中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(135ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・ITシステムの設計、構築、運用保守経験（5年以上） ・Azure Active Directoryの設計、構築、運用保守経験 ・Windows Serverに関する知識 （特にActive Directoryの設計、構築、運用保守経験とPowerShellの使用経験） ・VMware vSphereに関する知識 （特にvSphereの設計、構築、運用保守経験） ・同社エンジニアの思いに共感し、ともに動ける
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は社内向けIT システムの設計、構築、運用保守です。 ＜具体的な業務内容＞ ・拠点の構築、増床に伴うIT設備の設計、構築、運用保守 ・IT環境の導入、構築、運用保守 ・PCのセキュリティ制御、監査システムの導入 ・開発者向けサーバープールの設計、構築、運用保守 など 【仕事の特色】 自社内で使用するサーバー、ストレージ機材、情報システムの企画・設計・調達・運用を担当。 従業員数が700名以上の規模でありながら、他社ベンダーへの依頼は少なく、ほとんど内製といっていいほど企画から設計、実装まで運用していることが特徴です。
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必須条件 下記いずれかの経験に該当 ・システムエンジニア：3年以上 ・ソフトウェアメーカーなどのテクニカルサポートエンジニア：3年以上 ・同社エンジニアの思いに共感し、ともに動ける
想定年収 300～700万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務はパートナーであるSIerやハードウェアベンダー、社内の各部署に対しての技術サポートです。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業案件同行 ・エスカレーション対応 ・障害発生時の技術調査 ・新しい技術や連携製品などの技術検証 ・技術文章の作成（パートナー向け） 【仕事の特色】 このポジションでは自社製品に関する技術情報ならびに技術サポートを社内外の関係者に提供。 社内外の人から幅広い部門から依頼や相談があります。 案件同行、エスカレーション対応、技術調査、技術検証、技術文章の作成など幅広い業務を行うのがこのポジションの特徴です。 チームには多様なワークスタイルで働くメンバーが在席しているのも特徴に挙げられます。
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必須条件 ・プログラミングによる1年以上の開発経験 あるいは下記いずれかの経験に該当 ・プログラミングを用いたブログ投稿 ・SNSでのIT技術ネタ投稿 ・IT技術本や技術同人誌の執筆 ・同社エンジニアの思いに共感し、ともに動ける
想定年収 300～700万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務はcybozu developer networkサイトの運営、企画、Tips／サンプル開発と記事公開です。 ＜具体的な業務内容＞ ・APIドキュメント作成 ・developer network Tips／サンプル開発、記事作成 ・SDK、ツールの開発、試験 ・Twitter、ブログの投稿 ・developer networkコミュニティ運営 【仕事の特色】 全世界のデベロッパーやビジネスパートナーに、自社製品のAPIを用いたカスタマイズや他サービスとの連携による価値を届けるのがこの業務の醍醐味です。 技術ブログやネット上のコミュニティなどで新しい技術や情報を発信し、広く共感を得ることに注力いただきます。 cybozu developer networkを通じてAPIドキュメントの作成やカスタマイズTips／サンプルといったコンテンツ配信、R＆Dにも積極的。 API、サービス連携を活かした新しいIT技術に触れたい方にマッチするでしょう。
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーション開発 ・同社エンジニアの思いに共感し、ともに動ける
想定年収 300～700万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 同社のスクラムマスターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スクラムチームのファシリテート、コーチング ・プロダクトオーナー、開発チームサポート ・開発過程、組織のボトルネック解消 ・スクラムの理解と実践の推進、育成 ・複数のスクラムマスターと連携し変化の推進 【仕事の特色】 今回の求人では、自社クラウド製品開発チームにおけるスクラムマスターとして注力してくれるメンバーを求めています。 クラウド製品の開発チームでスクラム導入が進んでおり、この流れをさらに加速していきたいと考えていることが今回の募集の背景です。 スクラムマスターとして、「チームワークを支える」会社のチームワーク強化に力を発揮できる方はぜひ墓応募ください。
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必須条件 ■経験 ・CIツールの運用 ・Webアプリケーション開発 ・テスト自動化 ・同社エンジニアの思いに共感し、ともに動ける
想定年収 300～700万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 生産性向上を図ったエンジニアリングを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・CI環境の整備 ・自動テスト環境の構築 ・開発作業を便利にするHack など 【仕事の特色】 同社には、開発本部内に「生産性向上チーム」をつくっています。 役割としては社内の開発チームの生産性向上をテクノロジーでサポートすることです。 様々な開発チームを横断し開発ベースを整えていただきます。 開発チームの生産性向上を重要と考えているため、チームで積極的に動いていただける方を求めています。 「チームワーク」を活かして生産性向上エンジニアとして挑戦したい方をお待ちしています。
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必須条件 ■経験 ・ネイティブアプリケーション開発（iOSまたはAndroid向け） ■マインド ・自社エンジニアの思いを共感し、同様の取り組みを実践できる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 モバイルエンジニアとして活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトマネージャーとの連携、製品コンセプトからブレイクダウンした要件に対する機能仕様の検討 ・UIエンジニアとの連携、画面仕様の検討 ・機能実装、コードレビュー、ユニットテスト実装 ・品質保証エンジニアとの連携、不具合調査、改善 ・テストエンジニアとの連携、受け入れ試験の自動化 ・最新モバイル技術の調査 【仕事の特色】 モバイル開発においてユーザーストーリー駆動といった、ユーザー体験を追求した開発を積極的。 モバイル開発をに特化したチームもあり、プロダクト開発だけでなく要素技術を深く理解する時間を取って成長しながら貢献できる環境です。
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必須条件 ・プログラミングによる開発経験：1年以上 あるいは下記いずれか ・IT勉強会の企画、運営、発表経験 ・高いコミュニケーションスキル（特に対人） ・エンジニアの思いに共感し、同様の取り組みを実践できる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 テクニカルエバンジェリストとして尽力いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勉強会（kintone devCamp）の企画、運営、登壇（デベロッパー向け） ・イベント、ハッカソンでの発表、講師（デベロッパー参加型） ・kintoneエバンジェリストとのイベント企画、立案、プロデュース ・ユーザーコミュニティサポート 【仕事の特色】 このポジションでは、IT系イベントやハンズオン、コミュニティ活動での登壇を通じて、自社サービスの魅力や連携サービスの可能性をシンプルに説明し、エコシステム推進とファンづくりの活動を実施。 外部の協賛イベントやユーザーコミュニティ活動にも積極的に参加しています。 サイボウズ製品で多くの方々へITの魅力や可能性を伝えていきたい方は歓迎します。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・webオープン系言語を用いた開発経験（BtoB向け） ※目安：2年以上 ※言語はJavaが望ましい ＜仕事へのマインド＞ ・自発的に動ける ・他人の意見を受け入れつつ自身の意見も伝えられる ・高い向上心で新技術に積極的 ・メリハリをつけて働ける ・新技術の習得に前向き
想定年収 400～840万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 B2BのWebアプリケーションの構築 以下、自社サービスおよび製品の開発を行っていただきます。 ・次世代型グループウェア『mitoco』 ・ノンプログラミングでより効率的なシステム連携を可能とする『SkyOnDemand』『DCSpider』 ・Salesforceの画面を自由に作成できる『SuPICE』『SkyVisualEditor』など ＜入社後の流れ＞ スキルやご経験を考慮し、可能な案件からお任せしていきます。中途入社の社員を対象とした導入研修「クラウドサービスのトレーニング」やSalesforce、その他ソリューション・製品知識の研修も充実しています。そのため、クラウド製品の経験やスキルがなくても、最先端のクラウド技術を学べる研修・機会が整っているので、スペシャリストとして成長できる環境です。 ＜魅力ポイント＞ テラスカイには優秀なエンジニアが多く在籍しており、例えば、Force.com開発の国内第一人者やSalesforce認定のMVPも複数人在籍しています（MVPは世界でも数少なく、日本全体で10人程度しかいません）。その他にも、Salesforce系資格保有者やAWS系資格保有者の数とレベルは国内有数です。また「Dreamforce」に毎年30人規模で参加。上記のような環境の中で、最先端のクラウド技術に挑戦することができます。 【仕事の特色】 ＜組織風土＞ 社員の8割が中途入社なので、オープンな環境で、新しいメンバーもすぐに馴染むことができます。社員の約70％がエンジニアなので、周囲がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。 ＜テラスカイの魅力＞ クラウドの最先端を走る当社だからこそ、得られる技術と人脈があります。 同社は社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、世界でも数少ないSalesforceのForce.com MVPが複数人在籍している会社です。またAWSやSAPのエンジニアも多数在籍し、技術力では国内有数であると自負しています。 そのような中、全世界で50万人以上の利用者がいる『SkyVisualEditor』や、モバイルのカレンダー、承認ワークフロー、掲示板、チャットなどSalesforceと連携できるグループウェア 『Mitoco』を立ち上げたエンジニアのノウハウを日々、吸収していくことができます。 ■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。プログラマーからシステムエンジニアへ、Web・オープン系のエンジニアからより上流のシステムエンジニアへといったキャリア構築が可能です。 ■成長市場のパイオニア的存在だからこその全力サポート 2023年には4.5兆円を超えると見込まれているクラウド市場において、同社は設立以来連続で増収を達成、直近4年間に至っては140%成長を成し遂げています。 2018年11月、東証一部（2022年4月～プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中で正社員としてスキルアップを図っていただくことができます。 ■システムエンジニアの質量ともに国内有数 同社は優秀なシステムエンジニアが多数在籍しています。Salesforce系資格保有者やAWS系資格保有者の数とレベルは国内有数。正社員として共にスキルアップを目指せる環境です。 ■充実の研修制度 入社後、専任のトレーニングチームによる研修をご用意しており、クラウド技術のスタートアップを強力に支援します。（Web制作会社からクラウドシステムエンジニアとしてのキャリア構築も可能です） 同社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストを目指せる環境が整っています。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・オブジェクト指向言語によるシステム開発経験 ※目安：3年以上 ※言語はJavaが望ましいです ・クラウドとSalesforce、基幹業務システムに興味がある方 ・自発的に動ける ・他人の意見を受け入れつつ自身の意見も伝えられる ・高い向上心で新技術に積極的 ・メリハリをつけて働ける ・新技術の習得に前向き
想定年収 400～840万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 クラウドERPの導入を希望する企業に、要望や課題を詳細にヒアリング。 要件定義、FIT＆GAPを実施し、「GLOVIA OM」を用いて、その企業に最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを設計・開発導入 コンサルティングを行います。 ■クラウドERPコンサルタント…導入コンサルティングおよびプロジェクト管理、要件定義、業務設計、機能設計といった上流工程およびマネジメント業務をメインで行います。 ■クラウドERP開発エンジニア…要件定義時のプロトタイプ開発および技術検証、Salesforce開発言語やHTML5・JavaScriptやDataSpider Cloudを利用した機能設計・開発、開発チームの統括といった業務をメインで行ってください。両方を兼任するメンバーや、エンジニアから徐々にコンサルタント業務までカバー範囲を拡張しているメンバーも。これまでの基幹システムや業務システムをクラウド化するだけでなく、企業ごと、管理部門ごとの課題解決に向けて、最適な基幹業務システム構築を要件定義・設計といった上流から開発・運用支援・業務改善分析まで一貫して携われるため、ご自身の仕事が企業の満足につながっていることが見えやりがいを持って働けるでしょう。 クラウド業界においてもクラウドERPは大きく伸びている分野です。その新分野において、Salesforceのソリューションに自社クラウド商品などを組み合わせ、その企業に最適なクラウドソリューション、クラウドシステムを設計・提案できる、やりがいを感じられます。 【仕事の特色】 同社はエンドユーザーとの直取引が基本であり、自社内開発多数です。優秀なエンジニアに囲まれた環境で、コンサルティングやプロジェクト マネジメントを志向する方も開発スキルを磨き上げる志向の方も、それぞれに合ったキャリア構築を行うことができます。各企業や管理部門の課題解決に向けた基幹、業務システム構築の上流から携わることが可能です。 入社後、専任のトレーニングチームによる研修をご用意しており、 同社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、 クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストを目指せる環境が整っています。 マネージャーとの月例面談、定時帰宅や有給休暇取得の推奨など、 働きやすい環境づくりを行っています。 また、部署内はオープンな雰囲気で、あまり上下関係を意識することもありません。 和気あいあいとしながらも切磋琢磨する文化の部門です。 ■魅力ポイント：優秀な技術を持つエンジニアが集結 テラスカイには優秀なエンジニアが多く在籍しており、例えば、Force.com開発の国内第一人者やSalesforce認定のMVPも複数人在籍しています（MVPは世界でも数少なく、日本全体で10人程度しかいません）。その他にも、Salesforce系資格保有者やAWS系資格保有者の数とレベルは国内有数です。また「Dreamforce」に毎年30人規模で参加。上記のような環境の中で、最先端のクラウド技術に挑戦することができます。
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必須条件 ■以下、いずれかの開発業務経験 ・ITインフラ ・データベース ・システム ※具体例 ・以下のようなITインフラまたはデータベース構築経験 （Oracle／DB2／SQL Server／PostgreSQL／MySQL) ・以下を用いたオープン系システムの業務経験 （Java／C#／.NET／PHP） ■仕事でのマインド ・成長意欲の高い方 ・エンドユーザーに近い立ち位置で仕事をしてみたい方 ・コミュニケーションスキルに長けた方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主に、企業向けのデータベース関連業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ データベース診断、コンサル、設計、構築、移行、性能改善（チューニング等）など、幅広い業務 【仕事の特色】 ＜一次請け案件が8割＞ 一次請けが多く、コンサルティングや要件定義といった最上流工程にも携わることが可能です。20代のプロジェクトリーダーや30代のプロジェクトマネージャーも活躍しており、実力を評価。キャリアアップもどんどん実現できる環境です。 ＜最新技術の活用＞ Oracle Database 12cやクラウド技術を始めとして、最新技術の習得や業務の経験が積めます。また、社内での技術研究にも注力。最近では主要データベース製品の比較検証などを実施しました。 ＜プロジェクト例＞ ・石油会社：データベース環境構築および移行業務（Linux／Oracle／Vmware） ・不動産会社：データベース環境構築および移行業務（Linux／Oracle／Vmware／JP1） ・外食業：ハードウェアの老朽化／保守切れに伴うDBバージョンアップ、可用性／耐障害性の向上（Linux／Oracle） ・自社DB製品シリーズ開発（Windows／Oracle／SQL Server／C#）
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必須条件 ＜経験など＞ ・ITエンジニア経験（3年以上） ・SQL、ExcelVBAの使用経験 ・社内SE業務全般に関する知識、経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション力があり、人とコミュニケーションを取ることが好き ・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる ・新たな分野や技術に挑戦する意欲 ・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ご希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ご希望については面接時にヒアリングの予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内システム運用、保守、改善業務（アプリ） ・アプリの運用、監視、障害対応 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 ・ソフトウェアライセンスやPC等の資産管理及び、ユーザー管理 ■社内システムの改善提案・構築業務 ・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案、再構築 ・サービス向上のための新技術、製品の導入検討、評価 ■社内サポート業務 ・社員からの社内システム回りの問い合わせ対応（全体で月40件程度） ・FAQ、操作手順書などの作成、更新 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ まずは社内システム全般について触れていただき、 その後、ご希望や適性に応じて、社内システム運用・保守・改善業務や改善提案・構築業務等をご担当いただきます。 ＜募集背景＞ 会社規模拡大に伴う業務の効率化・システム安定化・セキュリティ強化に向けた社内SEの増員 ＜配属先情報＞ ・内部統制室 IT統制チーム 全体で5名 ＜残業への配慮＞ 毎年の繁忙期は、4月前後（新入社員の入社）、6月前後（半期決算）及び12月前後（通期決算）です。
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必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラ開発、構築経験 ・インフラ設計経験 ・インフラでのマネジメント経験 ■マインド ・コミュニケーションを取りつつ仕事ができる ・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる ・新たな分野や技術に挑戦する意欲 ・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業向けのインフラ案件での設計、構築です。 技術レベルに応じて、システムエンジニア、プロジェクトリーダーもしくはPL候補、プロジェクトマネージャもしくはPM候補としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件分析、要件定義 ・基本設計、方式設計 ・予算管理、スケジュール管理 ・顧客折衝 ・チームマネジメント 【仕事の特色】 経験やスキルに合った幅広いポジションが用意されています。特定のグループに縛られす様々な製品を扱えるため、凡用的な知識とスキルを習得することが可能です。独立系SIでITインフラ事業を展開している数少ない企業で、インフラエンジニアとしての貴重な経験を積むことができるでしょう。
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必須条件 ＜経験＞ ・JavaScriptフレームワーク（React.js、Angular.js、Vue.js）を用いた開発実務経験/運用経験 ・TypeScript を使った開発経験/運用経験 ・開発課題の定義から検証、改善行った経験（リファクタリング等、メンテナンス性やパフォーマンスを意識した設計の経験） ・Webアプリケーションの開発工程全般の経験 ・Webアプリケーションに関する運用および保守業務の経験 ・アーキテクチャ検討を推進した経験 ・クラウド環境を用いた開発経験 ＜マインド＞ ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・能動的にチームに対しての働きかけをできる方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気がある方 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームの状況を把握し、最適解を導き出そうとする思考を持てる方（チーム思考） ・オンライン、オフライン共にコミュニケーションを大切に取り組める方 ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 ・経験のないことでも、まずはやってみる精神の方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、フロントエンドエンジニアとして新規開発及び保守を中心にお任せします。 ■お任せしたいミッション NJSSでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上に向け、開発チームではより有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現に邁進しています。 ■当ポジションにおけるミッション 今回募集する「ユーザーチーム」は、「お客様に閲覧いただくためのサービス（ユーザードメイン）」を担当範囲とし、以下をミッションとしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存ユーザー向け機能改修 / UI/UX向上 ・新規ユーザー獲得向け SEO / CVR 改善 その中でも重要度が高いのは「検索機能」の性能向上です。 NJSSの独自性として、サービス導入がユーザー（顧客企業）の成功に直結するのではなく、プロダクトを最適な形でご活用いただけなければ、ユーザーの成功体験（＝落札による売上の最大化等）につながらないという特徴が存在します。 一方で、多量/多様な入札案件データを扱うため検索条件設定やレコメンデーション等、検索の利便性の壁は高くまだ課題が多く存在します。 そのため検索機能を向上させ、「入札案件の発見」をスムーズに行える状態を技術面から実現いただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■NJSSとは 幅広い業界企業6,000社が利用中。 全国の官公庁･自治体･外郭団体の入札情報の一括検索・管理を実現することで、入札案件獲得や公共サービスの質向上に導く「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」 ＜ポジションの魅力＞ ■フロントエンドエンジニアの方に期待したいこと ・ユーザー体験の追求（UIや挙動、パフォーマンス改善等、ユーザーにとっての見え方や動線にこだわるマインド） ・安定性のある開発（アーキテクチャの改善やプログラム品質の担保といった、システム全体の品質向上へのコミットメント） NJSSの属する当社の「Govtech事業」では、入札や調達にまつわるマルチプロダクト構想を掲げており、関連サービスの新規開発や、関連サービスとのAPI連携の強化といった事業拡大に向けたチャレンジングなフェーズならではの経験を積んでいただくことが可能です。 ■やりがい・身につくスキル ・NJSSの開発の特徴として、非常に多くのデータを扱うことが挙げられます。 ・フロントエンドエンジニアとしても多様な情報をユーザーにどう還元していくかを技術面から検討いただけるのは面白みを感じていただけると思います。 ・フロントエンドの技術方針の策定等にも携わっていただくことが可能です。 ■キャリアパス テックリード等、フロントエンドのスペシャリストととしてのご活躍を期待しています。 ＜開発環境＞ ■業務で利用する技術 HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go ■その他言語やインフラ環境/利用ツール AWS (ECS, CloudWatch, RDS, Elasticsearch, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..) CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等 ■開発手法 スクラム開発 ＜参考URL＞ ・NUSSの使用技術について https://blog.uluru.biz/6719/ ＜配属予定チーム＞ NJSS事業本部 開発部 開発課 ユーザーチーム
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・1年以上の開発経験 ・営業、企画のスキルを磨きたい方 ・0から新しいサービスを立ち上げたい方 ・上場に向け成長する企業で働きたい方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 宝町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webアプリケーションの開発です。 同社では事業の拡大に向け、自社サービス開発力の強化に注力中です。 新機能の開発プロジェクトに企画段階から関わることができるほか、フロントエンド開発の経験も積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新機能の企画立案、実装、検証、改善 ・より便利なインターフェース実現のためのフロントエンド開発 【仕事の特色】 ユーザーが利用するWebサイトのシステムの新機能開発に、企画段階から一貫して携わることが可能です。 企画力も身につけることができ、エンジニアとしてさらなる成長を遂げることができるでしょう。
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP を用いたサーバーサイドの開発経験 ・Laravel などの MVC フレームワークを用いた web サービスなどの開発経験 ・複数人チームでアジャイル（もしくはスクラム）を用いた開発経験 ・テストコードを用いた開発経験 ・AWS などのクラウドを用いた開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・チームでの成果を大切にできる（チーム思考） ・リーダーとしてチームワークを大事にし、プロジェクトを成功に導くことができる ・業務仕様を積極的に理解するマインドを持っている ・自ら課題を発見し、解決できる ・他部門のメンバーとのコミュニケーションを取りニーズを汲み取れる ・当事者意識を持って、納得して働くことができる ・不確定要素が多くとも踏みとどまらず、前へ進めるための思考を働かせられる ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲がある
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ■お任せしたいミッション OurPhotoをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。 OurPhotoではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は正社員のエンジニアがいないなか、親会社である「うるる」のエンジニアが開発チームを先導している状況です。 現在は、OurPhotoのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行。2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。 今回お任せしたいポジションでは、これからのOurPhotoの中心メンバーとして、開発周辺のさまざまなことをミッションとしてお任せすることが想定されるため、プログラムを書く以外にも事業を成長させていきたいとお考えの方を募集されています。 ＜具体的な業務内容＞ 現在OurPhotoでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めています。 現在のプロジェクトでは以下のような姿を、2022年3月までに目指す予定です。 ・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック（主に Laravel）の整理 ・テストコード文化の醸成 ・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ ・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善 ・CI／CD の整備による、開発体験の向上 ・AWS 移行による、クラウドインフラの改善 現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装。リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応しています。 インフラでは現行 Azure から、AWS へ移行するプロジェクトを同時並行で実施。CI／CD やサーバーのオートスケーリングや可用性の向上を目指しており、こちらはインフラエンジニアだけでなく、場合によってはサーバーサイドエンジニアもアサインして進めています。 【仕事の特色】 スクラムを組みつつ継続的インテグレーションを回し、コードレビューを受けながらデプロイを実施。本番や確認環境へのデプロイはJenkinsで比較的簡単に行うことができ、Chatに通知がきます。開発チームには社内外含め20名以上のメンバーが所属。担当チケットや開発の進め方について議論することもあるなど、メンバー同士のコミュニケーションが盛んです。技術的な挑戦も積極的に行われており、新しい言語を試してそれについて議論する機会もあるため、良い刺激を受けながらスキルを磨くことができるでしょう。 【やりがい】 ・レガシーなシステムを自らの手で改善し、素晴らしいプロダクトへと進化させる楽しみ ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される 【開発環境/使用技術】 ・PHP7 系(Laravel5.5) ・Javascript（Node.js/ Vue.js/ jQuery） ・MySQL5.7 ・GitHub ・Azure(現行インフラ) ・AWS(ECS-Fargate/Aurora/CodePipeline/ElasticCache/S3/Lambda/StepFunctions) ・CircleCI(Sider/CodeClimate) ・Go(導入検討中) ・その他監視系ツール(Datadog/NewRelic/Bugsnag など) 【開発手法】 ・アジャイル開発
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