京都府の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(18ページ目)
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京都府の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■必須経験 ・ネットワーク構築/運用経験 ■必要資格 ・CCNPレベル ・IPA：ネットワークスペシャリスト ■求める人物像 ・PDCAを回せる方
想定年収 390～620万円
募集職種 最寄り駅 向日町駅 (京都府)
会社概要 主な業務は、企業内でのNWインフラ運用サポートです。小規模ネットワーク案件を自己完結できるスキルが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワーク運用 ・要件定義（ユーザへのヒアリング、要件確認） ・関係者とのコミュニケーション、WBS、課題管理表、作業計画書など資料作成、設計レビュー ・コンフィグ作成、ネットワーク機器の設定変更 ・vlan、ルーティング、アクセスリスト、無線LAN 【仕事の特色】 ＜業務で必要となるOAスキルについて＞ Excel：基本操作※関数知識有れば尚可 Word：基本操作※サポート用の手順書作成程度 Powerpoint：レビュー、報告資料作成経験 Google系アプリ利用経験
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・Swift／Objective-Cを利用したiOSアプリ、もしくはKotlin／Javaを利用したAndroidアプリの開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える方 ・エンジニア／非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる方 ・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だしたい方 ・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方
想定年収 500～724万円
最寄り駅 烏丸御池駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ スマートフォンアプリエンジニアとして、新規のマンガアプリの企画・設計・開発や、『コミックDAYS』や『ジャンプルーキー！』など既存アプリの開発・運用を行います。 これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。 サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。 アプリ向けのAPI（GraphQL/REST）はWebの「GigaViewer」を開発するチームが担当しており、スキーマファーストでインターフェースや互換性について合意を取りながら開発を進めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・マンガアプリ向けビューワ「GigaViewer for Apps」および複数のマンガアプリの企画／設計／開発 業務（新規アプリ、コミックガルド＋、コミックDAYS、ジャンプルーキー！など） ・仮説検証や施策の効果検証のためのログ収集／データ分析、分析結果に基づいた改善提案 ・ユーザー体験向上のためのモダン技術の調査／導入 ・自動テストの環境整備とテストケースの拡充 ・開発環境改善のための各種自動化 ・コード品質やアーキテクチャの継続的改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う人員募集です。 これまで、紙媒体の売り上げが多かったマンガ市場ですが、電子書籍の売り上げが紙の売り上げを上回る編集部も出てくるなど、昨今急激にデジタル化が進んでいる業界です。 また、インターネットメディアから新たなコンテンツが生まれたり、SNS等を通じてコンテンツが拡散されたり、個人がブログ等を通じて発信してきたコンテンツが書籍化されたりと、出版業界とインターネットはますます切り離すことができない状況になっています。 そうしたなかで、世界に通用する強いコンテンツとブランド力を持っている出版社を、はてなの高い技術力とサービス運用ノウハウが支えることに大きな意味があり、出版社からの要望や期待値が非常に高まっている状況です。 同社が展開しているマンガビューワー「GigaViewer」の領域をスマートフォンアプリにも拡大するにあたって、エンジニアを募集しています。 ＜主に利用している技術＞ ・開発言語：Swift（iOS）、Kotlin（Android）、TypeScript（React Native） ・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architectureなど ・UIフレームワーク：SwiftUI/UIKit（iOS）、Jetpack Compose/Jetpack（Android）、React Native ・データベース：CoreData（iOS）、Room（Android）、Realm ・非同期処理：Combine/RxSwift（iOS）、Kotlin Coroutintes/RxJava（Android） ・API：GraphQL（Apollo Client）/REST ・CI/CD：Bitrise、GitHub Actions、fastlane、Dangerなど ・その他ツール・ライブラリ：SwiftLint/SwiftFormat/XcodeGenなど（iOS）、ktlint/Spotless/Dagger Hiltなど（Android） ・外部サービス：Firebase、Figma、Miro、Asanaなど ・ソースコード管理：GitHub ・データ分析：Firebase Analytics、BigQueryなど ＜配属予定部署＞ マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当する、マンガアプリチームに所属します。 自社サービスの提供を通して培った技術や、ノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野に該当します。 ※はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。 ＜会社の概要＞ 「『知る』『つながる』『表現する』で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする」をミッションに、インターネットサービスの展開を行っている会社です。 はてなは長年、自社運営のコミュニティサービスの領域で存在感を発揮してきました。一方で近年は、業界のトップを走る企業との共同開発サービスを次々と発表するなどユニークなポジションを確立し、事業領域を拡張し続けています。 ＜この仕事で得られるもの＞ マンガアプリを通じたコンシューマー向けサービスの企画・開発が経験できます。 マンガアプリのローンチや新機能のリリースに対して、ユーザーから直接的なフィードバックを受け取ることも可能。ユーザにとって、本当に価値があるものを届けられたときの経験は、なにものにも代えがたい面白さです。 また、話題の作品が出たとき等にユーザーの反応や盛り上がりをダイレクトに感じることも可能です。 サービス開発はすべて自社で施行。一緒に開発に関わるディレクター、デザイナー、サーバーサイドのエンジニアなどが意見やアイデアを出し合いながら、日々の企画開発を進めています。 同社の特徴は、職種に関わらずプロダクトやユーザー視点でさまざまな提案ができる点です。 たとえば、スマートフォンアプリの開発エンジニアの中には、ユーザーの行動データ分析を行ってサービス成長や新しいマンガ作品作りに活かせるようなデータ分析を行っている方もいます。 トップレベルのクライアントと一緒にマンガアプリを開発・グロースしていきます。 アプリ開発は、企画段階からクライアントと、二人三脚で作り上げていきます。 サービスをローンチした後も継続して、新機能開発やサービス改善を行います。 一つのサービスにじっくりと腰を据えて関われるので、長期的な目線での開発運用ができます。 開発者としての興味のある領域にチャレンジできるキャリアパスがあります はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、自身が興味のある技術分野を掘り下げていける環境です。 希望があれば、別のプラットフォームやサーバーサイドの開発へ異動できる機会があります。 異動の期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。 ＜職場環境＞ ■チームの働き方 東京と京都に分散したチームです。 主なやり取りはSlackでのテキストコミュニケーションですが、毎日の昼会やちょっとした相談など、Google MeetやSlackのハドルミーティングを使って口頭でのコミュニケーションもしています。 小さなタスクは一人で、大きなプロジェクトになると数名のエンジニアをアサインして協力して開発しています。 要件の洗い出しや、何人で取り組めば期日に間に合うかといった見積もりから計画づくりまで、ディレクターと相談して進めています。 定期的なふりかえり会を通じて、開発フローやコードベースの複雑度、属人性、コミュニケーションなどの課題についてKPTのサイクルを回しています。 チームにとって良くなることなら提案すればサポートしてもらえる、チャレンジしやすい環境です。 新規開発ではSwiftUI（iOS）やJetpack Compose（Android）を積極採用するなど、モダンな技術の導入にも積極的なチームです。 また、個々人の意向によっては、iOSエンジニアがAndroid開発に取り組んでみたり、その逆もあったりと、プラットフォームをまたいだ開発にも挑戦しやすい環境です。 ■ エンジニアの働き方 はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています。 ・メンター制度 どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。 ・技術勉強会 1～2週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。 ・登壇支援 遠方のカンファレンスにおいても、登壇のための交通宿泊費を補助します。 資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。 ・新技術採用ルール 「チーム間のエンジニアのポータビリティの向上」、「将来にわたるメンテナンス性の維持」、「新しいチャレンジができ、モチベーションを上げられる環境づくり」という目的のもと、新しい技術を積極的に採用しています。 ・技術書購入 技術書の購入は推奨されており、 希望する書籍を購入することができます。 蔵書は各オフィスで管理され貸し出しも可能です。 ・サブ会 個別の技術的な分野に関して、チームを越え、エンジニアが集まる小さなグループの活動があります。 スマートフォン、フロントエンド、開発プロセスなど、各分野をより専門的に学び、はてなの技術を牽引するための分会です。 ・イベント開催・社外イベント参加の推奨 社外イベントの登壇や参加を推奨しています。基本的に出張扱いでイベントに参加可能です。 社員主催による技術イベントは、開催費の補助制度があります。 ・社外への技術情報発信の推奨 はてなは情報をオープンにしようという基本マインドがあり、その流れで社外への技術情報発信を推奨しています。 多くはてなブックマーク数を稼いだエントリに対しては、月に一回寿司パーティでお祝いしています。 一番ブックマーク数を稼いだ人は、お寿司が特上になります。 ・週一開催の技術勉強会 特定の技術分野における知見の共有や発表の経験の機会を目的とし、毎週技術勉強会が行われています。 エンジニアだけではなく、時にはデザイナーなどの知見共有も。 なお、この勉強会以外でも、社内勉強会・輪読を補助する仕組みがあります。 ・メンター制度 エンジニアには一人シニアエンジニアのメンターがつきます。 キャリアプランの相談や、悩み・問題点の早期発見を目的としています。 半期に一回の頻度で、メンターとメンティーの飲み会を補助しています。 ・OSS活動の推奨 はてなでは、ツールやライブラリなどをオープンにしていくことを推奨しています。 エンジニア向けには業務の過程で生まれたものをOSSするガイドラインを設けていますし、個人的にOSS活動を行っているエンジニアも多くいます。
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必須条件 ■下記いずれかの経験 ・エンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 ・情報システム部門での実務経験が3年以上ある方 ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 2021年4月に情報システム部門を設立し、社内のDX推進に注力している同社。現在、社内で使用している基幹システムの運用業務はもちろん、今後はリプレースも検討されており、これから計画段階に入るため、そちらの推進業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現状の基幹業務の現状把握と整理 ・基幹システムのリプレース計画策定から導入提案、要件定義、導入後の運用 ・経営資料の見える化の仕組み検討から実現 ・業務アプリケーションの企画提案、導入、運用 ・グループウェアなど各種ソフトのリノベーション、利活用推進 ・社内ヘルプデスク対応 ※メインは基幹システムに関わる業務になります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 管理部情報システム課への配属を予定。課長（40代）、協力会社からの支援者を含めて15名の組織です。 ＜募集背景＞ 2021年4月に設立された部署のため、組織としては土台作りのフェーズにあります。それに伴い1人あたりの負担が大きい業務もあるため、軽減していきたいとお考えです。また、協力会社に依頼している業務もなるべく社内のメンバーでまかないたいと考えているため、新しい仲間を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 同社は現在変革期フェーズにあります。保守的ではなく変えていこうという考えが強く、新しいことにチャレンジできる環境です。 平均残業20h/月以下、実働7.5h、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。また、本社も2021年12月に完成したビルで、綺麗なオフィスです。 ＜将来のキャリアステップ＞ 企画の立案から報告、導入に向けての上流工程を経験でき、社内SEとしてのキャリア形成が可能です。マネジメント、スペシャリストと希望に合わせたキャリアを選択できます。
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必須条件 ■経験 ・インフラエンジニアとして業務経験がある方 ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 主に、京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。特にVMwareを用いた仮想基盤や、ネットワーク環境の構築がメインです。 チーム制を採用しており、入社後はチームメンバーと共に業務に従事。経験の少ない業務はリーダーやメンバーからのサポートを受けながら取り組んでいきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 開発4部NW1課への配属を予定。課長（40代）を含めて23名の組織です。 ＜職場環境＞ 平均残業20h/月以下、実働時間7.5h、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。また、本社も2021年12月に完成したビルで綺麗なオフィスです。 ＜募集背景＞ お客様から高く評価されている一方で、リソース不足により案件を断るケースもあります。そこで、さらなる組織拡大のために、新しい人材を募集中です。 ＜ポジションの魅力＞ ・お客様環境のシステム全体を担当することも多く、ITインフラの全体像を学ぶ経験ができる ・9割以上は直受け案件でお客様と直接関わることができる ＜将来のキャリアステップ＞ 「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意している同社。自分の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。
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必須条件 ■下記いずれかの経験 ・インフラエンジニアとして設計/構築フェーズの経験がある方 ・エンジニアとしてシステム開発の経験がある方 ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 大学など、全国の教育機関向けに自社開発のITサービスを提供している同社。今回は、学校向けのシステム開発チームにジョインいただける方の募集です。 昨今、入試はWeb上での出願から始まり、さまざまな手続きをWeb上で行えることが当たり前になってきています。同社の教育機関向けWebサービス『Post@net』なども、その一つです。業務特性上365日24時間稼働し続ける必要があります。そのためシステムに問題があった場合は、定常業務時間外でも急な対応をする場合があります。 主に全国の大学などのお客様の入試業務効率化に向けたシステムおよびWebアプリケーションのクラウド上での環境の構築に従事。経験によっては、入社時から上流工程を担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ C#、.NET、Javascript、Azure、Windows ＜配属予定チーム＞ 開発3部 システム2課への配属を予定。課長（40代）を含めて13名の組織です。 ＜募集背景＞ 同社は現在、ICTが遅れている教育機関から多くの引き合いが来ている状況です。お客様のニーズにこたえていき、さらなる組織拡大のために新しい人材を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスで上流から下流まで一気通貫して携われる ・ICT化が遅れている教育機関向けのため、社会貢献度が高い業務に携われる ＜将来のキャリアステップ＞ 管理をメインにするマネジメントコースと技術を極めるスペシャリストコースがあります。希望にあわせてキャリア形成することが可能です。
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必須条件 ■経験 ・エンジニアとしてシステム開発の経験 ※マネジメント思考、スペシャリスト思考いずれの方も適性にマッチするポジションにて選考をすすめます。 ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 大学など、全国の教育機関向けに自社開発のITサービスを提供している同社。今回は、学校向けのシステム開発チームにジョインいただける方の募集です。希望と適性、これまでの経験をもとに、下記ポジションで選考が進んでいきます。 ・教育期間向け事務システムの開発（自社勤務） ・教育機関向け自社WEBサービス『Post@net』の開発 ・教育機関向け入試関連システム・サービスの開発/運用（自社勤務） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属予定先は開発3部（文教系）です。 ＜募集背景＞ ICTが遅れている教育機関から多くの引き合いが来ている同社。お客様のニーズにこたえていき、さらなる組織拡大のために新しい人材を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・システムやサービスを利用するユーザーと直接関わることができる ・上流から下流まで一気通貫して携われる ・ICT化が遅れている教育機関向けのため、社会貢献度が高い業務に携われる ＜将来のキャリアステップ＞ 管理をメインにするマネジメントコースと技術を極めるスペシャリストコースがあります。希望にあわせてキャリア形成することが可能です。
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- 育児支援制度
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必須条件 ■下記すべてへの該当 ・PMやPLの経験がある方 ・アプリ構築/運用の経験がある方 ・社外関係者との折衝経験（要望、クレーム対応）がある方 ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 主な業務は、自社のクラウドサービス（SaaS）の運営（カスタマサポート、カスタマーサクセス）です。サービスを維持運営していくためのシステム稼働監視やカスタマーサポート業務など、メンバーと協力しながら日常の運用業務のマネジメント・改善を行っていただきます。 また年数回あるバージョンアップに伴う各種作業では、別の開発チームと協力しながら役割分担を調整し、リードしていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ サービス開発部 サービス2課への配属を予定されています。課長（40代）を含めて13名の組織です。平均年齢は約45歳。男性8名、女性5名です。 ＜募集背景＞ 同社は現在、組織的にもこれまで別の本部だった開発チームと運用チームが1つの部として統合し、更なる拡大に向けて準備が整っている状況です。しかしながらもともと受託開発が中心であったことから、ユーザーに直接サービスを提供する利用型のシステムを自社で運用するノウハウのある人員がいないという状況にあり、そういったスキルを保有し、メンバーをリードできる方を募集しています。 ＜魅力ポイント＞ ・1964年に創業された、京都情報産業における老舗企業 ・実働7.5時間、平均残業20時間/月以下 ＜その他魅力的に伝わる情報＞ サービス開発部でのサービス拡大が会社の将来を左右すると言っても過言ではなく、そのサービスを支える重要なポジションです。拡大につれ、メンバーの増員も必要となり、将来的には一つの部署として独立し、その管理職をお任せしたいと同社は考えています。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜スキル＞ ・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考 ＜経験＞ ・プロジェクト実行推進チームの統括、マネジメント業務 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・予算管理 ・リソース管理 ＜マインド＞ ・マネジメントスキルを磨きたい方 ・大規模なプロジェクトの実行経験、キャリアを築きたい方 ・プロジェクトの上流工程を経験したい方 ・プロジェクト全体を見わたせるポジションを目指したい方 ・最新のIT技術に触れたい方
想定年収 550～1,100万円
募集職種 最寄り駅 五条駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社グループのシステム開発プロジェクトのシステム開発計画、管理、推進をPM、またはPLとして索引いただきます。 プロジェクトに対して、品質、コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でも、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト実行推進チームの統括、マネジメント業務 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・予算管理 ・リソース管理 【仕事の特色】 同社アイフルグループは、リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指し、経営理念である「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」のもと、常にお客様の視点に立ち、スピーディかつ全力でお客様の期待を越える商品・サービスの提供を続けることをミッションとしています。 近年は、システム分野の技術革新や新規業者の業界参入、新たな決済方式の浸透、DXの加速などにより、市場を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。そのような状況のなか、同社ではお客様のニーズに応えるべく、企業価値創造に「多角化とデジタル技術を駆使し金融ITグループとして成長」をビジョンに掲げています。 拡大・変化するサービスラインナップへ対応するため、今後ますます重要となる社内SE（PM/PL）を募集しています。 同社は意思決定が早く、自由度が高いため、自身の意見を反映しやすく、個人の裁量にて仕事を進めることも可能です。 「自分の能力を試したい」「スキルを発揮したい」といった方や、これまで培ってきた経験を活かしたい方に適した環境が整っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発経験3年以上 ・PHPの開発経験 ・Linux環境での開発経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 五条駅 (京都府)
会社概要 同社およびグループ各社のWebシステムの開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わっていただきます。 ご経験や希望に応じて、さまざまなポジションで活躍する環境があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ これまで以上に顧客ニーズに沿ったサービスを提供するため、社内でIT戦略強化を進めています。 それに伴い、システム開発と運用の内製化を推進するコアメンバーとしてチャレンジしたい方を募集中です。 ＜ポジションの魅力＞ 自社開発なのでエンジニアのアイデアが採用されることが多く、ユーザー部門からのダイレクトな意見を聞くことができます。 今後の事業成長に向け、重要な戦略の1つとしてIT強化に注力。事業の今後を担う重要プロジェクトに携われます。 また、東証プライム上場の金融企業の内製化に最前線で関わることで、エンジニアとしてのスキルアップと市場価値の向上が実現できます。 ＜開発環境＞ PHP、Codeigniter、Laravel、MySQL、Linux、AWS、Vagrant、Bootstrap、JavaScript、jquery他 ＜配属予定チーム＞ ■配属先情報 グループデジタル推進部：42名 所属部署：26人（PHP開発チーム5人） 20～50代が幅広く活躍しています。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・iOS（Swift）またはAndroid（Java）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験1年以上 ・Git等のソースコード管理ツールを用いた開発経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 五条駅 (京都府)
会社概要 同社はサービスの一環として、スマホアプリで「QRコードによるATM利用（借入・返済）」「限度枠の増枠申請」「利用額や返済額の確認」といった機能を会員様向けに提供しています。 当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。 今回採用予定の方には上記開発チームへ参画いただき、自社開発エンジニアとして、アイフルをメインとしたエンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・iPhoneアプリ：開発環境（Mac）、開発言語（Swift）、開発ツール（xcode） ・Androidアプリ：開発環境（Windows又はMac）、開発言語（Java,Kotlin）開発ツール（Android Studio） ・共有ツール：Miro、Slack、JIRA ＜ポジションの魅力＞ ・コーディングだけではなく、企画段階からエンジニアとして参画できる ・開発に必要な環境を自分たちで構築できる ・アプリ開発だけでなく、チームビルディング等 幅広い経験を積める ・自社開発のため柔軟なスケジュール調整が可能 ・服飾規程無し、私服での勤務が可能 ・テレワーク可能、かつ残業しない風土のため、プライベートを充実させやすい 将来的に目指していただきたいのは、企画、要件定義、システム設計なども担うことができる人材です。 性別問わずエンジニアにとって働きやすい環境を目指しており、各自が活き活きとスキルアップに励んでいます。 ＜配属予定チーム＞ ■組織体系 部長1名、課長1名、エンジニア14名（うち正社員12名、派遣社員2名）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・社内SEまたはシステム開発の経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 長岡京駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、社内SE業務です。 今年から基幹システムの切替に着手しているため、今タイミングで入社すれば、システムの理解がしやすいでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹システム導入、運用、保守 ・ネットワーク構築、保守、運用 ・セキュリティ対策、障害対応、ヘルプデスク ・PC機器の調達、設定 ・業務改善企画、提案 ・ベンダーコントロール
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発／インフラ構築／運用保守などの業務 ・製造メーカーでの制御技術に関わった ・学生時代に物理／数学／化学／機械／電気／情報を専攻（経験職種は不問） ※いずれかで可 ＜マインド＞ ・モビリティ関連の開発エンジニアとして、キャリアアップ目指したい方 ・新しい技術や文化の習得に積極的に取組める方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (京都府)
会社概要 主な業務は、モビリティに搭載されるソフトウェアの開発です。 ■将来目指せるもの IT業界未経験、モビリティ領域未経験の方でも、モビリティ関連のエンジニアとしてプロフェッショナルを目指せます。 ■舞台となる場所 ・OEM/SUPPLIERで開発される、移動の進化に合わせた自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場 ＜具体的な業務内容＞ ■通常の業務 ・お客さまの製品要求の実現に向けた議論 ・ソフトウェアの開発から検証まで ※チームで役割分担をしながら実行 ■スペシャルチームでの活動業務 ・品質担保のためのプロセス構築、改善のためのコンサルティング ※品質：車載ソフトウェア開発で最も重要なもの ・確証方策実行の支援など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により信頼関係を築き、成長していける、やりがいのある仕事です。 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指していただきます。 ■入社後の研修など 入社後は経験、スキルによって2～5ケ月の集合研修を用意しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・SE（アプリ）の経験 ・専門学校/高専/大学卒業、大学院修了 ・普通自動車免許の保有 ・何事にも積極的にチャレンジできる方 ・コツコツ真面目に取り組める方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 長岡京駅 (京都府)
会社概要 主な業務は、会社全体のIT戦略の推進により企業競争力強化を目指す情報システム部での、社内システムの企画・開発・運用です。モノづくりに関わる生産管理システムを中心に、開発・保守・維持・運用に至る一連の業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、長年培ってきた同社のモノづくりの知見を活かし、製造業が持つデータの利活用、DX化により「つながるモノづくり」を推進。新たなビジネスモデルの構築を実現するとともに、現業部の課題や実情を深く理解した上で開発をリードできる人材として、プロジェクトを推進いただくことを期待されています。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・組み込みリアルタイムOSを用いた開発経験 ・C言語での開発経験 ・IoTシステムの開発経験 ・組み込みリアルタイムOSを用いた開発経験 ■仕事への姿勢 ・積極的に業務上の課題/問題を見つけ出し、改善の提案などを行うことができる方 ・日頃からスキル向上を図り、業務へ活用できる方
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 京田辺駅 (京都府)
会社概要 主に、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・V2X対応充放電装置eLINKなどのリアルタイムOSベースでのソフト開発 （新機能実装に伴う、基本設計～実装～テストをチーム内で分担して行う） ・ネットワーク対応にもとづくIoT開発/クラウド設計およびセキュリティ機能の実装 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・新事業部門として、新しい分野に社内の第一人者として挑戦できる ・未経験な技術に対しても、スキルアップを図り対応できる体制がある
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・製造業での経験がある方 ・製造業の各種開発プロジェクトにてリーダあるいはマネジメントの経験がある方（プロジェクトの規模は不問） ・組み込み系の開発、IoTデバイスやクラウドを用いたデータ収集、またはAIの実運用のためのシステム構築などに強い意欲と関心のある方 ・若いメンバーにリーダシップを発揮できる方、自ら率先し開発テーマを推進する行動力をお持ちの方 ・各事業部の多様な依頼に応えるためにも、継続的に学び続けられる方 ・デジタル化や自動化推進の課題を解決していく仕事に熱意を持てる方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 京田辺駅 (京都府)
会社概要 主に、同社の全事業部を対象とした技術開発を行うデータサイエンス課にて、データの収集や加工、AIの実運用のためのシステム構築について、活躍いただきます。 製造部門におけるデジタル化や自動化推進、予兆保全に至るまで、幅広い領域が活躍のフィールドです。開発テーマに関わる若手を引っ張り、業務を推進するリーダとしての役割を担っていただくことを同社は期待しています。 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 全事業部門に対する横串組織で活躍できます。課題設定やデータ収集、分析、システム構築といった分析の上流から下流まで、チームのメンバーと共に関わることで、分析業務の全体像を理解しつつ主体的に業務を進められる環境です。 ＜キャリアアッププラン＞ 当面は開発職として、データの収集や加工、またはAIの実運用のためのシステム構築について主体的に携わっていただきますが、プレイヤーに留まらず部署を牽引するリーダとしての役割を同社は期待します。
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