中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(129ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・MySQL等のRDBMSを用いた開発経験 ・チーム開発経験 （アジャイル開発等） ・最新の情報・技術をキャッチアップする姿勢 ・デジタルマーケティングに関する興味・知識・経験（いずれか） ・想像力を発揮して業務を進められる方 ・指示待ちにならず、言われたことに対してそれ以上の行動ができる方 ・将来を見据え、必要な行動をとれる方 ・ユーザーファーストな思考をお持ちの方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 人形町駅 (東京都)
会社概要 仮想通貨と動画広告を組み合わせたサービスである「こばんちゃんねる」へ広告配信を行うシステムである「c0ban広告」のアプリケーション開発を行っていただきます。 現在はクローズドで一部の広告主様向けに開放されている広告配信システムを、GoogleAdwords(Google広告)やYahoo!プロモーション広告のように、 より多くの方に使っていただけるようなサービスにしたいと考えております。 広告の運用画面の作成、レポート画面の作成、配信ロジックを考案・実装したり、時には広告主様の課題と向き合ったりと幅広い業務に携わることができます。 ・基本はRubyですが、他の技術選定もできます 【仕事の特色】 【開発環境】 ■言語：HTML,CSS,Saas,JavaScript,Ruby ■フレームワーク：Ruby on Rails ■コミュニケーション：Slack,チャットワーク ■バージョン管理：Git ■プロジェクト管理：Jira ■リポジトリ管理：Bitbucket ■サーバー：Google Cloud Platform（GCP） 【開発体制】 1名のメンバーが在籍しております。 体制強化によりサービス開発スピードの向上、品質向上をしたいと考えております。
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必須条件 ・金融関連の開発プロジェクト経験 ・プロジェクト進行管理の経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・最新の情報・技術をキャッチアップする姿勢 ・想像力を働かせて仕事ができる方 ・指示待ちにならず、1を聞いてそれ以上の行動ができる方 ・将来を見据えた行動ができる方 ・ユーザーファーストな思考をお持ちの方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 人形町駅 (東京都)
会社概要 仮想通貨取引所「c0ban取引所」の開発管理責任者候補として、開発メンバーのマネジメントをしていただきます。CEO・取引所責任者直下のポジションなので、裁量を持って取引所の開発にあたっていただけます。 【仕事の特色】 LastRootsは最先端のブロックチェーン技術を用いた和製仮想通貨「c0ban」の開発、および「c0ban」を用いた様々なサービスの開発・運営を行っております。2016年に開始した「c0ban」プロジェクトのクラウドファンディングでは、約6億3000万円のご支援をいただきました。この期待に応えられるよう、LastRootsではスピード感を持って「c0ban」とその関連サービスの開発・運営を行い、2017年7月までに約束していたサービスを全てリリースしました。 [現在運営中のサービス] ①視聴することでc0banをもらうことができる動画プラットフォーム「c0ban.tv」 ②動画広告と仮想通貨「c0ban」を連携させた新しいリワード広告「c0ban広告」 ③日本発の仮想通貨「c0ban」の取引所「c0ban取引所」 ④「c0ban」の送金や受取が可能な「c0banウェブウォレット」
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- ベンチャー企業
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必須条件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・顧客、ベンダー、その他提携パートナーなどとの交渉経験 ＜仕事の姿勢＞ ・想像力を働かせて仕事ができる方 ・指示待ちにならず、1を聞いてそれ以上の行動ができる方 ・将来を見据えた行動ができる方 ・ユーザーファーストな思考をお持ちの方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 人形町駅 (東京都)
会社概要 仮想通貨と動画広告を組み合わせたサービスである「こばんちゃんねる」のWebサービス、アプリケーションの開発に関わるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 プロジェクトマネージャーにはエンジニア、マーケティング、デザイナー、事業開発等のさまざまなメンバーと業務を進めるだけでなく、カスタマーからの要望をサービスにどう落とし込むのか、またスピード感を持って、高い品質でカスタマーにサービスを提供するためにはどのような組織を構築する必要があるのか、といったところまで取り組んでいただきたいと考えております。 ブロックチェーン技術を活用したサービスの開発のプロジェクトマネジメントを通じて、まだ世の中にない、新しいスタンダードをつくっていきたいという強い思いをお持ちの方をお待ちしております。 【現在の体制】 1名のメンバーが複数サービスのプロジェクトマネジメントをしている状況です。 体制強化によりサービス開発スピードの向上、品質向上をしたいと考えております。 【仕事の特色】 ・ブロックチェーンを活用したサービスの開発に携わることができます。 仮想通貨取引所以外でブロックチェーン技術を活用したサービスを扱っている会社は日本ではまだ少ないです。 そのため、まだ経験者が少ない中で、ブロックチェーン技術を活用したサービスのプロジェクトマネジメントを経験することができます。 ・組織をつくっていく経験を積むことができます。 品質高く、スピード感を持ってサービスを開発するには、どんな組織構造にし、どんなサービスを導入していけばよいのか。 そのようなことを考えながら、目の前のサービスの開発だけでなく、どんな組織構造にしたり、どんな運営をすればよいのか、といったことを試行錯誤していくことができます。 ・新規サービスの開発に関われる可能性があります。 弊社で扱っているサービスは「こばんちゃんねる」だけではありません。 その他にも複数サービスを扱っているため、それらのサービスのプロジェクトマネジメントを行っていただくことも可能です。 また今後、新規サービスの開発を行う可能性もあるので、新規サービスのプロジェクトマネジメントの経験を積める可能性もあります。
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- 正社員
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必須条件 ・組み込み系開発経験(C/C++)での仕様策定・設計・実装・テストを含む開発経験5年以上 ・バグを見つけるためにアセンブラコード（バイナリでも良い）を追いかけた経験 ・BLE、シリアル通信に関する知識や経験 ・Git/GitHub、slack等を使用したチーム開発経験 ・オシロスコープを使って問題を解析した経験
想定年収 300～1,000万円
募集職種 最寄り駅 人形町駅 (東京都)
会社概要 組み込みマイコン上で動作するファームウェアの開発を行います（ARM/AVR上のC/C++がメイン）。子供が使うことを想定したIoT・組み込み機器の開発、それを組み合わせたシステムの企画から実装、評価まで幅広い開発に参加します。具体的には、アイデア検討、全体構成の設計、通信仕様策定等、ゼロからの開発も含みます。
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必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークSIの設計構築業務（3年以上） ＜スキル＞ ・受け身ではなく、プロアクティブな対応ができる ＜仕事のマインド>< ・チームメンバーと協調しながら率先して行動できる ・若手チームメンバーに上流工程やプロジェクトマネジメント、SI業務を伝播できる
想定年収 420～850万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は元請部門でのITインフラ(主にネットワーク)関連です。上流工程に携わっているメンバーは、経験値の高い人が多く集結。少数精鋭でクライアントからの厚い信頼を得ています。自社案件・自社勤務が同社の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・元請顧客(※)に対する提案支援（提案／プリセールス／コンサルティング） ※大手SIer、通信事業者、エンタープライズ系エンドユーザーなど ・元請顧客より受託したSI（要件定義／設計／構築／PJマネジメント） ・AWSやAzureを使用した構築 ・オンプレ環境からの移行 ・ハイパーコンバージドインフラ構築 ・仮想基盤構築 ・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発 ＜強みとする領域＞ ・インフラ（サーバー／ネットワーク） ※全体をカバーするフルスタックエンジニア多数在籍しています。 ・クラウド関連SI（AWS／Azure等） ・インターネットセキュリティ（PaloAlto社ファイアウォール技術本出版しています） 【仕事の特色】 ＜ネットワーク自動化に強み＞ 限られたエンジニアで効率的にシステムを構築・運用するために、ネットワークの世界でも「自動化」が進んでいます。 具体的に行っているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入、自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングなど。これらをパッケージにしてクライアントに提供しています。品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行しているのです。 クライアント自身が、自分たちのちからで自動化を推進していくためのサポートをしています。 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 今、企業はより迅速に、且つ継続的な事業変化を可能にする体制を求められています。その事業基盤を実現するために、長い期間その事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティも含めたあらゆるITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することが不可欠です。 実現に伴い、多くの事業領域の自動化を促進しています。クライアントと共に期待しているのは、業務スピードが向上すること。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。 しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことが可能という強みも持っています。 ・同社のエンジニアには、コンテナ技術に精通した人も。そのため、実施するのはクラウド環境への移行するだけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートも行なっています。 ・「自動化により、堅牢かつ期待通りに、最小限の労力で更新できる」環境を実現させるようサポートしています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行います。 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929
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- 正社員
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- 離職率が低い
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必須条件 ＜経験＞ ・システムエンジニア（Web、オープン系／3年以上） ・オープン系言語（Java／JavaScript／C#／.NET／SQL／VB.NETなど）開発 ＜知識・経験＞ ・プロジェクト管理 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力の高い方 ・プロジェクト志向がある方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、機器設定／工事監理／開通試験管理のためのシステム開発・運用・保守です。 ※大手通信グループ企業の法人インターネット新アクセス回線サービスの開発に伴うものです。 ■当該案件のプロジェクトチーム 新規サービスがリリースになるたびにチームを編成。 ■案件の期間 3ヶ月～1年規模 ■できること 顧客に近い立場で、要件定義から設計・製造・テスト・リリースまで ＜具体的な業務内容＞ ・Web開発における詳細設計～製造・テスト、上流工程（要件定義～基本設計） ・スケジュール管理、ステークホルダー折衝 ※案件の異動は、あります。希望に応じた部門間の異動も可。 【仕事の特色】 ＜採用部門概要＞ ■部門体制：社員、パートナー社員合わせて約170名 ■年齢構成 ・20代（若手／中堅社員）：約50% ・30代（若手／中堅社員）：約30％ ・40代以上（経験豊富／ベテラン層）：約20% ■案件PJ数：稼働中開発PJ数十件 ■顧客業界 ・金融業界（国内生損保）：約30％ ・非金融業界（産業系メーカーなど） ■働き方 ・テレワーク勤務 ・スライドワーク（時差出勤）勤務 など ＜募集背景＞ 今回の募集背景は、既存案件拡大に伴う増員です。 通信業界のインターネットサービスは、常に変化しています。競争も激しくなり、新しいサービスを追加することを目的とした管理システムへの開発も急増しています。加えて、顧客システムの老朽化／それに伴うシステム再構築という流れも加速。これからさらに案件が拡大することを見据え、次世代のPL、PM候補となる人材を採用したいと考えています。 ＜プライム案件9割・安定感のある企業規模＞ 同社の顧客は、金融業界の事業会社など各業界のトップランナー企業が中心です。長期間の取引で意識してきたことは、上質なものの提供や誠実に対応すること。そうすることで、顧客からは厚い信頼を寄せられるようになったのです。現在は、その甲斐もあり顧客業務に入り込み課題やニーズをキャッチできる関係性を築いています。直接取引であるプライム案件は、全体の9割超。要件定義から開発・運用・保守までを一貫して行える案件も多くなっています。 また、同社はTISインテックグループの主力会社の1つです。グループ内の技術・ソリューション・ノウハウを活用してグループ横断の大規模プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ＜若手も活躍できる・チャレンジングな風土＞ 配属予定部署は、20代～30代の若手・中堅社員が大部分を占めています。中途入社のメンバーも数多く在籍。研修や資格取得支援環境がしっかりとしているので、志向とスキルがマッチしていれば、入社年度に要件定義～リリースまでを一貫して対応するPLを任されることも。前例が多数あります。 年次は関係ありません。挑戦する社員を、全力でバックアップしてくれます。一人ひとりが成長できるように支援する風土が根付いています。 ＜身につくスキル＞ 成長し続けている通信業界の開発案件は、小規模なものから20以上の開発チームが合同で参加する大規模なものまであります。多様な案件を経験できるので、PL・PMへキャリアを構築するのに必要な実務経験を積むことが可能です。これから通信業界でのシステム再構築の流れが勢いを増すことが予想されるため、最新技術に触れるチャンスが多くあります。また、技術力もしっかりと身につきます。 ＜入社後の流れ／キャリアパス＞ PL・PMとしてPJ管理全般を経験していただきます。その後、大規模案件のマネジメントや部門管理などの道、プレイングマネージャーやライン管理職へとステップアップすることが可能です。 ＜技術・開発環境＞ Java、Eclipse、SQLServer（T-SQLによるストアド開発）
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必須条件 ■経験 ・JavaもしくはC#での開発 ・プロジェクトマネジメント（20名以上規模が望ましい） ■興味・関心 ・最先端のテクノロジー ■熱意・意欲 ・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていきたい ・成功事例の共有や横展開を通じ、他者の育成／成長に携わりたい
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主に、BtoC向け自社サイトのプロジェクトマネージャーとして開発チームの立ち上げに携わっていただきます。 同社が将来的に目指すのは、今以上にクライアントの要望やニーズに応えられるように、開発の一部内製化です。今回採用される人材には、それに必要な土台づくりをしていただきます。担当システムが進化するのに必要なポジションですので、やりがいを感じながら頑張ることのできる業務です。 ■担当するサービス 「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売） ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトマネジメント業務 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入） ・新サービスのシステム企画、開発 【仕事の特色】 ■職場環境 最大の特徴は、裁量が広く、スピード感があることです。 ミッションには、お客さまや社会から信頼されるサービスを提供していくために、一人ひとりの社員が率先して業務を取り組み、効率的に、スピード感を持って事業運営を行うことを掲げています。 効率を良くするためには、テクノロジーとSBグループのネットワークを活用。いつでも最新の情報を発信し、利便性と専門性を追求します。革新的なソリューションサービスを実現させようしている職場です。 また、同社グループの事業は、地方財政に直に貢献できるものが多くあります。そのため、やりがいを感じ、社員のモチベーションも高いです。地方活性化のために新しいサービスを開発しようと、検討していることも社員の士気を高めることに一役買っています。 ■今後の方針 開発自体は現在外注しています。将来は、それを内製化していきたいと考えられています。実現したら、上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントまでを担当していただく予定です。 ■キャリアパス システム開発部門の中心メンバーとして、開発業務全般をみるマネジメント職へのキャリアステップができます。
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- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・事業会社（インターネット関連）のシステム開発 ・インターネット関連システムにおいて、SIer等ベンダーコントロール ※上記2点のいずれかを3年以上 ・ネットワーク、データベース、インターネット関連システム（アプリ）の開発 ※いずれかで可 ・プロジェクトでシステム開発のリーダー ■興味・関心 ・最先端のテクノロジー ■熱意・意欲 ・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていきたい ・成功事例の共有や横展開を通じ、他者の育成／成長に携わりたい
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、QA（品質保証）及びリスク評価です。 ■担当する部署 SBプレイヤーズグループ5社（子会社4社含む） IT、旅行など複数の業種を経験できます。 ■このポジションの役割 新システムを開発したり導入したりするなど、プロジェクトの進行時には必ず評価を実施します。つまり、社内の「関所」のような部門です。 ※今回は、各事業会社システム部門とのプロジェクトを推進できるリーダー候補を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業部門のシステム開発時のリスクアセスメント、品質評価、脆弱性の改善 ・開発に関するアドバイス、品質管理、リリース判定など ※事業規模／成長フェーズによって担当部門と一緒に改善点を見つけて実施。事業を発展させるための業務です。 【仕事の特色】 ■配属部署 リスクマネジメント推進室 ■組織構成 室長1名、メンバー5名 ■ポジションの魅力 ・事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関わることができる ・システム部をはじめ、多くの関連部署（管理部門系含め）と横断的な仕事をすることができる ・システム部門のステップアップを支援することができる ・1つのグループでありながら、様々な業界を経験できる ・新規事業へもかかわる可能性がある ■職場環境 最大の特徴は、裁量が広く、スピード感があることです。 ミッションには、お客さまや社会から信頼されるサービスを提供していくために、一人ひとりの社員が率先して業務を取り組み、効率的に、スピード感を持って事業運営を行うことを掲げています。 効率を良くするためには、テクノロジーとSBグループのネットワークを活用。いつでも最新の情報を発信し、利便性と専門性を追求します。革新的なソリューションサービスを実現させようしている職場です。 また、同社グループの事業は、地方財政に直に貢献できるものが多くあります。そのため、やりがいを感じ、社員のモチベーションも高いです。地方活性化のために新しいサービスを開発しようと、検討していることも社員の士気を高めることに一役買っています。
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必須条件 ■経験 ・JavaもしくはC#での開発 ・プロジェクト内でのリーダー（5名程度） ■興味・関心 ・最先端のテクノロジー ■熱意・意欲 ・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていきたい ・成功事例の共有や横展開を通じ、他者の育成／成長に携わりたい
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主に、BtoC向け自社サイトの開発エンジニア（リーダークラス）としてチームの立ち上げに携わっていただきます。 同社が将来的に目指すのは、今以上にクライアントの要望やニーズに応えられるように、開発の一部内製化です。今回採用される人材には、それに必要な土台づくりをしていただきます。担当システムが進化するのに必要なポジションですので、やりがいを感じながら頑張ることのできる業務です。 ■担当するサービス 「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売） ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトマネジメント業務 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入） ・新サービスのシステム企画、開発 【仕事の特色】 ■職場環境 最大の特徴は、裁量が広く、スピード感があることです。 ミッションには、お客さまや社会から信頼されるサービスを提供していくために、一人ひとりの社員が率先して業務を取り組み、効率的に、スピード感を持って事業運営を行うことを掲げています。 効率を良くするためには、テクノロジーとSBグループのネットワークを活用。いつでも最新の情報を発信し、利便性と専門性を追求します。革新的なソリューションサービスを実現させようしている職場です。 また、同社グループの事業は、地方財政に直に貢献できるものが多くあります。そのため、やりがいを感じ、社員のモチベーションも高いです。地方活性化のために新しいサービスを開発しようと、検討していることも社員の士気を高めることに一役買っています。 ■今後の方針 開発自体は現在外注しています。将来は、それを内製化していきたいと考えられています。実現したら、上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントまでを担当していただく予定です。 ■キャリアパス システム開発部門の中心メンバーとして、開発業務全般をみるマネジメント職へのキャリアステップができます。
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必須条件 ■経験 ・エンジニア（1年以上／経験の種類は不問） ■知識 ・Linux、Unixの基本 ・ネットワーク機器 ■興味・関心 ・最先端のテクノロジー ■熱意・意欲 ・最先端のテクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていきたい ・成功事例の共有や横展開を通じ、他者の育成／成長に携わりたい
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスのシステム運用業務全般です。 ■担当するサービス 「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売） ■手掛けること ・運用リスクの抽出 ・業務プロセスの提案／改善に向けた諸業務（システム部門や上層部へ行います） ・担当業務のベンダーコントロール ＜具体的な仕事内容＞ ・Linux/Unixを中心としたサーバのオペレーション業務 ・Oracleを中心としたDBのオペレーション業務 ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入） ・障害対応（一次切り分け、一次対応） ・システム運用管理 【仕事の特色】 ■業務を通じて得るもの サービスに直結する責任のある仕事をお客さまに取り組んでいただきます。そのため、自分自身も業務を通してアプリやインフラに関する知識が身についていく環境です。自分が頑張った分だけ、しっかりと知識を習得できるので、エンジニアとしても成長していくことができます。 ■職場環境 最大の特徴は、裁量が広く、スピード感があることです。 ミッションには、お客さまや社会から信頼されるサービスを提供していくために、一人ひとりの社員が率先して業務を取り組み、効率的に、スピード感を持って事業運営を行うことを掲げています。 効率を良くするためには、テクノロジーとSBグループのネットワークを活用。いつでも最新の情報を発信し、利便性と専門性を追求します。革新的なソリューションサービスを実現させようしている職場です。 また、同社グループの事業は、地方財政に直に貢献できるものが多くあります。そのため、やりがいを感じ、社員のモチベーションも高いです。地方活性化のために新しいサービスを開発しようと、検討していることも社員の士気を高めることに一役買っています。 ■キャリアステップ システム運用を頑張った後には、その先を目指すことのできる環境です。そのときの会社の状況や適性によって変更はありますが、ジョブチェンジもできる可能性があります。技術職間だけでなく、希望によっては営業や事業企画、マーケティング、管理系など、さまざまな職種への変更が可能です。実際に3年間運用で腕を磨いたメンバーがシステム開発部門で、キャリアアップを図っていることも。年に1度、ご自身の希望を会社が確認する機会があるので、将来を念頭に入れて伝えることもできます。
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必須条件 ・システム開発経験（3年以上） ・最先端のテクノロジーへの興味をお持ちの方 ・上記を活用し、事業観点でビジネスを動かしていきたいという熱意のある方 ・成功事例の共有や横展開を通じ、他者の育成、成長に携わりたいという意欲のある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 地方活性化×ITを掲げる同社が手がける、公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」（自社サービス）の開発に携わっていただきます。 これまで以上にお客様のご要望、ニーズに応えるべく開発の一部内製化を将来的には目指していきます。そのための土台づくりを担って頂くのが、今回の募集ポジションです。考え、決めていただくことも多いと思いますが、その分、オッズパークシステムの進化に関わる大事なポジションとなりますので、やりがいを持って取り組んでいただきたいと思います。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント業務 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入） ・新サービスのシステム企画、開発 ＜システム環境＞ Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台、Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台、Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) 【仕事の特色】 ＜オッズパークの特徴＞ 地⽅競⾺、競輪、オートレースの公営競合サービスWEBサイトです。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けております。今後は、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。 ＜キャリアパス＞ 将来的にはシステム開発部門の中核として開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアステップが可能です。
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・業務系システムに携わった経験 ・PM/PMO/PL/サブPL等の業務に携わったご経験
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ 同社が運営している証券取引システム「Tri-Trade」のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。 PMとして「Tri-Trade」のシステム全般の運用(企画/運用/保守)をお任せ致します。 ベンダーコントロールやテスト/要件定義/企画立案等の幅広い業務をお願いします。 また「Tri-Trade」だけではなく、同社の別事業のシステム(約定照合/決済システム)のPMをお任せする可能性もございます。 【仕事の特色】 ＜幅広い業務経験を積んで頂けます＞ 同社のシステム部門は6名体制で編成されており、少数精鋭のメンバーで証券取引システム「Tri-Trade」を運営しております。 一般的な証券システムでは限られた業務範囲やルーティンワークのみの仕事の振られ方が多いですが、同社では一人一人に大きな裁量権が与えられております。 システムの運用だけではなく、企画立案やベンダーコントロール等、超上流の業務から、テスト設計や保守などの下流工程まで幅広くご対応頂きます。 残業も少なく、安定的に経験を積んでいける環境でございます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■スキル ・サーバ、ミドルウェアの運用、構築、設計（いずれかのスキルをお持ちの方） ■マインド ・前進への意欲
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 主にインフラエンジニアとして、システム基盤の方式設計構築を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Linux,WindowsやVMware,Hyper-Vを中心としたシステム基盤の方式設計構築 ・WebAPサーバやDBサーバといったミドルウェアの設計/構築/検証 ・ストレージ、NASといった仮想・クラウド環境の設計 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 基盤MG部 ＜この仕事で得られるもの＞ 仮想化基盤の設計・構築・維持管理プロジェクトに携わり、IT分野でトレンドのクラウド技術を習得できます。各エンジニアのスキルに応じて、参画するプロジェクトを選択し、より上流工程のスキルが身につきます。 ＜将来的に期待すること＞ Linux,WindowsやVMware,Hyper-Vを中心としていますが、個々のエンジニアの特色を加味し「＋α」部分の分野へと拡げていってください。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■スキル いずれかの技術をお持ちの方 ・システム設計 ・システム開発 ■マインド ・仕事に対するやる気
想定年収 240～500万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 主に、システムエンジニアとしての業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融機関様向けシステムの設計、開発業務 （※勘定系と呼ばれる重要な部分の設計開発） 【仕事の特色】 ＜配属部＞ 業務AP開発部 ＜この仕事で得られるもの＞ 金融機関というミッションクリティカルかつ社会的責任のあるシステムに携わることで、より高度な設計と開発ノウハウが身につきます。 ＜言語＞ COBOL、Javaなど
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・業務でのシステム開発経験があること
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 ラクーン社運営サービスである、メーカーと小売店を繋ぐECサイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保証サービス『URIHO』等の開発をお願いします。 【システム環境】 Linux(CentOS, Ubuntu)、AWS、Oracle、MySQL Java(Spring等)、Ruby(Ruby on Rails)、Python、PHP、JavaScript(jQuery、AngularJS、Vue.js) Apache、nginx、Redis、Vagrant、Jenkins、Git 【新規サービスもエンジニアが中心】 新規サービスに関するプロジェクトは頻繁に企画されていますが、エンジニアはサービスを検討する上でも中心的な役割を果たしています。 エンジニアが企画から開発、運用まで一貫して携われる環境がラクーングループにはあります。 【仕事の特色】 ■新規サービスにおいてもエンジニア中心 近年、新規サービスのプロジェクトが数多く企画されており、その中心的役割を担っているのがエンジニア。企画段階から開発に至るまで、一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
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