京都府の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(10ページ目)
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京都府の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのWebシステム開発経験（言語不問）
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 五条駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 今後会社としてさらなる成長を見据え、社内でIT戦略強化を進めております。 当社のWebシステム開発と運用の内製化を進め、より顧客ニーズに沿ったサービス提供を目指します。 ■期待する事 自社Webシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップ、開発品質の向上及びコスト最適化。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ さらなる事業の発展を担う重要プロジェクトに携われます。 今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の一つとして注力しております。 また、自社開発かつアジャイル開発のため柔軟でスピーディーな開発スケジュールです（企画からリリースまで2～3週間）。 ＜職場環境＞ ・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ・エンジニア職は私服OK。働きやすい服装で勤務可能 ・基本は週一出社で、テレワークがメイン
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webエンジニアとしての開発及びPLのご経験（案件規模は不問） ・単発のアドバイスではなく、体系的に技術の指導が行える方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 五条駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI/UX）のシステム及びグループ会社内の業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にてメンバーの技術的な教育、育成をお任せいたします。 エンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えプロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスの実現を目指しています。 経験や希望に応じて様々なポジションで活躍できる環境で、将来的に管理職としてご活躍いただくことも期待します。 【仕事の特色】 ＜今後の展望＞ ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ＜職場環境＞ ・基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ・私服や副業OK。 ・リモートワークとフレックスタイム制を活用した多様な働き方が可能。 ・エンジニア採用サイト https://engineer.recruit.aiful.co.jp/
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方 ・お客さまに感動を与える仕事をしたい方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 基本的には10名～規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もございます。 期間的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。 ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もございます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。 また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。 その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ＜職場環境＞ ・合計で90名程が所属。20代～30代の若手メンバーも多くいます。 ※さらなる組織拡大に向けて採用に力を入れております。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ キャリアパス 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ・プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ・スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ・ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング学習経験半年以上（IT職種未経験歓迎） ・実務未経験歓迎 ＜学歴補足＞ ・専門、大学卒以上
想定年収 330～500万円
募集職種 最寄り駅 九条駅 (京都府)
会社概要 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務を担当してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■金融機関業務システムの構築 ・銀行システム（勘定系システム/情報系システム） ・クレジットシステム など ■自治体向け業務システムの構築 ・住民情報システム ・統合福祉システム ・国民健康保険システム ・人事給与システム など ■大学向け業務システムの構築（同志社大学等） ・教務システム など ■一般企業向け業務システムの構築（製薬、機電メーカー、地元企業等） ・EDIシステム ・その他各種業務システム など 上記各プロジェクトにメンバーとして所属し、担当するプロセスの開発業務を担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 設立からおよそ50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきています。 あらたな中期経営計画実現に向けて、システムエンジニアとしてスキルアップしたい人材をOJTで育成し、実務を理解しているプロジェクトリーダー、サブリーダーを輩出していきたいと考えています。 ＜資格保有者情報＞ ・システム監査技術者3名 ・ITストラテジスト1名 ・プロジェクトマネージャ3名 ・システムアーキテクト3名 ・ネットワークスペシャリスト3名 ・データベーススペシャリスト3名 ・情報処理安全確保支援士1名 ・情報セキュリティスペシャリスト5名 ・応用情報技術者30名 ・基本情報技術者87名 （2022年4月1日現在） ＜配属予定部署＞ ・ソリューションパートナー事業部 ※案件ごとにプロジェクトを組み、システム開発を行う部署です。 ＜職場環境＞ ■烏丸町トークルーム 役員も含めた社員が自分の思いを伝える「トークルーム」で、一人一人の考えを聞くことでお互いの理解を深めています。 ■50周年プロジェクト 2022年4月に迎えた創立50周年のためのプロジェクトです。 若手社員が中心となって社員全員の写真でモザイクアートを作成したり、新たな会社のロゴマークの作成をしました。 ■情報共有ぼーど 社内掲示板のようなものがあり、今取り組んでいる仕事のことや困っていること等を書き込めるようになっています。(こちらのコミュニケーションツールはKSS様も導入支援してるkintoneを使用しております) コメントに対して皆が「いいね」してくれたり、質問を書き込むと先輩たちがすぐにフォローしてくれます。 1人で不安を抱え込まず、安心して仕事が出来る環境です。 ＜開発環境＞ ・開発言語 ：Java、C#、VB.NET ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験（3年以上）
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 公共医療システム事業部に配属。 上記部門にての公共分野のネットワークエンジニアとしてご勤務頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・公共機関向けのネットワークやサーバなどITインフラの基本設計/構築、運用/保守など、検証環境の構築 ・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成/修正など 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 公共医療システム事業部 ＜企業の魅力＞ ■人財育成 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催 ・教育補助として5万円/年を支給しており、資格受験料も全額支給 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり ■ワークライフバランス 当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。 これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ・映画チケットの無料配布 ・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ・国内および海外での宿泊費補助制度 ・半休制度の日数増加 ・サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です。 社員の声も大切にするところも当社の自慢です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェアエンジニアとしての知識、経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ＜求める人物像＞ サーヴァントなリーダーシップスタイルを重視するタイプの方 システム思考の知識があり、人と構造の両面で組織開発ができる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 烏丸御池駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業計画を踏まえた、育成／配置の検討 ・メンバーの目標設計、評価 ・上記事柄に対してのメンバーへの技術的、メンタリングなどのあらゆる支援 ・エンジニアの採用業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 組織拡大にともなう募集です。 2024年現在、はてなのエンジニアは100人規模にまで拡大しつつあり、古くから事業横断のエンジニア職種組織が存在し、エンジニアの育成・評価・採用などに責任を持って取り組んでいます。 現在はプロダクト組織にエンジニアリングマネージャーを配置し、事業内でのエンジニアのマネジメント体制強化を進めていて、横串のエンジニア職種組織と各事業のプロダクト開発チームとの役割を整理しています。 そのため、プロダクト開発チームにおいて、開発体験とそれに伴うはてなの事業成長に責任を持っていただける、エンジニアリングマネージャーを募集します。 ＜配属部署＞ ■事業本部 はてなでは複数の事業本部があり、その下に各プロダクトを担当する複数チームを配しています。今回の募集では、事業本部の担当EMとして複数チームを横断したマネジメントを期待しています。現在は各本部1名ずつEMが付いていますが、事業規模の大きい本部のEMを2名体制に拡充するのが狙いです。 今回の募集で担当していただきたい事業本部は、Mackerelと、マンガや小説などの受託開発を有する本部となります。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・広範なリーダーシップやマネジメントの経験 ・エンジニアリングマネージャーとして、組織を横断した立場による成長やキャリアアップ ・事業全体への影響力
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・社内インフラ、ネットワーク構築に関する基本的知識 ・セキュリティに関する基本的な知識 ＜経験＞ ・従業員100名規模以上の会社における社内SE実務経験
想定年収 505～666万円
募集職種 最寄り駅 四条駅 (京都府)
会社概要 情報セキュリティー管理を中心に、新しい制度やシステムの導入など、企画から実行まで運用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・5ヶ所ある事業所のIT環境の整備等 ・親会社（エムスリー）のIT担当と連携して当社のITインフラの更改計画の立案と推進 ・システム、ネットワークサポート（サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一次対応） ・ITサービスデスク（WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント/パーミッション管理、契約管理等） ・社内セキュリティポリシー、規程の策定（ISMSの運用） ・IT資産の購買、管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ エムスリーグループは日本の医療課題を解決すべく、未病・予防医療プロジェクトを展開をしています。 その中核を成すシステム「ハピネスパートナーズ」は、健康情報管理クラウドシステムの上位を目指し、日本全国でユーザー急拡大中です。 急激な事業成長に伴う足元の盤石性に加え、将来的な情報システムのありように関して、考え実行できる方をお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・日本の医療課題にコミットできる社会的意義の高い成長事業です ・新しい技術にチャレンジしやすい環境があります ・システムの企画から運用までのすべてのフェーズをご自身の裁量をもってプロジェクトを動かすことができます
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムエンジニア経験1年以上 ・開発言語を使用した何らかのWeb開発経験 ・DBを使用した何らかのWeb開発経験 ＜知識＞ ・Webアプリ構造の理解 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ・人材サービス型AWS認定パートナー https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ＜業務内容事例＞ ・産業用ロボット画像処理システムの設計/開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■PJによってはシステム構想から担当 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ＜開発環境＞ ■開発の進め方 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ＜企業の魅力＞ ■テクノプロ・デザイン社でのやりがい ・話題性の高いモノづくりに携わることができる ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができる ・様々な技術を試せる環境で働くことができる ・各々の技術力の成長ができる環境 ・ライフワークバランスが取りやすい ■豊富な研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ※これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能。多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ＜職場環境＞ リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・スマートフォン向け開発言語を使用した何らかのスマートフォンアプリ開発経験1年以上 ＜知識＞ ・iPhoneアプリ構造の理解 ・Androidアプリ構造の理解 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ・人材サービス型AWS認定パートナー https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ＜業務内容事例＞ ・AR Webアプリケーション開発、UI/UX設計 ・iPhone/Android用 IoTアプリケーション開発 ・Windows Mobile/iPad用 工場向け製造工程分析/制御システム 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■PJによってはシステム構想から担当 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ＜開発環境＞ ■開発の進め方 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ＜企業の魅力＞ ■テクノプロ・デザイン社でのやりがい ・話題性の高いモノづくりに携わることができる ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができる ・様々な技術を試せる環境で働くことができる ・各々の技術力の成長ができる環境 ・ライフワークバランスが取りやすい ■豊富な研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ※これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能。多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ＜職場環境＞ リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発言語によるクラウド環境でのWebシステム開発経験（言語は問わない、外向きのシステム開発） ・AWSまたはAzure全般の知見 ・Webシステム開発ツールの利用 ・Webアプリ構造の知見 ・RDBの知見 ・SQLの知見 ※上記の知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ・人材サービス型AWS認定パートナー https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ＜業務内容事例＞ ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発～保守運用業務 ・Windows AD→Azure ADへの移行業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■PJによってはシステム構想から担当 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ＜開発環境＞ ■開発の進め方 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ＜企業の魅力＞ ■テクノプロ・デザイン社でのやりがい ・話題性の高いモノづくりに携わることができる ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができる ・様々な技術を試せる環境で働くことができる ・各々の技術力の成長ができる環境 ・ライフワークバランスが取りやすい ■豊富な研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ※これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能。多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ＜職場環境＞ リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・バックエンド言語によるAWS環境でのWebシステム開発経験3年以上 ・AWS全般の知見 ・Webシステム開発ツールの利用 ・Webアプリ構造の知見 ・RDBの知見 ・SQLの知見 ※上記の知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方
想定年収 550～1,200万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 京都（長岡京市）の同社お取引先である、大手電子部品メーカーに常駐して事業推進に関わる開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・人材サービス型AWS認定パートナー https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■PJによってはシステム構想から担当 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ＜開発環境＞ ■開発の進め方 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ＜企業の魅力＞ ■テクノプロ・デザイン社でのやりがい ・話題性の高いモノづくりに携わることができる ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができる ・様々な技術を試せる環境で働くことができる ・各々の技術力の成長ができる環境 ・ライフワークバランスが取りやすい ■豊富な研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ※これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能。多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ＜職場環境＞ リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムエンジニア経験2年以上 ・バックエンド開発言語を使用した何らかのWeb開発経験 ・DBを使用した何らかのWeb開発経験 ＜知識＞ ・Webアプリ構造の理解 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 京都（長岡京市）の同社お取引先である、大手電子部品メーカーに常駐して事業推進に関わる開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・人材サービス型AWS認定パートナー https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■PJによってはシステム構想から担当 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ＜開発環境＞ ■開発の進め方 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ＜企業の魅力＞ ■テクノプロ・デザイン社でのやりがい ・話題性の高いモノづくりに携わることができる ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができる ・様々な技術を試せる環境で働くことができる ・各々の技術力の成長ができる環境 ・ライフワークバランスが取りやすい ■豊富な研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ※これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能。多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ＜職場環境＞ リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オンプレ環境のサーバー・ネットワーク・セキュリティ等インフラ全般の設計/構築経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ・人材サービス型AWS認定パートナー https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ＜業務内容事例＞ ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内/海外拠点の社内インフラの設計/構築 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■PJによってはシステム構想から担当 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。 タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ＜開発環境＞ ■開発の進め方 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ＜企業の魅力＞ ■テクノプロ・デザイン社でのやりがい ・話題性の高いモノづくりに携わることができる ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができる ・様々な技術を試せる環境で働くことができる ・各々の技術力の成長ができる環境 ・ライフワークバランスが取りやすい ■豊富な研修制度 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ※これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能。多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ＜職場環境＞ リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。 これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・JavaScript、C#、C++のいずれかでの設計、プログラミングの実務経験3年以上 ・Webアプリケーション開発、運用経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 ・3～5名程度のプロジェクトマネジメント経験 ＜仕事のマインド＞ ・学校教育に貢献したい方 ・何にでも真摯に向き合える方 ・真面目な方 ・柔軟性がある方 ・環境が変わることに抵抗がない方 ・視野を広く持てる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 丸太町駅 (京都府)
会社概要 システムエンジニアとして、自社プロダクトの開発業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社製品アプリの開発 ・企画などの上流工程を実施 ・プロジェクトマネージャーとして、社内メンバーや外部ベンダーのマネジメント 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 当社は教育図書出版社として100年の歴史があり、検定教科書や参考書などの数千点の書籍を発行する老舗ですが、教育のICT化にもいち早く取り組み、先生向けのプリント作成ソフト「Studyaid D.B.」は1996年に発売し現在も続いています。 近年では生徒向けの学習アプリも数多く手がけ、書籍とセットで多くの学校で採用されています。 ＜代表的なプロダクト＞ ■StudyaidD.B.（先生向け） 定期テストや小テストなどのプリント教材の作成ソフトです。 テストに出題したい問題をデータベース機能で選んだり、数式・図形エディタ機能で自作問題を作ったりすることができます。 高校（数学・理科）では有数のシェア率を誇ります。 ■デジタル教科書・副教材（先生、生徒向け） 当社が発行する検定教科書や参考書を、パソコンやタブレットで閲覧できるアプリです。 環境を問わないマルチプラットフォーム、教材連携や学習記録などの学習支援機能など、学校現場要望に細やかに対応しており、教科書づくりのノウハウを持つ当社の100%開発だからこそできるアプリです。 ＜ポジションの魅力＞ 出版社ながら自社に開発部隊があり、Webアプリを中心にモダンな開発に携わることができます。 現在は外部ベンダー中心の開発ですが、今後内製率を上げていく予定で、その中核メンバーになっていただきたいと思います。 自社製品の開発は、実際に使ってくれている人の意見を聞いて、開発にダイレクトに活かすことができるので、面白みも感じられるポジションです。 ＜配属予定部署＞ ・ICT部門 部員数：約30名 ・エンジニア数：約20名 ・平均年齢：35歳 ＜開発環境＞ JavaScript、C#、C++、PHP、Python、Java、AWS、PostgreSQL、MySQL、Microsoft Office
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・開発経験半年以上（言語は問いません） ・スケジュールに沿って作業し、自分の進捗を報告できる方
想定年収 330～550万円
募集職種 最寄り駅 九条駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務を担当してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など（同志社大学等） ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業等） 上記各プロジェクトにメンバーとして所属し、担当するプロセスの開発業務を担当いただきます。 ＜主要取引先＞ 京都信用金庫 / (株)日立製作所 /日本ヒューレット・パッカード(株) / TIS(株) /(株)日本総合研究所 / (株)HBA / 小野薬品工業(株) /京都市 / 西宮市 / 枚方市 / 吹田市 / 草津市 /他周辺市町 /同志社大学 / 天台宗務庁 他（敬称略、順不同） ※プライム案件は全案件の8割を占めています。 ＜資格保有者情報＞ ・システム監査技術者3名 ・ITストラテジスト1名 ・プロジェクトマネージャ3名 ・システムアーキテクト3名 ・ネットワークスペシャリスト3名 ・データベーススペシャリスト3名 ・情報処理安全確保支援士1名 ・情報セキュリティスペシャリスト5名 ・応用情報技術者30名 ・基本情報技術者87名 （2022年4月1日現在） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げてきている。 あらたな中期経営計画実現に向けて、システムエンジニアとしてスキルアップしたい人材をOJTで育成し、実務を理解しているプロジェクトリーダー、サブリーダーを輩出していきたい。 ＜配属予定チーム＞ ソリューションパートナー事業部 ※案件ごとにプロジェクトを組み、システム開発を行う部署です。 ■配属先情報 担当PJにより本社または京阪神の顧客先での勤務（内定時に提示） ■組織・風土 ・烏丸町トークルーム 役員も含めた社員が自分の思いを伝える「トークルーム」で、一人一人の考えを聞くことでお互いの理解を深めています。 ・50周年プロジェクト 2022年4月に迎えた創立50周年のためのプロジェクトです。 若手社員が中心となって社員全員の写真でモザイクアートを作成したり、新たな会社のロゴマークの作成をしました。 ・情報共有ぼーど 社内掲示板のようなものがあり、今取り組んでいる仕事のことや困っていること等を書き込めるようになっています。(こちらのコミュニケーションツールはKSS様も導入支援してるkintoneを使用しております) コメントに対して皆が「いいね」してくれたり、質問を書き込むと先輩たちがすぐにフォローしてくれます。 １人で不安を抱え込まず、安心して仕事が出来る環境です。 ■研修制度 ～技術研修～ ・プログラミング言語 ・データベース ・DX ・サーバ仮想化 ・新技術関連など ～ヒューマンスキル研修～ ・リーダー育成 ・コミュニケーション ・若手技術者向け交流会 ～その他～ ・自己啓発支援 ・資格取得支援制度 ・社内勉強会 ■職場環境 ～平均残業時間～ 15.7時間（IT業界における平均は23.2時間） ～平均勤続年収～ 23.8年（IT業界における平均は12.9年） ＜使用言語一例＞ ・開発言語 ：Java、C#、VB.NET、C言語 ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle
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