土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(493ページ目)
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土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・SE/プログラマ経験5年以上 ・要件不定の状態から構想し適切な技術を組み合わせる力 ・状況変化に柔軟に順応する力 ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷市駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 豊田自動織機社の情報システム部内のR&Dチームと協働し、先端技術を活用した業務効率化や製品の付加価値向上を目指します。 新ソリューション開発における技術調査や、先行技術検証などの未習得技術を学ぶ機会もあります。 ＜想定業務＞ ・R&D/先行技術検証/PoC ・豊田自動織機の全社IoT基盤の世界展開 ・IoT基盤・既成プロダクトのエンハンス ・プロジェクトマネジメント ・テックリード/アーキテクト ＜取組み事例＞ ・AI画像認識技術を活用し、不良品が製造される事象をAIに認識・学習させることで不良率を低減
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必須条件 ・SE/プログラマ経験3年以上 ・顧客への折衝経験、顧客重視で開発遂行できる力 ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷市駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 豊田自動織機社のものづくりを変革させるために、デジタルエンジニアリング技術を活用したシステムの企画開発を担当。 3DデータやxR（VR、AR、MR）技術を活用し、仮想空間内でものづくり検証ができる新たな仕組みを検討。 豊田自動織機の経営戦略や各業務を理解した上で、「本当に必要なもの」は何かを考え、エンジニアとして自らの手を動かして業務を行うだけでなく、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担えます。 ・設計支援システム企画・開発 ・車両開発システムの企画・開発 ・デジタル技術[xR/最適化]を用いたアプリ開発 ・ものづくりや物流分野におけるの最適化支援 ・後工程（生技、製造）でのCADデータの活用提案
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必須条件 ・SE/プログラマ経験3年以上（開発言語不問） ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷市駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 豊田自動織機の製品開発業務の効率化支援を目的としたシステム開発全般。 ・CADデータ、図面データなどを管理するPDMシステムの更新&導入 ・市販CADシステム、市販PDMシステムのカスタマイズ開発、および活用提案や改善提案 ・市販PDMシステムや部品表（BOM）と連携するシステムの企画、開発～維持管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用する技術系パッケージ製品の一部 ・CAD：CATIA,NX,Creo,AutoCAD ・PDM：ENOVIA,Smarteam,TeamCenter,ExDB,Windchill
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必須条件 ・ネットワーク設計、構築経験 ・ネットワークセキュリティ基礎知識 ・ユーザ部門、社外ベンダーとの折衝経験 ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷市駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・豊田自動織機グループ向けのネットワーク管理業務全般 -国内＆グローバルネットワークの企画構想、構築～維持管理 ・国内、海外グループ会社間ネットワーク、仕入先・関係会社サービス提供
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必須条件 ・情報インフラ系業務経験1年以上 ・ユーザ部門、社外ベンダーとの折衝経験 ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷市駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・豊田自動織機向けのインフラ系業務全般 -ITインフラプロジェクトの企画構想、構築～維持管理 -大規模サーバーの構築～維持管理 ・豊田自動織機従業員向けポータルサイト、メールシステム、サーバー仮想化/開発基盤、SAP、セキュリティ、クラウド
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必須条件 ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ■以下の各項目のいずれかの業務経験1年以上 ・クラウド系インフラ（Azure、AWS、GoogleCloud） ・Microsoft 365 ・IDaaS ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷市駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■豊田自動織機および社内向けクラウドインフラ系業務全般 ・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、管理・運用 ・社内のクラウド活用プロジェクト支援（クラウドエンジニアとしてプロジェクトに参画する、など） ・Microsoft365、EntraID、OktaなどのSaaS導入、運用、展開、活用推進 ■豊田自動織機および社内向けCCoE（クラウド活用推進）活動 ・クラウド／デジタル活用の推進・統制 ・クラウド人材育成のためのコンテンツ作成、社内研修の実施 ・技術情報や社内ノウハウの収集、発信、共有
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必須条件 ・組込みソフトウェア開発経験3年以上 ・C言語/C++での開発経験3年以上 ・プロジェクトリーダ経験1年以上 ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷市駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■豊田自動織機向けの組込みソフトウェア開発全般 ・フォークリフト ・搬送システム/けん引車 ・保管システム ・電池制御 ・コンプレッサー ・車載充電器 ・コンバーター/インバーター 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 豊田自動織機のエンジニアと共に製品開発の上流工程から携われ、評価工程では実際に製品の動作を確認するためものづくりの醍醐味を感じながら開発に携わることが出来ます。 ＜職場の雰囲気＞ 職場は若いメンバーが多く、中途入社者も含め活気にあふれており、とても明るく賑やかです。 ＜入社後のフォロー体制＞ まずはメンバーとして既存の開発プロジェクトに入っていただきます。 その後、能力や製品知識習得の状況に合わせ、上流工程の作業やサブリーダーまたはリーダーとしてご活躍いただきます。
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必須条件 ・組込みソフトウェア開発経験3年以上 ・C言語/C++での開発経験3年以上 ・学歴：高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 刈谷市駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■豊田自動織機向けの組込みソフトウェア開発全般 ・フォークリフト ・搬送システム/けん引車 ・保管システム ・電池制御 ・コンプレッサー ・車載充電器 ・コンバーター/インバーター 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 豊田自動織機のエンジニアと共に製品開発の上流工程から携われ、評価工程では実際に製品の動作を確認するためものづくりの醍醐味を感じながら開発に携わることが出来ます。 ＜職場の雰囲気＞ 職場は若いメンバーが多く、中途入社者も含め活気にあふれており、とても明るく賑やかです。 ＜入社後のフォロー体制＞ まずはメンバーとして既存の開発プロジェクトに入っていただきます。 その後、能力や製品知識習得の状況に合わせ、上流工程の作業やサブリーダーまたはリーダーとしてご活躍いただきます。
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必須条件 ・システムリスク管理、サイバーセキュリティ、システム品質管理のいずれかまたは複数領域に強いご関心をお持ちの方（経験不問） ・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方 ・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方 ・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・ネット銀行のスピード感を楽しめる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 当社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。 システムリスク管理 ・当社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施） ・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施） ・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等） ・システム部門所管規定類の改廃 ・システムリスク管理業務における金融庁との折衝 ・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応 ・各種会議体運営事務局 システム障害管理 ・発生したシステム障害の集計 ・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング ・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有 サイバーセキュリティ対策 ・サイバーセキュリティ対策の企画・立案 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 ・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示 ・各種モニタリング（SOC） ・当社員への教育、啓蒙活動 ・サイバーセキュリティインシデント対応 システム品質管理 「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。 １）スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成/保守 ・自動テスト実行時のトラブルシューティング ・自動テスト実行結果の確認 ２）テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整 ３）設計書レビュー → STケース作成 ４）UX観点での品質診断 ５）システム開発プロセスの策定 ６）各種工程終了時のレビュー、品質チェック 【仕事の特色】 ■配属部署 ・システムリスク管理部 ■特徴・魅力 当社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。 強い興味関心、やる気があるかたを歓迎いたします！ 専門性を身に着けたい、セキュリティ領域が好き、一つのシステムだけでなく全体としてどのような動きをしていくか幅広く知りたいなど、どんな動機でも構いません。
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必須条件 ・営業経験または販売/接客職などの顧客折衝経験（業界問わず） ・当社のMission/Valueに共感できる方 （https://recruit.leadingmark.jp/mission/） ・事業成長を楽しめる方 ・HR領域、ベンチャー/スタートアップで働くことの意義をお持ちの方 ・将来のキャリアビジョンをお持ちの方 ・スピード感や変化を楽しみながら働ける方 ・他責思考にならず自責思考で課題に向き合える方 ・自発的に自身の課題と向き合い成長を楽しめる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。 ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 【仕事の特色】 ■執行役員 CRO 兼 組織開発事業部管掌役員 田中和也 プロフィール 株式会社セールスフォース・ジャパンでインサイドセールスとして入社しながら、最終的にはグローバルトップセールスとなり、Slack Japan株式会社でも、エンタープライズ領域のセールス・マネジメントとして輝かしい実績を残す。 2022年、これまで偶然人に恵まれてきた経験を、世の中に本気で還元したいという想いから、リーディングマークに入社。現在は執行役員CRO 兼 組織開発事業部の管掌役員として、多岐にわたり活躍中。 詳しくはこちらをご覧ください。 ・【役員インタビュー】入社の決め手はミッションと自身の人生が重なったこと。CROとして活躍する田中が感じるリーディングマークの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/879916 ■募集背景 「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。 人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ 適性検査」や人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。 個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。 プロダクトの独自性をご評価いただき、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。 現在、有難いことに多くのお客様からのお問い合わせをいただいており、一社でも多くの企業様に価値を届けるため、またより丁寧にお客様と向き合い提案を続けていくためにインサイドセールスを募集しております。 ■「ミキワメとは？」 「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。 ・取り扱っているサービスの一覧はこちら https://www.leadingmark.jp/service/ ■本ポジションの魅力 ・管掌役員である田中は、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登り詰めた経験がありますが、プロフィール記載の通り、株式会社セールスフォース・ジャパンには最初はインサイドセールスとしてジョインをしたところからスタートしています。そんな田中と直接協働する中で、必要となるスキルを身につけていただきながら、様々なキャリアパスを描いていくことができます。 ・「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 30代の事業責任者や20代のチームリーダー・マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境を提供しています。 -参照：リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは？ https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/895055 ・特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績がございます。リーダーになると、個人の業務だけではなく、メンバー育成や目標設計の立案などもお任せするので、より裁量を持ってチーム作りに携わることが出来、自身のスキルアップに繋げることが出来ます。 ・ミキワメは、企業の人事課題や組織課題の解決に寄与するプロダクトです。 ミキワメで解決できる課題は、「採用基準の変化明確化」「配置配属の最適化」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる人事課題に対して提案できる醍醐味があります。お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。 ・フィールドセールスやマーケティングチームと連携し合いながら一体感を持って業務に取り組むことが出来ます。フィールドセールスと受注率向上の取り組みを推進したり、お客様の声をフィードバックし、マーケティング施策の改善に貢献するなど、各セクションが連携し合い、組織全体で「ミキワメ」の価値を届けております。 ・お客様との対話を通して、顧客の抱える潜在ニーズの発掘、ミキワメで解決していくための糸口の提案を実施いただきます。営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身に着けることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。 ■キャリアパス リーディングマークにおいては、インサイドセールスとしてご入社いただくことは、そのままインサイドセールスとしてのみキャリア形成することを意味しません。下記のような様々な形でキャリアを積んでいくことが可能です！ ・フィールドセールスへの転身 ・カスタマーサクセスへの転身 ・マーケティング部門への転身 ・インサイドセールスでマネジメント経験を積みマネージャーに -実績 ・金融業界営業経験者：入社後5か月でリーダーへ転身 ・新卒入社社員：入社後8か月でリーダーへ転身 ・元人材業界のCA経験者：入社後半年でフィールドセールスへ転身 ・元不動産業界の営業経験者：入社後約1年でフィールドセールスへ転身 ・新卒入社社員：入社後1年半でマーケティングへ転身 ■一緒に働くメンバーについて インサイドセールスの部門では、アパレル販売経験出身者、建築資材の営業経験者、金融の営業経験者など多彩なキャリアを持ったメンバーが在籍しております。 当社では元リクルートの事業責任者/元セールスフォースの事業責任者/元アマゾンのマーケティング責任者など経験を積んだ者がマネージャーとして在籍しているので、共に伴走しながらスキルを身に着けることが可能です。 ・社員インタビュー・当社メンバーの経歴はこちら -セールスチームマネージャーが語るチームに向けた素直な『想い』とは？ https://www.wantedly.com/companies/leadingmark/post_articles/892858 ■Mission/Value ※Missionは、リーディングマークが果たすべき究極的な使命です 私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務系アプリケーション開発経験者優遇 ＜マインド＞ ・技術志向性のある方 ・仕事を進める上でコミュニケーションを大切にする方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、アプリケーションエンジニアとして開発に関わっていただくことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務系アプリケーション開発 ・プログラミング ・テスト業務全般 年齢／経験年数／社歴に関係なく、さまざまな案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせられます。 チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。 始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことができます。 配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みはその場で解決できます。 これまでには、監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績もあります。 ■案件について 大手通信系／金融系／製造系／医療系／自治体／サービス系などさまざま。製造業や化学メーカー、通信系など、幅広い案件があります。 工程は要件定義～テスト、運用保守までと案件によってさまざま。経験や経歴に沿って、案件のアサインを検討していきます。 当社はグループ1万人が在籍するワールドホールディングスの1角を担っています。さまざまなグループ会社がいるなかで、営業同士が案件共有を活発に実施。グループ全体で案件を取りに行く方針を取っています。 ■配属先の構成 2～10名のチームに配属（ ※まれに1人での配属の可能性もあり） 当社はチーム配属を基本としています。これから伸びしろがある方をベテランエンジニアの方と同じチームにし、不明点の解消や業務での滞りをなくすことに努めています。 ■配属方法/フォロー体制 一人称で開発ができる方、ベテランの方であれば複数あるプロジェクトから自身の経験や希望に沿って案件をアサインしていきます。営業やマネージャーと相談をしながら決定します。（※時期によって選択できない可能性あり） マネージャーと呼ばれる方々が、現場エンジニアのフォローをする体制です。技術的な質問や案件、キャリアについて相談に乗ってもらえる環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜開発事例＞ 証券会社向け確定拠出年金システム開発 損保会社向け会計システム保守開発 小売業向け基幹システム開発・導入 医療系システム設計開発8 ＜開発言語・DB・OS・ツール等＞ ・言語：Python、Java、C#、VB.NET、ASP.NET、C、COBOL ・DB：Oracle、SQLServer、DB2 ・OS：Windows、UNIX、Linux、汎用機OS
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムの開発経験 ＜学歴補足＞ ⼤学院、⼤学、⾼等専⾨学校 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 市ヶ谷駅 (東京都)
会社概要 販売管理・会計システムの新規開発（プロジェクト期間約5年）を主に担当していただきます。 開発は、基本的にSIerと協働して進めていきます。 主な仕事はプロジェクトの仕様検討に伴うニーズ発掘やヒアリング調査なども⾏いつつ、その後の開発や保守管理などはSIerと協⼒して⾏います。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■部署について 現在17名が在籍し、うち4名がマネジメントを、残り13名が担当となります。 平均年齢は30代半ばとなります。 SIer就業経験者も複数、在籍しております。 ＜ポジションの魅力＞ 社内SEとして、新規開発から運⽤保守までを⼀気通貫で担当することができます。 作って終わりではなく、システムが⽣み出す成果を確認しながら、更なる進化（バージョンアップ）を図ることに携わることが可能です。 また、ユーザーが求めるシステムの使いやすさ、経営層が期待するシステム導⼊の効果を追求するため、社内の様々な⽅々とコミュニケーションを深める機会があります。 ＜企業の魅力＞ 防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。 この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことが可能です。 現在800を超える特許も取得しています。 防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェア上位クラスを誇っています。 より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。 住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。
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- 正社員
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- 転勤なし
- フレックス制
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験 ＜スキル＞ ・基本的なWindows操作スキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜学歴補足＞ ⼤学院、⼤学 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 市ヶ谷駅 (東京都)
会社概要 ⾃社製品である「クラウドを利⽤した防災システム」の開発推進、およびシステムに関する技術⽀援を担当していてだきます。 クラウドを利⽤した防災システムの新規事業⽴ち上げに携わっていただきます。 システムの企画、仕様作成、SIerとの調整、製品評価、顧客との打ち合わせと⼀連の業務に携わることが可能です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界⼤⼿の企業です。 創業から約100年間、⽣活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡⼤し続けて来ました。 その「総合⼒」が⽀持を集め、今⽇では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、⽂化財など、実に多彩な施設に同社の製品が納められています。 特にトンネル⽤防災設備、システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 また、2006年には警備業界1位のセコムグループの⼀員となりました。 今後も両社の強みを最⼤限に活かした製品づくりをし、社会に貢献していきます。 当社HPに、求人部所の部所長のインタビューが掲載されています。 仕事のイメージをする参考になるかと思いますので、必要に応じて以下からご確認ください。 https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記全ての経験を有する⽅ ・システム開発経験（C#、Java、Javascript、PHP、Ruby等）※⾔語はどれか⼀つで構いません ・SQL⾔語の知⾒もしくはSQL⾔語を⽤いた開発経験 ＜学歴補足＞ ⼤学院、⼤学、短期⼤学、専修・各種学校、⾼等専⾨学校 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 三郷中央駅 (埼玉県)
会社概要 ⾃社製品である「クラウドを利⽤した防災システム」の開発を担当していただきます。 クラウドを利⽤した防災システムの開発に携わっていただきます。 システムの要件定義が中⼼作業です。 企画、仕様作成、試作製作／評価、量産まで⼀連の作業に携わることができ、提案次第では新しい機能を実装することも可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ この開発は、国や社会インフラの課題解決を⾏うことができる開発になります。 防災機器業界上位クラスである同社の業界、防災領域の知⾒と最新の技術により、最先端であり社会貢献性の⾼い製品開発に携わることができます。 ＜企業の魅力＞ ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界⼤⼿の企業です。 創業から約100年間、⽣活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡⼤し続けて来ました。 その「総合⼒」が⽀持を集め、今⽇では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、⽂化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。 特に、トンネル⽤防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 また、2006年には警備業界上位のセコムグループに⼊りし、今後も両社の強みを最⼤限に活かした製品づくりをし、社会に貢献して参ります。
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- 転勤なし
- フレックス制
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、C、C++、C#のいずれかの実務経験（3年以上） ・組み込み系の開発経験 ＜マインド＞ ・自ら考え、仕事に取り組む事が出来る方 ・研究部門と協力しつつ、開発メンバーと認識を共有しながら製品開発を進める事が出来る方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 三郷中央駅 (埼玉県)
会社概要 新たな防災設備の開発に携わるやりがいの大きい仕事です。 ・「異常検知システム」の製品開発、アップデート ・「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 現状は、新技術搭載製品は、研究部門が最終プロトタイプまで設計し、信頼性・品証設計および量産設計を開発部門に移管している状況です。 本ポジションの方には、両組織のあるべき姿に向け、研究部門と開発部門の橋渡しの役割を期待しております。 研究部門が新たに開発した技術を製品に落とし込む、製品開発中心のお仕事となります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■東証プライム上場の総合防災設備メーカー。 当社は、通信機器の装置施工から建物はもちろん船舶など特殊な環境の防災対策、消防法のノウハウなど、総合的なサポート力が強みです。4年連続で売上が増加しており、順調に業績を伸ばしています。 当社のコンセプトは、「火災に気づく」ことです。そのため、センサを利用して物理量や音・光・圧力・温度などを計測・判別するセンシング技術を軸に、自動火災報知設備や消火設備をはじめとする防災システムを開発しています。 開発費用は年間20億円超えとIT投資に積極的。今後は、クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用や、新しい事業分野へ挑戦していきます。 ◆新たな防災設備の開発に携わるやりがいの大きい仕事です！ わたしたちの製品は、高層ビル、ドーム・大型ショッピングセンター、データセンター、国宝の寺社など歴史的建造物、トンネル・飛行場・船・鉄道などの多彩な施設に納品されており、さまざまな災害から社会インフラを守る仕事として誇りを持って働ける環境です。日本の防災をリードする新たな仲間をお待ちしております！ ■職種：オープン系ソフトウェア開発 ■開発内容：自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ハードウェア制御・組込み、IoT ＜ポジションの魅力＞ ・事業が安定しており、学んだ技術を応用できる魅力があります。 ・防災というニッチな研究開発のため、なかなか経験できない技術分野に関わることができます。 ・自分の生み出した製品が世の中の安心安全を守っているという意識。社会貢献度の高い防災事業ならではのやりがいです。 ＜募集部門＞ 研究開発センター第２制御システム研究室
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