中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(115ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企画～要件定義などの上流工程業務経験 ・SIer／ユーザーとの折衝、提案経験 ■マインド ・変化を楽しめる方 ・他責をしない方 ・粘り強く提案ができる方
想定年収 415～950万円
募集職種 最寄り駅 浜町駅 (東京都)
会社概要 DXを推進する専門部署の設立を2021年4月に控え、その中心を担っていただく人材を募集します。 収益性向上や、コスト削減・生産性向上・長時間労働の是正に資するITシステム変革を進め、その過程でITシステムを最大限に活用するため、全体的な仕事のやり方、組織文化、ビジネスプロセスを変えていきます。ITスキルだけでなく、業務を理解しプロジェクトを推進する実行力が求められる仕事です。 社内でDXを推進するにあたり、組織横断的なDXプロジェクトマネジメントをお任せします。まずは、ERP更新プロジェクトのマネジメントを中心に携わっていただきます。 具体的には、2000年代前半にスクラッチ開発された基幹システムの更新プロジェクトPM業務です。財務会計はOracleEBSをベースにした、受注から完成までの各業務フローと管理会計を統合した現基幹システムですが、DX推進の中で「あるべき姿」を定義し、SIerと協力しながら新システムへと移行するプロジェクトを担当していただきます。
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・受発注管理／営業管理／会計等の基幹システム運用経験 ・BI／DWH運用ないしデータ抽出／集計／加工の経験 ・日本企業での就業経験5年以上 ※外国籍の方 ■マインド ・変化を楽しめる方 ・他責をしない方
想定年収 345～760万円
募集職種 最寄り駅 浜町駅 (東京都)
会社概要 DXを推進する専門部署の設立を2021年4月に控え、その中核を担っていただく人材を募集します。 収益性向上やコスト削減・生産性向上・長時間労働の是正に資するITシステム変革を進め、その過程でITシステムを最大限に活用するため、全体的な仕事のやり方、組織文化、ビジネスプロセスを変えていきます。ITスキルだけでなく、業務を理解しプロジェクトを推進する実行力が求められる仕事です。 社内でDXを推進するにあたり、ERP更新プロジェクトをはじめ、組織横断的なDXプロジェクト実施をお任せします。 具体的には、ERPシステム／基幹システム運用保守、ERP更新プロジェクト、BI（SAP BO）の運用および運用変更プロジェクトに、メンバーないしPMOとして関わっていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SIer、Net系企業等におけるアプリケーションエンジニア経験（1年以上） ※開発領域や規模等は不問 ・ITコンサル系企業等におけるコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社のIT部門におけるシステム企画、開発ディレクション経験 ※業界は不問 ※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視 ＜仕事のマインド＞ ・より上流からシステム開発に携わりたい方 ・業務BPRなどビジネスを支える仕組みの構築、磨きこみに強く取り組みたい方 ・これまでに培ったスキルを軸に、事業をITで支えていきたい方
想定年収 570～1,220万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、リクルートグループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用です。 ＜担当システムの一例＞ ■グループ共通の基幹システム ・会計システム、販売管理システム、情報管理システム、人事システム等 ＜具体的な業務内容＞ ■社内サービス戦略の立案と推進 グループ各社の経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う ■BPRとシステム企画 社内の利用ユーザー（営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど）と協業し、業務設計／システム企画を立案、推進 ■システム構築 外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う ■リリース後の改善 事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す ＜開発スタイル＞ 外部パートナーと協力し開発工程をディレクションしていただくため、自ら開発工程の実装を担うことはありません。また、システムはWebシステムでのスクラッチ開発がメインですが、一部パッケージや汎用機で構築されている基幹系（販売管理・会計・情報系）システムもあります。 開発環境の選定から検討し、ボトムアップで価値ある社内サービスを提案していくため、多様なシステム構成となっているのが特徴です。 ＜体制＞ 2019年4月現在、約40名・4グループ体制。 世代は20代～50代まで幅広く、女性は2割で内3割はワーキングマザーが活躍しています。 【仕事の特色】 ＜この仕事の魅力＞ ■変革期で成長の機会が多い 同社では、メディア&ソリューション事業（株式会社リクルート）の組織統合再編を始めとする大きな変革期を迎えています。システム構想のフェーズから作り上げるチャンスも多数。上流工程に関わりながら、会計や法務などの業務知識やビジネスセンスを身に付けることが可能です。 ■自らが社内サービスの主役となって戦略立案、推進できる 変革期に伴う企画開発に留まらず、社内サービスの企画者として自分からアイデアを発信。場合によっては、ゼロから社内サービスの企画を行っていただき、実現できる環境です。 ■幅広い経験が積める 戦略～開発、運用まで、全行程を担うことで、戦略・企画の立案やBPR、開発マネジメントに至るまで広範に渡って経験を積むことが可能。さらに、志向によって多様なシステムを担当できるチャンスもあります。さまざまな社内サービスやユーザー部門との協業の中で、企画力やディレクション力を習得することもできるでしょう。
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- 正社員
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必須条件 ■経験 ・オープン系言語を用いた開発経験3年以上（必須言語：Java） ※例：C#開発経験2年、Java開発経験1年で計3年といった経歴でもOK ■マインド ・リーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトに参画し、システム開発案件においてスキルに見合った工程を担っていただきます。 【仕事の特色】 【チャレンジし続ける企業】 株式会社要のモットーは、仕事も遊びも全力で取り組むこと。スタッフとともに楽しみながら、様々なことにチャレンジできる職場です。 【ワクワクする職場】 同社には、ユニークでエキサイティングなスタッフが多数在籍。互いが先輩後輩の立場を超えた「仲間」として、常に刺激を受け合っています。良い仕事は良い職場から生まれると信じ、ワクワク感を大事にしながら働いています。 【真剣に熱い想いで】 同社の企業理念は、「世界に新たなる価値を伝え続けていく」です。スタッフそれぞれが熱い想いで仕事に取り組み、互いを高め合いながら常にチャレンジを続けています。 【遊びも全力】 遊びにも全力で取り組んでいます。運動会や社員旅行、女子会など、楽しいイベントが豊富です。部署を超え、全社員との交流を深められます。 【エンジニアチーム構成】 ・エンジニアは全社で50名程度いますが、8割は常駐先で勤務しています。平均年齢層は30前後。新卒の20代のメンバーも多数います。 【社内環境】 エンドユーザーと、顧客折衝・最上流段階から関わることが可能です。金融や流通、メーカー、公共、通信、商社、出版、エンタメなど、独立系ならクライアントの業種に縛りはありません。 エンジニアを大切にしており、社内イベントも多彩です。エンジニア同士高め合う風土があります。 【キャリアパス】 本人の希望をヒアリングし、なるべく希望に沿った形で、キャリアを実現させていきます。常駐先についても、本人の希望に反するポジションへのアサインはありません。
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必須条件 ＜経験＞ ・開発（オープン系言語／3年以上） ・Javaの開発（年数不問） ・リーダーまたは、サブリーダー ＜マインド＞ ・リーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ■担当するもの Web・業務アプリケーションの開発案件 ＜具体的な業務内容＞ ・提案、要件検討、要件定義から設計、開発までリーダーとして担当 【仕事の特色】 ＜チャレンジし続ける企業＞ 株式会社要のモットーは、仕事も遊びも全力で取り組むこと。他のスタッフとともに楽しみながら、さまざまなことにチャレンジできる職場です。 ＜ワクワクする職場＞ 同社には、ユニークでエキサイティングなスタッフが多数在籍。互いが先輩後輩の立場を超えた「仲間」として、常に刺激を受け合っています。良い仕事は良い職場から生まれると信じ、ワクワク感を大事にしながら働いています。 ＜真剣に熱い想いで＞ 同社の企業理念は、「世界に新たなる価値を伝え続けていく」です。スタッフそれぞれが熱い想いで仕事に取り組み、互いを高め合いながら常にチャレンジを続けています。 ＜遊びも全力＞ 遊びにも全力で取り組んでいます。運動会や社員旅行、女子会など、楽しいイベントが豊富です。部署を超え、全社員との交流を深められます。 ＜エンジニアチーム構成＞ ・エンジニアは全社で50名程度いますが、8割は常駐先で勤務しています。平均年齢層は30前後。新卒の20代のメンバーも多数います。 ＜社内環境＞ エンドユーザーと、顧客折衝・最上流段階から関わることが可能です。金融や流通、メーカー、公共、通信、商社、出版、エンタメなど、独立系ならクライアントの業種に縛りはありません。 エンジニアを大切にしており、社内イベントも多彩です。エンジニア同士高め合う風土があります。 ＜キャリアパス＞ 本人の希望をヒアリングし、なるべく希望に沿った形で、キャリアを実現させていきます。常駐先についても、本人の希望に反するポジションへのアサインはありません。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・スマホアプリやWebサービスの品質管理（3年以上） ＜スキル＞ ・チームの中心となり品質管理業務を主体的に推進していくことができる ＜マインド＞ ・教育xITによって生徒や先生により良い環境を提供したいという熱意のある方 ・ユーザのサービス体験を中心にして考える価値観、判断基準を持って仕事ができる方 ・常に課題や目的が何であるかを意識し、解決のために合理的に思考して仕事を計画できる方 ・一緒に働く仲間やステークホルダーに敬意を持ち、感情を理解してコミュニケーションをすることで納得感を持たせて人を動かせる方 ・自己成長意欲が高い方（技術的好奇心が強い、新しい技術の習得、マネジメントスキルの習得など）
想定年収 480～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」及びN高等学校を支える管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。 ＜サービスの紹介＞ N予備校は、多くの生徒が在籍するN高等学校の学びの場として、また大学受験やプログラミング学習に励むユーザーのみなさんの学びの場として多くの方々にご利用いただいています。 ユーザーのみなさんが効率的に学習できるように、私たちは以下のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「生授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・わからない部分を質問するとその分野に詳しい人が答えてくれる「フォーラム」 N高等学校は数多くの生徒を抱える通信制高校です。定期テストやスクーリングといった生徒の活動管理をはじめとする各種事務に対し、管理システムの支援によって効率的な人数での運営を実現しています。 ＜業務内容＞ ・各プロジェクトのテスト計画、設計、テストシート作成、実施及び管理 ・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認 将来的にはチームとして以下も行っていきたいと考えております。 ・仕様の品質向上のための改善提案 ・テスト自動化など、テスト環境のさらなる改善 ・その他、品質向上のためにできること これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいQAエンジニアの応募をお待ちしています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 日々、生徒はネットを通して学習を行ない、先生は生徒への教育を行っています。これらシステムの品質向上は生徒や先生方に安定した学習環境や管理システムを提供し続けるために非常に重要であるため、新たに教育システム専門の品質管理チームを立ち上げようとしています。そのチームで中心となり、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。 ■女性にやさしい企業 産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。 出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ■ダイレクトにユーザーの声をキャッチできる 自分が開発に携わったサービスのリリース後、コメントでダイレクトにユーザーの反応を体感できます。 直接に包み隠さず本当の声を聞くことができる環境はドワンゴグループならでは。 ■企画、開発、運営まで全て社内で行う「自社開発」 「自社開発」の会社なので、企画・設計・開発・リリース・運用まで一連の経験を積むことができます。 企画段階からエンジニア・デザイナー・ディレクターなど様々な職種の人がチームを組み、プロジェクトを進めます。サービスをより良くするためにどうしたらよいか、自分の職種視点から自分のアイデアを出すことができる体制です。 そのため、どの職種でも幅広くプロジェクトに関わることができます。 ＜スキル情報（開発環境）＞ ・開発環境 Swift／RxSwift／MVVM（一部MVC） ・使用ツール Bitrise／Sentry／Slack,Google Meet／Figma,Miro／Git,GitHub／JIRA,G Suite,Confluence／GA360 ・その他開発者が利用している環境 ・AWS, Kubernetes, Docker, Jenkins, Bitrise, CodeBuild, Drone
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オンプレミス/プライベートクラウド/パブリッククラウドを問わず、インフラエンジニアとして構築/運用/障害対応を3年以上行ったことがある ・アプリケーションエンジニアと協力し、サービス構築/運用/障害対応を行ったことがある ＜マインド＞ ・ユーザのサービス体験を中心にして考える価値観、判断基準を持って仕事ができる方 ・常に課題や目的が何であるかを意識し、解決のために合理的に思考して仕事を計画できる方 ・一緒に働く仲間やステークホルダーに敬意を持ち、感情を理解してコミュニケーションをすることで納得感を持たせて人を動かせる方 ・自己成長意欲が高い方（技術的好奇心が強い、新しい技術の習得、マネジメントスキルの習得など）
想定年収 480～630万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 N予備校をはじめとしたドワンゴのWebサービスのインフラを支えるSREエンジニアを募集します。 ＜サービスの紹介＞ N予備校は、多くの生徒が在籍するN高等学校の学びの場として、また大学受験やプログラミング学習に励むユーザーのみなさんの学びの場として多くの方々にご利用いただいています。 ユーザーのみなさんが効率的に学習できるように、私たちは以下のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「生授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・わからない部分を質問するとその分野に詳しい人が答えてくれる「フォーラム」 ＜募集背景＞ SREエンジニアは、N予備校をはじめとしたWebサービスの信頼性とコスト最適化に責任を持ち、そのトレードオフをマネジメントしています。N高生を中心としたユーザの皆様に、安心して、快適に、持続的に利用していただけるように日々サービスの開発、改善に取り組んでいます。 現在、事業の成長にあわせて、ユーザ数が10倍、20倍に成長する未来を見据えてサービスの信頼性担保をするために、ITインフラ、オペレーション、組織の再設計、改善を進めています。レガシーを整理しながらありたい姿を描き、一緒に問題解決をしていけるエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ■サービスの開発、改善 ・新規サービスや機能追加に対応するインフラ方式設計、構築、試験、運用 ・自前運用のkubernetesクラスタをマネージドサービスへ移行 ・新規SaaS, PaaS, 運用ツールの評価、導入 ■サービスの運用（例：N予備校） 1）プロビジョニング ・コンテナ、ITインフラのデプロイサービスの開発、運用 2）コンサルティング ・プロビジョニングで対応できない例外リクエストの受付や設計相談の対応 3）インシデント対応 ・サービス障害の暫定対処の立案、実施 ・インシデントの根本原因解消（各ITリソースの設計変更、自動復旧の実装、オペレーションの自動化など） 4）モニタリング ・サービス稼働状況の可視化とレポート、アラート発行 ・ITインフラコストの可視化とレポート 【仕事の特色】 ＜ドワンゴの特徴＞ ■独特な職場環 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 年功序列や縦社会が全くない会社です。 カフェテリアが有り、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 また、同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ヨガ、ボードゲームなど多数あります。 ■女性にやさしい企業 産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。 出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ■ダイレクトにユーザーの声をキャッチできる 自分が開発に携わったサービスのリリース後、コメントでダイレクトにユーザーの反応を体感できます。 直接に包み隠さず本当の声を聞くことができる環境はドワンゴグループならでは。 ■企画、開発、運営まで全て社内で行う「自社開発」 「自社開発」の会社なので、企画・設計・開発・リリース・運用まで一連の経験を積むことができます。 企画段階からエンジニア・デザイナー・ディレクターなど様々な職種の人がチームを組み、プロジェクトを進めます。サービスをより良くするためにどうしたらよいか、自分の職種視点から自分のアイデアを出すことができる体制です。 そのため、どの職種でも幅広くプロジェクトに関わることができます。 ＜スキル情報（開発環境）＞ インフラ: AWS, kubernetes データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch IaC: terraform, itamae... モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix... 使用言語: Ruby, bash, python... バージョン管理：git / GitHub Enterprise CI：Jenkins, CodeBuild コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Gsuite
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのパブリッククラウドサービスを自ら手を動かし設定、構築した経験 ＜知識＞ ・パブリッククラウドに関する基礎知識 ＜マインド＞ ・クラウド技術への興味、関心の高い方 ・知識を継続的にアップデートし、上級アーキテクトを目指せる方 ・習得した技術を蓄積し共有できるオープンなマインドをお持ちの方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウド活用最適化コンサルティング ・新規サービスのクラウド基盤グランドデザイン ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 ＜プロジェクト例＞ 1. 防災減災サービス構築 環境：AWS、GoogleCloud 内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲：設計～リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境：Azure 内容：社内システムのクラウド化移行 範囲：企画/設計～リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 環境：AWS 内容：ECサイトのデータ基盤構築 範囲：企画/設計～リリース/保守 4. 医療業界向け業務システム構築 環境：AWS 内容：業務システムのクラウド化移行 範囲：企画/設計～リリース/保守 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社では、クラウド専門チームを設置し、専門性の高いメンバーによるプロジェクト推進、人材育成、プロモーション活動などを行っています。 取り扱うクラウドベンダは主要メガクラウド（AWS, Azure, GCP）に限定しています。 DXビジネスに伴い、クラウドエンジニアのニーズが高まっており、チーム力強化のため、ポテンシャル枠・経験者枠の募集をおこなっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。 ＜SI&Cオウンドメディア 代表取締役社長インタビュー＞ https://community.siac.co.jp/all/interview/132.html
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- スタートアップ
必須条件 ＜経験／知識など＞ ・アプリケーション、Salesforce導入、構築経験（10人月以上のプロジェクトでの開発を複数経験） ・開発言語、APEX、Visual Force、Javaなどでの開発経験（3年以上） ・IT技術者として一般的な知識、応用情報処理技術者 ＜マインド＞ ・論理思考のできる方 ・探求心、試行錯誤力のある方 ・コミュニケーション力、人を動かす力がある方 ・チャレンジ精神旺盛の方
想定年収 600～800万円
最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 主にSalesforceエンジニアのスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム開発上流の業務／システム要件定義 ・顧客の変革目的をヒアリングし、課題を分析した上で要件を定義し、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案 ■SalesForceでの業務／システム実装 ・決定した仕様に基づき業務／システム設計から実装を実施 ■SalesForce運用の定着支援 ・教育プログラム、フォローアッププログラムの提供 ・保守開発の実施 など 【仕事の特色】 ＜チーム構成＞ 開発チーム：1名（Salesforce知見あり） コンサルタント：6名
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- スタートアップ
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（1年以上） ＜マインド＞ ・論理思考のできる方 ・探求心、試行錯誤力のある方 ・コミュニケーション力、人を動かす力がある方 ・チャレンジ精神旺盛の方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 主にSalesforceエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム開発上流の業務／システム要件定義 ・顧客の変革目的をヒアリングし、課題を分析した上で要件を定義し、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案 ■SalesForceでの業務／システム実装 ・決定した仕様に基づき業務／システム設計から実装を実施 ■SalesForce運用の定着支援 ・教育プログラム、フォローアッププログラムの提供 ・保守開発の実施 など 【仕事の特色】 ＜チーム構成＞ 開発チーム：1名（Salesforce知見あり） コンサルタント：6名
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・社内ITや社内情報システムなどに関連する業務 ・PC管理業務やキッティング ・PCやWindowsサーバーに関連する保守業務、ヘルプデスク、コールセンター ・各種サービスのアカウント運用管理 ※上記4点のうちいずれかで可 ■マインド ・サポートするのが好きでホスピタリティがある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・コツコツと作業をするのが好きな方 ・業務の改善や自動化していくことに興味のある方 ・最新の技術や動向に興味のある方 ・自ら手を動かして物事を解決していくのが好きな方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、メドピアグループ全社の社内ITをサポートすることです。 ＜具体的な業務内容＞ ・PCのキッティング（Windows、Mac）とヘルプデスク ・各種サービスのアカウント発行と管理 ・PCや周辺機器の購買や資産管理 ・入社オリエンテーションやその他社内講習会 ・一部のサーバー運用（オンプレミスからクラウドへ移行を進めています） 【仕事の特色】 【配属予定部署】 ■所属：CTO室 ■職種：社内ITエンジニア（少数精鋭で行っていますが、業務拡大により増員予定） 【働く魅力】 社内ITエンジニアの最大の魅力は、PCやサーバーなどの各種機器・クラウドなど社内のさまざまなシステムに関わることができること。将来はより高度で幅広い知識が必要なほどの役割を担っていただきますが、入社時は医療やWebの業界知識・経験は必要ありません。プログラミング知識についても同様です。業務を遂行しながら、少しずつ技術力・知識を高めていっていただければ大丈夫です。成長のチャンスを数多く提供してくれます。 仲間がITやPC関係で困っていそうなときは、ホスピタリティをもってサポートしてあげる。そんな文化が根付いている職場です。業務改善や新システムに関心がある方はどんどん関わっていただき、グループ全社の労働環境を良い方向へと導いていきましょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・JavaでのAndroidアプリ開発経験 ・Webサービスにおけるソフトウェア設計及び開発経験 ・データ構造、アルゴリズム、ソフトウェア設計に関する基礎知識 ・CTO、またはCTOに近い職責のご経験 ■マインド ・単に技術を追求したい方ではなく、ユーザーの課題や会社の課題を解決することに関心があり、技術は物事を解決するための道具であるという考えを持った方 ・大規模システムもしくはプラットフォームの開発経験がある方 ・いかなる技術課題・障害が発生しても、ユーザーの事情やビジネス上の観点を踏まえつつ、妥当な解決策を提案・実行できる方
想定年収 750～1,800万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 CTOとして、技術選定やエンジニアチームのマネジメントに携わっていただきます。 【仕事の特色】 ■開発環境 ◯Webアプリケーション 【プラットフォーム】 Salesforce 【開発言語】 ・バックエンド：Apex（UPWARD）、Kotlin（Agent） ・フロントエンド：React.js（UPWARD）、Vue.js・Typescript（Agent） ◯モバイルアプリケーション 【プラットフォーム】 iOS 【開発言語】 Objective-C（UPWARD）、Swift（Agent） 〇利用ツール 課題管理：JIRA コミュニケーション：Teams、Slack、Google Meet ソース管理：Git 開発用マシン：ご本人と相談の上、決定します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・フロントエンドもしくは、バックエンドエンジニア（JavaでのAndroidアプリ開発）として3年以上の開発経験 ・Webサービス（toB,toC問わず）のプロダクトマネージャーの経験 ■仕事のマインド ・ビジネス観点でのインパクト創出に興味のある方 ・プロジェクトマネジメント、エンジニアマネジメントに自信のある方 ・ゼロから共に会社を構築してくことに興味を持たれる方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、SaaSプロダクトの上流戦略、アーキテクト設計です。 経営幹部候補としての参画を期待しているため、プロダクトだけでなく、開発組織全体について経営目線を持ったプランニングを期待しています。 【具体的には】 ■SaaSのプロダクト戦略・ロードマップの立案・実装 ■事業/クライアント両側面からのプロダクト課題抽出 ■開発組織と連携して道筋を作り、短・中・長期でのプロダクト最適化と磨き込み 【仕事の特色】 ■開発環境 ◯Webアプリケーション 【プラットフォーム】 Salesforce 【開発言語】 ・バックエンド：Apex（UPWARD）、Kotlin（Agent） ・フロントエンド：React.js（UPWARD）、Vue.js・Typescript（Agent） ◯モバイルアプリケーション 【プラットフォーム】 iOS 【開発言語】 Objective-C（UPWARD）、Swift（Agent） 〇利用ツール 課題管理：JIRA コミュニケーション：Teams、Slack、Google Meet ソース管理：Git 開発用マシン：ご本人と相談の上、決定します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■経験、知識 ・IT業界での課題解決型の法人営業、要件定義、上流工程設計の経験がある方（計5年以上） ・Salesforce、SFA、CRM、BIなどの業務用アプリケーションの知識をお持ちの方（経験年数2年以上） ・マネジメント経験（2年以上） ■マインド ・顧客のビジネスに興味を持ち、業務を高い解像度で理解できる方 ・自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れる方 ・論理的でわかりやすいドキュメントを作成できる方 ・改善・組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める方 ・社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方 ・自分に大きく裁量が与えられた状態で働きたい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プリセールス・セールスエンジニアリングです。 カスタマーサクセス（CS）部門の自社プロダクト導入コンサルタントとして、自社の営業部門と協働し、顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 フレックスタイムやリモートワークに対応しており、自由度の高い働き方が叶う環境です。 （必要に応じ、オフィス出社やクライアント訪問をしていただくこともあります）。 ＜具体的な業務内容＞ ・導入時の要件定義、コンサルティング ・営業のサポートと技術情報提供 ・法人向け製品の技術サポート ・製品の技術トレーニング
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■経験、知識 ・Azure、AWS、GCPいずれかでのインフラ設計経験1プロジェクト以上 ・Azure、AWS、GCPいずれかでのインフラ保守・運用経験1年以上 ・ネットワーク、サーバ、コンテナの知識 ■マインド ・能動的に動ける方、自走力のある方 ・コミュニケーション能力のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務はインフラの設計、保守、運用です。 同社では複数のプロダクトを開発しており、全てのプロダクトを横断して携わるほか、外部ベンダーと協業する可能性もあります。プロダクトの中には大量のアクセスがあるものもあり、快適で安定的な稼働につなげることが求められます。 AWSからAsureへの移行が計画されており、AWSとAzure両方の経験を積むことができます。 ＜求人の特徴＞ ・大企業の案件に携われます 同社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しています。クライアントは多くの社員を抱える大企業が多いため、多くのユーザーに利用されるプロダクトの開発に携わることが可能です。 ・英語スキルを磨くことができます チームには外国籍のメンバーも在籍しているため、英語を使ってコミュニケーションを取ることができます。 （共通言語は日本語であるため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力が必要です） ・リモートワーク 仕事は基本的に全てリモートワークです。関東圏外に在住の方も応募いただけます。 ・アジャイル開発 アジャイル開発を行っているため、チームメンバーと円滑なコミュニケーションはもちろん、自発的な意見発信や改善提案など、試行錯誤を行う姿勢が求められます。 【仕事の特色】 ■開発環境 〇開発環境 【クラウド】 AWS、Azure 【DB】 PostgreSQL 【OS】 Linux 【開発ツール】 Docker 〇利用ツール 課題管理：JIRA コミュニケーション：Teams、Slack、Google Meet ソース管理：Git 開発用マシン：ご本人と相談の上、決定します。
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