中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(121ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・ワードプレスの構築できる方（作成／設定／編集／運用経験2年以上） ・PHPでのコーディング経験 ・HTMLでのコーディング経験 ・CSSでのコーディング経験 ・JavaScriptでのコーディング経験 ＜知識＞ ・データベース（My SQL）の知識 ・セキュリティ対策知識（CMSを使った業務経験） ＜スキル＞ ・SEOスキル ＜仕事のマインド＞ ・自分のアイディアをカタチにしたい方 ・自主的に考え、与えられた業務に向き合い行動できる方 ・新規ビジネスの開発に興味のある方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 自社Webサイトおよびコーポレートサイトの構築、制作、運用、改善を中心に行っていただきます。 コーディングやWordPressが得意で、自分のデザインと思いをカタチにしたいという方にマッチするポジションです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、オフライン中心であった事業形態からオンラインへ事業ドメインを拡大し、「道の駅」を通じた地域情報発信のWebサイトとオンラインサービスを構築。Webを中心としたサービス発信展開に取り掛かれるように事業を開拓していく計画です。 同社の自社Webサイトの構築・施策をメインに、道の駅のプロモーション、地域活性化のイベント、メディア運営のサービス開発など、地方創生の領域を一緒に楽しんでもらえるメンバーを求めています。 今回は、Web領域での道の駅ネットワークを構築するため、一緒に挑戦いただけるWeb制作デザイナーの仲間を迎え入れたいと同社はお考えです。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの 自分が作ったサイトの先行きを見届けたい、育てたい、という思いがあれば、自分のアイディアとデザインをカタチにできるポジションです。本人のやる気と気持ち次第では、年齢に関係なくステップアップしていくことができます。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある ・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある ・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要) ・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる
想定年収 950～1,425万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。 クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。 どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。 お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。 ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。 以下はプロジェクトの具体例です。 （1）大規模基幹システムのリプレースの支援 大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。 こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。 このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。 ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。 単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。 構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2年～3年かかる案件も珍しくありません。 （2）内製化に注力しているサービス事業者の支援 デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。 こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。 マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。 ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。 クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。 スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。 この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。 企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。 このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整する「プログラムマネジメント」を担当することもあります。 （3）新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント） 新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。 こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないのでプレイングマネジャーの要素が強くなります。 ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。 アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。 ＜案件事例＞ ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間～1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ウルシステムズがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■研修制度 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。 ■働き方 全社の平均残業時間は22.85時間。 プロジェクトの状況に応じて変動しますが、40時間を超えないよう全社でコントロールしています。 プライベートと仕事の両立ができる環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ■ウルシステムズで働く醍醐味 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる お客様は国内屈指のリーディング企業。 もちろん100％プライム案件です。 ビジネスを左右する戦略的なプロジェクトに参加し、前例のない難問をお客様とともに乗り越え、最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。 それが叶う環境です。 ・社員が会社の主体である 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、社員の心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 ・中立・独立の立場に徹する ウルシステムズは中立・独立の立場でお客様を支援しています。 構築案件の受注を目的としたコンサルティング、特定の製品・サービスを前提とした提案を行う必要はありません。 良心に基づいて最適な解決策を提案できます。 ・全体像を見渡せる立場で仕事ができる チームの平均人数は3～4名。 開発案件でも10名を超えることは稀です。 1人のメンバーが幅広い役割をこなします。 巨大なチームの歯車として細分化された仕事をこなすだけでは得られない面白さに出会えます。 ・意欲ある仲間と切磋琢磨できる ウルシステムズのメンバーは皆「いい仕事をしたい」という思いを持ち、お客様の課題と真正面から向き合い、自己研鑽を重ねています。 尊敬できる仲間と切磋琢磨して己を高めたい人には自信を持ってお勧めできます。 ■ウルシステムズのPM支援で味わえる醍醐味 ・ウルシステムズの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進することになり、コンサルティングファームやSierに比べお客様に近いところでコンサルティングする経験を積めます。 ・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう」といった思いを抱えても、待つことしかできません。 発注者側のプロジェクトマネジメントでは、こういった発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。 ・ウルシステムズのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。 特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。 常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。 ・大規模な数十億円～数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。 ・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。 発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。 ■キャリアパス 約2週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。 その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ご自身のキャリアビジョンや適性に合わせて、大規模案件やダイナミックかつスピーディな案件、とことんお客様に寄り添う案件など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 もちろんDX推進部で経験を積んでから、構想策定や企画といった超上流の部署へチャレンジすることも出来ます。 ＜募集背景＞ この求人はコンサルティング本部傘下のDX推進部のポジションです。 DX推進部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。 現在、顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いています。 増員要請が来てもお応えできない状態が続いているため、積極的に募集しています。 SIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 ・オープン系基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネージャの経験（3年以上） ■マインド ・主体的に行動できる ・チャレンジ精神が旺盛、向上心を持っている ・顧客のために仕事をしたいという高い顧客志向 ・ITプロフェッショナルとして自己研鑽し続ける意欲 ・他の知見を吸収するという柔軟な考え
想定年収 900～1,250万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 お客さま側のプロジェクトマネージャーのアドバイザとしてベンダーやリスクをコントロールし、戦略的IT構築プロジェクトを成功させる役割を担っていただきます。 数十億円以上の大規模開発案件や新規ビジネスの立ち上げ、アジャイル開発の導入など、支援対象プロジェクトは多岐にわたっています。 ＜具体的な業務内容＞ ・CIO支援（IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案） ・業務分析、要件定義（ビジネスモデリング、業務分析／設計、要件定義） ・コンサルティング、プロジェクトマネジメント（プロジェクト管理支援、RFP策定／ベンダー選定、開発プロセス標準化） ・技術支援（アーキテクチャ設計／構築、PoC、先端技術検証、システム品質向上、システム要員育成） ＜課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用＞ ・ビッグデータ分析プラットフォーム：「White-eYe」（データ分析のオールインワンソリューション） ・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤：「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤 ・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ：「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット ・ビッグデータ統合処理基盤：「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化 ・業務システムのフルクラウド化：Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス（Aurora Readyパートナー） ・基幹システム向け分散トランザクション基盤：「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群。 ・エンタープライズアジャイル：基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績 ・Webアプリケーションフレームワーク：「cFramework™」はJavaのWebアプリケーション構築フレームワーク 【仕事の特色】 ■会社の考え方 企業の売上を伸ばし利益を高める攻めのITを「戦略的IT」と名付け、その導入支援を行うことで成長を遂げているウルシステムズ株式会社。ITの受注側ではなく発注側のポジションに立つ同社は、実際のビジネスとITとの間に生じるギャップを埋める独自のノウハウを武器に、精鋭チームによる高品質なサービスを追求しています。 ■働き方 有給休暇の消化促進やオーバーワーク・ストレスチェックなどを実施しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。評価制度は完全実力主義で、自ら目標設定しその妥当性をレビュー、評価時に目標に対する到達度が評価されます。育成の視点を加味してプロジェクトにアサインされるため、長期的に腰を据えて働ける環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、成果をあげるための準備を行ったりしている方が多いです。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 ・オープン系基幹業務システム開発において要件定義工程の推進経験（3年以上） ■マインド ・主体的に行動できる ・チャレンジ精神が旺盛、向上心を持っている ・顧客のために仕事をしたいという高い顧客志向 ・ITプロフェッショナルとして自己研鑽し続ける意欲 ・他の知見を吸収するという柔軟な考え
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 大手企業の情報システム部門に入り、しがらみのない立場から、発注側のプロジェクトマネジメントを支援していただきます。ITシステムの発注側であるユーザー企業の情報システム部門に入り込み、情報システム部門のCIOを支える立ち位置で、基幹業務システムの開発を支援する、重要な仕事です。 主に下記業務を進め、顧客側のプロジェクトマネジメント力を強化し、ベンダー依存から脱却した自律的なプロジェクト推進の実現につなげていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・CIO支援（IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案） ・業務分析、要件定義（ビジネスモデリング、業務分析／設計、要件定義） ・コンサルティング、プロジェクトマネジメント（プロジェクト管理支援、RFP策定／ベンダー選定、開発プロセス標準化） ・技術支援（アーキテクチャ設計／構築、PoC、先端技術検証、システム品質向上、システム要員育成） ＜課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用＞ ・ビッグデータ分析プラットフォーム：「White-eYe」（データ分析のオールインワンソリューション） ・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤：「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤 ・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ：「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット ・ビッグデータ統合処理基盤：「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化 ・業務システムのフルクラウド化：Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス（Aurora Readyパートナー） ・基幹システム向け分散トランザクション基盤：「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群。 ・エンタープライズアジャイル：基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績 ・Webアプリケーションフレームワーク：「cFramework™」はJavaのWebアプリケーション構築フレームワーク 【仕事の特色】 ■会社の考え方 企業の売上を伸ばし利益を高める攻めのITを「戦略的IT」と名付け、その導入支援を行うことで成長を遂げているウルシステムズ株式会社。ITの受注側ではなく発注側のポジションに立つ同社は、実際のビジネスとITとの間に生じるギャップを埋める独自のノウハウを武器に、精鋭チームによる高品質なサービスを追求しています。 ■働き方 有給休暇の消化促進やオーバーワーク・ストレスチェックなどを実施しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。評価制度は完全実力主義で、自ら目標設定しその妥当性をレビュー、評価時に目標に対する到達度が評価されます。育成の視点を加味してプロジェクトにアサインされるため、長期的に腰を据えて働ける環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、成果をあげるための準備を行ったりしている方が多いです。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・DB設計から構築に関していずれかの実務経験 ・MySQLを使用した実務経験 ＜マインド＞ ・育成に興味がある方 ・網羅的に開発に携わりたい方 ・プレイングマネジメントに興味のある方
想定年収 360万円～
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主に、MySQLやPostgreSQLを用いたDBの設計・構築を手掛けていただきます。案件の多くは同社グループ内のシステム開発案件です。 【仕事の特色】 プレイヤーとして手を動かす機会もあれば、リーダーとしてマネジメントや組織強化のための育成などに関わっていただくこともあります。将来的には社内SEのような立場に立ち、横断的にシステム部門の強化に携わっていただく予定です。 ＜固定残業について＞ ・30時間～75時間の選択制（基本的に選択した残業時間を上限として勤務頂きます） ・選択残業時間超過分別途支給
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■専門スキル・経験（必須） ・マネジャークラス -Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している -100人月程度の業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある ・リーダークラス -Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している -業務システムのアーキテクチャ設計をリードした経験がある ・メンバークラス -Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している -業務システムのアーキテクチャ設計に携わった経験がある ITアーキテクトに求められる技術や経験は多岐にわたりますが、最初から全ての素養を備えている必要はありません。クライアントのために知恵を絞り、より良い仕事をしようと努めてきた。技術に対して愛着を持ち、自己研鑽を続けている。そんな方を私達は求めています。
想定年収 500～1,400万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ■ITアーキテクトとは システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。 ウルシステムズのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。 今回のポジションではITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方はもちろん、将来的にITアーキテクトを目指す方からのご応募も歓迎いたします。 【仕事の特色】 ■プロジェクト事例 入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただきます。以下では過去に手掛けたプロジェクトの一例をご紹介します。仕事のイメージをつけるサンプルとしてご覧ください。 ・建設業の基幹システム刷新 現在スクラッチ開発したシステムを運用してきたが、ビジネスの変化に対応できなくなったため全面的な刷新に踏み切った。企画フェーズでは現状分析や将来像検討をリードし、構築フェーズではプロジェクトマネージャ、もしくはアーキテクトとしてチームを率いる。 ・地方銀行の新規サービスのPoC 競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。 ・スマートヘルスケア業界向けのプロダクト開発 初期バージョンのリリースを終えて、現在はユーザーからのフィードバックを見ながら機能強化している段階。ウルシステムズは5名前後の開発チームでプロダクト開発全般を担当。2週間サイクルのアジャイル開発でプロダクトオーナーのリクエストを実現している。 ・通信事業者のソリューションプラットフォーム開発 クライアントが独自開発した先進技術をネットワーク経由で提供するプラットフォームを構築する。先行利用を望むソリューションベンダーと協力してユースケースを具体化し、プラットフォームが備えるべき機能・非機能を明らかにしてアーキテクチャを設計する。 ・投資銀行のCCoE(Cloud Center of Excellence)の立ち上げ 全社のクラウド活用戦略を検討する。標準アーキテクチャを定義して、各開発プロジェクトに浸透させる。主要クラウド事業者の動向をウォッチし、顧客ビジネスに合ったサービスがあればクイックなトライアルを通じてユースケースを探る。 ・大手エネルギー会社の次世代アプリケーションアーキテクチャ構想 現在オンプレミス中心のアプリケーション開発をクラウドベースに切り替える。内製化も視野に入れる。開発ベンダーや内製化メンバーが一定の品質を担保しつつ、効率的にアプリケーションを開発できるよう全社的な標準アーキテクチャと開発標準を整備する。 ・大手小売チェーンの次世代EC構想 エコシステム化やデータ利活用といったビジネス要件をカバーするEC全体のアーキテクチャを検討する。お客様が技術に明るく、サービスAPIやマスターデータの非機能要件、サービスメッシュや可観測性ツール導入といった技術的なテーマも多い。 ■募集の背景 創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2〜3年は成長スピードを高めています。新規事業開発をスタートするなど刺激的なステージになっています。今後の成長を安定的なものとすべく2023年4月に組織体制を再編。プランニングやマネジメントに関する案件を扱う「コンサルティング本部」と技術系の案件を中心に手掛ける「テクノロジー本部」が協働する２本部制としました。 今回のポジションはテクノロジー本部での募集です。同本部は文字通り技術的な知見を武器としてクライアントのビジネス課題を解決する部門です。若手からベテランまで約200名のメンバーが所属。先端技術の調査・検証やシステムの設計・開発、技術コンサルティングなどを技術色の強いプロジェクトを手掛けています。新卒、中途とも若手メンバーの比率が増えており、彼らの指導と育成をしながらプロジェクトをリードできる中堅〜シニア層の強化に努めています。 ■ベーススキル ・クライアントとの折衝経験がある ・物事を論理的に整理できる ・聞き手に合わせて物事を説明できる ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる ■コンピテンシー ・クライアントのゴール達成を第一に考える ・当事者として考え、必要なアクションを提案・実行する ・プロフェッショナルとして高い成果を出すために自己研鑽を続ける ・未知の技術や方法論、業務領域、役割に積極的にチャレンジする ・現状や過去の成功体験にこだわらず、新しい価値を生み出す ・顧客やチームメンバーのコミュニケーションスタイルやワークスタイルを尊重する
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・業務システムの要件定義や設計の経験があること ・AWSを使ったシステム開発経験があること ＜仕事のマインド＞ ・主体的に行動できる ・チャレンジ精神が旺盛、向上心を持っている ・顧客のために仕事をしたいという高い顧客志向 ・ITプロフェッショナルとして自己研鑽し続ける意欲 ・ほかの知見を吸収するという柔軟な考え
想定年収 500～1,400万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 AWSのプロフェッショナルとして、業務システムのアーキテクチャ設計などを主導していただきます。現在想定しているテーマは、国内大手企業のデジタル化支援。PoC基盤の整備や、データレイクの構築などをお任せします。 ほかにも、先進的な案件が多数あり、システムの企画段階から携わることが可能。プロジェクトの成功に、より直接的に関与できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・CIO支援（IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案） ・業務分析、要件定義（ビジネスモデリング、業務分析／設計、要件定義） ・コンサルティング、プロジェクトマネジメント（プロジェクト管理支援、RFP策定／ベンダー選定、開発プロセス標準化） ・技術支援（アーキテクチャ設計／構築、PoC、先端技術検証、システム品質向上、システム要員育成） ＜キャリアパス＞ ユーザー企業側の立場でプロジェクトに参加し、IT戦略立案・要件定義からプロジェクトマネジメント、先端技術の実装まで、幅広い業務に携われます。 個人の能力や希望に応じ、さまざまなキャリアを選択できるのが魅力です。エンジニアとしての技術的土台の上に経営や業務の知識を加えてIT戦略コンサルタントとして活躍する道や、徹底的に技術を磨いてITアーキテクトとして活躍する道も開かれています。 ＜入社後のフォロー＞ 約1カ月にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの強みを活かせる案件からスタートします。 経営層は毎週1回、全社員のアサインシートや個々人のキャリアパスを考え、プロジェクトのアサインを決定。自身のキャリアビジョンを伝えることで、業務知識やビジネス分析力を磨いたり技術を追求したりといった多種多様なキャリアパスが描けます。 入社直後にいきなりプロジェクトにアサインすることはなく、1カ月弱しっかりとトレーニングを積むことが可能です。 ＜課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用＞ ・ビッグデータ分析プラットフォーム：「White-eYe」（データ分析のオールインワンソリューション） ・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤：「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤 ・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ：「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット ・ビッグデータ統合処理基盤：「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化 ・業務システムのフルクラウド化：Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス（Aurora Readyパートナー） ・基幹システム向け分散トランザクション基盤：「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群 ・エンタープライズアジャイル：基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績 ・Webアプリケーションフレームワーク：「cFramework™」はJavaのWebアプリケーション構築フレームワーク ＜案件事例＞ ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間～1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ウルシステムズがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 ＜コンサルタント未経験でも大丈夫＞ 入社後は数週間の導入研修でコンサルティングスキルを磨くため、発注側支援コンサルタント未経験の方も安心です。勉強会や社内外研修などさまざまな学習の機会に参加できます。 同社には多くの技術書を執筆しているプロフェッショナルが複数在籍しており、刺激を受けながら活躍できる環境です。 ＜働き方＞ 有給休暇の消化促進やオーバーワーク・ストレスチェックなどを実施しており、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。評価制度は完全実力主義で、自ら目標設定しその妥当性をレビュー、評価時に目標に対する到達度が評価されます。育成の視点を加味してプロジェクトにアサインされるため、長期的に腰を据えて働ける環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、成果をあげるための準備を行ったりしている方がたくさんいます。 ＜社風・環境＞ ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- スタートアップ
必須条件 ＜経験＞ 以下全てを満たす方 ・AWS/GCP/Azureなどなんらかののクラウドプラットフォーム上でのデータアーキテクチャー構築経験 ・各種データベース/Linux/Shell使用経験が1年以上 ＜マインド＞ ・実装志向、とりあえずやる作るという意欲がある ・最新技術への強い興味関心がある ・事業開発志向、技術の社会実装への強い興味関心がある ・コミュニケーションが円滑に取れる
想定年収 420～1,000万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主に、本社および客先常駐にて、データエンジニアとして各種業務を行っていただきます。アサイン先によって業務は異なりますが、スキルや経験、志向に適した案件および工程に参画します。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ分析基盤の設計、構築 ・データ分析のログ設計 ・特定データの集計、作成、加工 ・データ収集、整理、集計ツールの開発、自動化 ・データ管理、提供プラットフォームの構築、ほか 【仕事の特色】 スキルや経験を考慮し、適切と思われる案件に参画します。データサイエンスでもあるCEOのもとで、新しい知識や各種ノウハウを習得することも可能。将来的には、新規事業や顧客綺語との交渉などもお願いします。 ＜開発実績＞ ・音声から発話内容や話し方を抽出する営業トーク評価システム ・営業日報から重要情報を抽出する営業リストの自動作成システム
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- スタートアップ
必須条件 ＜経験＞ ・ブロックチェーン技術を用いた開発経験 （ご自身でのアプリ開発経験でも可。言語/プラットフォーム不問） ＜マインド＞ ・実装志向、とりあえずやる作るという意欲がある ・最新技術への強い興味関心がある ・事業開発志向、技術の社会実装への強い興味関心がある ・コミュニケーションが円滑に取れる
想定年収 420～1,000万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主に、本社および客先常駐にて、ブロックチェーン関連の開発業務を行っていただきます。スキルや経験、志向によって、最大限にマッチした案件および工程にアサインいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義〜設計〜コーディング、テスト ・ブロックチェーン関連開発の支援、コンサルティング ・ブロックチェーン関連サービスの企画、提案 【仕事の特色】 スキルや経験を考慮し、適切と思われる案件に参画します。データサイエンスでもあるCEOのもとで、新しい知識や各種ノウハウを習得することも可能。将来的には、新規事業や顧客綺語との交渉などもお願いします。 ＜開発実績＞ ・音声から発話内容や話し方を抽出する営業トーク評価システム ・営業日報から重要情報を抽出する営業リストの自動作成システム
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- スタートアップ
必須条件 ＜経験＞ ・機械学習システムの開発 ＜マインド＞ ・実装志向、とりあえずやる作るといいった意欲がある ・最新技術への強い興味関心がある ・事業開発志向、技術の社会実装への強い興味関心がある ・コミュニケーションが円滑に取れる
想定年収 420～1,000万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主に、本社および客先常駐にて、機械学習システム開発、データ関連コンサルティング、自社内サービス開発業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スキルや経験、志向に適した案件および工程（要件定義から設計、コーディング、テストまで）にアサイン 【仕事の特色】 スキルや経験を考慮し、適切と思われる案件に参画します。データサイエンスでもあるCEOのもとで、新しい知識や各種ノウハウを習得することも可能。将来的には、新規事業や顧客綺語との交渉などもお願いします。 ＜開発実績＞ ・音声から発話内容や話し方を抽出する営業トーク評価システム ・営業日報から重要情報を抽出する営業リストの自動作成システム
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- スタートアップ
必須条件 ＜経験＞ ・SAPの導入支援、開発 ＜マインド＞ ・実装志向、とりあえずやる作るという意欲がある ・最新技術への強い興味関心がある ・事業開発志向、技術の社会実装への強い興味関心がある ・コミュニケーションが円滑に取れる
想定年収 420～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、本社および客先常駐にて、SAP導入に伴う顧客への各種対応です。 財務・会計系、生産管理系などモジュールは様々ですが、主に以下のような業務をご担当いただきます。スキルや経験、志向によって、最大限にマッチした案件および工程にアサインいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・現状分析、課題抽出、FIT＆GAP分析 ・要件定義、設計、開発 ・アドオン＆カスタイマイズ開発、運用保守 …など 【仕事の特色】 スキルや経験を考慮し、適切と思われる案件に参画します。データサイエンスでもあるCEOのもとで、新しい知識や各種ノウハウを習得することも可能。将来的には、新規事業や顧客綺語との交渉などもお願いします。 ＜開発実績＞ ・音声から発話内容や話し方を抽出する営業トーク評価システム ・営業日報から重要情報を抽出する営業リストの自動作成システム
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- スタートアップ
必須条件 ＜経験＞ ・ITコンサルティングの実務 ＜マインド＞ ・実装志向、とりあえずやってみる、作ってみるという意欲がある ・最新技術への強い興味関心がある ・事業開発志向、技術の社会実装への強い興味関心がある ・コミュニケーションが円滑に取れる
想定年収 420～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主に、本社および客先常駐にて、ITコンサルタントとしてIT戦略立案から実行までをお任せいたします。アサイン先によって業務は異なりますが、主に以下のような業務をお任せいたします。スキルや経験、志向によって、最大限にマッチした案件にアサインいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のヒアリング、IT戦略の立案 ・IT戦略実行のための必要なシステム、ロードマップの立案、作成 ・システムの要件定義 ・開発フェーズにおけるディレクション ・リリース後の振り返り、改善策の実行 【仕事の特色】 ＜入社後＞ 個々人のスキルや経験を考慮し、最適と思われる案件にアサインします。 デ ータサイエンティストでもあるCEOのもとで、新たな知識やノウハウを習得していきましょう。 将来の展望としては、新規事業開発や顧客企業とのダイレクトなやり取りなども行っていただく予定です。 ＜開発実績＞ ・音声から発話内容、話し方を抽出する営業トーク評価システム ・営業日報から重要情報を抽出する営業リストの自動作成システム
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム運用経験またはシステム保守経験のある方 ・Linux／Unixの基本的な知識を有している方 ・SQLの知識を有している方 ・成功事例の共有や横展開を通じて、他者の育成や成長に携わりたい方
想定年収 650～800万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主に、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の日常的な業務運用／システム運用の管理・改善を担当していただきます。また日々の業務だけでなく、システム運用グループのマネージャーとしてチームメンバーを牽引していただくことも想定されています。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務運用／システム運用の管理 システム部では、ふるさと納税に関わる寄付者（ユーザー）データや、自治体・事業者・御礼品データの管理、他部署からの依頼に応じたデータ登録・抽出業務を担当。実業務については派遣スタッフが対応しているため、業務管理・マネジメントを行っていただきます。 ※業務の具体例 業務運用：業務データ登録、データ抽出、運用スケジュール管理、ジョブ実行 など システム運用：システム監視、インシデント管理、ヘルプデスク対応 など ■運用業務プロセス改善 運用業務に関する課題抽出から対策までの提案、計画、導入の推進を担当していただきます。 ■品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析など、システムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めていただきます。 ※グループマネージャーとしてグループメンバー約8名（派遣スタッフも含む）のマネジメントに従事。部下の育成・評価や運用業務のプロセス改善・品質管理などを含めて。グループ全体のさらなる組織力向上に努めていただくことを同社は期待しています。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ ・部長（男性30代） ・開発グループマネージャー2名（男性40代） ・開発グループメンバー3名（男性30代） ・インフラグループマネージャー1名（男性30代） ・インフラグループメンバー1名（男性20代） ・システム運用グループメンバー3名（男性30代、男性20代） ・派遣スタッフ11名 ・業務委託10数名 ＜ポジションの魅力＞ 地域活性化を目指している同社は、地方自治体や行政と連携し、そのニーズに応じて既成概念にとらわれないソリューション／サービスを提供しています。業界全体でIT／Web化が遅れているからこそ、影響力の大きい仕事に携わることができ、仕事にやりがいを持てるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発（5年以上） ・Java、JavaScript、AWSを用いた開発 ・開発チームのマネジメント（通算3年以上） ・技術的な判断／意思決定（全社、プロジェクトなど単位不問） ＜マインド＞ ・自社サービス開発に意欲高い方 ・Mikatusの事業内容や思いに共感できる方 ・技術を手段として捉え、顧客への価値提供を第一に考えられる方 ・会社、プロダクトと共に成長したい方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロダクトサイドの技術全般の牽引です。 同社ではこれまで税務・会計・給与システム「A-SaaS」をメインプロダクトとしていました。しかしクラウド型のSaaSプロダクトが一般化したことで、ビッグデータの活用やAIなど付加価値の高いサービスを創出できるかが重要となっていることから、税理士が利用している会計ビッグデータを活用した複数の新規プロダクトの開発を行っています。今後も顧客の期待に応えるサービスを提供し続けていくため、同社の技術戦略を立案・推進し、税理士業界に新しいマーケットを創出していただける方を募集しています。 入社後はテックリード陣の一員として、特定プロジェクトのリードを行っていただきます。そこで信頼と実績を培い、CTO候補として経営陣とともに行動していただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中長期的な技術戦略の立案、遂行 ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 ・プロダクトサイドの組織戦略の立案、遂行 ・メンバー育成プログラムの立案、遂行 ・メンバーへの日常的なコーチングやメンタリング ・採用戦略の立案、遂行 ・各種リーダー会議、テックリード会議への出席、議論 ・経営陣との間で経営全般に関する議論 【仕事の特色】 ＜開発プロセス＞ ・手法／かんばん方式でのアジャイル開発／Redmineを用いたチケット駆動開発 ・現場のチーム／企画、開発、QAからなる10名程度で構成 ・開発の進め方／チームごとにリリースサイクルを改善しながら行っています。Jenkinsを使ったCI / CDを導入し、ビルドからテスト、デプロイまでを自動化。また「ChatOps」を導入し、企画担当者からのデータ調査や通知をチャットで行っています。 ＜技術スタック＞ ・プログラミング言語／Java、Scala、JavaScript ・ライブラリ／Spring、Spring Boot、ZKoss、Ext JS、Vue.js ・テストツール／JUnit、ScalaTest、Sencha Test ・データベース／MySQL、MongoDB ・インフラストラクチャ／Amazon Web Services、Docker ・ドキュメント管理／Redmine、G Suite ・ソースコード管理／GitHub ・デプロイ管理／Jenkins ・コミュニケーション／ChatWork、Google Meet ※プロダクトごとに採用アーキテクチャが一部異なります。 ＜開発環境＞ Java、Scala、JavaScript、Spring Boot、Akka HTTP、ScalikeJDBC、Cats、Ext JS、JUnit、ScalaTest、Sencha Test、MySQL、MongoDB、Amazon Web Services、Docker、Redmine、G Suite、GitHub、Jenkins、ChatWork、Google Hangouts ＜その他備考＞ ■リモートワーク備考 ・ご自宅、会社等、自由に選択できる ・コロナ禍では原則在宅勤務を実施 ・顔を合わせる必要のあるMTG時は、出社をお願いすることもある ■就業時間備考 【プロダクトサイド／税務・給与グループ 新会計グループ】 3パターンのシフトから自由に選択します。 ［1］8時00分～17時00分 ［2］9時00分～18時00分 ［3］10時00分～19時00分 ■別途業績に応じて賞与が発生する可能性も有り
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験・スキル ・社員向けクラウドシステム／情報システムのシステム管理経験がある方 ・自社SEもしくは顧客先で働く常駐SEとして、企画から運用まで担当されていた方（組織マネジメントは問いません） ・円滑に周囲とコミュニケーションが取れ、積極的に提案できる方 ※自社もしくは顧客先でのグループウェアやSaaS導入などの経験をお持ちの方は特に活躍しやすい環境です。 ■マインド ・成功事例の共有や横展開を通じて、他者の育成や成長に携わりたい方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主に、OA環境の整備・維持を担当する情報システム部門のメンバーとして、全社が効率的に業務を遂行できるようにサポートしていただきます。ホールディング会社と事業会社の計6社をサポートし、セキュリティに関するスキル・考え方を活かして既存メンバーとともにプロジェクトを推進させる業務です。 他部門とのコミュニケーションや調整、協力事項が多く、多様な部門と関わりながら働けるため、ビジネス視点を磨きつつ業務を遂行させることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員向けクラウドシステムおよび情報システム（稟議、経費精算、ワークフロー、社内ポータル）の導入、維持管理 ・前項以外のクラウドシステムや情報システム、PC、複合機、ネットワーク機器などの維持管理 ・前各項のシステムや機器に関する社員向けサポート ・社内ベンダーとの交渉、要件定義 ＜業務例＞ ■社員向けクラウドシステム（稟議、経費精算、ワークフロー、文書管理、ポータル）の導入・維持管理 ・設計 ・ベンダーとの交渉 ・社内調整 ・開発 ・稼働後の維持管理（ワークフローの追加、マスタ変更など） ・社員サポート ※上記をはじめ、重要な業務が多々あります。 ＜活かせる経験＞ ・クラウドサービスを活用した業務システムの企画、導入、保守 ・ワークフローシステムの企画、導入、保守 ・社内の課題に対する改善提案 ・現場の状況や課題を理解した上での社外ベンダーとの調整業務 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ ・部長1名（男性50代） ・グループマネージャー1名（男性40代） ・マネージャー1名（男性40代） ・メンバー3名（男性30代、女性20代） ・アシスタント1名（派遣スタッフ） ※総務人事部全体はおよそ半数が女性であり、性別を問わず活躍されています。
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