東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(599ページ目)
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東京都の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発、構築経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 当社では積極的に経験者採用を行なっています。幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ＜事業グループ＞ ■ビジネスクラウドサービス事業グループ ■公共・社会事業グループ ■金融事業グループ ■産業・流通事業グループ
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計、販売物流、購買、生産管理など業務系の経験 ・業務システムの開発 ・何かしらのERPパッケージの導入
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。 ＜事業グループ体制＞ ■産業・流通サービス事業部 ■産業・流通デジタライゼーション事業部 ■産業・流通プラットフォーム事業部 ■日立グループ情報サービス事業部 経験や希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションの提案をさせていただきます。 ■ポジション例 ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェクト ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP周辺システムの開発（独自ソリューション） ・【SAPコンサルタント】日立製作所および日立グループ会社向け ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMIA Apriso」の導入、開発
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験 ・品質保証、テスト/検証などの業務経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主に、製造業や流通業のお客様企業が、高品質で安全に利用できるシステムやサービスを提供するための検査・品質保証活動をお任せいたします。 お客様への納品前では、開発の工程ごとに第三者の立場としてテスト・検証を行います。もし開発側でのテスト結果とズレがある場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質を高めていきます。 また、お客様への納品後における不具合などの対応では、開発側がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。 “日立”の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計書、テスト結果に対する検査活動 システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施 ・品質状況の可視化と分析、報告 確認・テストを実施したシステムをSEやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告 ・プロジェクト管理支援（主に品質管理） お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のプロジェクトマネージャーと連携をとりながら、スケジュールの作成や工程の組み換え等も行います。 ・障害時の復旧支援と報告 稀に休日出勤や夜間対応が発生することがあります（直近では年に数回程度） 【仕事の特色】 ■以下URLに当社の品質に関する取り組みが纏まっております https://www.hitachi-systems.com/sustainability/social_report/quality/index.html
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- ベンチャー企業
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必須条件 ＜スキル＞ ・高いコミュニケーション能力 ・コードレビューができる方 ※PHP（Laravel）, JavaScript（Vue.js）, Golang ＜経験＞ ・PM経験、3年以上 ・5名規模のマネジメント経験 ＜マインド＞ ・スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける方 ・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行に移せる方 ・自分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行っていける方 ・クライアントと伴走するのではなく、先導する志をお持ちの方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 DXを通した総合販促支援事業を行う当社において、自社サービスと連携するシステム開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。自社製品開発のプロジェクトマネジメント中心で、上流工程から携わっていただくことができます。 自社サービスと連携するシステム開発のプロジェクトを一貫して管理していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・システム企画から、設計、テスト、運用 ・取引先企業の見積書作成/プロジェクト進行のすり合わせ ・UI/UXの改善 ・成果物のコードレビュー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は「DXで地方創生を実現し、世の中を便利に豊かに」というビジョンのもと、現在6つの事業を展開している企業です。2024年度で創業して20年目を迎えます。その当時から変わらず持っているものは『ベンチャーマインド』です。 当社は自分たちにもユーザーにも「わくわく」「ドキドキ」を届けられるよう、10年後も20年後も未来に夢が持てる会社でありたいと考えています。 そのため、クラブネッツの事業内容に共感し、地方創生をより解像度高く実現してくれる方を募集しております。 ＜配属予定チーム＞ ■開発チームについて（2023年7⽉時点） ・ポイントシステム開発チーム：PL1名 + バックエンド3名 ・DMP開発チーム：PL1名+バックエンド2名+業務委託2名 ・デザインチーム：WEBデザイナー2名+DTPデザイナー3名 ・情報システムチーム：PL1名+バックエンド1名+運⽤1名 ■開発環境 ・開発言語（メイン）： PHP（Laravel）, JavaScript（Vue.js）, Golang ・開発言語（サブ）： Java, C++, JavaScript（JQuery, React） ・データベース： Aurora，RDS（MySQL, PostgreSQL） ・OS： Linux （RedHat, CentOS） ・ミドルウェア： Apache, Nginx, Tomcat ・インフラ環境： AWS
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験（3年以上） ・Web系のプログラミング言語での開発経験（5年以上） ＜マインド＞ ・テックリードとして設計やコードレビューに対し意欲的で、チームメンバーを引っ張っていける方 ・先進的なテクノロジーに興味を持ち、新しいものに積極的にチャレンジすることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・技術選定を含む、方針方式策定 ・方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー 「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。 新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、プログラミング言語やフレームワークを含む技術選定を進めていきます。 作成する成果物は、システム構成図、ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」です。 「方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー」では、開発メンバーの成果物レビューを通して「WHY」「WHAT」「WHEN」「HOW」などの背景伝達、それを実現するための具体的手法の評価と改善を担当します。特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していく予定です。 PoCの際や、難易度の高い開発成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身でコーディングしていただくケースもあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社の主力サービスは、約20年にわたり、国内トップクラスのCRM/SFA「eセールスマネージャー」(https://www.e-sales.jp/)でした。しかし現在は、サービス領域拡大による一層の顧客生産性最大化を目指すビジネス戦略を実現すべく、後継サービスの開発が進んでいます。 その状況下にある新プロダクト開発本部は、若手中心の組織であり活気に溢れてはいますが、ビジネス目的を理解し、具体的な開発行為につなげていくという面では経験に乏しく、以下の課題があります。 ・内部品質を考慮できていない設計とコーディング ・新たな技術選定やアーキテクチャの決定における技術的知見の不足 ・個々のメンバーに対して十分に寄り添ったスキル醸成の不足 以上の課題を克服し組織的な厚みを加えることができれば、盤石の体制で「eセールスマネージャー」を超えるサービスを実現できると考えています。 そこで今回、ビジネス理解が必要な上流工程（方針・方式設計）から、日々の設計・実装レビューを通した若手メンバーに対する技術的指導までを担当する「テックリード」ポジションを募集いたします。 ＜組織構成＞ ■新プロダクト開発本部の構成について 約45名が在籍で20代が活躍中。割合は、中途3割、新卒7割です。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ・プロダクト開発ユニット：34名（プロジェクトに合わせて1チーム3～5名で都度構成） ・デザインユニット：2名 ・アーキテクトユニット：4名 ・品質保証：9名 ・組織開発室：3名 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい ・顧客課題を解決するための新機能や改善におけるアーキテクチャ設計や新技術の採用なども経験できます。 ・自社サービスの構築／運用であるため、常に新たな取り組みを提案／推進することができます。 ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿った設計とその結果からの改善サイクルを一気通貫で行えます。 ＜職場環境＞ 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 試用期間終了後からは、フレックスタイムやリモートワークを利用できます。 ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えているので、週3回は出社となります。 ＜開発環境＞ ■実装技術 ・コア言語：Java、Javascript、Python ・データベース：PostgreSQL、SQLServer ・フレームワーク：Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis ■実行環境 ・AWS ECS、AWS Lambda等 ・AWS：EC2、ECS(Fargate)、SES、SNS、CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、SecurityHub、GuardDuty等 ・Infrastructure as Code：Terraform ・APM：NewRelic ■CI/CD環境 ・AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、Github ■管理ツール ・Backlog、Redmine、eセールスマネージャー（自社製品） ＜参考情報＞ ・会社説明資料 https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/ ・『ODA★CHANNEL』 https://www.youtube.com/c/oda_channel
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ 以下いずれかで得意領域がある方 ・C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向 ・画像処理 ・アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験 ・AI ・組み込みソフトウェアに関連した講師業 ・プロセス改善 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 組込み系システム（自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。 この中から得意、または伸ばしたい部分にチャレンジいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援 ・技術的難易度の高いシステムの開発 ・要素技術の開発（AI、画像認識） ・研究開発のPOC開発 ・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発） ・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー） ・CMM／CMMI、AutomotiveSpice、ISO26262機能安全等に基づいたプロセス改善コンサル ・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル ・プロジェクト管理の支援コンサル ・サイバーセキュリティに関するコンサル ・モデルベース（UML、SysML、Simulink）の開発を導入するためのコンサルティングあるいは、モデルを使った開発支援 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■豆蔵の特徴 社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。 コンサルタント、エキスパート、マネージメントの 3つのキャリアを自分で選択できます。 また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。 当社は定年が65歳で役職定年や年功序列といった環境ではないため、持ち前のスキルを活かして第一線の技術コンサルタントとして活躍することが出来、等級制度によって公平に評価され年俸を決定します。 ■事業内容 エンベデッド領域では、自動運転の進化やロボットの高機能化に見られるように、ソフトウェアによって多くの機能が実現されているだけでなく、安全やセキュリティの実現にもソフトウェアが深く関わるようになってきています。 そうした状況に加え、電子マネーのシステムとクレジットカードのシステムを組み合わせてオートチャージ可能な電子マネーを作ったように、システムを組み合わせて新たな価値を生み出していく“システムオブシステムズ”の考え方が主流になってきました。 また、AI、クラウドといった、新たな技術の取り込みも進んでおり、「ソフトウェアファースト」という言葉に代表されるように、ソフトウェアの重要性が年々高まっています。 そうしたソフトウェアの実現には大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題の解決が不可欠ですが、それには高い技術力を必要とします。 豆蔵は強みであるオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。 開発では、先進技術に強いという特徴を活かし、企業の研究開発部門でのR&Dの支援や、技術検証のためのPoC(Proof of Concept)開発の支援を数多く行っています。 そして、コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かして、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・プロセス改善、エンジニアリング改善を行っている企業を支援しています。 また、様々なものがソフトウェアによって実現される現在、企業競争力の源泉となるソフトウェア開発力を外部に頼らず自身で持つ「内製化」が重要なテーマになっています。 そのため自社のソフトウエア技術者の育成・スキルアップが急務となっている企業が数多く存在しています。 そうした企業に対し、豆蔵は技術者教育として、自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングを提供することで内製化の促進という面でも実績を残しています。 事業内容の詳細はこちら：https://www.mamezou.com/services/embedded ■事業領域の特徴、強み ・エンジニアリングに基づく支援 ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、経験に基づくだけでは網羅的な支援はできず、自身が経験したもの以上に良い方法が存在することにも気づけません。 豆蔵はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、それらの問題を解決しつつ、そこに経験を乗せた形で支援を行っています。 また、現在のソフトウェア開発において無視できないものとなっている安全規格やセキュリティ規格は、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを理解していることが前提となっています。豆蔵はそうした規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かすことで、規格が本当に求めていることは何かを理解した上で支援を行っています。 ・すべての根底となるモデリング技術 豆蔵は1999年の創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。 現在注目されているMBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっています。DXにおいても、そもそもの「業務の理解」のためには業務のモデル化が必須です。 また、デザイン思考といったイノベーションの分野でもモデリングは見える化のための必須技術となっています。 豆蔵はこうしたモデリングについて長年の経験を重ねており、様々なノウハウを持っています。 ・人材育成支援 豆蔵は製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いになっています。 このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発(要求～仕様～アーキテクチャ設計～設計～テスト)、プロジェクトマネジメント、品質技術(レビュー、静的解析)、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応するものが用意されており、製品開発の現場で直面する大抵の問題に対応可能です。 また、これらのトレーニングコンテンツの背景には豆蔵独自のエンジニアリング体系があり、それに基づいて各コンテンツが作られているため、コンテンツ同士で内容が矛盾したり、用語の意味が違ってしまうようなことがありません。 このトレーニングコンテンツは、通常の開発支援の中で行われる現場でのOJTだけでなく、体系的な知識の獲得のためのトレーニングとしても提供できます。 顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供でき、顧客へのスムーズな技術移管や外部会社に依存しない開発体制の確立を支援することができるのです。 これは現在のソフトウェア開発における大きな潮流である内製化の実現にも繋がります。 ・豆蔵のエンジニアリング講座が見放題 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。 ・エンジニアが主役の会社 主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。 現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。 ・技術を学んでいただける環境/コミュニティの充実 ■外部共有勉強会『豆寄席』 https://mamezou.connpass.com/ ■豆蔵デベロッパーサイト https://developer.mamezou-tech.com/ その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。 Udemy Businessを契約しているため、勉強材料も豊富に取り揃えております。 ＜プロジェクト事例＞ ・大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード 豆蔵ではこれまで、大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、様々なソリューションを提供しています。 新規性の高い製品を実現するための支援としてパーソナルモビリティや次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応やISO26262対応を含む)やモデルの提供(SysML, UML, Simulink)、モデルベース開発のための環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。 ・プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発 某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されている事業に対し、派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。 この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか？」を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。 そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、フレームワーク化を行いました。 また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくためのプロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによるお客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方やコードレビュー等、様々な形で支援を行いました。このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、立ち上げから20年近くたった今でも進化を続けています。 ・大手製造業向け人材育成制度の導入 大手製造業のクライアントに対して、ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。 中長期での事業計画を見据えて、ソフトウェア人材に必要なスキルセットを定義。そのスキルを身につけてもらうために、入社以降の研修やキャリアパス、職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供しました。 数多くのトレーニングを手掛けてきた豆蔵のノウハウがベースになっています。 ＜参考記事＞ ・株式会社豆蔵 採用ページはこちら https://wwwrecruit.mamezou.com/ ・株式会社豆蔵 ホームページはこちら https://www.mamezou.com/ ・株式会社豆蔵 ニュース、プレスリリースはこちら https://www.mamezou.com/news
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必須条件 ＜経験＞ ・Web系開発プロジェクトでのAWSを利用したインフラ業務経験 ＜マインド＞ ・AWSのリードとして各成果物に対し現地現物現認に意欲的で、チームメンバーを引っ張っていける方 ・先進的なテクノロジーに興味を持ち、新しいものに積極的にチャレンジすることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロダクト開発本部の基盤開発ユニットにて、システム基盤の監視やAWS等を用いた技術選定やアーキテクチャの方針・方式の設計などの上流工程からメンバーの設計・構築レビューや構築支援に至るまでの基盤に関する技術的リーデングをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発準備 ・開発ノウハウ、過去トラブルやビジネス要求を基にしたアーキテクチャの方針方式設計 ・陳腐化した技術の刷新に関する提案とPoC ■構築 ・開発部隊への開発基盤の提供と開発支援 ・個社別要件に最適な構成案の策定と構築 ・オンプレミスからクラウド移行案件における要件整理と構築 ■運用 ・システム基盤の監視とトラブル検知に関する初動 ・監視により明らかになった課題に関する改善活動 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 再上場や海外展開を見据えてプロダクトのさらなる強化をする中で、AWS等を用いた新基盤の構築や基盤の改善、運用監視・改善を推進するAWSクラウドエンジニアを募集します。 ＜プロダクトの魅力＞ ■当社製品（eセールスマネージャー）について 「1999年に発売された国内TOPシェアを誇るCRM/SFA」「185業種以上で採用」という実績を誇り、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本企業の現場の声を多く集め、日本のビジネススタイルに合わせたカスタマイズを続けています。 ＜開発環境＞ ■実装技術 ・コア言語：Java、Javascript、Python ・データベース：PostgreSQL、SQLServer ・フレームワーク：Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis ■実行環境 ・AWS ECS、AWS Lambda等 ・AWS：EC2、ECS(Fargate)、SES、SNS、CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、SecurityHub、GuardDuty等 ・Infrastructure as Code：Terraform ・APM：NewRelic ■CI/CD環境 ・AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、Github ■管理ツール ・Backlog、Redmine、eセールスマネージャー（自社製品） ＜ポジションの魅力＞ 完全自社開発なのでアーキテクチャの基盤選定から自身の技術的裁量を持ち推進いただくことが可能です。 常に新たな領域へチャレンジするプロダクトなので、企画から保守運用・改善に至る全てのサイクルに関わることも可能です。 ＜職場環境＞ 社内でも効率的な働き方を推進しており、「PCは19時に強制シャットダウン」「残業月45hまで」などのルールがあります。 月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 試用期間（原則1ヵ月）終了後からはフレックスタイムやリモートワークは利用が可能です。 ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週3回は出社していただきます。 ＜配属予定チーム＞ プロダクト開発本部 製品開発部 ■プロダクト開発本部の構成について 約130名が在籍で20代が活躍中。割合は、中途5割、新卒5割です。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。
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必須条件 ＜経験＞ ■Webベースのアプリケーションの企画／開発について、下記要件のいずれかを満たす方。 ・アジャイル開発のプロダクトオーナー経験 ・サービス要件定義やシステム要件定義の経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～1,100万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 当社では環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発に携わっていただくとともに、機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや、案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。 ビジネスDXに関わる新規サービスについて、プロダクトオーナー（PO）を支援し協力しながら、プロダクト価値を最大化する業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の課題とプロダクトを利用した解決策（提供価値）を定義（プロダクトビジョンの決定） ・プロダクトに必要な要件（プロダクトバックログ）を整理 ・提供価値、コスト、技術等の制約／制限事項を考慮し、プロダクトバックログの優先度を決定 ・仮説検証を繰り返しながら、アジャイル開発をリードし、プロダクト価値を最大化 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ＜募集背景＞ ビジネスDXによる新たな収益の柱となるサービス開発／プロダクト開発を目指し、遂行できるメンバーを求めています。 事業環境が常に変化する中で、プロタクトオーナや開発チームと協力しながら変化に柔軟に対応し、ステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めることができる資質をお待ちの方に、即戦力としてグループにご参加いただくことで、ビジネスDXや各プロジェクト開発の加速を狙っています。
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- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 ・iOS（Swift / Objective-C） ・Android（Kotlin / Java） ・Flutter ＜スキル＞ ・iOSの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行える ・Androidの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行える ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行える ＜マインド＞ ・モバイル開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを尊重し成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方
想定年収 560～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、ウェブエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。 案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 ■その他 能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能です。 ＜組織構成＞ 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。 当社には、アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 また、当社のエンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。 ＜職場環境＞ ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meets ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■部門、チーム内のコミュニケーションについて プロジェクト単位で定期的なMTGを実施しています。 テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます。 テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会も行っており、テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施もしています。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・C言語を使用したプログラミング経験 ＜マインド＞ ・組込エンジニアのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ・円滑にコミュニケーションを取って働ける方
想定年収 371～381万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 組込・制御エンジニアとして活躍していただきます。 ■研修内容詳細 アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ＜前半＞ ■アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ＜後半＞ ■組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります ※研修用ノートパソコンとWiFiの貸与があります ※研修期間：2.5ヶ月～3ヶ月 【仕事の特色】 ＜テクノプロ・デザイン社について＞ 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 ■働く環境 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 ■社風 当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。 ＜研修内容詳細＞ アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ■前半 アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ■後半 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ・入社時期：1/21 ・研修期間：3ヶ月～4.5ヶ月 ※状況に応じて研修の延長可能性あり ・採用人数：8名 ・過去の修了者の配属先の業務一例 ＜業界＞ ■産業用ロボット 医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計／開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 ・C言語による制御ソフトの設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメントの作成 ■精密機械／機器 デジタルカメラ等向け各種装置制御／アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 ・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト ■自動車／二輪業界 ADAS（先進運転支援システム）の開発 ・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発 機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発（MBD、マイクロオートポックス、HILS、シミュレーションを活用） ・仕様書作成、管理／設計仕様の検討、作成（車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様） ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ■自動車／二輪業界 ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・ADAS ECUに対し安全技術の考察／検討／実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施 ・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaをはじめ、何らかの開発言語にて開発経験2年以上 ・日本語をネイティブレベルで話せる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 330～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件に参画。要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件やフェーズをお任せします。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手インターネット企業：自動車情報サイト開発（Java/Spring Boot） ・大手通信会社： 動画提供システム開（Java/Python/Elasticsearch） ・メガベンチャー：toB向け予約システム開発（Java/Spring MVC/React） ・大手小売業：toC向け予約システム開発（Java/Spring Boot/Vue.js） ・メガバンク向けの情報系開発支援（Java） ・官公庁向け開発支援（Java） ・大規模有名Webサイトの企画、開発（PHP、Perl、VB.NET） ・その他、ゲームやスマートフォン、iPhoneアプリ、フロントエンジニア（React、Spring Framework、JavaScript、Ajax）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワーク設計、構築、運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方（監視除く） ・日本語をネイティブレベルで話せる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援などの大規模プロジェクトが多数あります。 SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多く扱っています。 ネットワーク・インフラに関する技術は、社会全般から大きな需要があります。付加価値の高いITサービスを担う、ハイスキルエンジニアが必要とされています。 ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中から、経験やスキル、志向にあったものをアサイン。個々人が成長できる環境を整えています。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト 全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。 基本設計から、実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポートします。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ設計、構築、運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方（監視除く） ・日本語ネイティブレベル ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 330～650万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画していただきます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境が大きな魅力です。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手人材会社AWS構築プロジェクト AWSを使って、人材企業が持つ多数のアカウントを活かした多彩なサービス展開に対応するクラウド環境の構築
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・複数案件でのアジャイル（スクラム）開発経験（計2年以上） ・エンタープライズ領域におけるプロジェクトマネジメントまたは開発リーダー経験（計2年以上） ・WEBアプリケーション開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 グループ企業がサービスを提供するシステム開発（お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含む）および、他社との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ＜募集背景＞ 新会社設立に伴いエンジニア職の採用拡大を進めていくため、また、昨今のDX化に伴いアジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、開発案件が増加しているため新しい人材を募集いたします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・クラウドサービス（AWS, GCPなど）を利用したWebアプリまたはネイティブアプリの開発経験（3年以上） ・1つ以上の言語でのプログラミング経験（3年以上）※Java、Python、JavaScript、Node.jsなど ・チーム内の情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 当社では環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発に携わっていただくとともに、機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや、案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。 2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。 グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 ■PURPOSE 一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現 ＜募集背景＞ 新会社設立に伴いエンジニア職の採用拡大を進めていくため、また、昨今のDX化に伴いアジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、開発案件が増加しているため新しい人材を募集いたします。
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