株式会社Donuts
【フルスタックエンジニア】業務支援システム/海外企業向けサービス/韓国語を活かす/プロダクト開発、運用/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 小規模チーム体制
- 年収
- 400~600万円
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
- 言語
- Ruby
- クラウド
- AWS
仕事内容について
「ジョブカン」の韓国展開を支える新チームメンバーを募集しています。私たちは、韓国の労働法と給与計算基準に対応したカスタマイズされた給与管理システムの開発に注力しています。あなたの専門技術を活かし、韓国法令に準拠したユニークな給与ソリューションの構築に貢献しませんか?
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は250,000社を超え、急成長を遂げています。
ジョブカンシリーズは日本企業だけでなく、韓国企業に向けてもサービスを進化させており、更なる事業拡大のための開発組織強化を行っております。
現在韓国事業部は5名(全員韓国籍)のメンバーが活躍しており、今回は、その一員となって一緒にプロダクト強化を担って行っていただける方を探しております。
【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて会社が定める業務
必須条件
・WEBサービスの開発・運用経験(2年以上)
・サーバサイド・プロントエンジニア開発経験(Ruby、React中どれかの1年以上経験が望ましい)
・韓国語:ビジネスレベル
※韓国の法律に合わせた機能を開発するため、法律の理解できるほどの韓国語スキルが必要です。
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・プロダクト開発に強い思いのある方
・常にいいものを探求していきたいと思っている方
歓迎要件
・バックエンドの知識もある方
・自社プロダクト(サービス)の開発経験
・勤怠/労務/給与/会計領域の業務知識
・AWSなどクラウドサーバを用いたサービスの開発/運用経験
・データ構造、アルゴリズム、ソフトウェア設計に関する基礎知識
想定年収
400~600万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
■募集職種の年収例
・給与:前職のご経験とスキル、条件にもとづき決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:前職のご経験とスキルにより決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める拠点
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
リファラル採用制度、書籍購入補助、各種表彰制度、新卒研修制度、 社外研修制度、社内エンジニア勉強会、全社会、事業部賞 & MVPP、PRODUCT FIRST賞 & CHANGE THE GAME賞、近隣住宅補助、引越し代サポート、 紹介手当、各種見舞金■福利厚生備考
・リファラル採用制度:紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
・新卒研修制度:新卒社員を対象が即戦力になれるよう研修制度を用意しており、入社当初は短期集 中の研修プログラム、以降は定期的なアフターフォローを、各々の特性に合わせた形で行っています。 ・近隣住宅補助:オフィスから近隣(2.5キロ圏内)に住む方に住宅補助が支給 ・社外研修制度:(例)新入社員研修、マネジメント研修、経営幹部研修、ライティング研修 ほか ・事業部賞 & MVP:四半期に一度、各事業部ごとに目覚ましい成果を上げたメンバーが選出され、事 業部賞として報償があります。四半期に一度、各事業部ごとに目覚ましい成果を上げたメンバーが選 出され、事業部賞として報償があります。さらにその受賞者のなかから、特に優れた活躍を見せたメ ンバーがMVPに選ばれ、受賞翌月から毎月MVP手当が支給されます。
・PRODUCT FIRST賞 & CHANGE THE GAME賞:四半期に一度、事業の成功に寄与したメンバー にPRODUCT FIRST賞、困難な課題にチャレンジしたメンバーにCHANGE THE GAME賞が授与さ れます。
・全社会:東京本社からオンラインで全拠点に配信され、社員同士のクロストークなどもあり、事業 の垣根を超えたナレッジシェアや交流の機会となっています。
・近隣住宅補助&引越し代サポート:通勤の負担軽減、プライベート時間の有効活用の観点から、オ フィスから近隣(2.5キロ圏内)に住む方に、住宅補助が支給されます。また、入社時・入社後問わず、 近隣に引越しをされた方には、引越手当が支給されます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新卒夏季休暇■休暇備考
・慶弔休暇:最大7日間 - 手当
-
資格手当、通勤手当、マイカー手当、住宅手当、引越し手当、リファラル採用制度(支給条件有り)
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社Donutsについて
- 設立年月日
- 2007年02月05日
- 代表者
- 代表取締役 西村 啓成
- 資本金
- 7,777万円
- 従業員情報
- 893名
- 事業内容
-
・クラウドサービス事業
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・医療事業
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