残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(301ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・これまでの経験を活かしてシステムの企画・開発力をスキルアップしていきたい方 ・より大規模なプロジェクトのＰＭを目指している方 ・自ら考え行動することができる方
想定年収 580～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するクレジットカード・信販業務システムの開発プロジェクトにおいて、ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発をご担当いただきます。 グループ会社である三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。 ＜担当プロジェクト例＞ ・クレジットカード業務（会員管理、売上・債権管理、入会審査など）システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカード決済（オーソリゼーション）システムに係る開発プロジェクト ・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト ・信販業務（割賦、債権買取、集金代行など）システムに係る開発プロジェクト 【仕事の特色】 ＜当本部の魅力＞ ・カードシステム・信販システムの有識者、大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、国内トップレベルのカード・信販システムを通じたスキルアップが可能です。 ・三井住友カードと一体運営でプロジェクトを推進できます。ユーザとの勉強会等も行っており、カード・信販業務やシステムの幅広い知識を身に付けることができます。 ・自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの企画・構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメントを行っています。 ・進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、自身の仕事の成果を身近に感じることができます。 ＜配属先＞ ・カード基幹システム本部 ・オーソリ・決済システム本部 ・カード基幹モダナイズタスクフォース ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します
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必須条件 ＜経験＞ ・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験 ・グローバルで利用するITシステム構築・運用経験 ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・英語でのコミュニケーションを通じ、ITシステムの開発経験を身に着けたい方 ・海外独自の事情を考慮したシステム開発に携わりたいと考えている方 ・海外ユーザーとの提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方 ・英語を活用したシステム設計などに従事していきたいと考えている方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 SMBCグループのグループIT戦略を支える、次世代インフラ（ワークプレイス、クラウドインフラ等）の導入を推進するとともに、企画、PoC（概念実証）から実装までをトータルで担当いただきます。 SMBCグループのグローバル戦略の基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しております。 グローバルの視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル＋インフラ技術の貴重且つチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・SMBCグループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用 ・SMBCグループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用 ・SMBCグループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施 ・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用 ・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード他） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル＋インフラという貴重な開発経験を積むことが可能です ・海外独自の事情を考慮した、より高い目線でのシステム開発に携わることができます ・海外ユーザーとのやり取りを通じて、ローコード開発やスクリプトなどの開発を実施できます ・海外ユーザーとの業務システム要件のやり取りを通じて、英語力強化に繋げることができます ・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります ＜配属予定チーム＞ ネットワーク・クラウド基盤 システム本部（クラウド基盤） ＜キーワード＞ ・日本総合研究所、日本総研、JRI
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必須条件 ＜経験＞ ・業務アプリケーション開発の経験、知識（Java、Oracle、ABAP、PowerApps、Excelマクロ等） ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・コミュニケーション力を重視しています ・複数のステークホルダーと協業して最適なモノを作り上げる意欲がある方 ・システム開発における強みを1つ以上お持ちの方 ・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ・社内情報案 SMBCグループ各社のシステムを支えるIT中核企業である同社の社内システムにおいて、人事、財務等の社内基幹システムを中心に社内の業務システムの各種プロジェクトのマネジメントを担当頂けます。 上流工程から参画し、社内の各部の責任者とプロジェクトを立上げ、企画、設計、開発、テスト、リリース、保全まで全ての工程を担当頂けます。 金融システムのグループ会社として求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ・人事や財務などの社内基幹システムを中心とした、社内業務アプリケーションの新規導入・開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・社内システムのため、ユーザとの距離が近く、直接対話しながら要件調整、プロジェクト推進が可能 ・ビジネスプロセス等、ユーザニーズに最適なシステムデザインの検討と提案が可能 ・内製化を促進しており、ローコードで自ら開発したアプリケーションの提供も可能 ＜配属予定チーム＞ ネットワーク・クラウド基盤 システム本部（社内情報） ＜キーワード＞ ・日本総合研究所、日本総研、JRI
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメントの経験（3年以上あれば尚可） ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験 ・アジャイル開発、DXに興味のある方 ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・チャレンジマインドをお持ちの方 ・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方 ・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 SMBC「三井住友銀行アプリ」や三井住友カード「Vpassアプリ」など、金融ビジネスを通じて世の中のDX、キャッシュレス化をダイレクトに推進するモバイルアプリやWebアプリの開発に携わっていただきます。 SMBCグループをITで支えるテックカンパニーの一員として、ビジネスサイドやパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを成功に導くマネジメントを行って頂きます。 金融だからこその高品質、高セキュリティの確保を行いつつ、アジャイル開発を駆使してニーズの変化に迅速に対応しうる柔軟性と俊敏性も意識したプロジェクト推進を期待します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発に携われ、その成果を自らが利用者として実感できます ・エンドユーザの接点となるスマホアプリの開発を主導しているので、事業会社と直接議論しながら、システム化構想から事業会社と一体となって企画検討ができ、ITを活用した社会貢献を肌で感じ取れます ・アジャイル開発に5年程度取り組んでいる実績があり、迅速で機動的な開発を身に付けることが出来ます 「Banking is necessary - banks are not （銀行の機能は必要だが、銀行そのものは必要か？）」 これは、マイクロソフトの創始者であるビル・ゲイツが1994年に発したもので、正にそんな時代が到来しています。 また、銀行だけでなく、決済機能を担うクレジットカード会社にも同様の事が当てはまるかもしれません。 そんな激動の時代において、金融グループであるSMBCグループが変化に対応していくべく、DXに関わるモバイルアプリやWebアプリ開発プロジェクトが多数立ち上がっており、ビジネス部門やパートナーなど複数のステークホルダーと密に連携してプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 金融グループとして求められる品質・セキュリティの確保を行いつつ、アジャイル開発ですので柔軟性と俊敏性を意識したマネジメントを行って頂きます。 ＜職場環境＞ ・同社は「 Future needs us. 」、「 Think carefully, make fast.」をスローガンとしています ・平均年齢30歳と若い部署で、年齢・年次に関係なく裁量をもって業務推進ができます ・キーワード：日本総合研究所、日本総研、JRI ＜案件事例＞ ・モバイルアプリ（スマホアプリ）開発 ・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進 ＜配属予定チーム＞ コンシューマービジネスグループ連携TF
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必須条件 ＜経験＞ ・企画・提案業務の経験、プロジェクトマネジメント経験 ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・SMBCを中心としたSMBCグループ各社を支えるプライベートSOCの中核として、どのように監視強化を推進していくか企画・提案力を磨くと共に、進化するサイバーセキュリティ対策技術を学び、サイバー演習などを通じて対策を実践していく気概のある方を求めます
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 同社、および、SMBCグループのセキュリティ監視の強化、監視範囲の拡大に企画・提案から実現・改善活動に従事いただきます。 同社のプライベートSOCに所属いただき、監視チームと現場調整しながら、グループ各社のステークホルダと積極的にディスカッションし課題解決しながら、グローバル拠点やクラウド領域を含むSMBCグループのセキュリティ強化に向けて活動いただける方を募集しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ セキュリティ統括部 ＜キーワード＞ ・日本総合研究所、日本総研、JRI
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP／Ruby／Java／Pythonなどのオープンな開発言語を用いたWEBサービス開発経験（3年以上） ・RDBを用いたサービスの開発・運用経験（2年以上） ・クラス設計を含むソフトウェア基本設計経験 ・高負荷／高トラフィック環境のおけるアプリケーションチューニング経験 ・Linux/Unixのコマンド操作 ・チームによる開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ＜マインド＞ ・トラストバンクのミッションとバリューに共感いただける方 ・過去の経験を活かし自社サービスやプロジェクトを最優先にして動ける方 ・サービス志向でありながら、技術への好奇心があり、学びに対して意欲的な方 ・縦割りではなくフラットな組織の中で得意なこと、やれそうなことに自ら手を挙げて挑戦したい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にし、チームワークを重んじる方 ・絶え間ない攻めの開発を実現するために自らアクションし、チームでなにかの成果を上げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方
想定年収 500～1,000万円
最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスの開発メンバーとして参画し、他チームと連携して要件定義から設計・コーディング、保守運用まで一貫して行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ご自身のご経験やスキル・志向を考慮して以下の中から最適なパートやポジションをお任せします。 ・担当するサービスのサーバーサイド開発業務 ・仕様書や設計書などのドキュメント作成 ・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど ・ホワイトボックステストの試験観点作成とテスト実施 ・リリース対応、リリース後のモニタリング ・横断的な設計書レビュー／コードレビュー ・障害対応／問い合わせ対応／社内ツール開発などの運用業務 ・新規機能や新規サービスの技術選定、要件定義、アーキテクチャ設計 ・パートナー企業やアライアンス先との開発および保守に関するコミュニケーション ■提供中サービス例 ・ふるさと納税寄付サイト「ふるさとチョイス」 ・自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」 ・自治体専用デジタル化総合プラットフォーム「LoGoフォーム」 ・自治体専用スケジュール管理・掲示板サービス「LoGoチャットPlus」 ・地域通貨プラットフォームサービス「chiica」 など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■貸与備品 ・PC（windows / mac） ・iPhone ・ICカードリーダ ・検証用モバイル ■利用ツール ・開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、Node.js ・開発FW：FuelPHP、Laravel、Express、Flask、Vue.js、React、Next.js、Vuetify ・インフラ：AWS、GCP、さくらのクラウド、STクラウド、Cloudflare、Vercel、VMWare ・ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、MariaDB、Fluentd、ElasticSearch、RabbitMQ、SendGrid、Postfix ・ローカル開発環境：Docker、Vagrant ・IaC：Terraform、Ansible、Packer、ecspresso、ecschedule、lambroll ・モニタリング：Grafana、NewRelic、Zabbix ・CI/CD：Jenkins、GitHub Actions ・Git：Github Enterprise Server & Cloud ・プロジェクト管理：Backlog、Wrike、Github Projects ・コミュニケーション：Slack、Zoom、DocBase、Notion、Miro、LoGoチャット、direct ・その他：Google Workspace、Cacoo、kintone、DocBase、Zoom ※今後導入予定となるものも含まれるため、一部変更される可能性があります ※配属部署により、利用ツールが異なります ＜ポジションの魅力＞ ・事業会社ならではの風通しの良さで、開発からも自発的な提案や提起が可能です ・アーキテクチャの最新化やマイクロサービス化を推進しており、技術者としてスキルを磨く環境があります ・やりたいという想いがあればAIやビッグデータなどの最新技術導入も積極的に進めることができる、ベンチャーならではの柔軟性とスピード感のある意思決定が魅力です ・ユーザーである自治体から直接フィードバックをもらい対話する機会が多く、自社プロダクトとして本当によいものをつくるという意識を持ちながら働けます ・業務に必要な技術書の購入が可能です ・最新技術動向に触れるための社外セミナーや勉強会に積極的に参加することを推奨しています ・slackやgithubなど、エンジニアに必須のコミュニケーションツールを導入しています ＜参考情報＞ テックブログ（https://tech.trustbank.co.jp/） 社長×CTO対談（https://www.wantedly.com/stories/s/Engineer） パブリテック事業部紹介動画（https://www.youtube.com/watch?v=_lzx7vWPvrc） メンバーインタビュー（https://www.wantedly.com/stories/s/TB_INTERVIEW）
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必須条件 ・Amazon AWS、Microsoft Azure、GCPいずれかを使った、クラウドシステム（IaaS、PaaS）の設計もしくは構築経験1年以上 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客さまのクラウド活用促進や課題解決を担当いただきます。単に環境構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問してのプリセールスから始まり、要件ヒアリング、設計構築、保守運用までをチームで一貫して進めていきます。 【業務詳細】 ・クラウドサービス導入案件の設計構築業務（クラウド環境への移行のための提案、見積り、設計構築、保守運用設計、ベンダーコントロールなど） ・MSプロジェクトの一部として、Auzre活用サービス提供（Azure、PowerPlatform、Office365を連携したシステムの設計構築） ■プロジェクト例： ・Amazon AWS 導入移行設計、構築、運用保守プロジェクト ・オンプレミスからAzureへの移行設計、構築（Front Door、Web Apps、Redis、SQL Database、Key Vaultなど） ・自社サービス向け、AWS環境設計構築（CloudFront、WAF、ALB、ECS、Fargate、Aurora、S3など） ・教育業界向け動画配信システム開発に付随するクラウド基盤構築（さくらのクラウドなど） 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・サーバ設計構築/運用/保守 ・ネットワーク設計構築/運用/保守 ・セキュリティ構築/運用/保守 ・ベンダコントロール ・運用マネジメント ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア ・インフラチームリーダー、マネージャー ・フルスタックエンジニア ・社内インフラ担当 ＜募集背景＞ 近年、オンプレシステムのスケーラブル化や大規模災害時のBCP対策、また、事業のグローバル展開のためにクラウド導入が進んできました。 さらに、今現在においては働き方改革やパンデミックへの対応策としてのクラウド利用が加速しており、クラウドエンジニアの需要は高まる一方です。 同社にも、日々多くのクライアント企業様からクラウド導入の相談があります。 今後、ますます増えていくクラウド利用需要に応えるため、チームメンバーを増員することにしました。 同社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行うソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。 これまでの経験を活かし、チームを一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集致します。 ＜プロダクトの魅力＞ ■プロジェクトインタビュー https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ＜配属予定チーム＞ ■部門構成 全体20名程 ＜全国横断組織におけるPJ展開＞ 全国（札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根）が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携わっています。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能となりキャリアローテーションも実現しています。
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必須条件 ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験3年程度 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 同社開発拠点（Lab）におけるWeb開発PJをお任せします。 お客さまからの請負PJの他、パソナやパソナグループの自社サービス開発をお任せします。 サービスユーザーの反応を直に感じ、自らの経験・スキルをサービスへ反映することもできる環境です。 上流から一貫したチーム開発となるため、特定技術や領域に縛られないフルスタックエンジニアとしてのキャリア構築が叶います。 【業務詳細】 ・PHP、Ruby、Pythonなどの言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 ・Web APIの設計、開発 ・Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・UIコンポーネント／UXの設計 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト ・採用技術の調査／選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 【具体的な仕事内容】 ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ※得意分野に応じて業務をお任せします。顧客との折衝やレビュー、実装など広く担当いただきます。 ■プロジェクト例： お客さまからの請負、共創により共同開発の他、自社サービス開発／パソナグループのサービス開発を行っています。 ・産学官連携MaaSアプリ開発 ※「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』：なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ人にシームレスな移動体験を提供するサービス ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用） ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 ・顧客のDXを支援する事業部 顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■部門構成 ・25名（内開発17名） ・平均年齢30代前半 ＜全国横断組織におけるPJ展開＞ 全国（札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根）が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携わっています。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能となりキャリアローテーションも実現しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（Java、Ruby、PHP など）3年以上目安 ・プロジェクトリーダー、チーム技術メンバー育成経験 ＜マインド＞ ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 同社開発拠点（Lab）におけるWeb開発PJをお任せします。 上流から一貫したチーム開発となるため、多岐に渡る担当領域をお任せします。そのため、特定技術や領域に縛られないフルスタックエンジニアとしてのキャリア構築ができます。 サービスユーザーの反応を直に感じ、自らの経験・スキルをサービスへ反映することもできる環境です。 【担当業務】 ・採用技術の調査／選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ・Python、PHP、JavaScriptなどの言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発及びフロントエンド開発 ・BtoC向けWeb／モバイルサービスの運用（Linux） ・Web APIの設計、開発 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 【具体的な仕事内容】 ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ・プロジェクトリード、マネジメント ・自社営業部門とのプロジェクト共有など ・産学連携、地方創生関連のプロジェクトの企画・運営（希望に応じて） 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計／実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会／外部研修の活用） ＜案件事例＞ ・福利厚生サービス会社向け会員メール配信システム開発 ・人材紹介会社向け人材管理システム開発 ・流通系IT会社向けショッピングモールiOSアプリ開発 ・人材派遣会社向けスタッフ管理システム開発 ＜プロダクトの魅力＞ ■プロジェクトインタビュー https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ＜配属予定チーム＞ ■部門構成 ・18名（内開発メンバー15名） ・平均年齢30代後半 島根Labのエンジニアは開発業務のみならず、島根県の地方創生関連の事業にも携われます。幅広い意味での「新しい働き方」が実現可能です。 ＜全国横断組織におけるPJ展開＞ 全国（札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根）が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けることが可能。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携われます。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能。キャリアローテーションを実現しています。
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必須条件 ・業務調査/フロー作成の実務経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの言語による開発経験 ・RPAツール（特にUiPath）を使用したロボ構築の実務経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Microsoft Power Platformを用い、お客さま企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。 お客さま内で活用していくための課題設計から、実装、その先内製化支援までを一気通貫でサポートし、お客さまの課題に沿い一緒に解決を行います。 【具体的な業務内容】 ■Power Platform導入支援（提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守など） ■プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） ・Power Appsを活用した業務アプリ開発 ・Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ■運用、保守（お客さま社員の方向けトレーニング、QA対応など） ■サポートセンター対応（技術相談） ・サポートチケットのステータス管理 ・テクニカルサポート ■ユーザー向け研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ■RPA内製化支援トレーニングサービスの企画、開発、実施 ■お客さまとの共創プロジェクトにおける活用支援 ・実業務に落とし込むためのグランドデザイン構築支援 ・ゴールイメージに対するアドバイザリー対応 ■メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・Power Platform設計、開発 ・MicroSoft系製品全般知識 ・IT導入スキル ・アーキテクトスキル ・コンサルティング能力 ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、アーキテクト ・コンサルティング、プリセールス ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 「お客様のDXを支援する」ということをミッションとしています。 お客さまの伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 また、導入後の運用領域では人財育成も進めていきます。 ■部門構成 ・チーム：14名 ・平均年齢：30歳代 ＜全国横断組織におけるPJ展開＞ 全国（札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根）が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けられます。居住エリアにとらわれない仲間とチームを組み、全国の仕事に携わっています。 PJ技術により柔軟なチーム移動も行っていくため、横軸のスキル取得も可能となりキャリアローテーションも実現しています。
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- 残業少なめ
必須条件 ・なんらかのシステム開発経験（3年以上目安） ・システム開発におけるユーザとの折衝、調整、要件ヒヤリングや基本設計のご経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 Microsoft Power Platformを用いた、お客さま企業のIT内製化支援をお任せします。 営業と共に課題ヒアリングより担当し、導入決定後の課題設計、実装、その先の内製化支援までのプロジェクトをマネージャーとしてお任せします。 まずは既存チームの技術支援からの担当を想定していますが、経験などにより導入提案の上流フェーズから参画いただく事も可能です。 【業務詳細】 ・Power Platform導入に向けた導入企画、推進、支援 ・お客さま内課題ヒヤリング、課題明確化、業務の分類、整理、要件定義 ・アプリ内製開発に対する技術支援、問合せ対応 ・プロジェクト管理、推進 ・メンバー教育/育成、チームマネジメント ■プロジェクト例： ・建築系企業内導入、アプリ開発支援 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア ・ITコンサルタント ・プリセールス ＜募集背景＞ お客様のDXを推進するため、IT内製化支援を進める体制強化のための募集です。 ユーザーに寄り添い、運用支援までを進めるチームを立ち上げていきます。 ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロ ジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■メンバー構成 ・4～5名 ・平均40歳 ・男女比（1：1）
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必須条件 ・NWもしくはサーバー構築経験1年以上 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 【業務詳細】 お客様先のメンバーと共に、様々な企業向けプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーとの折衝なども多く、設計～構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。 お客様別の設定も多く、技術的な提案だけではなく関係構築をしながら、プロジェクトを担当頂きます。 チーム体制を構築しているフェーズのため、リーダーとしての活躍を将来的に期待しています。 複数のプロジェクトがあるため、経験や希望に応じて担当を任せていきます。 得意分野（ネットワーク、サーバ）に応じたプロジェクトを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)、クラウドサービスの設計、構築、運用業務 ・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション ・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築 ・MaaS事業における、新規サービス実現のための基盤設計、構築 ・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築等 ■クラウドサービス案件の運用業務 ・クラウド環境移行に伴う各種対応、法人顧客対応等 ■ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど） ・大規模ネットワーク用の機器での検証 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・仮想化システムへの移行、準備、運用経験 ・最新技術の習得（AWS、Saas、Iaasなど） ・幅広いコミュニケーション能力 ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア ・大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニア ・プリセールスエンジニア、プロジェクトマネージャなどへのキャリアも可能 ＜募集背景＞ お客さまニーズが増え、既存チームの拡大・体制強化のための募集です。 ＜配属予定チーム＞ ■部門構成 ・9名 ・平均35歳 ・男女比（4：5） ＜開発環境＞ VMware、Azure、AWS、Linux、ASR9K、NCS、Nexus
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- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験など＞ ■下記いずれかに当てはまる方 ・AWS での構築経験が豊富な方 ・AWS以外のクラウドの構築経験が豊富でAWSの経験知識を積みたい方 ・クラウドベンダーでのサービス／サポートの業務経験が豊富な方 ＜仕事のマインド＞ ・論理的な思考力のある方 ・優れた文章力で顧客視点に立ち対応できる方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・一緒に責任をもって取り組んでいただける方 ・特定分野の技術力を伸ばしていける方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 AWS技術サポート（チケット）およびお客様からのお問い合わせ対応をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ チケット管理サービスであるZendeskを中心に使用しています。 AWS関連のお客様の要望に対して、ドキュメントや検証作業、AWSへのエスカレーションなどから技術的な調査を行い、対応可否の回答であったりお客様の要望に添えるような代替案などを含めた回答を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・AWSのご経験がある方は業務を通して、さらに知識を深めることができます ・AWS以外のクラウドの経験がある方はその経験を生かして、AWSの経験知識を積むことができます ・AWSに限らず、主要なOSやミドルウェアの知識も深めることができます ・技術検証を行った内容を、ブログ等で社内外にアウトプットすることもできます また、問合せ内容に限らず、やってみたい内容を検証することができます
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■開発／技術面 ・プログラミング言語による、Web系開発の実務経験 ・独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る ・同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る ・DB and/or DWHの構築・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS） ・CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験（特にTerraformの経験） ・CI/CDを用いた自動化の経験 ■ソフトスキル／その他 ・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験 ・3名以上でのプロジェクトの進行経験 ・既存プロジェクトに参加し、サービス内容やソースコードのキャッチアップをした経験 ・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる ＜マインド＞ ・タイミーのMissionへ共感してくださる方 ・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 北池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ活用を推進するための課題発見・解決 ・各種データソースのデータ収集・加工 ・GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用 ・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 ・各種設計に対する適切なドキュメンテーション など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考リンク ・Timee Tech Blog https://tech.timee.co.jp/ ＜開発環境＞ ■技術スタック ・開発言語：Python、Shell Script、LookML など ・ツール：Embulk、Digdag-dbt、BigQuery、trocco、fivetran、Redash、Looker Studio、Terraform、Looker など ＜ポジションの魅力＞ 日本の労働市場における大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。 そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに当事者として関わることができます。 ・データ活用が当然というカルチャーが既に存在しており、データの分析や活用に関してのニーズが非常に多いです。 「分析のためのデータ基盤」に留まらず、「社内情報基盤としてのデータ基盤」を目指しており、事業成長にインパクトがあるデータの基盤構築に携わることが可能です。 ・データ基盤の構築だけではなく、その先の活用領域まで担うこともできるため、ダイレクトにビジネスインパクトを創出するやりがいを感じることができます。 そのため、データ基盤に対する投資にも繋がり、新たなチャレンジもしやすい環境です。 ・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験が得られます。 DREチーム内にPOがおり、ユーザーヒアリング等を行いながら、データ基盤の構築を行なっております。 ・データが生まれ、加工され、ユーザーの元に届く一連の流れを経験することができます。 そのため、使いやすいデータ基盤の構築を求められる中で、DREチームとしてもデータの品質担保に力を入れております。 ＜扱っているデータ＞ ・アプリユーザーや企業ユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 企業ユーザーからいただいた各種データ上記のようなデータを扱っております。 ＜配属予定チーム＞ ■データ統括部の特徴 ・データ統括部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。 事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」https://tech.timee.co.jp/entry/2023/02/02/105555 ・データを利活用する土壌が整っております。 また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 ＜募集背景＞ 急速な事業成長に伴い、現在、組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、積極的な技術投資を通して事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 タイミーでは、創業初期よりデータに基づいた意思決定を重視し事業運営を行っており、「データを使うのは当たり前」という文化が強く根付いています。 これまで、急速な事業拡大に合わせる形でデータ利活用の土台づくりを行ってきましたが、プロダクトの運用や社内における各施策、ご利用企業様からの要望など、各方面からの依頼が急増している背景もあり、データの信頼性向上に関する課題が多くある状況です。 データを価値のある情報に昇華しプロダクトと事業の接合をしていくためには、「データ基盤 as 社内情報基盤」という世界観にまで品質レベルを向上していきたいと考えております。 タイミーはツー・サイド・プラットフォームであるため、toB／toC両方のデータを保有しているからこその難しさもありますが、複雑な課題や未知の領域に対してもマクロな視点を持って最適解を探しながら、我々と共にデータ基盤の側面から事業を推し進めていただける方を探しております。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ フロントエンド,サーバーサイド（Java,PHP）、インフラ（Linuxサーバー）、アーキテクト/テックリード、クリエイティブ（Web/UI/UX）、iOS/Androidアプリ開発、SRE,品質管理（QA）、PjM、PdMなど何らかのご経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 521～930万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サーバーサイドエンジニアご経験者をメンバー～管理職まで幅広く募集します。 技術者集団として、事業部とは別に[開発本部]を設けています。 圧倒的に使いやすいSaasを創ることをミッションとし、開発業務に集中できる環境が整っています。 プライム市場上場/メール共有管理システム[メールディーラー]から始まり経費精算システムの楽楽精算に至るまで、延べ6万社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供。 ご経験や希望に応じ、最もマッチしたポジションで選考します。 マネジメント,技術スペシャリストの双方実現可能。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発本部 フロントエンド,サーバーサイド,インフラ,Web/UIデザイナー,クリエイティブなど所属。 ＜職場環境＞ ・全メンバーがリスクを恐れず、自由に意見・発信できる状態を保つことで自社プロダクトを常によりよいものにアップデートすることができる文化です ・失敗も個人ではなく組織としての課題と捉え仕組みで改善する風土があります ・約380万社と言われる中小企業の痛みを解決する、常にエンドユーザーのことを考えるCustomer Firstを大切にしています ＜企業について＞ 同社は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス（SaaS)を運営しています 中途採用サイト（トップページ）はこちら https://career-recruit.rakus.co.jp/
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