームと協力します ・カスタマー向けの製品開発を担当する LegalForce、LegalForceキャビネ、および Global (US) 等の製品開発チーム。 ・製品内部で利用される自然言語処理、全文検索、レビュー等の内部向けサービス開発チーム ・社内で利用される機械学習、アノテーション機能を担当する研究開発チーム 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！ https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 ▼当社SREの取り組み内容を、ブログで紹介しております！ https://tech.legalforce.co.jp/entry/2022/12/27/174607 現在、SRE チームは以下 2つの役割で開発チームと連携しています。 特定の開発チームに深く入り込み、一緒にチームやプロダクトの改善に取り組む「Embedded SRE」と、組織横断でSREプラクティスの普及促進や共通基盤の提供を行う「Dedicated SRE」です。 このポジションでは、LegalOn Technologies のサイト信頼性エンジニア（SRE）として、当社のシステムの信頼性、スケーラビリティ、およびパフォーマンスを確保する責任を担っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力 ・プロダクト開発チームのマネジメント経験 ・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験 ・1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験 ＜マインド＞ ・他者への敬意を持ち、チームのために行動できる方 ・未来志向であり、自身の責任範囲であるプロダクトの成長にコミットできる方 ・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず粘り強く行動できる方 ・他者の技術者としての成長を支援し、情熱を傾けられる方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が2,500社（2022年9月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は600社（2022年11月時点）を突破しています。 ■会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！ https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 Product Engineering Manager(PEM)は、5-10名程度のPartyと呼ばれる開発チームに所属し、プロダクトの機能のデリバリーに責任を持ちます。 同社ではアジャイル開発に取り組んでおり、PEMには開発のチケット管理やアサインメント、また自分でハンズオンで開発をするかどうかの判断も含め、裁量がゆだねられます。また、プロダクトのテックリードや他のPartyとの技術連携もPEMに期待されています。 ソフトウェアエンジニアだけでなく、プロダクトマネージャーやデザイナーなど複数の職能を備えた人員で構成されているParty*の中で、チームのクオリティの底上げやパフォーマンスの向上を担う、まさにプロダクト成長の鍵を担う非常に重要なポジションです。 ■Partyとは？ https://speakerdeck.com/legalontechnologies/engineer?slide=14 ■LegalForce開発部のエディタPartyがβ版をリリースしました！ https://now.legalontech.jp/n/nb2e2d852edc9 【具体的な仕事内容】 プロジェクトマネジメントを始めとする開発実務と人材育成を担い、プロダクトとチームの成長にコミットしていただきます。 ・開発チームの機能デリバリーの責任者として、チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを適切に行い、開発プロセスを推進し、必要に応じ現場の具体的な技術課題にディープダイブし現場の課題解決を促す ・エンジニアリング観点からプロダクトの開発方向性や実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議し、機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮し、開発ロードマップを策定し、その実現をリードする ・開発チームのビジョンを描き、そのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する ・プロダクト開発チームメンバーの目標管理、評価を行い、OJTを通じ人材を育成、必要に応じ採用にも協力する 【仕事の特色】 ＜開発環境／使用ツール＞ ■プロダクト：LegalForce ・言語: Ruby ・フレームワーク: Hanami ・プラットフォーム: AWS ・コンピューティング基盤: ECS (Fargate), Lambda ・認証基盤: Auth0 ・データベース: MySQL Aurora, Redis ■プロダクト：LegalForceキャビネ ・言語: Java 17 ・プラットフォーム: GCP, Firebase ・コンピューティング基盤: Cloud Functions ・認証基盤: Firebase Authentication with Identity Platform ・データベース: Cloud Firestore, Cloud SQL (MySQL) ■プロダクト：共通 ・スキーマ: Swagger (OpenAPI 3) ・構成管理: Docker, Terraform ・ヘルプデスク: Intercom ・メール受送信: SendGrid ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions ・監視: Datadog, Sentry ・データウェアハウス: BigQuery ・ロギング: Datadog ・タスク管理: Jira ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・ナレッジ共有: Notion, Miro ・デザインツール: Figma, Zeplin ＜ポジションの魅力＞ ・Legal Tech分野で社会性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる ・急成長企業で高い裁量を持ち、組織マネジメントの経験ができる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・WindowsOSに関する基礎知識 ※ ブラウザやOSのプロキシ設定、Windowsファイアウォール、イベントビューワーなどを設定・利用できるレベル ・ネットワークに関する基礎知識 ※ プロキシやDNSの仕組み、OSI参照モデルの各レイヤーなどを説明できるレベル ・Chrome Developer Tools等の開発者ツールを利用した調査経験 ・アクセスログやアプリケーションログを元にしたログ調査経験 ・何らかの技術選定・導入および導入後の運用保守の経験 ・営業職や企画職などの非エンジニア職と技術水準を合わせてスムーズに会話できるコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方 ・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方 ・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 ・成長を好み、そのためには努力を惜しまない方
想定年収 770～1,500万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が2,500社（2022年9月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は600社（2022年11月時点）を突破しています。 ■会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！ https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 このポジションでは、LegalOn Technologiesの開発チームやユーザーサポートと協力して、サポート品質や業務効率を向上させるシステムの整備・開発とテクニカルを軸にカスタマーのに取り組んでいただきます。 同社は現在めまぐるしいスピードで導入顧客が増加しています。しかし、それは一社一社のカスタマー、一人ひとりのユーザーを蔑ろにして良い理由にはなりません。 その中で、CREは同社カスタマーの顧客満足を維持し更に向上させ、同社のビジネスをより発展させるために極めて重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・以下を目的としたシステムの整備・開発 カスタマーのサービス導入ハードルの軽減 サポートの対応品質・業務効率向上 その他、顧客満足度の向上につながるもの ・テクニカル面でのカスタマーのサービス導入サポート ・カスタマー環境で発生したトラブルのテクニカルサポート 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・サーバー 言語: Ruby フレームワーク: Hanami コンピューティング基盤: ECS(Fargate), Lambda ・フロント 言語: TypeScript フレームワーク/ライブラリ: React, Emotion, MobX ビルドツール: Webpack ・スキーマ: Swagger (OpenAPI 3) ・プラットフォーム: AWS ・構成管理: Docker, Terraform ・認証基盤: Auth0 ・ヘルプデスク: Intercom ・メール受送信: SendGrid ・データベース: MySQL Aurora, Redis ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions ・モニタリング: Datadog, Sentry ・データウェアハウス: BigQuery ・ロギング: Datadog, CloudWatch Logs, Splunk ・E2Eテスト: mabl ・タスク管理: Jira ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・ナレッジ共有: Notion, Miro ・デザインツール: Figma, Zeplin ＜ポジションの魅力＞ ・CRE組織の立ち上げからシステム開発まで広い裁量を持って幅広く経験できる ・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる ・LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのWebフロントエンドフレームワーク / ライブラリ、並びにTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・HTML, CSS, JavaScriptそれぞれにおけるWebフロントエンドアプリケーションの構築に必要な知見 ・ 3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験 ・ 日本語能力試験N1に相当する言語力 ＜マインド＞ ・関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方 ・ 問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方 ・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 ・成長を好み、そのためには努力を惜しまない方
想定年収 700～1,500万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 このポジションでは、Webフロントエンドにスペシャリティをもつエンジニアとして、LegalOn Cloudプロダクトシリーズの継続的な成長にコミットいただきます。 ご志向に応じて、バックエンドやインフラ、デザインを部分的に担当することも可能です。 ■どういう使命や課題に取り組むのか - プロダクトとユーザーとのインターフェース窓口となるWebフロントエンドの開発に取り組み、弊社が扱うドメイン領域における課題の解決策を最高のUIならびにUXで提供する - 日々移り変わるベストプラクティスを適宜キャッチアップしながら、ユーザーのために最適な選択を取り続ける ■どういう業務に取り組むのか - Webフロントエンドを中心に、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』のプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト/機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守 - チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆 - チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング 【仕事の特色】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！ https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 【開発環境/使用ツール】 ▼以下Notionにまとめています。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a 【仕事のやりがい】 - プロダクトラインナップ / 担当する機能開発によって0→1, 1→10, 10→100の様々なフェーズに関わることができる - ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる - LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる - 急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・チーム開発のテックリード経験 ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクトの理解／実践、決定経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 720～1,492万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクト開発のテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 ＜業務内容＞ ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計／アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・チーム開発のテックリード経験 ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクトの理解／実践、決定経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 720～1,492万円
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会社概要 自社プロダクト開発のテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 ＜業務内容＞ ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計／アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・チーム開発のテックリード経験 ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクトの理解／実践、決定経験 ＜マインド＞ ・特になし
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会社概要 自社プロダクト開発のテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 ＜業務内容＞ ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計／アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。
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必須条件 ＜経験＞ ・チーム開発のテックリード経験 ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクトの理解／実践、決定経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 720～1,492万円
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会社概要 自社プロダクト開発のテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 ＜業務内容＞ ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計／アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。
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必須条件 ＜経験＞ ・チーム開発のテックリード経験 ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクトの理解／実践、決定経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 720～1,492万円
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会社概要 自社プロダクト開発のテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 ＜業務内容＞ ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計／アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。
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