年間休日120日以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(463ページ目)
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年間休日120日以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・開発組織のリーダーやマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、成果を創出した経験 -目安として5〜6名以上の単一チーム、または複数のチームをリードした経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 -テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること -例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 ・チームメンバーの考え方に寄り添いながら、ティーチングやコーチングを使い分け、ポテンシャルを最大限に引き出せる方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方
想定年収 900～1,250万円
募集職種 最寄り駅 浅草橋駅 (東京都)
会社概要 担当チームやテクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動 ・開発チームの目標設定と目標達成マネジメント ・1on1や評価フィードバック等を通じた開発組織メンバーの育成 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 ※ご経験やご志向を踏まえ、単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ※入社後数ヶ月程度は、開発チームにメンバーとして加わりながら、プロダクト理解やステークホルダーとの関係作りを行っていただき、徐々にマネジメント業務に携わっていただく想定です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 私たちCADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■CADDi の事業やプロダクトについては、下記もご参照ください ・キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。（CEO加藤） https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964 ・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと（CADDi Drawerプロダクト責任者白井） https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ・製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発（テクニカルプロダクトマネージャー今井） https://note.com/imaimai/n/n5b1578e3cf98 ・CADDi Drawer Brand movie「会社も、自分も、変わることができる」 https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8 ＜このポジションの面白さ・得られる経験＞ ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 ・グローバルで展開するプロダクトやグローバルにまたがる開発組織のスケールに貢献する経験 ・日本を代表とするスタートアップの元CTOなど経験豊富なメンバーと共に働く経験 ※共に働くメンバーの一例 ・器用なタイプではないから、失敗をくり返しながら成長してきた。Sansanでの15年を経て、「次の10年をキャディにかける」と決めた男の足跡（VPoE藤倉） https://findy-code.io/engineer-lab/fujikura ・3社のCTO経験者が大切にしているのは、良いキャリアを「目指さない」こと。うまくいくかわからないほうが、仕事は面白い https://findy-code.io/engineer-lab/sugiura_masaaki ※CADDiにおけるエンジニアリングマネージャーの責務や難しさ・面白さはこちらをご参照ください ・CADDiで求められるエンジニアリングマネージャの越境力（エンジニアリングマネージャー西名） https://note.com/mikesorae/n/n42038332174c ＜開発組織＞ 開発組織の全体像はこちらのスライドをご参照ください。 https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-the-letter-from-cto-to-all-the-engineer-applicants ・エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発（図面活用・検索・見積等）、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R＆D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど、1チーム4〜6名程度×10数チームに分かれて活動しています。 ・「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 ・開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence
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- リモート可
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の設計・構築・運用・監視業務経験者 ・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・ITの提案ができるようになりたい方 ・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
想定年収 450～1,100万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェア上位のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 ■案件例 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト 【仕事の特色】 ■配属予定部署 ・エンタープライズアプリケーショングループ(EAG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ■魅力 ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ③SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本での SAPコンサルタント数上位、アビームシステムズも 東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数上位 。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 ■やりがい お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。 そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。
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- 正社員
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- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ＜必須スキル＞ ・ISMAP取得、運用に関わる業務経験 ・情報セキュリティマネジメント保持者 ・IT部門の立ち上げ、ISMS導入支援経験 ・CSIRTの知見がある方 ・ログ解析が得意な方 ＜求める人物像＞ ■下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・事業会社でのセキュリティ企画立案業務 ・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）などテクノロジー領域のエンジニア/コンサルティング ・情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 松山市駅 (愛媛県)
会社概要 ◆業務内容 ・ISMAP取得、運用、その監査対応 ・社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用 ・規制コンプライアンスを効率的に管理 ・情報セキュリティ組織の立ち上げ 具体的には、 ・行政向けの基幹システムとして、高い基準のセキュリティの担保 ・WiseVineで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるような取り組み ・制度や仕組み、チームワークでセキュリティの担保ができる仕組みづくり ・業務効率を考えたセキュリティ対策の実行 【仕事の特色】 ◆ミッション 行政向けの経営管理システムとして、「ユーザーである官公庁・地方自治体」と「当社の社員」が安心して使える・提供できるWiseVineのセキュリティを実現していただきます。 情報セキュリティマネジメントチームメンバーの一員、もしくはリーダーとして、社内セキュリティ基盤の企画、構築、運用までを主担当として業務に従事いただきます。また、今後の会社としての経営戦略に基づいたセキュリティ戦略の立案や実行まで、ご希望に応じてご経験を活かしていただける場を提供できる環境です。 ◆ポジションの魅力 ①裁量 セキュリティチームの立ち上げに貢献いただき、組織作りから関わっていただけます。 ②やりがい 制約の多い行政職員と共に制約を乗り越えるチャレンジングな環境で力を伸ばしていただけます。 ◆キャリアパス セキュリティは、ガバナンス関連、テクノロジー関連など特色の異なるテーマが混在します。 当チームでは何かのテーマのスペシャリストを目指すというキャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを経験しジェネラリストを目指すというキャリアパスも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・LinuxやWindowsなど何かしらのサーバー構築・運用経験がある方 ※Linuxや各種クラウドサービスの構築経験がある方歓迎。 ※社内SEご経験者歓迎。 ※業務経験のみでなく、趣味など個人的に取り組まれている方も歓迎しております。 ・ 相互協力してチームの課題解決に取り組める方 ・ コミュニケーション能力の高い方 ・ 協調性のある方 ・ 自ら課題を見つけ解決する事が出来る方
想定年収 600～1,020万円
募集職種 最寄り駅 有楽町駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 ◎社内SEが所属する管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、 ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製して担っております。 また、IT統括チームでは、セキュリティと利便性を両立したITシステムを目指しております。 サイバーセキュリティ対策企業として求められるセキュリティ要件を満たしつつ、 社員の利便性を追求した社内ITシステムの構築に取り組んでまいります。 今回は横須賀拠点担当として、横須賀拠点のITシステムを中心に、企画立案～設計構築～運用までお任せいたします。 ※入社後３ヶ月～４ヶ月は横須賀拠点に出社し業務いただく想定です。 それ以降については、週２～３日リモートワークとなる想定です。 ＜具体的な業務内容＞ 今後はこれまで以上に社内ITインフラ強化、セキュリティ強化に取り組んでいきます。 下記の企画立案～設計構築～運用もお任せしたいと考えています。 ・クラウドセキュリティ強化(SIEM、SASE、CASBなど) ・セキュリティ強化のためのネットワーク構成変更 ・社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用) ・既存システムの強化 ・認証強化(デバイス認証、認証デバイス) 他にも、日々社内ITインフラの運用や社員からの問い合わせなど計画的に対応していきます。 ・社内ITインフラの構築、運用 ・社内向けサーバ構築、運用 ・社内セキュリティ確保、向上、運用改善 ・入退職者対応（アカウント管理） ・従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ・社内ITインフラの障害対応 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、 入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは全般をお任せしたいと考えております。 【仕事の特色】 【概要】 ◎当社は日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。 セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRI yarai」などの研究開発、 ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、 サイバーセキュリティに関する事業を行っています。 全社的にリモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 昨今、国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりなどを背景に、 日本のナショナルセキュリティのレベル向上のため、事業の大幅な拡大を進めております。 事業拡大に伴う組織課題に対して、社内SEとして貢献できることは多々あり、 自身が主体となってより良い社内システムづくりを推進することができます。 【仕事の魅力】 ・社内IT担当という立場から経営をサポートしつつ、 業務を通じて様々な知識を吸収し、幅広い技術と経験を身に付けていくことができます。 ・リモートワークが可能でワークライフバランスを実現した柔軟な働き方ができます。 オフィスで作業が必要な業務は出社して対応しますが、リモートワークを積極的に活用しています。 ・上流から業務に携わることが可能 自社システム担当として提案等の上流部分から携われます。 システム構成やアプリケーション選定など自身の意見が活かせる環境なため、上流の経験も身につけていくこともできます。 ・自らの関わったシステムへの反響 自らが関わったシステムに対する反響を社員から直に聞くことができ仕事の面白さを実感できます。 ■社内の雰囲気 オフィス出社時も服装は自由です。 オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。 労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、 残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。 全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。 年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【担当の場合】 ・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理（サブリーダー） 【主任の場合】 ・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理（リーダー） ・社外内でのコミュニケーションスキルを駆使して事業を推進できる方 ・日本の安全保障領域に貢献したいという気持ちを持っている方 ・チームでの成果・達成感を皆で享受できる方
想定年収 450～990万円
募集職種 最寄り駅 西府駅 (東京都)
会社概要 当社グループでは複数のプロジェクトを同時並行で遂行しています（１プロジェクトの人数：30名～100名規模）。 今回募集するポジションでは、各プロジェクトの全体進捗管理や各プロジェクト間の事業整合を図るための管理業務をはじめとして、営業部門との連携によるお客様への事業提案・技術提案なども含む事業の提案・受注・遂行に向けた様々な業務を行っていただきます。 初年度から全てではなく経験に応じて適切に配置する予定です。 【業務内容】 ・受注（契約）に関して -お客様の予算獲得に向けた提案や見積もり対応含めた対応。 -社内ステークホルダに対して受注に向けた社内（関係会社）調整など ・受注後の共通的に必須な業務： -契約書締結直後から設計・開発などの各プロセスにおける顧客（社内）に対する事業推進と取りまとめなど 我々が担っているシステムの概要は以下URLを参照ください。 日本の平和を空から守る 平素からの対応① 警戒監視 等（https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html） エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット 紹介ページ（https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html） 【仕事の特色】 【事業・組織構成の概要】 ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けにソリューション提供を行っており、主に当グループは統合防空ミサイル防衛におけるの意思・決定ソリューション提供の専門部門として営業と一体とした受注活動から受注後の「開発・試験・運用」まで行っています 【ポジションのアピールポイント】 国防における「空の安全・安心」を事業（システム）を通じて携わることができる数少ない国内企業 50年以上続く本事業を通して守り抜く使命を持ち、日々の仕事に誇りを持つことができます。 職場は府中になりますが、首都圏からの転勤はなく、今後のキャリアとしてはマネージャー職（専門的になる場合はプロフェッショナル職も可）として積んでいくことを想定しています。 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当 ～ 主任を想定
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜主任の場合＞ ■職務経験 ①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験５年以上 ②アプリケーションチームのリーダー経験 ③ウォータフォール型開発の実務経験（Java言語などによるＷｅｂアプリケーション開発） ■スキルセット ①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 ＜担当の場合＞ ■職務経験 ①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験 ３年以上 ②ウォータフォール型設計・開発の実務経験（Java言語などによるＷｅｂアプリケーション開発） ■スキルセット ①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力のある方
想定年収 450～990万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。 大手自動車メーカーの業務システムに係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務です。 【具体的なプロジェクト想定】 大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト ・業務アプリケーションの企画、構築（AI/IoT/ローコード活用等） ・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション ・構築、提供したソリューションの維持開発 ・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発 【仕事の特色】 【事業・組織構成の概要】 大手自動車メーカーの補給領域などの業務システムのモダナイゼーション、業務DX化に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務です。 ■期待する役割 主任の場合：アプリケーションの設計、開発、構築作業及び5～10名程度のチームリーダー 担当の場合：アプリケーションの設計、開発、構築作業メンバーまたはチームリーダー 【ポジションのアピールポイント】 ・業務アプリケーションの設計、開発、構築の経験を積み、業務アプリケーション開発の責任者やチームマネージメントしていく立場、または大規模プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの責任者へのキャリアアップを期待しています。 ・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。 ■想定キャリアパス ・主任の場合 大手自動車メーカーの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（AP設計リーダー） ↓ 業務システムにおける仕様統括リーダー ↓ 中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー ・担当の場合 大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（AP設計） ↓ 業務システムにおけるアプリケーションチームのリーダー、仕様統括リーダー ↓ 中大規模ＳＩプロジェクトのプロジェクトマネージャー 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当 ～ 主任レベルを想定
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜担当・主任共通＞ ・信頼性が求められる制御系、業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー実務経験 ・3年以上のシステム開発経験 ※ご経験に応じて検討させていただきます。 ・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある人物 ・顧客や関係者との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ・分析力・ロジカルシンキング ・プレゼンテーション能力
想定年収 450～990万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 ・公営競技（競馬・競輪・競艇など）向けに高品質と高信頼性が求められるミッションクリティカルなシステム、サービスの構築におけるプロジェクトマネジメント業務などを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・サービス利用拡大に向けた各種検討、提案活動、 ・新規サービスのプロジェクトの立ち上げから、設計～本番導入までのSIおよびPJ管理業務 ・お客様や社内外関係者との調整/折衝 など 【仕事の特色】 【事業・組織構成の概要】 トランスポート／ロジスティクス／トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。 その中でトレード・サービス領域内の公営競技領域（競馬・競輪・競艇など）向けに基幹系の大規模SI事業をメインとしながら、DX活用によるサービス向上や業務効率化など新たな価値を提供することをミッションとしています。 【ポジションのアピールポイント】 ・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。 ・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します。 ・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能です。 -ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス -技術スキルを磨いて専門技術に秀でたPJオーガナイザとしてのキャリアパス 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当 ～ 主任レベルを想定
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜主任の場合＞ ・基本情報技術レベルのITスキル ・経験：オープン系システム及びアプリケーション開発経験が5年以上 サブリーダーとしてアプリケーション開発プロジェクト経験(基本設計～総合テストの) ・顧客・ステークフォルダとのコミュニケーションスキル ＜担当の場合＞ ・基本情報技術レベルのITスキル ・経験：オープン系システム及びアプリケーション開発経験が3年以上 基本設計～総合テストのアプリケーション開発プロジェクト経験
想定年収 450～990万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 メガバンクおよびメガバンクグループ会社向けのプライムベンダとして、アプリケーションの開発及び、レベルアップ企画、改善対応をいただきます。幅広い業務を担当しており、継続的な事業拡大を実現している将来性のあるグループになります。 ・情報系システムの開発プロジェクトにおける基本設計から本番サービスインまでのSIプロジェクト推進 ・権限管理やID管理、ポータル基盤など、各種業務アプリケーションが共通的に利用するアプリケーション基盤を提供 ・DX・モダナイゼーションプロジェクトの提案活動の企画からリリースまで一連の工程のプロジェクトマネジメント（10人～20人規模）、プロジェクトリーダー（5～10人規模）もしくはリーダー候補として業務全般を担当 ・お客様や社内外関係者との調整・折衝 ■プロジェクト事例 行内ポータル基盤システム開発、ID管理システム開発、権限管理基盤システム開発、イントラシステム開発、人事システム開発 等々 【仕事の特色】 【事業・組織構成の概要】 メガバンク向けのシステムインテグレーション事業を担う金融ソリューション事業部門。 その中でシステム統括部に所属する当グループは、メガバンクおよびグループ会社様向けに企画提案、アプリケーションの開発、レベルアップ対応、改善対応、保守対応と上流工程から下流工程まで一貫した業務を担っています。 【ポジションのアピールポイント】 ・メイン顧客は日本を代表するメガバンクのひとつであり、社会インフラを支える顧客向けに、顧客の業務を支えるシステムを継続して提供してきた実績がある職場です。顧客との強いリレーションを活かし、上流フェーズから深く入り込み、トップクラスの業界ナレッジを身に付けることができます。 ・金融業界では新しい技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術とマネジメントスキルが身につけることができます。 ・現場で技術・経験を培ったのち、当該領域を担うマネジメント職へのステップアップ、または、プロフェッショナル職を目指して頂けるポジションです。 ・組織的なオンボーディング支援により、いち早く職場に慣れて頂くことを推進してます。 ・今後も事業拡大が見込まれている活気ある事業領域です。 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当 ～ 主任を想定
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・組込み制御ソフトウェア開発経験（Ｃ言語スキルあれば尚歓迎） ・共通項：フライト関連の制御経験、それに準ずる知見、知識を有している
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (京都府)
会社概要 ①ドローンを自律飛行させる為の機能開発及び関連業務 カメラ、LiDAR等センサーを活用し、周辺認識機能開発 - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証 - MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 - 画像処理機能開発 - 実機を用いた飛行試験 - 自社プロダクトの開発およびインテグレーション ②空飛ぶクルマの実現に向けた飛行制御及び周辺アプリ 開発業務 - 制御工学に基づいた機能開発（実装、検証） - MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 - dSPACE製品を扱ったHILS検証 【仕事の特色】 ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、当社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。当社ではモビリティ＝移動と捉え、お客様と共に「動くモノ」に対するシステム、ソフトウェア、機能などの開発や、サービス開発を実施しています。また空飛ぶクルマ開発の一躍も担っています。 開発のスピードアップ、機能の性能向上など、今後更に専門性を高めながらモビリティ全般に対し共に夢ある未来を実現する仲間・エンジニアを募集しています。 共通項：機能開発におけるＰＲＪリーディング ※関連URL https://www.qines.jp/ ◆役割・ポジション 各機能開発におけるリーディング及び実施担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当該ＰＲＪの他に、自動車関連でもＡＤ、ＡＤＡＳ領域のＳＷ開発、システム開発などを手掛けており、将来的にモビリティ全般でのソフトウェア主導での製品開発目指し日々業務遂行を実施しています。 時代の変化に合わせ、対応領域・実行ＰＲＪを選択しながら新しいコト・モノに挑戦しながら進められます。将来的には特定分野における第一人者や、組織を取りまとめるマネージャーなどキャリアパスは描けます。 ◆配属予定先 モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・クライアント折衝の経験 ・デジタルサービス開発における要件定義からリリースまでの一連の経験 ・プロジェクトマネジメントまたは類する実務経験 ・英語に抵抗がない、またはこれから身に付けたいと考えている方 ・プロジェクトの成功のために関係者と協力しながら主導できる方 ・不確実性、難度が高いプロジェクトマネジメントにやりがいを感じる方 ・特定の事業領域に限定せず、幅広い業種業態に対するDX支援を行いたい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要 クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、予算約5,000万円～2億円程度、10～20名程度の規模、もしくは複数プロジェクトをご担当いただきます。 エンジニアが国内と海外拠点どちらにも在籍しているため、どちらで開発を行っていくかはプロジェクト受注時に決定します。 海外拠点とのプロジェクトを希望される方には積極的に参画いただきたいと思っていますが、状況によって国内開発のプロジェクトにも参画いただく可能性がございます。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行います。 海外拠点のエンジニアとのコミュニケーションはすべて英語を使用します。 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は直接積極的にコミュニケーションを取っていただきたいと考えておりますが、英語が堪能なブリッジSEも在籍しておりため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。 海外とのやり取りでご自身の市場価値を高めたい方にピッタリなポジションです。 ■業務詳細 ・クライアント担当者との折衝、提案、進行管理 ・要件定義書、仕様書等の作成 ・スケジュールの策定 ・進行管理（タスク・リソース・工数等） ・外部パートナーを含むデザイナーやエンジニアへのディレクション ・品質のチェック/管理 ・テスト ・納品および公開対応 ・見積もり作成/請求処理 ・オフショアメンバーとのコミュニケーション オフショア開発のプロジェクトには、PMの他にブリッジSEやコミュニケーター、日本法人のCTOなどが関わります。 ※海外拠点との開発案件に積極的に参画いただきたいと考えておりますが、状況によって国内開発のプロジェクトにも参画いただく可能性がございます。 【仕事の特色】 ■採用背景 当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。 その中で、より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、組織拡大は最重要課題となっております。 社内のエンジニアやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるプロジェクトマネージャーを増員し、体制を強化していきたいと考えています。 また、日本国内のIT人材不足が加速する中、DX市場のニーズに応えるためにはグローバル人材とともに組織を拡大していくことが必要だと考えております。 それにあたってグローバルチームとともに開発を進めるプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。 ■配属事業部 PM Division スクラッチのシステム開発やSaaSを活用したサービス開発、WebサイトやECサイトなど、クライアントのニーズに合わせた様々なDXプロジェクトのプロジェクトマネジメントを行うチーム。 ■海外拠点について 2017年に国内の開発チームでスタートした当社は、2023年にフィリピン拠点を設立し、以降、チームメンバーの増加とともに急速に拡大を続けています。 現在フィリピン拠点には30名ほどのエンジニアが在籍しています。 私たちは、安さが売りのオフショア開発は行っておりません。 海外拠点メンバーと共にどうやってより高い品質のものづくりをしていくかに焦点を当てています。クオリティを重視しているため、海外拠点メンバーとは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 あなたの経験とスキルを活かして、当社の品質向上に貢献していただきたいと考えています。 ■このポジションの魅力 【DX課題解決に本当に必要なものを見極め、「顧客の価値」を高めるための提案を】 プライム比率90％以上の当社では、企画段階からプロジェクトへ参加します。 言われたものを作るのではなく、システム開発/CRMなど、多くのテクノロジーやプラットフォームの中から本質的な課題解決のための企画提案、ディスカッションを通じよりよいものづくりを実現します。 また、スクラム開発を中心としたアジャイル開発やウォーターフォール開発など案件に適した開発スタイルを採用していることが特徴です。 【「DXの本質はAX」アジャイル開発を強みとしている】 私たちはデータとデジタル技術を活用し、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革するAX(=Agile Transformation)に重きを置いています。 AXプロジェクトにおいては、従来の受託開発の手法とは全く異なったアプローチが必要です。 クライアントを含めたチームワークを重視しながら、変化に対応し続け、アジャイル・ネイティブなマインドセットでプロジェクトに取り組んでいます。 【社内のエンジニアやデザイナーと協業しながらプロジェクトを推進できる】 社内にはエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーが在籍しており、一気通貫でサービス実現化が可能な体制が整っています。 多様なプロフェッショナリズムを持ったメンバーとの協業を通じ、ユーザーとクライアントにより高い価値を提供していくことを目指すプロジェクトマネージャーとして一層成長することができる環境です。 【英語スキルアップ費用補助制度あり】 ビジネス英語を学ぶためのスクール等の受講料を全額補助する制度が整っているため継続的に英語学習ができる環境です。 【多様な分野で社会課題に挑戦】 『Priority5（医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス）』という独自の指標を掲げ、この領域において優先的にDX支援を行っています。 幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わり、社会的インパクトを生む機会があります。※priority5案件比率◎◎％（2024年7月時点） ■働く環境 ・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）制度を活用し自身の裁量で働き方を調整可能。 -好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。 ・リモートと週1出社のハイブリットワーク（出社日は毎週金曜日） ・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました。 ・客先常駐は一切ありません。 ■社内使用ツール 【使用解析系ツール 】 HubSpot(MA) / Google Analytics / Search Console / Similar Web 【デザイン】 Figma / Adobe XD / Photoshop / illustrator 【情報共有】 Slack / Google Workspace / esa.io 【プロジェクト管理 】 Jira / Timecrowd
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ※候補者様に適したポジションで選考させて頂きます。 ・日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 【IT・SIer出身の方】 ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画･設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【事業会社出身の方】 ・IT関連の知見をもとに業務をしていた経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・プロジェクト型のワークに従事していた経験 ※コンサルティングファームでの即戦力要素がある方のみ対象 ※関西拠点立ち上げにおいて特に重視する項目 セルフスターターであり、0→1や新規事業立ち上げを楽しめる人物 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 Forbes500\/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査\/分析、改善\/改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施\/検証 ・進捗\/課題\/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 （１）業務改善\/改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築 BPR\/BPM、BPO （２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定\/導入から活用\/定着化 先端テクノロジー\/AI（人工知能）\/Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA\/Digital Labor Big Data\/BI、SFA\/CRM、ERP （３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化 ・Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進 （４）大規模プロジェクト\/プログラムマネジメント 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 急成長中のコンサルティングファームにおいて、新設拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアのプロジェクトや組織の中核を担えます。東京拠点のプロフェッショナルと連携しながら、多様な0→1の立ち上げ経験を積み、新しい拠点の初期メンバーとして組織作りにも深く関わることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・C、C++、MATLAB、Python、ROSいずれかでの開発経験者（5年以上目安）
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 宮崎駅 (宮崎県)
会社概要 ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。 車載関連システムの要求分析･設計･製作･テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。 将来的にはPLとして、自社メンバー･プロジェクト管理などまでお任せします。 ・主にはモデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。 ・担当工程：経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テストまで 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語：C、C++、MATLAB、Python、ROS 【ソフト開発事業において】 ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。 今では大手SIerからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。 前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。 【会社紹介サイト】 ■3分で分かる会社紹介 https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8 ■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など https://note.com/mystar_group 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトマネージャーのご経験3年以上
想定年収 604～843万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 当社では現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。 プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、お客様へご提案をする段階から関わっていただきます。サポートが入りますのでご提案段階を経験されていない方もご安心ください。 その他に実証実験もお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜私たちテックファームについて＞ 【ミッション】 テクノロジーで未来をつくる 私たちはテックファーム、プロフェッショナルチームとして、 常に知識と技術をアップデートし、 クライアントの描く未来を テクノロジーで実現します。 【当社の特徴】 ●多様な業界の大手顧客と取引 ●クラウド、モバイルを中心とした先端技術に強み ●遠隔地フルリモートなど柔軟な働き方が可能 （前期MVP獲得者は福井県でフルリモート勤務） 当社はエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの プロフェッショナルファームでありたいという思いを社名に込めています。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、 自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を 見ることができるのでやりがいがあります。 【カルチャー】 ●多様性の尊重 ●顧客志向 ●成長意欲 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。 そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。 フランクかつボトムアップで日々の業務を行っています。 ＃面談、面接すべてオンラインで対応しておりますのでお気軽にご応募ください。 （ご来社希望もOKです） ＜職務内容・募集背景＞ 【仕事のやりがい】 ・5GやXR領域の最新の開発技術に携わることができ、スキルアップすることができます。 ・プライム案件のため裁量が大きいです。 【XR領域の主な取り組み】 ・テックファームグループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。 ・3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。3Dモデルを生成し、AR（拡張現実）での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。3D専用のソフトウェアは不要で、生成した3Dモデルを低コストで利用でき、アパレル産業や製造業など様々な産業で拡大する3Dモデルの活用を支援しています。 【募集背景】 お問い合わせが多く、引き合いはあるものの対応しきれていない状況となります。 積極的に案件を拡大していきますので、募集を開始しました。 ＜開発事例＞ 【結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供（Unity）】 株式会社出雲記念館が運営する結婚式場「八雲迎賓館」にて、披露宴会場を検討するためのシミュレーションを提供しました。披露宴会場を3Dモデル化しVRで再現することで、顧客が会場に来なくてもメタバース上で装花やテーブルコーディネートなどをイメージすることを可能にしました。検証では、NTTドコモが北陸地域で提供を開始した「docomo MEC」を利用することで、大容量の3Dデータを円滑に処理、送受信でき、スムーズなシミュレーションを実現しました。 【生協ECサイトでの3Dコンテンツ活用（株式会社スクロール）】 株式会社スクロールは、全国の生協組合員様向けにクローズドECサイトを運営しています。ECサイトで販売される衣料品などの商品を3D化し、EC体験の向上と購入促進に繋げています。テックファームの3Dプラットフォームを活用することで、高負荷な配信やWeb（EC）サイトへの組込が簡単に導入可能です。 ＜開発に使っている主なツール＞ 【利用技術】 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など 【言語】 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています 【当社で開発したシステムの構成例】 コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 【支給マシン】 CPU：corei7、メモリ：16GB、SSD：512G程度のWindowsノートPC 13.3インチ PJごとに追加マシンが必要な場合は別途準備しています。 また、iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、 CPU：M1またはM2チップ、メモリ：16GB、SSD：512G程度のMac Book Pro 13インチをご用意いたします。 ご出社される場合はフリーアドレスとなっており、各座席に24インチモニターを設置済です。 ＜開発部門の特徴・強み＞ 多種多様なプロジェクトがありますので、幅広い開発を手がけることが可能です。実装はもちろんのこと提案から設計、保守・運用に至るまでさまざまな業務に参画可能。エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができる環境です。 テックファームでは、決まった設計書どおりにつくることがあまりありません。ほとんどが直請けのプロジェクトで、お客様と一緒にサービスをつくる立場にあるからです。どの技術をつかって、どうアプローチするか。ひとりひとりが自分の頭で考えながら、技術的な価値を高めています。 すべて自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、常に意見をきいたり、アドバイスを受けることができます。 意欲しだいで、早くキャリアアップすることができます。やる気のある人に天井はありません。ひとりひとりの裁量も大きいです。 ★社員インタビューはこちら https://recruit.techfirm.co.jp/people/personal-interview/ti2003/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer ＜エンジニア評価＞ エンジニアの評価はエンジニアでなければ難しいという考えにより、エンジニアを評価する開発本部長は、当社で最高レベルのエンジニアが就任しています。 若手メンバーはスキル面で、より職位の高いシニア層はそれに加えて収益貢献度により評価されます。 技術者としての基礎スキルを磨いた後は、開発チームを牽引していくシステムエンジニア、特定の技術の専門性を高めていくシステムアーキテクト、企画提案からマネジメントと取り仕切るプロジェクトマネジャーが、主なキャリアパスとなります。 テックファームでは基準となる評価やキャリアの仕組みを整備していますが、本人の裁量とヤル気しだいで仕事の範囲は広がっていきます。 年2回の面談にて、本人の方向性と会社の期待をつど話し合いながら、最適なキャリアを描いていけるよう取り組んでいます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Dart/Flutterを使用したiOS,Androidアプリの開発実務経験1年以上 ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ◎詳細 より多くのITエンジニアを目指す学生の未来を拓くため、新卒向け就活サービス 「レバテックルーキー」のモバイルアプリを０から開発する仲間を募集します。 ▼業務内容 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発環境の構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術的な課題解決や機能提案 ・基本設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス ・リリース後のアプリ改善、運用 ・必要に応じて一部バックエンド開発への参画 【仕事の特色】 ▼魅力／やりがい ・企画からリリース、改善まで一貫して携わることができるため、サービスを成長させていく喜びをダイレクトに実感できます。 ・少数精鋭チームなので、モバイルアプリ開発だけでなく、バックエンドやWeb開発など幅広い領域に挑戦できます。 ・「あの時こんなサービスがあったら…」 あなた自身の就活経験を活かし、多くの学生の未来を支えるサービス開発に携わることができます。 ◎開発組織について ・配属想定先 ＜レバテック開発部＞ ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。 ※レバテック開発部／レバテックルーキーグループへの配属を想定しています ・その他開発部 ＜メディアシステム部＞ ・システムデベロップメントグループ レバレジーズの中長期目標に向けたソリューションプロダクトを企画からローンチまで一貫して行うグループです。 ・テラテイルグループ エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。 ＜ソリューション開発部＞ 若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。 ＜レバウェル開発部＞ 医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、当社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。 ＜NALYSYS開発部＞ HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」の開発チームでは、定着・労務領域のグロースを支えるとともに、新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。 ＜開発環境＞ ・開発言語： Dart, TypeScript ・フレームワーク：Flutter, Nestjs ・インフラストラクチャ：AWS: ECS, SNS, S3 ・ミドルウェア：Node.js ・DB：TiDB, MySQL ・構成管理ツール：AWS CDK, CloudFormation, Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ・監視ツール：NewRelic, Datadog ・その他ツール、サービス：Docker、GitHub、Slack、GraphQL ・開発マシン：MacBook Pro ・開発プロセス:アジャイル(スクラム)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・開発経験のある⽅ ・⾔語 -TypeScriptを用いた開発経験 -Flutter（Dart）を用いた開発経験 ・フロントの技術選定ができる ・フロントのアーキテクトを設計できる ・React.js（Next.js、TypeScript）の開発経験3年以上 ・Node.jsの開発経験3年以上 ・Flutter（Dart）の開発経験
想定年収 480～800万円
募集職種 最寄り駅 東大和市駅 (東京都)
会社概要 クライアントワークと⾃社ゲームタイトルの⼤規模システム開発のフロントを中⼼としたテックリード業務をお任せします。 アジャイル開発やウォーターフォール開発など開発スタイルはPJによって変わります。 AWSや、GCPを活⽤したモダンな開発環境に携わることができます。
簡単なアンケートご協力ください
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ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
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