中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(47ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・バックエンド開発領域において Go, Kotlin, Java, Scala などの言語を用いたAPI開発経験（3年以上） ・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ＜マインド＞ 自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方 新しいことに対して、大胆にチャレンジできる方 プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方
想定年収 490～1,200万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 愛車アップグレードを行うKINTO FACTORYの開発チームのメンバーとして設計、開発、運用などサービスに関わる一切の関連業務に携わるお仕事です。新規に設計から始めるため、積極的に新しい技術にもチャレンジできる環境です。以下のような技術スタックで開発を行います。 ＜具体的な業務内容＞ AWS ECSを使ったマイクロサービス開発 AWS Lambdaなどを使ったサーバーレス開発 Aurora MySQLを使ったDB設計、実装 Goを用いたAPI設計、開発 サービス間のAPIはgRPC(Protocol Buffers)を用いて通信 外部サービスを利用（API）した実装 マイクロサービス実装におけるトランザクションの設計 テスト設計、実装、自動化 CI/CDの設計、実装、自動化 ※上記全てに精通している必要はありません。 【仕事の特色】 募集背景 次世代のモビリティを担う新サービス『KINTO FACTORY』におけるWebアプリケーションエンジニアを募集します。本プロジェクトでは複雑な要件を迅速に対応するためマイクロサービスアーキテクチャを選択。開発言語にはGoを利用するなど、現場エンジニア起点で選定したモダンな環境で、サービス開発を進めていきます。開発チームのメンバーとしてジョイン頂き、将来を見据えたプロダクトを設計から開発まで、ビジネス全体の拡大に広く貢献していただける方を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ 愛車をアップグレードする次世代のモビリティサービスの開発に関わることができます。 KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。 短期的なビジネスの状況にとらわれず、サービスを継続的に開発・改善していくことができます。 新しいサービスの立ち上げに伴い、チームと共に成長し、挑戦できる環境です。 裁量を持って技術選定から開発までを経験することができます。 TOYOTA x KINTOで自動車業界のアップデートを行うお仕事です。未来を創る事に熱意を持って取り組める方にはとても魅力ある環境です。 ＜開発環境＞ PC：WindowsとMacより自由に選択可 開発言語：Go, Kotlin, TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Spring ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus プラットフォーム：AWS ECS Fargate, Aurora MySQL, Lambda, DynamoDB, SQS ツール：Docker, Gradle, Github, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・バックエンド開発領域において Go, Kotlin, Java, Scala などの言語を用いたAPI開発経験（3年以上） ・HTML, CSS, JavaScript, TypeScriptなど、フロントエンド開発領域の基本的な知識 ・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方 ・新しいことに対して、大胆にチャレンジできる方 ・プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方
想定年収 490～1,200万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 愛車アップグレードを行うKINTO FACTORYの開発チームのメンバーとして設計、開発、運用などサービスに関わる一切の関連業務に携わるお仕事です。新規に設計から始めるため、積極的に新しい技術にもチャレンジできる環境です。以下のような技術スタックで開発を行います。 具体的な業務内容 バックエンドエンジニア AWS ECSを使ったマイクロサービス開発 AWS Lambdaなどを使ったサーバーレス開発 Aurora MySQLを使ったDB設計、実装 Goを用いたAPI設計、開発 サービス間のAPIはgRPC(Protocol Buffers)を用いて通信 外部サービスを利用（API）した実装 マイクロサービス実装におけるトランザクションの設計 テスト設計、実装、自動化 CI/CDの設計、実装、自動化 ※上記全てに精通している必要はありません。 フロントエンドエンジニア TypeScript, React.js(Hooks)やNext.jsを用いたフロントエンド開発 Adobe XDを元にしたHTML, CSSコーディング PC向けサイト、スマホ向けサイトの実装 SEO対策を考慮した構造的なURL設計 テスト設計、実装、 Autify等を用いたテスト自動化 ※上記全てに精通している必要はありません。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 次世代のモビリティを担う新サービス『KINTO FACTORY』におけるWebアプリケーションエンジニアを募集します。本プロジェクトでは複雑な要件を迅速に対応するためマイクロサービスアーキテクチャを選択。開発言語にはGoを利用するなど、現場エンジニア起点で選定したモダンな環境で、サービス開発を進めていきます。開発チームのメンバーとしてジョイン頂き、将来を見据えたプロダクトを設計から開発まで、ビジネス全体の拡大に広く貢献していただける方を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ 愛車をアップグレードする次世代のモビリティサービスの開発に関わることができます。 KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。 短期的なビジネスの状況にとらわれず、サービスを継続的に開発・改善していくことができます。 新しいサービスの立ち上げに伴い、チームと共に成長し、挑戦できる環境です。 裁量を持って技術選定から開発までを経験することができます。 TOYOTA x KINTOで自動車業界のアップデートを行うお仕事です。未来を創る事に熱意を持って取り組める方にはとても魅力ある環境です。 ＜開発環境＞ PC：WindowsとMacより自由に選択可 開発言語：Go, Kotlin, TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Spring ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus プラットフォーム：AWS ECS Fargate, Aurora MySQL, Lambda, DynamoDB, SQS ツール：Docker, Gradle, Github, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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必須条件 ＜経験＞ ・要件定義から導入までのプロジェクト管理を担当した経験（3年以上） ＜スキル＞ ・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル ＜仕事のマインド＞ ・不確定な状況でも前向きにチャレンジできる方 ・新しいプロダクトを創り上げていくことにワクワク出来る方 ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用まで行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・新しい環境への適応力がある方 ・組織や会社として、新しい取り組みにチャレンジすることへの興味がある方
想定年収 490～900万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 販売店DX事業においては、新たなサービスの立ち上げ、既存サービスへの商品・機能追加が継続的に行われるため、都度プロジェクトとして立ち上げ、運営されています。 PjMは、KINTOテクノロジーズが目指すDX事業のビジネスゴールを十分に理解した上で、様々なプロジェクトに参画・リードし、円滑なプロジェクト運営を目指すポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの立ち上げ、プロセス設計 ・要件に即したプロジェクトの管理、リード ・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化 ・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化 ・関係者へのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整、交渉） ・会議コミュニケーション、プランの策定と運営 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■オウンドメディア＆インキュベート開発グループについて KINTO ONE売上拡大を目的とした、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案のためのシステム開発と、『 KINTOマガジン （https://magazine.kinto-jp.com/）』『 モビリティマーケット（https://mobima.kinto-jp.com/） 』『 Prism Japan（https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html） 』などのオウンドメディアのクリエイティブ制作を手掛けています。 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・エンジニア起点での事業のグロースを体感することができる 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。 その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 ・開発言語：JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク：React.js, Next.js, SpringBoot ・プラットフォーム：AWS EC2, S3 ,CloudFront, ECS, ElastiCache for Redis, SES, SQS, Aurora MySQL ・ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・HTML, CSS, Javascript などを用いたフロントエンド開発の経験（3年以上） ・React.js, Svelte.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験 ・BtoCのWebサービス開発経験 ・GitHubを用いた開発経験 ・ユーザー向け機能の開発経験 ・非同期リクエスト処理、部分的なページ更新、およびAJAXの十分な理解 ・効率の良い UX/UI設計の基本的な理解 ＜マインド＞ ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織、役割を越えたコミュニケーションが可能な方
想定年収 490～900万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ モビリティサービスの新しい車の持ち方に関連するプロダクト開発をお任せします。 プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、当社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。 自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。 人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オウンドメディア系サービスサイトにおけるフロントエンド開発、運用 ・新規プロジェクトでの開発環境の選定〜構築 ・既存サービスのUI/UX改善提案 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■オウンドメディア＆インキュベート開発グループについて KINTO ONE売上拡大を目的とした、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案のためのシステム開発と、『 KINTOマガジン （https://magazine.kinto-jp.com/）』『 モビリティマーケット（https://mobima.kinto-jp.com/） 』『 Prism Japan（https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html） 』などのオウンドメディアのクリエイティブ制作を手掛けています。 ＜募集背景＞ KINTO ONEに続く新しいモビリティサービスをお客さまに提供すべく、KINTOと共に新規ビジネスを創出し、テクノロジーで支援するエンジニアを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・エンジニア起点での事業のグロースを体感することができる 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。 その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 ・開発言語：JavaScript, TypeScript（React.jsなど）, PHP ・フレームワーク：Next.jsなど ・CMS：WordPress ・プラットフォーム：AWS EC2, S3 ,CloudFront ・ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）を基盤としたシステム設計、構築経験 ・中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク、インフラ基盤の設計／構築経験 ＜スキル＞ ・お客様との打ち合わせや提案／設計／作業資料説明などにおけるコミュニケーション力 ＜学歴補足＞ 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ＜求める人物像＞ ・社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を有する方 ・柔軟な思考と広い視野で物事を考えられる方 ・積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 金融機関（大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など）のお客様を中心に、クラウド環境やネットワーク・インフラ基盤構築の提案～設計・構築プロジェクトに参画いただきます。 また、ゼロトラストセキュリティ（SASE等）の構築や、インフラ設備を支える拠点内NW網の整備など、インフラ基盤構築における様々なプロジェクトを担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ・お客様ヒアリング、アセスメント結果を踏まえたITインフラ、ソリューションの提案業務 ・要件定義に関わる各種業務 ・ITインフラ・ソリューションの設計構築業務 ・プロジェクト推進におけるマネジメント（PM）業務 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ DXソリューション事業本部 スマートインテグレーション事業部 金融第三ソリューション部 当部門は金融機関（大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など）を主要顧客として、その他業種、地方自治体向けのITインフラ構築の支援を行っております。 昨今、ITインフラのクラウド移行の加速を受け、当部門での対応範囲もパブリッククラウドを基盤としたシステム構築が増加しております。 また、システム構築業務だけでなく、パブリッククラウドをベースとしたサービス開発、サービス提供業務も行っております。 以下の通り、案件の最上流から支援し構築後の運用までワンストップで対応しております。 ■フェーズ 企画提案20％ → 要件定義20％ → 設計25％ → 構築25％ → 運用10％ ＜募集背景＞ 金融業界においてもシステムのクラウド移行が加速していますが、クラウド、オンプレ環境が混在する中、セキュアで効率的な次世代ネットワーク環境を構築するニーズが増えて来ております。 その流れを受け、当部では従来のレガシーネットワークに加え、ゼロラストセキュリティに対応したネットワーク構築、パブリッククラウド内のネットワーク構築（V-NETなど）を担えるネットワーク技術者が不足しております。 また、ネットワーク領域では主任クラスのプロジェクトマネージャーとして 案件対応をリードする人材も不足しており、 そのようなスキルを有する方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ 金融機関の顧客を主要顧客として対応してきた経験から、当部にはプロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。 また、当部は従来型のサーバSIだけでなく、クラウド、DX、AIなど新たな技術領域にチャレンジする機会が豊富で、新領域のスキル習得にむけた教育プログラム、資格取得研修も充実しております。 ■キャリアパス 入社当初は当社組織に慣れていただきながら、サーバエンジニアとして詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。 その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなくマネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。 ＜企業の魅力＞ ■案件事例や取り扱い商材 ・クラウド環境構築案件 （Azure上のIaaS環境構築、VNET、AzureFW等のネットワーク環境構築） ・ネットワーク・インフラ基盤構築の設計構築案件（CISCO、NECなど） ・ゼロトラストセキュリティ（SASE等）の設計構築案件 ＜職場環境＞ ■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等) インフラ基盤設計構築のご経験を元に、まずは当社のインフラ基盤構築プロジェクトに参画いただき、設計構築業務における有識者OJTにて技術スキルを向上、当社のプロジェクト推進ノウハウを吸収いただきます。 ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Java, PHP, Go, Python, Rustなどを用いた3年以上のバックエンド開発経験 ・クラウド（AWS/GCP/Azureのいずれか）を活用したシステム開発経験 ・インフラ（オンプレ、クラウド問わず）の設計、構築経験 ・RDB設計／構築スキル ・教師あり学習と教師なし学習の違いがわかる程度の基本的な機械学習の知識 ・システムの要件定義から、設計、実装、テスト、運用までの一貫した経験 ・GitHubまたはGitLabを活用したチーム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・可⽤性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ・経験が浅いエンジニアへの半年以上の育成経験 ＜言語、レベル＞ ・日本語ビジネスレベル ・英語論文が読める程度の英語力 ＜マインド＞ ・広い視点を持って、自身の業務範囲を超えて能動的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、チームメンバとコミュニケーションをとりながら業務を勧められる方 ・ビジネス課題解決の視点を持って、固定観念にとらわれず業務を遂行できる方 ・エンジニアリング部内の開発チームの組織づくりに関心がある方 ・より良いシステム開発のあり方を探求し、それを実行できる方 ・機械学習モデルを組み込んだよりスマートなシステムの開発に興味をお持ちの方 ・他メンバの支援など、チーム全体を考えた活動が行える方 ・組織課題について周りを巻き込みながら解決へ向けてリードできる
想定年収 850～1,200万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 PoCから本開発（システムの本番導入）まで手がける案件の増加により、新たに開発エンジニアリングチームを立ち上げます。本開発のエンジニアリングを主導しながら、チームの立ち上げをリードするプレイイングマネージャーを募集します。 具体的には、当社のソリューションデザイナや機械学習エンジニア、及び外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いたシステム/サービス開発を推進して頂きます。また、当社の機械学習エンジニアに対するシステム開発面での指導や育成、新たな開発エンジニアの採用、チームビルディングも担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・機械学習を用いたシステム/サービス開発の主導的立場での参画 機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。入社時点で機械学習に関する知識が少なくても、入社後にキャッチアップして頂けます。 ・実運用観点からの機械学習モデルの改善支援 ・システム開発エンジニアチームの立ち上げ、採用、育成 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Laboro.AIは「全ての産業の新たな姿を作る」、「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションに、お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を提供します。 当社はビジネス提案をするソリューションデザイナとAIモデルを開発する機械学習エンジニアが協力し、ビジネス現場に最適な機械学習技術を提案・実装する事を強みとしてきました。 昨今、PoCに留まらず、機械学習技術をシステム上に実装するニーズがますます高まってきたことを受け、システム開発のスキルを持つエンジニアを募集します。 共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという志のある方をお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・機械学習の知識、経験が少なくても、機械学習システム開発に携われる ・AIでイノベーションを起こす ・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習システム開発に携われる ・機械学習システムで様々な産業における事業/ビジネス上の課題を解決できる ・要件定義からテスト工程まで全ての開発工程に携われる ・様々なクラウドサービスを使った開発に携われる
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験 ・ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントの経験 ＜学歴補足＞ 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ＜求める人物像＞ ・相手の意図を捉えたコミュニケーション能力がある方 ・新たな領域に対するチャレンジ精神など前向きな姿勢がある方 ・積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考ができる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ホテル業界（グローバルラグジュアリーホテル）のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■案件受注後〜ICTプロジェクト導入までをスコープとした以下の業務 ・当社コンサルチームとの連携による要件定義 ・協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ・プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ・お客様への定期報告や各種調整など ■入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等) まずは、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタート。当社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、IT技術のキャッチアップを想定しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ DXソリューション事業本部 スマートインテグレーション事業部 スマートコミュニティ部 当事業部はホテル・大学・官庁・自治体といった領域ごとに専門性を持ったチーム体制のもとIT構築やDX支援を行っています。 その中で本ポジションは、主にグローバルラグジュアリーホテル企業に対して、日本での新規・リニューアルに関してのICT戦略からITインフラのコンサルティング、プロジェクトマネジメント、技術支援など多岐にわたる支援を行う部門です。 ■配属組織 当部は4チーム 35名で運営しています。 （サービス・コンサルティングチーム/技術支援チーム/プロジェクトマネジメントチーム1/プロジェクトマネジメントチーム2） 今回はプロジェクトマネジメントミッションのチームへの配属を想定しています。 ＜募集背景＞ 事業拡大に対しての増員を検討しております。 具体的には大きく以下の2点の理由となります。 ・コンサルチームの支援拡大によりお客さまへの対応範囲が拡大しています。 それによりプロジェクトが大規模化のトレンドとなっております。 ・ラグジュアリーホテルが今後の観光客に対して足りておらず、新築ホテル需要が拡大しています。 ※今後も大阪万博など各イベントを目指してホテルの開業が続く予定です。 ＜職場環境＞ ■働き方 リモートワーク率に関してはフレキシブルに対応しておりますので、面接などでお気兼ねなくお聞きください。 ＜ポジションの魅力＞ ■自分たちの仕事の成果が目にみえる成果に ホテルの仕事を上流から下流まで全体プロセスに携わることが可能です。 プロジェクト完了後、そのホテルに泊まり自分の仕事を実感するメンバーも多くおります。 ■充実した教育の体制 ・OJTと社内教育メニューの2つのアプローチで成長を支援してます。 ・同じ課のメンバーやリーダーと一緒にプロジェクトへ参画し、数ヶ月かけて当社の業務の理解を進めていただくよう業務設計 ・社内の研修メニューの受講などを通して個人の学習機会を提供 ・英語の活用機会も多いため、希望者に対してはネイティブキャンプの導入を行っています。 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ・グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、最上流のICTコンサルティングサービスの提供 ・上記ののち、ネットワーク、PBX、IPTVの導入支援 ＜将来のキャリアパス＞ ・入社後1年かけてPM補佐として業務を担っていただく想定 ・その後3年間はプロジェクトマネージャーとして活躍することを期待 ・以降ラインマネジメント/管理者としてのキャリアパスへ進むことを想定
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・情報システムの実務経験(3年以上) -SaaSの管理運用経験 -MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験 ＜マインド＞ ・業務遂行において個別課題の解決と全体最適とのバランス/優先順位をマネジメントできる方 -達成したい目的から考え、解決手段の引き出しを多く持つ方 -チームで協力し顧客やスタッフの課題を解決に導いた経験 -業務や課題を正しく理解して仕組みに落とし込む力 ・協調性を持ち、自律した行動ができる方 ・技術力を活かした課題解決や改善が好きな方 ・目的から手段を構築/選択できる方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる方 ・自らの成長に強いこだわりを持ち、日々の自己研鑽を楽しめる方 ・「個人で仕事をすること」ではなく「チームで仕事をすること」に楽しさを感じられる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体性を持って行動ができる方 ・既存の枠組みに捉われることなく、新しい価値の創出を楽しめる方 ・KINTOテクノロジーズのカルチャー&ワーキングスタンスに共感できる方
想定年収 660～1,300万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 コーポレートエンジニアとして、クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化と、業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ※業務内容はご経験・能力により調整します ■社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進 ・システム導入ロードマップや投資計画 ・既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画 ■既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善業務 ・アプリケーションの管理運用 ・業務効率向上を目指したシステム連携の構築 ・全社IT基盤としての最適化 ■社内システムの開発業務 ・業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発 ・開発したシステムの保守・改善 ■IT基盤/IT資産の管理運用 ・貸与デバイス(PC、スマートフォン)の管理運用/選定/調達 ・SaaSアカウント管理 ・SaaSシステム運用 ・ライセンス管理/調達/棚卸し ■社内ヘルプデスク/ITサポート業務 ・社内IT基盤で発生する課題の解決 ・ヘルプ/サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック ・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築 ・お問い合わせ自己解決化の促進 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■コーポレートITグループについて コーポレートITグループは生活基盤インフラ（電気・水）をイメージして、スタッフから頼られる必然の存在を目指し、エンジニアリング以外に時間を取られない環境整備を仕組みで実現していきます。 ＜募集背景＞ 開発組織として拡大していくKINTOテクノロジーズの”テクノロジー”を支えビジネスを加速させる組織として体制を拡充し、KINTO/KINTOテクノロジーズという2社の社内システムや業務プロセスの課題解決をしていく仲間を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境の中、様々な職種で構成される開発組織のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向けて、あらゆる面からアプローチし推進していくやりがいがあります。 そして、ただ仕組みを導入し管理運用するだけではなく、全体最適の観点からゼロから生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できます。 ＜ミッション＞ ・生活基盤インフラ（電気・水）をイメージして、従業員から頼られる必然の存在を目指す ・エンジニアリング以外に時間を取られない環境整備 ＜企業の魅力＞ 当社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。 モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約300名が在籍しており、約25%が外国籍のメンバーです。 安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です。 （https://www.kinto-mobility.com/） ＜業務環境＞ ・PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 ・全員に1台iPhone貸与 ・Microsoft 365 ・Microsoft Entra ID ・Intune/Jamf Pro ・Slack/Zoom/Teams ・Confluence/Jira/Jira Service Management ・Box/SharePoint ・EDR/EPP、DNS Security ・AWS/GCP/Azure ・PowerShell/Google Apps Script ＜参考情報＞ ・KINTO Technologies Tech Blog https://blog.kinto-technologies.com/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 以下の業務経験（2年以上）をお持ちの方 AWS環境の設計・構築・運用経験 Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験 CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験 任意のフレームワークにおけるWebアプリケーション開発経験 Webアプリケーション障害対応・障害解析の経験 組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方
想定年収 490～1,620万円
最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、新規・既存システムのSLA向上に貢献するミッションに関わることができます。 データをもとに開発者、運用者やセキュリティ担当と方針をすり合わせ、SRE業務を進めていただきます。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AWSおよびGoogle Cloudをベースとしたシステム構成設計、構築 ・監視改善の推進（メトリクス収集、ログ収集、障害検知等の環境整備） ・セキュリティを考慮したシステムリリース自動化（DevSecOps）へのシステム運用改善 ・Infrastructure as Codeの導入、改善推進（Terraform module作成 など） ・CI/CDを用いたオペレーション自動化の導入、改善推進（Github Actions など） ・安全にアプリケーションリリースするための仕組み化の導入 ・改善推進ポストモーテムの実施 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・プラットフォームグループ ■組織構成 ・Cloud Infrastructure, Platform Engineering, SRE, DBRE, MSP, CCoEの6チーム制 「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています プロデューサー、開発者や他の運用チーム（Cloud Infrastructureチーム、Platform Engineeringチーム、DBREチーム、MSPチーム、CCoEチーム）と協力し、システムを進化させながら運用をしています ■グループ紹介 ・https://www.kinto-technologies.com/recruit/platform/ ＜ポジションの魅力＞ ・モビリティサービスの運用保守に携わることができる ・最新の技術とテクノロジーを使ったシステム設計を経験できる ・自身が主体となって新たな技術的な改善を実施できる ・セキュリティ知識が得られ、安定稼働を目指す自社サービスの構築および運用の経験を積める ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語：Java, Go, Python ・フレームワーク: Springboot ・ミドルウェア: MySQL ・プラットフォーム：AWS, Google Cloud ・ツール：Docker, Gradle, Github Actions, Terraform, PagerDuty, Elasticsearch, Logstash, Kibana, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など ＜企業の魅力＞ 当社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。 モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約300名が在籍しており、約25%が外国籍のメンバーです。 安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です。 ＜参考資料＞ ■Tech Blogはこちら ・KINTO Technologies Tech Blog https://blog.kinto-technologies.com/
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験があり、システム開発の一連の工程（要件定義～リリース・保守）を理解している方 ・事業会社（インターネット関連）のシステム開発の経験 ・インターネット関連システムにおいて、SIer等ベンダーコントロールをしていた経験 ・インターネット関連システムにおいて、品質管理/セキュリティに携わった経験 ・品質保証コンサルタント/QAコンサルタントなどの経験 ＜学歴補足＞ 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 複数業種での「品質保証」と「リスク評価」。 SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の ・システム開発におけるQA（Quality Assurance:品質保証） ・新サービス導入におけるRA（Risk Assessment:リスク評価） をお任せします。 ホールディングスの立場から、複数業種（ふるさと納税、公営競技、旅行、農業）を経験できます。 QA/RAとも、当部門がガイドラインを制定し、SBプレイヤーズグループに適用し運用を行います。 ガイドラインの検討、制定を通して 全社をコントロールする経験等を重ね、第2線としての知識、経験を高めることが可能です。 ※入社後は、これまでの経験生かせる分野から業務をお任します。志向に応じ、得意領域を深めながらリスク全般業務においてキャリアを補強することも可能です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。 「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。 チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。 ・様々な社員が活躍 talentbookにて社員インタビューを公開しています。 どんな社員が活躍しているの、SBプレイヤーズってどんな会社、などなどイメージが湧くようなコンテンツがあります。 https://www.talent-book.jp/softbankplayers ・サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。 是非以下よりご確認くださいませ。 https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html ＜ポジションの魅力＞ ・「QA（品質保証）」システム開発の上流工程から開発部門に並走し、品質向上を目指します SBプレイヤーズグループのシステム開発全てにおいて品質評価を実施します。 ※実施対象：アプリ、インフラ（オンプレ/クラウド）、ネットワーク、セキュリティ等、広義のシステム開発 プロジェクト発足から要件定義、設計、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメントにおける各開発工程完了時に、成果物（要件定義書・設計書）、開発プロセス及び品質（テストパターン・結果）をチェックします。 品質評価にあたっては、書面での確認だけではなく、グループ各社のシステム開発部門と会議を実施し確認や議論、双方の疑問点を解消するコミュニケーションを実施した上で評価を行うとともに 、品質向上に向けた改善活動を支援します。 ・「RA（リスク評価）」新規事業や新サービス立案時のリスクヘッジにダイレクトに関わります SBプレイヤーズグループにてや新サービスを導入する際、事前にリスク評価を実施します。 ※例：外部インターネットサービスの利用、個人情報の取扱い、外部委託等の実施 運用やセキュリティなどをチェックし、グループ各社に対して評価結果をフィードバックするとともに、リスク低減に向けた改善活動を支援します。 また、各部門からの技術やリスクに関する相談を受けたり、事業規模や成長フェーズに応じた改善活動の支援も行いながら、事業発展に繋げていく業務です。 ・SBプレイヤーズグループでのQA/RA 各社は事業領域や事業年数も異なることから、それぞれの成長フェーズに合わせた提案や改善を続けることで、着実に成長している事を間近で感じられることが魅力です。 また、グループ各社と信頼関係を構築のうえ、多くの関連部署（管理部門系含め）と共に横断的に全社的な課題解決に取り組んでいける環境です。 事業部門とのコミュニケーションも活発なため、評価を出して終わりという事はなく、会社をより良くしていくために、提案したり知恵を出し合いながら全社的な課題解決に携わることができます。 ・QAの特長 特定のシステムや分野のみならず広範囲なシステム開発に携わる事が可能です。 現在QAに携わっているメンバも特定のシステム経験はあっても、広範囲な経験・知識がない状態でのスタートでしたが、QAに携わることで様々な知識や経験を積むことでスキルアップに繋げています。 将来的には品質評価や品質保証のエキスパートとして、または、グループ各社のシステム部門での活躍、等のキャリアプランがあります。 ・RAの特長 グループ各社における新規事業や新サービス立案時には、当部門に必ず相談が行われるため、事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関われる点が魅力です。 また、RAの結果を踏まえて、グループ各社とリスク低減や回避について検討し企画実現をサポートするのも大切なミッションとなります。 ＜募集背景＞ SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。 テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、ディフェンスラインの強化・リスクの顕在化により注力するため、当部門の募集に力をいれております。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 SBプレイヤーズ株式会社 リスクマネジメント推進室 室長(男性)、メンバー 10名(男性7名、女性3名)
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・資格＞ ■以下、全ての資格/経験をお持ちの方 ・ PMP（Project Management Professional）資格 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・顧客への提案経験3年以上（民間企業/地方自治体問わず）
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 大規模案件(数千万～数億規模)プロジェクトの管理をお任せします。 社内の複数部門からの要員で構成される大規模案件のプロジェクトのマネージャとしての役割です。 具体的には、下記の通りです。 ■提案支援（RFPに基づく提案書作成） ・構成されたプロジェクトメンバーとともに提案書を作成 ・プロジェクトマネージャとしてクライアント向けのプレゼンテーション ■プロジェクト管理 ・進行管理 ・課題管理 ・工程管理 ・納品物管理 ・各種渉外対応 ＜具体的な業務内容(一例)＞ ・大手損害保険会社向けの業務アプリケーション開発 ・大手製造メーカー向けの業務アプリケーション開発 ・大規模クラウド環境構築案件 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル プロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。 プライムとして直接やり取りすることで、厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。 ＜職場環境＞ 会社全体での月平均残業時間は13時間程度で、有給休暇についても計画取得を推奨しています。 プライベートな時間をしっかり確保することで、質の高いアウトプットを継続していけると考えています。 ＜配属予定チーム＞ SI事業を担当している管掌役員が一次面接にて、あなたの今までのご経験や今後の希望をヒアリングし、マッチする本部をご提案いたします。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記すべてのご経験をお持ちの方 ・ エンドユーザとの直接経験（1年以上） ・ 要件定義や基本設計などの上流工程経験（2年以上） ・ システム稼働までの一連作業の経験（規模は問わず5年以上）
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 宝町駅 (東京都)
会社概要 ■システムコンサルティング システム企画・構想、課題整理、課題解決方針の検討、RFP作成などのユーザ業務支援や、派遣での情報システム部業務支援を行っています。 ■システム開発 要件定義からシステム稼働までの一連の業務を行っています。 規模は数千万～10億超えまで、中・大規模案件を常時複数扱っており、Javaを中心としたWebシステム、C#を中心としたC/Sシステムが多く、ローコード開発、自動化などへも取り組んでいます。 ■システム保守・運用（複数の不動産業務システム） 一部はビジネスパートナーを含む10名以上体制での大型保守を行っています。 ＜案件アサイン方法＞ まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。 エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースもあるかもしれませんが、部門・チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ＜業務の進め方＞ 基本は5～10名程度のチームでPJを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。 【仕事の特色】 ＜本部紹介＞ 不動産業における業務知識を強みとし、不動産業のお客様に対してシステムコンサルティング、システム開発、運用・保守業務を行っています。 エンドユーザ率100%、国内大手の不動産業企業様にて長年に渡る実績から、不動産取引業（売買、仲介）、不動産賃貸業（商業施設やオフィス、マンションなど）、不動産管理業、身近なところではECサイトやカーシェアリングと 業務内容は多岐に渡ります。 案件規模は比較的大型となることが多く、近年では不動産業に関する法改正や不動産テックの拡大から、新たな領域へも対応開始しています。 ＜技術に対する魅力＞ ■身につく経験・スキル 大型案件が多くJava、C#をメインとした開発やプロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。 プライムとして直接やり取りすることで、厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。 ＜職場環境＞ 本部の全社員がテレワーク勤務を実施しております。 通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。 ※顧客決算時など繁忙期、プロジェクト状況によっては出社いただく場合があります。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記全てのご経験をお持ちの方 ・医療システム開発経験（年数問わず） ・下記開発環境でいずれかの実務経験 -言語：Java（3年以上） -アプリ開発：iOS、Android（いずれか) -HTML、CSS、Javascript、VB、Docker（いずれか） -医療通信プロトコル：HL7、DICOM
想定年収 530～700万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ヘルスケア事業における新サービスのアプリケーション開発リーダー候補を募集いたします。 初めはお客様と一緒にデータ分析から入っていただき、その後プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 ■プロジェクト概要 ・ヘルスケアデータ（診療データ）の収集、およびデータの活用 ・要件定義～システム構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■プロジェクトメンバー構成 要員数：3名～（今後のプロジェクト規模により拡大予定） ※要件定義時は1～2名 ＜職場環境＞ ■働き方 基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用し、案件状況により病院での現場作業、テレワーク、リモート室（京橋オフィス）を使用しての作業を予定しております。 ■残業時間 プロジェクトの作業工程により増減が発生しますが、本部全体の残業時間は平均月15～20時間前後となります。 また、病院システムのため休日の稼働もありますが、その場合は別途代休を取得いただけます。 ＜技術に対する魅力＞ ■身につく経験・スキル 上流工程から参画いただくため、顧客折衝力やコミュニケーションスキルが身につきます。 また、医療・ヘルス分野に関わるシステムを1から作り上げていくため、医療業界に特化した専門知識の習得が可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ設計/構築/運用/保守のいずれかの経験（3年以上）
想定年収 480～630万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ■インフラ運用・保守業務 当社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします。(24/365対応ではありません) 要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども当社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。 最初は運用・保守全体を把握していただきますが、その後のキャリアパスは「運用・保守スペシャリスト」や「運用コンサルタント(保守改善や構築案件で運用設計担当）」など上長と相談して決定いたします。 今後運用・保守のスペシャリストを目指す方、技術者として成長したい方、SIerアンダーでエンドユーザー経験がなく更なる成長を求めている方大歓迎。 ＜業務の進め方＞ 入社後は、まずメンバーとして運用・保守を担当いただきます。 当社の運用・保守の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただき、その後、業務内容・顧客・スキルについて自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 複数顧客の運用・保守を担っていますが、各顧客単位でチーム体制を組んでおり困ったときに相談できる環境をご用意していますので、ご安心ください。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■ひと月あたりの平均稼働時間 167.53時間(2020年度本部実績) 172.61時間(2021年度本部実績) 169.17時間(2022年度上半期本部実績) トラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、提案段階で適切な工数見積を徹底しております。 ■働き方 「人をとにかく大事にする」ことを第一にしており、ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟にしています。 働く業務内容・顧客・スキルについても自身が目指すキャリア、数年後の方向性を1on1で上長・メンバー双方向で認識し合い、適材適所の人材配置を常に実施しています。 ■コミュニケーション TeamsとV-Spaceを利用しています。 Teamsは円滑に業務を進めるためPJ単位のコミュニケーションに活用し、V-SpaceはPJ単位で固定しがちなコミュニケーションの壁をなくすため本部内で雑談ができるように活用しています。 ※リモートによるコミュニケーションロス・業務効率低下を防ぐため、月に数回出社することもあります。 ■案件体制 新しい役割や新技術に対応する際は必ずサポートメンバーを付け相談できる体制を敷いており、「丸投げ」が発生しないようにしています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトリーダー経験（3年以上）
想定年収 450～630万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 始めはメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、設計・開発・テスト・導入などが主な業務となります。 プロジェクトは、オープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 開発技術はJavaまたはC#が多くの割合を占めます。 ＜案件アサイン方法＞ まずは面談でヒアリングしたスキル・希望から、ポジションおよび案件へのアサインを行っていきます。 最初は当社のプロジェクト推進を覚えながら従事していただきます。 ＜業務の進め方＞ 基本は少人数のチーム制（3～7名程度）で、プロジェクトを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。 【仕事の特色】 ＜本部紹介＞ 当社は大手エンドユーザーとの直取引主体でSI事業を展開している独立系SIer企業です。 2019年には30億円規模の直取引案件の実績もあり、高い技術力を評価いただいております。 エンドユーザーとの直取引案件がほぼ100%。 業種にとらわれることなく、お客様の業務にフィットするオーダーメイドシステムの構築を得意としております。 これからも様々な開発にチャレンジしていきます。 ＜技術に対する魅力＞ ■身につく経験・スキル プロジェクトリーダーとなった際は、顧客との仕様確認・課題洗い出しからメンバー管理まで一通りの業務をお任せしたいと考えておりますので、リーダーとしてのスキルアップが可能です。 最初はサポートメンバーと一緒に進めていきますのでご安心ください。 また、新技術にも積極的に取り組んでおり、参画するプロジェクトによってはコンテナ、マイクロサービス、ローコード開発の経験も身につけられます。 新たな引き合い案件が来た際には、提案にも携わっていただく機会もありますので、提案書作成力、プレゼン力の向上といった面でも成長できる機会があります。 ＜職場環境＞ ■残業時間 本部全体として、月平均残業時間は8時間程度です。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。 ■働き方 ほぼ全員がテレワーク勤務を実施しており、自宅では集中できない等の理由で出社希望の社員は、本社に出社して作業しています。 育休から復帰して時短勤務で働いている社員もおり、また有給休暇も取得しやすい等、組織として働きやすい環境が整っています。
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