500万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(208ページ目)
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500万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらの開発プロジェクトに携わった経験（目安3年程） ※フロントエンド、サーバーサイド、インフラ等ジャンルは問いません。 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
想定年収 450～630万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトやインシデント管理システムを運用しており、主に下記のような案件を対応しております。 ■案件例■ ・申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行 ・ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の自動化対応 ■対応業務■ ・ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守 ※現在は上流工程や管理が主担当だが、徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針 ・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） ・システム開発部門や関連会社との折衝 ・障害管理/対応 ※会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修 ・資格取得制度も充実しております。 【仕事の特色】 ■募集背景■ グループ会社を始めとする関係事業者のヘルプデスクで使用している 障害・インシデント管理ツールや申請サイト等がServiceNowで出来ています。 随時増えていく現場のニーズに対応していくため、新たな専任担当者を募集いたします。 ■部門体制■ チーム全体4名 専任1名 ※12月よりチーム体制は5名体制となります。 ※今回の募集は専任業務の追加募集となります。 ■ポジションの魅力■ ServiceNowに紐づく運用管理ツールと連携をしていく関係上、提供するサービスの幅が広がるほど様々なパッケージに携わることが増える為、運用管理ツールに関する知識知見が広がることが魅力です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・開発～保守運用におけるインフラ系プロジェクトでのPL、サブリーダー経験をお持ちの方 ・基本技術者以上の資格取得もしくはそれに相当する経験を伴ったスキル保有 ・WindowsサーバやWindowsパソコン、Microsoft365などに関する知見 ・大学院、大学、高専、短期大学、専修卒 ・お客様である情報システム部門の立場を理解しつつ、コミュニケーション力を発揮してお客様のご要望を丁寧に汲み取り、そこから幅広いアイデアやリーダーシップを発揮して最適解へと導くことが望まれる。受動的ではなく自ら動く主体性があり、衆知を集めつつも最後は明確に判断しようとする意思が持てる方
想定年収 400～625万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 [主担当領域] １）インフラシステムまたはインフラサービスの構築・導入プロジェクトリーダ ２）インフラ保守運用サービス管理者 上記１）２）のいずれかまたは両方の担当（状況を見て副担当として育成期間を設ける） ■担当していただく予定の業務（入社後想定） ・仮想基盤サブチームリーダ ・ヘルプデスクサブチームリーダ ・端末管理サブチームリーダ ・サーバ管理サブチームリーダ 他にも次世代CAD運用設計など中～大規模プロジェクトに参画する可能性もあり。 【仕事の特色】 ■配属部署 インダストリービジネス第二事業部 ビジネスシステム５部 インフラグループ ■想定される長期的なキャリア(２~３年後のキャリア想定) 技術的な強みの獲得や担当領域の拡大を図りリーダとしての地位を強めながら、より上流工程となる企画提案者や管理職へとステップアップする、もしくは高度専門職者へ進む方向性がある。 各人の強みを考慮しつつ決定する。今後の実績次第でチームリーダやグループ長の役割を担う可能性もある。 ■本求人のアピールポイント、ユニークポイント お客様と共に大きなIT課題に取り組むことは時に責任感を伴いますが、クラウドサービスやＡＩなど新規IT技術に触れる機会も多くあります。自身が中心となり、数千人の大規模企業の社員が利用するITソリューションを導入・リリースする経験は、皆さんのスキルやキャリアの面でも大変意義のあるイベントになると思います。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・下記いずれかのご経験 ・ネットワーク or サーバ設計/構築/運用経験(2年以上) ・運用 1 次対応または 2 次対応経験 2 年以上 ・セキュリティに興味がある方 ・周囲のメンバーと連携しながら、顧客が抱える問題を解決したい方
想定年収 410～610万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース) ■切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等) ■検証環境構築/検証 ■海外ベンダ(Zscaler)応対（英語によるメールベースでの応対） ■法人ユーザーへの改善案提示 【経験に応じて下記業務もございます】 ■セキュリティ監視サービスの運用設計業務 ■顧客へのプリセールス、受注後の構築・導入、及び導入後の各種サポート ■KDDIグループ国内海外拠点のセキュリティ施策提案、及び導入業務 ■自社セキュリティシステムの企画、設計・導入 【仕事の特色】 ■キャリアパス ・現場アナリストから、机上での習熟が困難なセキュリティ知識を学ぶ事ができます。 また経験次第ではアナリストとしても活躍できる可能性があります。 ・経験を重ねた後、クラウドセキュリティソリューションのプリセールスやポストセールス、 企画業務等への挑戦も可能です。 ※アナリストとは…様々な角度から幅広いデータや情報を調査・分析をして、将来の予測を行う専門家 ■配属先・職場の雰囲気 想定配属先(エンジニアリング1部)：インフラエンジニア約260名が在籍 本ポジションへは内40名がセキュリティエンジニアとして就業。 ■チーム編成例 ・統括：1名(GL) ・オペレータ管理：プロパ 3名 ・オペレータ対応：16名 ・受付～回答：アルティウスリンク：11名 ・他社派遣・委託：5名 ■募集背景 エンジニアリング1部ではインフラエンジニア約270名が在籍しており、セキュリティエンジニアはうち約40名とやや寂しい状況ですが、2024年度は既存案件の拡大や新規案件獲得へ向けて、セキュリティエンジニアの採用を強化します！ IT業界におけるこれまでの業務経験を活かしてこれからセキュリティエンジニアを目指したい方～セキュリティエンジニアとしてのキャリアアップをご希望の方まで幅広く応募しますので、是非ご応募下さい。 ■服装補足 スーツまたはビジネスカジュアル（就業先により異なる）
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必須条件 ・映像制作3年以上の実務経験 ・AfterEffectsを使用したアニメーション、エフェクト、コンポジットなどの実務経験 ・Premiere Proを使用した編集業務の実務経験 ・PhotoshopやIllustrator実務使用経験 ・ポジティブで前向きな姿勢を持ち、チームワークを大切にする方 ・人と話すことが好きな方 ・チーム内での協力を促し、問題解決に向けて共同で取り組む姿勢を持つ方 ・自らの意見やアイデアを積極的に共有できる方 ・異なる意見に対して柔軟に対応し、協調性を持って建設的な議論を促すことができる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 国内最大級のPCゲームプラットフォーム「DMM GAMES」および他プラットフォームに展開される各種ゲームタイトルの 公式PVやWeb広告、TVCM等の映像制作を担当していただきます。 当社ポジションでは、コンテの作成から編集、納品まで動画制作に関わる一連の工程を担っていただきます。 また、ご自身が担当される業務については、スケジュール管理から品質管理、外注先へのディレクション、 決裁者や関連メンバーとのコミュニケーションも一気通貫で行っていただきます。 「担当工程」 ・案件窓口対応（工数見積もり、スケジュール策定、要件定義） ・コンテ作成 ・編集・コンポジット ・音声収録、MA等立ち合い ・検証・確認 ・納品 【仕事の特色】 「仕事のやりがい・ポジションの魅力」 自身のアイデアを積極的に提案し制作物に反映させていきたいという方にとても働きやすい環境です。 「チーム体制」 メンバー：デザイナー約5名、映像エディター約3名 男女比：男5 女3 平均年齢：35歳 「部署概要」 プロダクトマーケティング本部は DMM GAMESがパブリッシュするゲームタイトルのマーケティングを担う部署です。 組織構成としては ・プロモーショングループ（主にプロモーションプランナーが在籍） ・クリエイティブグループ（主にデザイナー、編集エディターが在籍） に分かれております。 DMM GAMESはもちろんのこと、AppStore、Google Playといったプラットフォームで展開される 自社パブリッシングタイトルのマーケティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。 毎年数多くのタイトルリリースをしている環境下で、一般のパブリッシャーでは経験できない、巨大プラットフォームを活用した市場展開を行います。
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・マネジメント業務へのご希望 ・リーダーシップが取れる、主体的に動ける方 ・学習意欲が高く、柔軟で新しいことにも前向きにチャレンジする姿勢をお持ちの方 ・物事を論理的に組み立てて考え、話せる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 【事業成長のキーマン/フルスタックに活躍したいエンジニア募集】 アクセル・モードは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。そんなアクセル・モードでシステムエンジニアを募集します。 主にWebシステム開発の要件定義、基本設計といった上流⼯程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・業務基幹システムの設計～試験・導入 ・DBを駆使したWebシステムの構築・製造 ・既存基幹システムのシステム強化・機能追加 ・Java、.NETを駆使したWebシステム構築 ・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント ・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス ・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 大手顧客からのWEB開発のプライム案件（8割以上）が中心となりますが、当社の強みを活かしてグループウェアや、ログイン認証を一元管理する自社SaaSも展開しています。 ＜ポジションの魅力＞ 事業成長のキーマンとしてフルスタックに活躍できるポジションです。Webシステム開発の要件定義、基本設計といった上流⼯程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。 ▼ZERO LABO 開発スキルの向上、新たな技術を身に付けたいなどスキルアップを図りたいメンバーが参画。業務外の企画・開発で成果物の発信ができるプロジェクトです。 目標管理システム、仮想通過システム、セミナー口コミ管理アプリなどが生まれています。 他にも3DモデルやAI技術を活用した開発なども行われています。 ＜職場環境＞ ・年間休日120日、社員の平均休暇取得は138日 ・有給休暇は1時間単位で取得OK！有給取得率18.4日<特別休暇含む> ・平均残業も10時間程度でワークライフバランスも重視しながら働ける ・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可 ・技術書購入補助、資格手当など学習と成長を支援する制度あり ・リモート勤務推奨（案件によって週1-2日出社が必要となります） ※以下は社員の声から生まれた制度 ・奨学金補助制度/最大120万円 ・アクリレ制度/飲み会・ランチ会補助 ・キャリアコンサルティング制度 ・リーダー選挙/上司を選挙で決定 ・オンラインセミナー受講補助 ・内部研修補助制度 ＜募集背景＞ ・案件拡大（Webアプリケーション、新規開発、DX案件など）に伴う増員 ・マネジメントポジションが不足している状態 ＜配属予定チーム＞（可能な範囲でご記載ください。チームのミッション等もあれば記載ください） 社員数（男女割合）：134名（男性90名/女性44名） 配属予定事業部：ITシステム事業部 平均年齢：30.6名 ＜案件事例（クライアントワーク企業の場合）＞ ・Web会議システムの開発・運用 ・プロジェクト管理システムの開発・導入 ・受発注在庫管理システムの開発 ・海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用 ・マーケティングシステムのDX化 ・某有名チャットアプリの開発 ・モバイルアプリの開発 など ＜企業の魅力＞ ・14期連続増収増益。事業が拡大しているため成長機会・ビジネスチャンスが多い / 組織が拡大するフェーズで全体を見渡しながら働ける ・より上流を目指す、スペシャリストを目指す、コンサルティング、組織/事業マネジメント、などキャリアパスが豊富 ・DXシステムやWeb会議システムなどBtoBシステムをフルスクラッチ開発するなど技術力が必要な案件が多数。スキルを伸ばせる。 ・Webアプリ、モバイル、AIなどさまざまな案件に携わることができるチャレンジングな環境 ・スキルや経験にフェアな給与/評価制度 ＜開発環境（使用言語・FW・OS・ツールなど）＞ ▼開発環境 言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ SIer において顧客企業等への IT インフラ導入から運用・管理の SE 経験 5 年以上 ・管理職経験者 特になし
想定年収 434～600万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 【概要】 IT デザイン部の課長職として当社事業で使用するシステムのインフラ管理（インフラにはMicrosoft 365・AWS・Salesforce・Genesys 等のクラウドやネットワークを含み、管理には外部委託先管理やセキュリティ管理を含む）を広くご担当いただきます。 【詳細】 入社直後はICT 課長等によるOJT 期間としております。 半年後以降は担当課長として課のメンバーを支援しつつ上記業務（概要に記載）をご担当いただきます。
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発、保守案件における一連のプロセスを理解されている方 ・基本情報技術者資格を有する方 特になし
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【職務内容・担当業務】 ヘルスケア業界向けシステム開発案件・保守案件のプロジェクトに参画頂きます。 主に、セールス＆マーケティング領域におけるプロジェクトとなります。 システム開発・保守プロジェクトに参画したご経験があれば、入社時点で業務知識がなくともまったく問題ありません。プロジェクトに参画していただいて、OJTを行い、知識習得いただきますのでご安心ください。 複数のプロジェクトを経験いただいて、ヘルスケア業界の業務知識を習得する事ができます。 また我々は、マーケットインの思考で顧客企業のビジネスに貢献する事を志向するアカウント部隊であるため、顧客企業の戦略、及び、マーケットトレンドに即したソリューションを提案しております。 現状では、Veeva（CRM）、BI（PowerBI、QlikView、MotionBoard等）、ETL（DataSpider等）、SalesForce、Web開発（Java等）をソリューションとして扱っていますが、それだけにこだわるのではなく、顧客の状況に応じたソリューションを扱えるように、日々、取り組んでいます。 プロジェクトの参画にあたっては、キャリア志向や業務経験に応じて相応しい役割を担当いただきながら、ヘルスケア業界のプロフェッショナルとしての業務知識、システム開発スキル、ソリューションスキルを習得いただきます。また、プロジェクト参画だけではなく、ヘルスケア領域をターゲットとした新サービス企画・事業化のための検討チームにも参加し、あらたな取り組みをご一緒いただく事が可能です。 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、40年以上に渡りヘルスケア関連の企業と取引を続けており、ヘルスケアマーケットで大きな強みを有しています。特に、セールス＆マーケティング領域のシステム開発・保守においては、外資・内資の大手企業様と長くお取引をいただいており、業界のリーディングカンパニーです。その実績から、お客様より新たな案件のご相談を多くいただいており、お客様からのご期待にさらにお応えする為に、体制増強を図っていきたいと考えています。 これら事業を所管するヘルスケアセンターには、応募者の方がスキルを成長させるために相応しいプロジェクトが多くあります。ヘルスケア業界経験が未経験の方も大歓迎です。当社が有している長年のノウハウ・強みを共有させていただきますので、今までヘルスケア関連の業務のご経験がない方であっても、スムーズにプロジェクトに参画し、活躍いただける事ができます。 ヘルスケア業界に強みを持つ当社で、是非一緒にビジネスを大きくしましょう。高い成長意欲をお持ちの方の参画をお待ちしております。 【ご参考：ヘルスケアセンターでのビジネス事例】 https://www.scsk.jp/sp/healthcare 【働き方/勤務地】 オフィスでの勤務を中心に、多様な働き方、働きやすさを実現する環境を整えています。（産育休復職者や介護のための時短勤務、リモートワーク、フレックス勤務等） 東京地区採用については、豊洲フロントオフィス＋リモートワークとなります。 西日本地区採用については、北浜オフィス＋リモートワークとなります。 【役割・ポジション】 ・ポテンシャル（業界未経験）候補者の方 ヘルスケア業界向けシステム開発プロジェクトの主要メンバーとして活躍いただきます。有識者より丁寧なフォローの元、業務経験を積んでいただきます。 ・即戦略候補者の方 製薬業界向けを中心としたシステム開発プロジェクトのPM、または、それに準ずる立場で、スキル発揮していただきます。必要となる業界知識は組織としてサポート致します。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ヘルスケアセンターは、お客様より高いご期待をいただいており、プロジェクトマネージャ、及びプロジェクトの主要メンバーとして参画できるプロジェクトがいくつも動いてます。システム開発・保守プロジェクトでの経験値を増すためには、最適な環境です。 また、ヘルスケア領域は、今までの実績を踏まえ、SCSKの中期経営計画の重点領域となっています。その中核要員として事業拡大の中心的な役割を果たし、この分野の第一人者としてキャリアを高めていただけます。顧客に対しては、特に製薬企業においては主要企業のほとんどと取引があり、各社のキーマンとの関係構築ができるため、ヘルスケア業界全体に認知される技術者となる事も可能です。当社は、かつてタブレットをいち早く業務利用した領域であり、今後もAI活用やセンサー技術の利用など新たな技術を使った課題解決にも携われる可能性が高いポジションです。 様々な役割を担当しながらヘルスケア領域におけるITのプロフェッショナルになると同時に、開発方法論や管理手法についても経験と知識を蓄え、技術者としてだけではなくラインマネージャーとしてのキャリアパスも可能です。 【入社後の研修等】 これまでの業務経験やスキルに応じて、社内の各種研修やベンダー系の外部研修等を受講いただきます。また、あわせて、ヘルスケアセンターで有している、ヘルスケア業界の業務知識を習得いただく研修を実施します。 技術者としての基礎知識、及び、業界知識を並行して学んでいただきますので、ヘルスケア業界の未経験者であっても問題なく業務参画いただけます。
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- 正社員
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- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステムの開発経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど） ・WEB/ECソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方。 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。 ・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方。
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (北海道)
会社概要 当部は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となります。 1チーム10～20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのWEB/ECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてWEB/ECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。 経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。 【仕事の特色】 ◆募集背景 当部は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB／ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。自社ECソリューション「PrimeContact」／Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業の展開をしており、大規模、中規模の顧客を多く抱えています。今後のさらなる事業拡大のため、共にビジネスを推進する人材を募集いたします。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・成長が見込めるWEB/EC領域におけるキャリアを積める事。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。 ◆入社後の研修等 ・標準プロセス（SE+） ・当社WEB/ECソリューションに関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ◆配属予定先 ビジネスデザイングループ ＣＸセンター
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- 正社員
- リモート可
必須条件 - フロントエンド、バックエンド問わずフレームワークを利用した開発の実務経験 - 常に「なぜ？」を意識し、最適な提案や課題解決に向けて深く思考することができる方 - 勉強すること、学ぶことが嫌いではない方
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 ■担当いただく業務 - 大手スポーツアパレルブランドECサイトのフロントエンド開発・設計・PM - クライアントワークの様々な要件下でのシステム開発・設計・PM - Shopifyアプリの開発・設計・PM ■チームの業務内容 世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトのコンサルティング、開発ディレクション、開発を10年以上に渡って行なっています。 その業務に加え、他クライアントからの開発業務、Shopifyのアプリ開発などに力を入れています。 【仕事の特色】 ■業務に必要なスキル - ReactやVueなどJavaScriptフレームワークを利用した開発の実務経験 - もしくは、JavaやPHPなどのフレームワークを利用した開発の実務経験 ■教育体制 また、週に一度チームで自主的に勉強会をしています。 勉強内容についても一緒に決めていくことができます。 ■チーム実績 [コンサルティング・開発ディレクション] ・大手アパレルスポーツブランドのECサイト ・大手ファストフードチェインのオンラインオーダーシステム [開発] ・React + NextによるECサイト制作 ・React + Nextによるお問い合わせ管理システム ・ReactによるShopifyアプリ開発 ・WordPressカスタマイズによる旅程作成システム [コーディング] ・有名雑貨店のWebサイト ・アパレルブランドのECサイト ・大手アイスクリームメーカーのキャンペーンページ ・大手菓子メーカーのランディングページ ...など ※HTMLコーディングするだけでなくVue+Nuxtでの構築を行うこともあります。 ■チーム体制 全体で20名程度のチームです。 ■組織の雰囲気 ・20代、30代のメンバーが中心です。 ・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能 ・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化
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- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・WEBサービスの開発・運用経験（2年以上） ・サーバサイド・プロントエンジニア開発経験(Ruby、React中どれかの1年以上経験が望ましい） ・韓国語：ビジネスレベル ※韓国の法律に合わせた機能を開発するため、法律の理解できるほどの韓国語スキルが必要です。 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 「ジョブカン」の韓国展開を支える新チームメンバーを募集しています。私たちは、韓国の労働法と給与計算基準に対応したカスタマイズされた給与管理システムの開発に注力しています。あなたの専門技術を活かし、韓国法令に準拠したユニークな給与ソリューションの構築に貢献しませんか？ 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は250,000社を超え、急成長を遂げています。 ジョブカンシリーズは日本企業だけでなく、韓国企業に向けてもサービスを進化させており、更なる事業拡大のための開発組織強化を行っております。 現在韓国事業部は5名（全員韓国籍）のメンバーが活躍しており、今回は、その一員となって一緒にプロダクト強化を担って行っていただける方を探しております。 ＜配属予定チーム＞ ・配属想定部署：ジョブカン事業部 ・グループ：開発グループ
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・テスト技法を活用してソフトウェアのテストを実施したご経験 ・不具合の検出・報告、修正箇所の確認をしたご経験 ・異なる職種のチームと連携して業務を遂行したご経験 ・価値の高いプロダクトを提供するため、ユーザー体験の向上を探求し続ける方 ・目標を達成するために部署を問わず連携し、主体的に業務を進めることができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。勤怠管理の業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では25万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。本ポジションではジョブカンシリーズに連なるプロダクトの新機能の動作検証、不具合の修正確認、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 ◆どんな環境か ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。 ◆なにをするのか ジョブカンは中小企業から大手企業まで幅広く利用される製品ですので、ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。 難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。 また、新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。 決まったことを遣るのではなく、これまでのスキル・経験を活かして現状の状態に満足せずに、よりよい品質担保を目指してアイディアを形にしていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・テスト設計・実施 ・テスト観点・ケースのレビュー ・業務ドメインに即した仕様のドキュメンテーション ・QCD管理、不具合分析 など 【仕事の特色】 【ジョブカンシリーズの開発言語／環境】 ・言語：Ruby, Python, Go, PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP
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- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML、CSSコーディング実務経験：3年以上 ・JavaScript/jQuery：基本的なインタラクティブな機能を実装：3年以上 ・CMS（有償版が望ましい）を使用したウェブサイトの構築または運用経験：3年以上 ・デザインツールの実務使用経験：3年以上（例：Figma、AdobeXD、Photoshop） ・チームプレイヤーであり、コミュニケーション能力が高い方 ・クライアントとの折衝に抵抗感のない方 ・細かな作業も丁寧にこなし、品質の維持に努める方 ・ユーザーの視点に立ってサイト改善を考えられる方 ・明るく前向きな姿勢で、繊細な業務にも迅速に対応できる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 Webサイト・Webシステムの日常的な管理や更新作業を主体として担当いただきます。 プロジェクトはエンドユーザーに直結しており、実践的な案件遂行経験を積む機会が豊富にあります。 以下のような業務が含まれます ・WebサイトやシステムにおけるHTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング業務 ・CMSを駆使したウェブサイトの構築・改修やページ作成・更新 ・デザインソフト（Photoshop・Illustrator・XD・FIgma等）を使用したビジュアルコンテンツの編集・サイトデザインなど 【仕事の特色】 ◆プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般 お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator等 ┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等 ┗チーム:全体で7名(ディレクター、デザイナー、エンジニアで女性が活躍中) ◎官公庁系特殊法人のCMS保守・構築業務 CMSの保守業務、問合せ対応、デザインリニューアル、機能改修作業等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Figma、Google Analytics等 ┗チーム:全体で6～7名(ディレクター、デザイナー、エンジニアで女性が活躍中) 主にクライアントと直接やりとりを行う案件が中心で、その結果としてクライアントのニーズに応じた案件遂行の経験を積むことができます。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。これにより、Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ◆キャリアパスについて 先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、サイト制作・運用を実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。 経験とスキルを積んでいただいた後、プロジェクトを牽引し、プロジェクト全体の技術的な方向性を決定する役割を担っていただきます。ゆくゆくは品質を保証する重要な役割を担い、クライアントとのコミュニケーションや提案・見積もり作成等上流工程に関わっていただくことが可能です。 【Financial＆Unique SI Service Lineについて】 システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。また、お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・QAリーダー/テストリーダー経験 ・部下の育成経験や指導経験 ・BPO事業でのBtoB顧客折衝経験 ・部下の育成、指導または社内研修に興味がある方 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・問題点や課題を明らかにし、周囲と協働して解決を推進できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・学習意欲の高い方 ・経験や知識を活用して客観情報を収集できる方 ・論理的、合理的に結論を導き出そうとする方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新大久保駅 (東京都)
会社概要 モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、当社QAテストサービスを担う次世代リーダーの育成のため、主に以下の業務をお任せいたします。 ・リーダーを目指す社員個人ごとに合わせたOJTの企画及び実行 ・センター育成体制の構築 ・社内研修制度の企画／運営／フォローアップ指導 ・業務ナレッジの整理と蓄積 etc… 【モバイル事業推進室について】 2023年10月より立ち上げた部署で、ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向けて、ご経験を活用し、大きな成果を生みだしていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・QA領域の経験や知見を活かしながら、人材育成の観点で新しいキャリアを築けます！ ・モバイルセンターのリーダー育成体制の確立に向け、中心メンバーとして次世代リーダーの輩出に向け推進いただくやりがいのあるポジションです！ ・キャリアステップは大きく２つ。センター全体の管理と運営を担う拠点長、QAサービスの品質管理及びクライアント企業の満足度向上を推進するサービスマネージャー、キャリア志向に応じてご選択いただけます。 【仕事の特色】 ■ポジション概要 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、当社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、次世代のテストリーダーを育てていく育成スペシャリスト業務をお任せいたします！ これまで長くゲームもしくはソフトウェアの品質管理・QA業務に携わってきた方、品質管理領域で次のキャリアを目指したい方、 当社モバイルセンターの育成スペシャリストとして、当社のゲームデバッグ事業を一緒に盛り上げていきませんか？
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・テクニカルサポート、開発エンジニア、インフラエンジニア、セキュリティ運用・保守など何らかのご経験 （または） ・プリセor法人営業(セキュリティ関連)経験3年目安 ※部分的なご経験でも可。ポテンシャル重視の採用ポジションです ・能動的に活動をし、貪欲に業務に取り組んでいる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 【想定業務内容】 お客様のセキュリティ基準への準拠度合を評価、満たせていない場合の改善提案のセキュリティ監査業務 ■セキュリティレベルの底上げやセキュリティリスクの低減を支援します。企業の情報システムが正しく運用されているかをチェック・助言する第三者機関を担うコンサルポジションです。一部業務においては、セキュリティの知識が十分でないユーザとコミュニケーションしながら是正対応を促す等辛抱強く対応しなければならない業務もありますがその分改善が推進された際には大きなやりがいを感じる仕事です。 ■セキュリティなど近年需要が高まる案件や自社製品も取り揃えていることから、世の中から求められる時流にあったスキルを身につけることが可能です。 ■外部研修、資格取得、マネジメント研修など教育制度充実しています。 【仕事の特色】 ■2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ■セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多く実施しています。 【魅力的な社風】 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 【配属先情報】 ITS事業本部コンサルティング部 【部署の風土や魅力】 次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の意欲的な活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。 経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・経験年数3年以上 ・学歴：高卒以上 ・基本設計の経験 ・基幹システムの設計、開発経験 ※英語力は問いません
想定年収 384～600万円
募集職種 最寄り駅 堀田駅 (愛知県)
会社概要 経験年数3年以上のシステムエンジニアを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 商社様向け基幹業務システム開発 ・【Java】にマイグレーションする基幹システム（RPGから） ・2028年ごろまでの長期計画 ・基本設計から開発 / リリースまで ※その他の過去事例については、当社公式HPをご覧ください。 【仕事の特色】 ＜本社職場環境＞ ・男女比 ：4:3 ・平均年齢 ：36歳 ・平均勤続年数 ：8年 ※20代を対象に含む ・服装 ：自由（TPOに合わせてスーツ/ビジネスカジュアル） ＜最寄り駅＞ 名鉄：堀田（名古屋駅より豊橋方面行き 8～10分) / 地下鉄名城線：堀田
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