服装自由の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(1003ページ目)
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服装自由のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webアプリの開発キャリア ・自社サービスの保守及び運用キャリア ・RSpecなどテストプログラムを使った開発キャリア ・GitHubなどを用いたチームでのコードレビュー経験 ・培ってきた経験を存分に活かしたい方 ・同社が展開する「Filmarks」に共感し、更なるサービス向上を実現できるプランと意欲をお持ちの方 ・経験を活かし、新規サービスを開発したい方 ・自身の好みのジャンルの自社サービスを制作したい方
想定年収 300～700万円
募集職種 会社概要 Railsエンジニアとして、同社が展開する国内最大規模を誇る映画専門の口コミサービス「Filmarks」に携わっていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・システム開発、改善、運用 【仕事の特色】 成長を続ける自社サービスの安定稼動維持を目的とした開発及び改善を行います。 アジャイル開発で、企画、開発、実装など一連のサイクルをスピーディに回すことで、課題の解決も素早く行うことができます。加えて、ユーザーが求めるクオリティに到達することにも力を尽くしています。 現場では、実装をより良いものにするため、 エンジニア間での情報共有やディスカッションが活発です。 また、カスタマーサポートやディレクターなど職種を超えてフリーディスカッションをする機会もあり、検証された内容は新機能の実装や仕様変更など重要な場面に活かされています。 メンバーはそれぞれ、新たな技術やアイデアを積極的に発信しており、改善に有効と判断されれば採用されることも少なくありません。将来的に、Railsの最新技術の導入も検討されています。
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必須条件 ・インフラ構築、運用業務経験（Webサービス） ・今までのキャリアを活かして働きたい方 ・Filmarksに共感し、より良いサービスにしたい意欲やアイデアをお持ちの方 ・新しいサービスを開発したい方 ・好きなジャンルの自社サービスを制作したい方
想定年収 300～700万円
募集職種 会社概要 主な業務は、自社事業「Filmarks」のサーバーやネットワーク構築、運用業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバー構築、安定化 ・デプロイの自動化ツール開発、運用 ・エンジニアチーム補助 【仕事の特色】 株式会社つみきでは、自社事業である「Filmarks」のユーザー継続利用率の高さやサービス拡大に伴って今後のアクセス・データ量の増加が見込まれているため、サーバー構築・安定化を重要視しています。 エンジニアチームではユーザーが望む高品質なサービスを提供するため、スキルやキャリアを発揮し開発・運用をリードできる方の活躍が期待されています。
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必須条件 ■以下に関する知識および使用経験がある方 ・HTML ・CSS ・JavaScript ・Movable Type ・WordPress ・今まで蓄積してきた経験を存分に発揮し、新しいサービスを開発したい方 ・同社が運営するサービス「Filmarks」に共感し、サービスの向上に自分の実力を活かしたい方 ・好きな分野の自社サービスを開発したい方
想定年収 300～700万円
募集職種 会社概要 主な業務は、Webサイトやアプリケーションの受託開発です。 様々な業界のWebサイトやアプリケーションを制作することができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デザインおよび仕様書を参考にしたフロントエンドの実装 ・レスポンシブデザインの設計 ・Movable TypeおよびWordPressを用いたCMSテンプレートの設計、実装 ■以下を利用したインタラクションおよびアニメーションの実装 ・CSS ・Canvas ・SVG ・WebGL 他 【仕事の特色】 配属されるUI/UX事業部には、対話型アプリケーションの投稿サイトである「Chrome Experiment」に掲載されるほど高い技術を持つ社員が勤めています。 その社員を指名するクライアントが多く、最初は補助として携わっていただくことになります。 高い技術を持つ社員と共に業務に励むことができるため、スキルアップに適した環境であるといえるでしょう。
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必須条件 ・ゲームの開発や運用経験がある事 ・アプリケーション開発でUnity(C#)を利用した経験がある事 ・iOSもしくはAndroidネイティブアプリケーションの開発経験がある事 ※上記の経験がある方は特に歓迎です。 ※開発に関わったことがあるタイトルをご提出ください。 ※未経験者も歓迎です。上記の業務内容に興味のある方や必要なスキルを独学・学校で習ったことのある方もぜひご応募ください。 ・ゲームが好きで熱意のある方
想定年収 252～600万円
募集職種 会社概要 主な業務はゲームの開発および運用業務です。また開発だけではなく、企画・内容・仕様決めなど運営全般を幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲームフロントエンドの開発や運用 ・基盤研究、環境整備、ワークフロー構築 ・ゲームエンジンの改良 ※他にも多数業務があります。
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必須条件 ・PHP/Javascriptを用いた開発経験 ・LAMP環境での開発経験3年 ・SNSゲームのサーバー運用経験 ・SNSゲームのデータベース運用、開発経験 ・SNSゲームのPHPプログラム開発経験 ・ゲームが好きな方
想定年収 252～600万円
募集職種 会社概要 主な業務は、自社ゲームのサーバーサイドアプリ開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バックエンドの構築、運用 ・内部設計やプログラミング
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必須条件 ■経験 ・QAエンジニアとしての実務経験2年以上 ・ソフトウェアのQA業務経験 ■マインド ・自社サービス開発に意欲高い方 ・Mikatusの事業内容や思いに共感できる方 ・技術を手段として捉え、顧客への価値提供を第一に考えられる方 ・会社、プロダクトと共に成長したい方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 税務・会計・給与クラウドシステム A-SaaS の QAエンジニアとして、テストの要求定義から設計、実施、改善までご担当いただきます。 主に担当いただく会計システムは、数万社の中小企業の会計処理を担う、ミッションクリティカルなシステムです。 自社製品の開発プロジェクトになるため、プロダクトの企画や開発の担当と連携することも多く、リリース後もカスタマーサクセスやユーザーサポートとともに製品の品質向上に携わるなど、チームで一丸となって取り組むことが可能です。 ■主な業務内容 ・テスト要求分析、計画立案、設計、ケース作成、実施 ・不具合発生時の調査、レポート作成 ・QA全体の課題解決やリソース調整や教育方針策定 ・テスト自動化チームのサポート ■配属部署 A-SaaSグループ 新会計チーム 【仕事の特色】 ■開発プロセス QAエンジニアとして、プロダクト開発における上流工程から下流まで携わっていただきます。 まず、プロダクト企画のメンバーと作成した仕様に対する静的レビューを行い、テスト要求分析を行います。 その後、全体のスケジュールに合わせてテスト計画を立案し、テストの設計・ケース作成まで行っていただきます。予定機能が実装されたら、Redmineで依頼されるので、それに応じてQA用のテスト環境にQAがデプロイし、その環境を使ってテストを行います。 随時Chatworkでやり取りをすることで、スケジュールの調整や懸念点などを確認しながら業務を進めます。また、リリース後にはユーザーサポートがお客様から受けた障害の調査や、調査結果を基にした改善を企画や開発に依頼していただくこともあります。 ■チーム構成 ・リーダー 1名（QA出身） ・企画担当 1名 ・フロントエンドエンジニア 4名 ・サーバサイドエンジニア 2名 ・QAエンジニア 1名 ■技術スタック ・テストツール：Sencha Test、TestRail ・リポジトリ管理：GitHub ・イシュー管理 : Redmine ・コミュニケーション：Chatwork
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必須条件 ■経験 ・プログラミング ・各種Webアプリケーションフレームワークを使用した開発あるいはWebデザイン ■マインド ・新たな領域へ挑戦する意気込み ・Web開発業界における最新情報を集め、実践していく情報感度の高さ
想定年収 240～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 主に同社が運営している漫画翻訳関連のWebアプリおよびスマホ向け電子書籍商材の開発をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・ネイティブアプリやWeb技術を駆使した開発 ・自社内においてWebやモバイルシステムの共同開発 【仕事の特色】 海外の読者やファンに日本の漫画を提供する画期的なWebシステムを拡充していく業務です。100％持ち帰り案件で、プログラミング技術が活かせます。
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- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・ニコニコ生放送、YouTube Live、USTREAM等の配信 ・エンコードソフト（Adobe Flash Media Live Encoder等）の実務 ・テレビ放送技術における5年以上の業務経験 ・自分の意志を強く持ち、どんな困難でも超えていける方 ・他人からの意見や指摘を受け入れられる方 ・円滑な意思疎通が行える方 ・素直な心ををお持ちの方
想定年収 300～700万円
募集職種 会社概要 主な業務は、下記番組における撮影や配信です。 ＜具体的な業務内容＞ ・「AmebaFRESH!」 ・「AbemaTV」
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・IT業界において3年以上のシステム開発経験 ・データモデリングの業務経験 ・DBの設計業務の経験 ・上流工程の経験やプロジェクト全体が見渡せるポジションに就きたいなど、上昇志向の強い方 ・自由なモノ作りをしたい方 ・機能拡張ではなく根本的に基幹システムを構築しなおしたい方
想定年収 600～860万円
募集職種 会社概要 主な業務内容は社内の基幹システムの再構築、および新ビジネスの立ち上げに対応したシステムの構築になります。 <具体的な業務内容> ・効率的な社内業務およびシステムを構築するための既存業務およびシステムの見直し作業 ・クラウドサービス用の新規ビジネスに対応したシステムの開発 ・要件定義から運用まですべての工程の作業 【仕事の特色】 弥生株式会社は会計ソフトの「弥生会計」や「やよい青色申告」などの業務系ソフトを開発、販売している会社です。近年はクラウドサービスを利用したシステム開発事業に力を注いでおり、以前から同社が得意としているFinetechのサービスを拡大しています。 同社ではエンジニアにハイスペックなマシンとデュアルモニター、快適な椅子が標準で配備されており、ストレスの少ない開発環境です。また、技術資料は会社の経費で購入ができ、セミナーなどのイベントにも会社負担で参加することができるうえ、自発的に資格取得、研修受講をした場合でも、申請が認められれば費用の8割を会社で負担してくれます。 新しいプラットフォームやテクノロジーを積極的に取り入れたオリジナリティのある製品で、業務の再構築まで実現できる業務系ソフトの開発を目指している会社です。
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必須条件 ■下記どれかの条件を満たす方 ・C#での開発経験をお持ちの方 ・Swift、Objective-Cでの開発経験をお持ちの方 ・Kotlin、Javaでの開発経験をお持ちの方 ■マインド ・様々な言語に挑戦していきたい方 ・新技術に興味関心があり、尚且つ敏感である方 （言語やフレームワーク、プロダクト、ソリューションなど） ・自分の意見を積極的に出していける方 ・壁や問題に突き当たっても、乗り越えた経験がある方 ・持続して自分の業務に集中できる、忍耐力と継続力のある方
想定年収 360～800万円
募集職種 最寄り駅 東野駅 (京都府)
会社概要 スマートフォンやタブレット上で動作するアプリケーションの設計・開発を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ［1］iOSアプリケーションの設計・開発 ［2］Androidアプリケーションの設計・開発 【仕事の特色】 ＜開発言語／環境＞ 現在は、「C# - Xamarin Studio」が主流です。 今後は、iOSは「Swift - Xcode」、Androidは「Kotlin - Android Studio」での開発も検討しています。 ＜開発事例＞ 以下に例示させていただくようなスマートフォン・アプリケーション開発を行っています。 ［1］ウェアラブル・デバイス⇔スマートフォン⇔クラウドサービス ・転倒検知送信機を利用した転倒検知通報システム ・スマートウォッチを利用した生体情報モニタリングシステム ［2］Beacon⇔スマートフォン⇔クラウドサービス ・位置情報モニタリングシステム ＜企業の魅力＞ 同社は、技術・ITコンサルティングへの理解が深い諏訪部代表取締役（アクセンチュア出身）が率いる、少数精鋭のスペシャリスト集団です。 社長と社員の距離が近い同社には、自身のアイディアの実現や技術力を試し、また学ぶことでスキルを高める事ができる環境があります。 入社後は、メインメンバーとして、自己スキルを高めていただくだけではなく、今後の企業の成長（事業内容や規模を拡大）において、将来管理職として活躍して頂く事も期待しています。 ＜キャリアパス＞ 開発だけではなく、フルスタックエンジニアとして、要件定義などの上流工程はもちろん、インフラ分野の経験もして頂くことが可能です。 将来のご自身の市場価値を高める上でも幅広い業務やスキルを身につけて頂くことが可能です。
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必須条件 ＜Web広告の経験、実績＞ ■リスティング広告、アドネットワーク広告、アフィリエイト広告 ・広告運用 ・企画立案 ・提案 ・商談 ・折衝（代理店、ネットワーク企業） ・プランニングなど ＜データ分析における実績＞ ・データに基づいた課題解決 ・事業収益、広告評価に対するKPI設定
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、会員集客計画のプランニング、実行です。Web広告を軸に、各種事業の会員動向データに基づいた企画、提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・リテンション、イベント、キャンペーンの企画、提案 ・企画、提案した施策に対する実行、運用のディレクション マーケティング成果を事業収益に直結させていく業務です。業界でもレベルの高いマーケティング集団の中で、仕事に取り組むことができます。 【仕事の特色】 「DMM.com」は、証券、英会話、ECなど多様なサービスを展開している総合エンタメプラットフォームです。マーケティングプランナーは1人で億単位の予算をコントロールすることもあります。会員数2500万人、月間25憶PVの実績がある当社。圧倒的なスピードで多様な市場に新規参入することがあり、同社でしか挑戦できないフィールドがあります。 ※語学不問ですが、海外事業もあるためビジネス英会話ができれば相応のキャリア選択ができます。
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必須条件 ※下記、いずれかの経験 ・WebサイトもしくはWebサービスの開発経験 ・（PHP/Python/WorｄPress/PostgreSQL/MySQL/Apache/ Nginx等）を使用した開発経験 ・各種サーバ（Web、アプリ、DB）の設計及び構築経験 ・グロースハック的思考の方 ・主体的、自発的に取り組める方 ・ゼロからビジネスを創造していける方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新規プロジェクトに伴う新サービスの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本最大テンプレートサイト『bizocean（ビズオーシャン）』の開発、運用 ・海外展開に向けた新規プロジェクトの立ち上げ
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必須条件 ・プログラミングスキル（PHP/Perl/Ruby/ASP/Javaなど） ・Webアプリケーションの開発経験 ・スマホアプリの開発経験（言語は問いません。） ・基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・主体的に動ける方 ・一緒に時間を掛けて自社サービスやコンテンツを育むことができる方 ・自分でサービスを創り出すことに楽しみを感じられる方 ・マネジメント思考をお持ちの方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、スマホ向けアプリケーションの開発におけるマネジメントです。 相席屋アプリや婚活アプリなどに携わっていただきます。 また、場合によっては自ら開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリケーション開発におけるメンバーやスケジュール管理 など 【仕事の特色】 ・マネジメントの経験を積むことが可能です。 ・開発実績を積むことが可能です。
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- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ■経験 ・Rubyを用いたWebアプリに関わったことがある ・Rubyで要件定義から設計、実装および運用までをしたことがある ■仕事の取り組み方 ・ユーザー目線でサービス作りができる ・業務をスピード感持ってできる ・知見をアウトプットできる ・目的へ近付くための実践を心がけながら、次のステップへ繋げることができる ・自主的に問題や課題を発見し、解決することに喜びを感じられる ・イチからプロジェクトに携わりたい気持ちがある ・自分で責任をもってサービスをつくり上げたいと思っている
想定年収 250～600万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、既に運営中のサービスを充実させていくことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバーアプリケーション開発 ＜扱う事業＞ ・メンズファッションレンタルサービス「leeap」のウェブサービス 【仕事の特色】 ■予定する配属先 Web事業部 プログラミング工程のみならず、サービスの企画立案段階から関わることが可能です。 サービスの詳細な部分について、チーム内でディスカッションしながら開発を推進していきます。 スタートアップ環境において、意欲的にサービス開発や環境構築に取り組めるエンジニアを求められています。 個人の裁量権が広い点も特徴で、やりがいを感じられる現場です。
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必須条件 ・テスト計画、テスト設計の経験 ・障害を除去することに執着できる方 ・品質担保を上流工程から行うことに共感できる方 ・データ分析に自信をお持ちの方 ・自発的に物事を考え、問題提起し、動くことができる方
想定年収 390～580万円
募集職種 会社概要 主に、プロジェクトの品質を上流工程から担保する品質管理リーダー業務をお任せします。 要件定義～設計、開発、テスト、運用まで幅広い開発フェーズに携わって、製品やサービスの品質を担保していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画の立案、テスト設計 ※製品や要求要件、メンバーなどのプロジェクトの特徴を考慮し、客観的に重要なポイントや弱点を捉えて行っていただきます。 ・ツールなどを駆使した品質監査 ・リスクの検知、迅速な追加テストなどの施策立案 ・既存の製品やサービスの品質課題の改善 ・プロセスの整備、ツール導入の牽引 ・メンバーの育成 【仕事の特色】 ・品質管理リーダーとして、チームや組織の効率化を図ることができます。 ・メンバーそれぞれの長所と短所を見極めることで、成長を促し組織力の強化を図れます。 ・意欲的に学ぼうとする社員をバックアップする環境が整っています。 ・新たな技術を積極的に取り入れるとともに、オリジナリティも反映させた製品を創出できます。
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