リモートワークの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(523ページ目)
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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ■どちらかの経験をお持ちの方 ・広告/マーケティング業務（広告/SEO/コンテンツマーケ/データ分析等の分野でレクチャーできる程度のレベル）3年以上 ・2社以上を横断したPJディレクション業務 1.5年以上 ＜マインド＞ ・バリューに共感し、体現していける方 ・年次有給休暇 ・産前産後、育児、介護休暇 ・積極的により良くするための相談・提案ができる方 ・年末年始休暇 ・ポジティブで変化を好む方 ・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・自分から率先して行動し、結果にこだわれる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方
想定年収 520～760万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 経営課題解決を目的としたDX推進プロジェクトにおける戦略設計ならびにロードマップ策定、人材・進捗・クオリティにおけるトータルディレクション業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営課題解決を目的とした課題抽出ならびにゴール策定 ・プロジェクト立ち上げ期における戦略立案ならびにロードマップ策定 ・プロジェクト推進における進行ディレクション ・作成物等のクオリティディレクション ・プロジェクト推進結果分析ならびに結果報告、次回施策立案 ■PjTOとは プロジェクトチーム・オプティマイゼーション プロジェクト内の各取り組みが一気通貫で管理できており、必要な人材を最適なタイミングでアサインできる状態であることを指す言葉 BLAM PjTOセクションでは、上記状態を提供ならびに維持するために、戦略設計から人材配置の最適化・進捗に関する意思決定、クオリティディレクションとプロジェクトが成功するためのコントロール業務をするセクションとなっています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービス「KAIKOKU」を起点に多様な手段で顧客ニーズに対応することが可能 ・リモート支援金支給 ・興味関心に応じて、組織づくり等の事業スケール以外にも携わることができる ・親孝行制度 ・戦略設計から施策ディレクション・手段提供まで、社内一気通貫で提供が可能 ・書籍購入制度 ・人事評価は年2回 ※評価制度連動型での昇給制度となります ＜配属予定チーム＞ MDX本部 マーケティングDX部（PjTOセクション） 33歳（マネジメント層：入社4年目） 年収820万円／月給68万円 14名体制の部署（本部長兼部長職1名、副部長職1名、リーダー職2名、エキスパート職1名、メンバー職8名、外部顧問1名）
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- 正社員
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- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・新商品や新事業におけるサービス企画、UXデザインの経験 ※今後上流を目指していきたい方、UIからUXへチャレンジしたい方も、まずはご応募ください ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 530～760万円
募集職種 最寄り駅 鴨居駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、モビリティサービスや次世代車載HMIシステム、空間制御システム等の幅広いテーマにおいて伴走型で新たなユーザー価値の検討・導出を行う新価値創造エンジニアとしてご活躍頂きます。 ＜案件例＞ 下記のような案件を中心にご活躍頂きます。 ・次世代車載HMIにおける新価値導出・企画・UX提案・価値検証 ・空間制御における新価値導出・企画・UX提案・価値検証 ・商品開発における利用時品質の改善 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムデザイン3部 ■組織構成 ・システムデザイン3部・・・約60名在籍。 車載を中心とした商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載に限らない幅広いグループ内新規事業における新価値創造・PoCによる価値の具現化といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・パナソニック研究部門／事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能 ・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI/データ分析可視化など多様な技術領域をバックグラウンドとして活かしながら、最上流の新価値創造にチャレンジすることで他にない強みを磨くことが可能 ＜企業の魅力＞ 社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率56%／女性の育休・産休100%／男性の育休56%／平均残業24H ■充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援している ・資格取得に対する受講支援、資格取得時の報奨金制度が充実している ■ワークライフバランスの充実 年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保できます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
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必須条件 ＜経験・知見＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スマホアプリ/WebフロントエンドのUI開発経験、技術知見をお持ちの方 ・VR/ARに対する開発経験、技術知見をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 530～760万円
募集職種 最寄り駅 鴨居駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、モビリティサービスや次世代車載HMIシステム、空間制御システム等における新価値を、XR技術等の先端技術を駆使して具現化するデザインエンジニアとしてご活躍頂きます。 ＜案件例＞ 下記のような案件を中心にご活躍頂きます。 ・次世代車載HMIにおける要素技術開発・PoC提案・価値検証 ・空間制御における要素技術開発・PoC提案・価値検証 ・XR技術等の先端技術を活用した新価値の具現化開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムデザイン3部 ■組織構成 ・システムデザイン3部：約60名在籍。 ・車載を中心とした商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載に限らない幅広いグループ内新規事業における新価値創造・PoCによる価値の具現化といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・パナソニック研究部門／事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能 ・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI/データ分析可視化など多様な技術領域をバックグラウンドとして活かしながら、最上流の新価値創造にチャレンジすることで他にない強みを磨くことが可能 ＜企業の魅力＞ 社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率61%／女性の育休・産休100%／男性の育休60%／平均残業24H ■充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 ■ワークライフバランスの充実 年間休日数は127日、有給消化平均17.8日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語での開発経験 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 500～760万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自動車や家電、住宅、BtoBなど幅広い事業を展開するパナソニックグループの全ての事業で開発支援を手がける当社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・パナソニック商材をAWS技術でIoT化する開発やプロジェクトマネジメント ・独自商材のサービス構築に向けたプラットフォームを構築 ・AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装、または自社商材として開発 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ・システム技術部 ■組織構成 システム技術部は現在約101名在籍しています。 さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。 ■教育制度・資格補助 ・OJTとOffJTを経験によって準備致します。 ・資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など ＜職場環境＞ ・社員定着率97%／エンジニア比率91%／長期休暇日数30日／育休・産休100%／平均残業24H ＜ポジションの魅力＞ ■充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化率も62%、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ・HTMLを使用した開発経験 ・CSSを使用した開発経験 ・Javascriptを使用した開発経験 ＜マインド＞ ・自分で考え、理想を抱き、突き詰められる方 ・自分のアイデアを製品・サービスに活かしたい方 ・ユーザーの視点に立った製品・サービスづくりがしたい方 ・世の中に新しい価値を生み出したい方
想定年収 416～752万円
募集職種 最寄り駅 大濠公園駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウド型ERP「ZAC」のフロントエンド フレームワークの設計、開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントエンド開発の生産性を向上させるためのフロントエンド フレームワークなどの設計・開発 ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発 ・多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発 ・パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発 ・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■主な使用技術 ・フロントエンド (PC版) -言語: TypeScript, HTML5, SCSS -フレームワーク: Angular -その他: RxJS, ngrx, webpack ... ・フロントエンド (モバイル版) -言語: TypeScript, HTML5, SCSS -フレームワーク: Vue.js -その他: RxJS, webpack ... ・バックエンド -言語：ASP.NET(C#), ASP (VB Script) -データベース: Microsoft SQL Server -その他: Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... ■開発ツール ・コミュニケーション: Slack ・CI: Jenkins ・VCS: Git (Gitlab) ・プロトタイプ作成: Adobe XD ・ナレッジ管理: growi ・プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい・得られるもの ・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ ・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ ・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ ＜職場環境＞ ・選択的週休3日制「サンライフ」 土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。 また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く ・子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。 ■働き方 ・プロジェクトの目的に沿った最適な開発方式を取り入れることを前提としていますが、多くはアジャイル開発方式を採用しています。 ・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。 ・チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2~3名、品質管理1~2名の、合計7~8名で構成されます。 ・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアがそのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。 ・自社プロダクトに携わる開発なので、客先常駐での業務はありません。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定部署の雰囲気 ・若手(20代)からベテラン社員(30代~40代)までバランスよく所属しています。 ・東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点にメンバーが所属しており、オンライン・オフライン問わず、技術や製品に関する話をしています。 ・デイリーミーティングやレビュー会では、年齢や役職、職種の垣根なく皆で意見を出し合っています。 ・チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2・3名、品質管理1・2名の、合計7・8名で構成されます。 メンバー全員が一つの目標に向かって、毎日開発・改善をしています。 ・製品開発グループの仕事はZACの将来を担っており、事業部の未来を決める重要な仕事です。 ・アジャイル開発を取り入れているため、柔軟に機能や製品の方向性を検討し、改善に取り組んでいます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Objective-CまたはSwift でのiOSアプリ開発経験5年以上 ・ユーザー満足度の向上に意欲的な方 ・ポジティブかつ柔軟に対応できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・エンタメコンテンツに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ゲオアプリやセカンドストリートアプリの担当としてスマートフォンアプリの開発を担当していただきます。 エンジニア発の企画や新技術の導入提案やUIやアニメーションにこだわった開発も可能です。 また、全国展開しているアプリとなり、利用者数も多く、やりがいを持って開発に携われます。 ■担ってほしい役割 1.既存スマホアプリの追加開発、運用、保守（開発と運用保守は半々） 2.新サービス、業務改善に伴うシステム改善提案 3.施策を提案し、推進していく 4.新たな技術をキャッチアップし、サービスのブラッシュアップにつなげる ＜具体的な仕事内容＞ 1.仕様/設計への落とし込み 2.スマホアプリの実装 3.スマホアプリの試験対応 4.UIやUX、機能などの改善提案 ■対象サービス ・ゲオアプリ ※累計ダウンロード数：約1430万DL ・セカンドストリートアプリ ※累計ダウンロード数：約180万DLなど 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ※ゲオネットワークスと雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ出向となります。 ゲオネットワークスの人事制度適用によってエンジニアが働きやすい環境を提供できることに加え、ゲオホールディングスへの出向により、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的としています。 なお、出向先部署には、ゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しているため、業務内容に変更はありません。 ■配属予定部署 ゲオネットワークス システム開発部 開発3課配属予定 （出向先：ゲオホールディングス WEBシステム開発部 開発3課） ■所属部門構成 システム開発部（総勢65名）、男女比：男70%、女30% 開発3課（課長：1名、実務担当：18名） ※2024年5月時点 ＜ポジションの魅力＞ ■セカンドストリートを展開しているリユース市場は、2020年までに4兆円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。今後も圧倒的No.1を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めています。 ■レンタル市場は動画配信市場の影響を受け縮小しておりますが、一方で、レンタル市場におけるゲオの市場シェアは57.1％と圧倒的なシェアを誇っており、これまで築き上げてきた基盤をもとに「オンラインとオフラインの融合」を強力に推進しております。 ■事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当できる ■多くのユーザーにご利用いただいている大規模なサービスの開発全体に携われる（1,000万人以上の会員） ■エンドユーザーにご利用いただくWebサービスやアプリを開発するため、エンドユーザーからの反響やご意見はダイレクトに感じることができます。 ■自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことが可能です。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランス：年間平均残業時間は月10～15時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ■ワークライフバランス：有給休暇消化率は80.7%（2022年度実績）です ■年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関するストレスは少ないです ■配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています ※月1～2回のオフィス出社をお願いしております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Objective-CまたはSwift でのiOSアプリ開発経験5年以上 ・ユーザー満足度の向上に意欲的な方 ・ポジティブかつ柔軟に対応できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・エンタメコンテンツに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ゲオアプリやセカンドストリートアプリの担当としてスマートフォンアプリの開発を担当していただきます。 エンジニア発の企画や新技術の導入提案やUIやアニメーションにこだわった開発も可能です。 また、全国展開しているアプリとなり、利用者数も多く、やりがいを持って開発に携われます。 ■担ってほしい役割 1.既存スマホアプリの追加開発、運用、保守（開発と運用保守は半々） 2.新サービス、業務改善に伴うシステム改善提案 3.施策を提案し、推進していく 4.新たな技術をキャッチアップし、サービスのブラッシュアップにつなげる ＜具体的な仕事内容＞ 1.仕様/設計への落とし込み 2.スマホアプリの実装 3.スマホアプリの試験対応 4.UIやUX、機能などの改善提案 ■対象サービス ・ゲオアプリ ※累計ダウンロード数：約1430万DL ・セカンドストリートアプリ ※累計ダウンロード数：約180万DLなど 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ※ゲオネットワークスと雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ出向となります。 ゲオネットワークスの人事制度適用によってエンジニアが働きやすい環境を提供できることに加え、ゲオホールディングスへの出向により、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的としています。 なお、出向先部署には、ゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しているため、業務内容に変更はありません。 ■配属予定部署 ゲオネットワークス システム開発部 開発3課配属予定 （出向先：ゲオホールディングス WEBシステム開発部 開発3課） ■所属部門構成 システム開発部（総勢65名）、男女比：男70%、女30% 開発3課（課長：1名、実務担当：18名） ※2024年5月時点 ＜ポジションの魅力＞ ■セカンドストリートを展開しているリユース市場は、2020年までに4兆円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。今後も圧倒的No.1を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めています。 ■レンタル市場は動画配信市場の影響を受け縮小しておりますが、一方で、レンタル市場におけるゲオの市場シェアは57.1％と圧倒的なシェアを誇っており、これまで築き上げてきた基盤をもとに「オンラインとオフラインの融合」を強力に推進しております。 ■事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当できる ■多くのユーザーにご利用いただいている大規模なサービスの開発全体に携われる（1,000万人以上の会員） ■エンドユーザーにご利用いただくWebサービスやアプリを開発するため、エンドユーザーからの反響やご意見はダイレクトに感じることができます。 ■自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことが可能です。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランス：年間平均残業時間は月10～15時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ■ワークライフバランス：有給休暇消化率は80.7%（2022年度実績）です ■年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関するストレスは少ないです ■配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています ※月1～2回のオフィス出社をお願いしております。
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必須条件 ＜経験＞ ・UNIX C言語を用いた開発経験（1年以上） ・シェル作成の経験（C shell または B shell） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 460～750万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 担当プロジェクトにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手銀行の基幹システムの開発（基本設計～リリース迄担当） ・スケジュールや成果物の品質等の管理業務 ・当社メンバーのマネジメント業務 参画当初、業務に慣れるまでは当社メンバも併せて出社し、対面で業務をサポートさせて頂きます。 直近の業務としては以下の内容を考えております。 ・UNIXサーバ上での開発/テスト（Tera Term使用） ・オンライン業務に関するプログラム修正（C言語によるGUI画面） ・運用管理システム（JP1）を使用したバッチ処理作成（shell script） 上記を対応しながら、ゆくゆくは当社メンバーのマネジメント業務等を担当。リーダー、マネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。 ※これまでの経験や業務意欲等を適宜、相談および参考のうえ進めます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目的に攻めの企業改革を実施しております。 具体的には、一次請け案件比率の向上や、DX事業へ邁進により、技術領域、事業領域ともに拡大することを目指します。 社内においては、人事制度改定も積極的に実施しており、社員が働きやすく、成長できる環境作りを強化しております。 まさに変革期を迎え、"「創る者」だからこそ出せる価値"を大切にしている当社で、エンジニアとして自身のキャリアをさらに押し上げて活躍の場を広げたいという気概をもった方を募集しております。 当社では、大手金融機関の金融系システム開発に15年前から参画させて頂いており、当社の強みである高い品質でのプロジェクト運営能力を武器に、お客様へ高い品質で成果物を提供することにより強固な信頼関係を築いてまいりました。 その信頼関係によりお客様からはこの先も長く当社に同プロジェクトをお任せいただけることになっており、追加で当社に対し2名の増員を求められている状況です。 ぜひ当社根幹となる事業の成長と共に自身の成長を遂げてみませんか。 ＜プロジェクト内容＞ ■プロジェクトの概要 某大手銀行の為替取引システムにおける、機能拡張プロジェクトです。 当社は、オンライン業務（C言語による画面）、バッチ処理、他システムとの連携などのシステム開発を担当しています。 ■プロジェクト構成 20名 ＜ポジションの魅力＞ ■同プロジェクトの魅力や面白み ・大規模金融システムに関する専門知識を一から習得できる ・お客様との仕様調整や長期的な視点でマネジメント業務を担当することを想定しているため、上流工程の経験がつめる ・リモート比率が高く、月0～1日の出社と、働きやすい環境（3ヵ月に1度は開発端末のパスワード変更のため、出社必須） ■得られる経験・スキル ・金融系システムの専門性 ・基本設計、詳細設計の経験 ・マネージャー／リーダーとしての経験 ■キャリアパス プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます。 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 ＜SI&Cオウンドメディア 代表取締役社長インタビュー＞ https://community.siac.co.jp/all/interview/132.html
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必須条件 ・Ruby on Railsを利用したクライアントサーバー型のシステム開発経験 ・サーバー運用経験（最低2年以上） グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 ■コト Delivery-コトに向かおう 本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する ■成長 Integrity-少数精鋭になろう 真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む ■隣人 Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす ■着火 Support-チームに情熱の火を灯そう チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける ■応援 Challenger-愛され責任を果たそう “愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する 上記行動指針に沿って採用活動を進めております。
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 開発中の新規タイトルを担当するサーバーサイドエンジニアの募集です。 エンジニア視点の企画、仕様決定を含め、開発まで一貫してご担当していただきます。 ・ゲームアプリ運用業務/開発/チューニング業務 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 ・技術選定 ・少数精鋭のチーム構成で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。 これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・ プログラミング言語: Ruby ・ Webアプリケーションフレームワーク: Rails ・ データベース: Amazon Aurora(MySQL) ・ ミドルウェア: Nginx, Memcached, Redis, Fluentd ・ インフラストラクチャー: AWS
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- リモート可
必須条件 ・Unityを利用したスマートデバイス向けアプリ開発経験（最低3年以上） ・ソーシャルゲームの運用、もしくは開発経験（2年以上） ・スマホゲーム市場の動向理解（特にキャラクターゲームに対する動向理解） グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 ■コト Delivery-コトに向かおう 本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する ■成長 Integrity-少数精鋭になろう 真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む ■隣人 Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす ■着火 Support-チームに情熱の火を灯そう チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける ■応援 Challenger-愛され責任を果たそう “愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する 上記行動指針に沿って採用活動を進めております。
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 開発中の新規タイトルを担当するクライアントエンジニアの募集です。エンジニア視点の企画、仕様決定を含め、開発まで一貫してご担当していただきます。 ・ゲーム内のUI/UX開発全般 ・ゲーム内のロジック開発全般 ・開発環境の構築(ゲームツール、テスト環境など) ・その他スマートフォンゲーム開発に関わる開発業務全般 少人数主義で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれか必須 ・PMの経験 ・PLの経験 ・顧客との調整の経験 ・ベンダとの調整の経験 ・上流工程（企画、要件定義）の経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 610～750万円
募集職種 最寄り駅 城下駅 (長野県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ■公共・ヘルスケア分野 救急医療情報システム等の開発・保守 ■法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、ローコード開発、各種システムの開発・保守 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社受注案件が主体です。お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ＜勤務地＞ ・車通勤：不可
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・NW構築または、サーバ構築の経験 ＜資格＞ ・普通自動車運転免許 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 610～750万円
募集職種 最寄り駅 城下駅 (長野県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社受注案件が主体です。お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ＜勤務地＞ ・車通勤：不可
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基盤（サーバNW）に係る構築経験（保守運用のみの経験可） ＜資格＞ ・普通自動車運転免許 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 470～750万円
募集職種 最寄り駅 湯田温泉駅 (山口県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ・地方自治体、地場企業、金融機関のインフラ構築に携わることができ、地域貢献ができます。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・借上社宅制度あり。安心してご入社いただけます。 ＜勤務地備考＞ ・車通勤：要相談
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・AWSを用いた経験（目安3年程度） ・Webサービスのインフラ構築・運用保守経験 ・周囲を巻き込み、チームとして能動的に立ち回った経験 ＜マインド＞ ・担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービス「OPTIMA Plus」「OPTIMA X」「OPTIMA S」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守の業務を中心に、社内SE業務など「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。 インフラチームはまだまだ少数精鋭のため、担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方や、SYSの更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて会社の基盤を支えていこうと意欲を持って働いていただける方をお待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「OPTIMA BOOKING」などのインフラストラクチャにおけるAWSを用いた構築・運用保守 ・監視・障害対応 ・ホスティング利用サービスのメンテナンス作業（SSL証明書更新等） ・データセンタ業務（ハードベンダ作業の立ち合い、それに伴う入館申請、データセンターネットワーク回線対応） ・社内で利用しているサービス・ツール類のメンテナンスや契約更新作業 ・社内ネットワークの保守・運用 ・セキュリティ教育やインシデント対応 ・社員入退社時の対応（社内PCキッティング、アカウント管理） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：PHP 7 DB：Aurora MySQL, SQL Server OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server ミドルウェア：Apache 2.4, Laravel, Redis, Fluentd, IIS 監視：CloudWatch, Zabbix, Datadog タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53, AWS PrivateLink
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれか必須 ・PMの経験 ・PLの経験 ・顧客との調整の経験 ・ベンダとの調整の経験 ・上流工程（企画、要件定義）の経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 610～750万円
募集職種 最寄り駅 城下駅 (長野県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ■公共・ヘルスケア分野 救急医療情報システム等の開発・保守 ■法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、ローコード開発、各種システムの開発・保守 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社受注案件が主体です。お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ＜勤務地＞ ・車通勤：不可
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