Solarisの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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Solarisの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバの設計構築 ・サーバを含むインフラの保守運用・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドを利用したシステムの設計または運用経験 （ご自身でクラウドについて勉強されている方も歓迎致します） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 550～1,080万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築。 および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。 特徴は以下の通りです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・他業界と比較しても最高水準の品質を求められる ネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。 ・クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に関わることができます。 ・社内システムの企画開発もあるため、顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。 ■プロジェクト事例 下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。 1.勘定系アプリケーションサーバの構築 ・ハードウェア保守対応 ・ディザスタリカバリ環境構築 ・クラウド環境構築 2.社内システムサーバ クラウド化 ・オンプレミスからクラウドへのシステム移行 ・セキュリティ評価 3.クラウド型コンタクトシステムの導入 ・クラウド上の電話機能構築 ・既存システム連携、データ移行 4.提携先対応 ・提携先企業との要件調整および対応（グループ企業やJRAなど多数） ■担当業務 ・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント ・基盤開発のベンダーレビュー 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・開発二部 当社はPayPayとの連携や社内業務のデジタル化を推進しており、システム開発案件が増加傾向にあります。 開発二部は主に基盤開発を担当しており、アプリ開発以外のレイヤすべてが対象となります。 大型システムの設計・デザイン、多数のベンダコントロール、プラットフォームはオンプレミス・クラウド問わず、あらゆる要素を考慮しながら、顧客・ユーザーにとって最適な構成をセレクトして案件を推進します。 ■組織構成 当部署は現在、プロパー社員・派遣社員含め15名程度在籍しております。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての保守、運用、監視等のいずれかに関するご経験
想定年収 322～560万円
募集職種 最寄り駅 諫早駅 (長崎県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 兼松エレクトロニクス社が販売した企業向けのITインフラの設計・構築および、導入した保守・運用サービスをご担当いただきます ・仮想サーバ環境の設計、構築、導入、保守 ＜具体的な業務内容＞ ・日常業務： 点検作業、申請対応、機器メンテナンス、脆弱性対応、台帳管理、HP・ユーザーマニュアル管理、問い合わせ対応 等 ・トラブル対応業務： アラート検知した障害対応、24/365の対応 ・ラインメンテナンス対応: 8拠点で年1回実施される製造ラインを停止してのメンテナンス対応
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜スキル＞ ・プログラミングスキル（Java、C、C++、C#など） ＜経験＞ ・実システム開発における上記プログラミングスキルを用いた実装経験 ・5名以上のチームを率いた経験 ＜学歴補足＞ 専門、短大、高専、大学、大学院
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 メガバンクを中心にデリバティブ商品のポジション・約定管理システム、ビッグテータ活用システム、住宅ローン関連システム、営業店向け支援システムなど、要件定義からテストまで一貫してお任せします。 実際のプロジェクトは親会社である日鉄ソリューションズと共同で推進していきます。 システム検討だけでなく、自ら作業をしながら実際にシステムを作り上げるスキルを向上させることも可能です。 直接顧客折衝を行うこともあるため、コミュニケーションスキルを磨く機会もあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
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- 育児支援制度
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必須条件 ＜業種・業界知識＞ ・金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識があること ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・javaでの開発経験 ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・プロジェクトマネジャー（社員・パートナーで構成されたチームを束ねる立場） ・プロジェクトリーダー（社員・パートナーで構成されたチームを束ねる立場） ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 565～725万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜担当業務＞ 自社クレジットカードプロセッシングサービスの個社向けカスタマイズ開発PJにおいて、業務アプリケーション領域のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを担当いただきます。 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社をコントロールしながらプロジェクトを推進するポジションとなります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 創業以来TISが圧倒的強みとしてきているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、業界標準を狙った自社サービスの展開に参画できます。 また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。 一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう。 ■キャリアパス ・1年後 クレジットプロセッシングサービスの開発ＰＪ/エンハンス業務において,より責任ある範囲を担当して頂きます。 ・5年後 本人のキャリア志向と照らし、決済分野における他のシステム開発や、自社サービスの企画・立案・構築など、全社視点で適切なジョブアサインを検討します。 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クレジットプロセッシングサービスとは これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。 若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
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必須条件 ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・Javaでの開発経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 470～570万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜担当業務＞ 自社クレジットカードプロセッシングサービスの個社向けカスタマイズ開発PJにおいて、業務アプリケーション領域を担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域 要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 創業以来TISが圧倒的強みとしてきているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、業界標準を狙った自社サービスの展開に参画できます。 また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。 一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう。 ■キャリアパス ・1年後 クレジットプロセッシングサービスの開発ＰＪ/エンハンス業務において、より責任ある範囲を担当して頂きます。 ・5年後 本人のキャリア志向と照らし、決済分野における他のシステム開発や、自社サービスの企画・立案・構築など、全社視点で適切なジョブアサインを検討します。 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クレジットプロセッシングサービスとは これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。 若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
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必須条件 ■各職種共通 ・OS基盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなど ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど ・各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど 上記4点いずれかの知識と経験をお持ちの方（経験：3年以上必須） ■リーダーポジション希望の方 ・要員計画 ・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ ・各種管理 (進捗管理／課題管理／要員管理／品質管理） 上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方（年数、件数不問） ■プレイングマネージャーポジション希望の方 ・システム提案、要件定義 ・プロジェクトコスト管理 ・顧客折衝、交渉 上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方（年数、件数不問） ■マインド ・社内外関係なく、良好なコミュニケーションが取れる方 ・技術や市場動向などの変化を楽しめる方 ・自分の価値を意識し、新しいことに積極的に挑戦できる方
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバ
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必須条件 ■各職種共通 ・OS基盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなど ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど ・各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど 上記4点いずれかの知識と経験をお持ちの方（経験：3年以上必須） ■リーダーポジション希望の方 ・要員計画 ・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ ・各種管理 (進捗管理／課題管理／要員管理／品質管理） 上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方（年数、件数不問） ■プレイングマネージャーポジション希望の方 ・システム提案、要件定義 ・プロジェクトコスト管理 ・顧客折衝、交渉 上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方（年数、件数不問） ＜マインド＞ ・社内外関係なく、良好なコミュニケーションが取れる方 ・技術や市場動向などの変化を楽しめる方 ・自分の価値を意識し、新しいことに積極的に挑戦できる方
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバ
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- 正社員
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- フレックス制
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必須条件 ■各職種共通 ・OS基盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなど ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど ・各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど 上記4点いずれかの知識と経験をお持ちの方（経験：3年以上必須） ■リーダーポジション希望の方 ・要員計画 ・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ ・各種管理 (進捗管理／課題管理／要員管理／品質管理） 上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方（年数、件数不問） ■プレイングマネージャーポジション希望の方 ・システム提案、要件定義 ・プロジェクトコスト管理 ・顧客折衝、交渉 上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方（年数、件数不問） ■マインド ・社内外関係なく、良好なコミュニケーションが取れる方 ・技術や市場動向などの変化を楽しめる方 ・自分の価値を意識し、新しいことに積極的に挑戦できる方
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 本通駅 (広島県)
会社概要 盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバ
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■各職種共通 ・OS基盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなど ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど ・各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど 上記4点いずれかの知識と経験をお持ちの方（経験：3年以上必須） ■リーダーポジション希望の方 ・要員計画 ・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ ・各種管理 (進捗管理／課題管理／要員管理／品質管理） 上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方（年数、件数不問） ■プレイングマネージャーポジション希望の方 ・システム提案、要件定義 ・プロジェクトコスト管理 ・顧客折衝、交渉 上記3点いずれかの実務経験をお持ちの方（年数、件数不問） ■マインド ・社内外関係なく、良好なコミュニケーションが取れる方 ・技術や市場動向などの変化を楽しめる方 ・自分の価値を意識し、新しいことに積極的に挑戦できる方
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 近鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 盤：Linux／Unix（AIX、HP-UX、Solaris、etc）系サーバー、Windows系サーバ
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワーク製品の関連知識 ・インフラ製品のプリセールスの経験 ・サーバーまたはネットワークの設計構築経験 ・お客様に近い位置での業務遂行希望の方
想定年収 400～700万円
最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 Web系・ネットワーク系・業務システム系など、さまざまな自社製品に携わる以下の業務を、相談の上決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プリセールス…営業と協力しての営業支援対応、製品販売のための技術コンサルティングなど ・導入支援…販売後のお客様先での導入作業および関連する準備やフォローなど ・技術サポート…導入後の技術サポート、トラブルシューティングなど 【仕事の特色】 製品の販売から導入、サポートまで一貫したコンサルティング経験を積むことが可能。通常、コンサルタントは通常分野特化で担当が割り振られますが、業務ローテーション制度もあるため、一連の経験を積むことができ、分野に縛られない総合ITコンサルタントとして活躍することができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての経験（5年以上） ＜マインド＞ ・教育に興味がある方 ・キャリアアップを目指している方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主にチームリーダーポジションとして、若手エンジニアの育成をお任せします。社内には教育企画部があるため、マネジメント・リーダー経験がない方も一から学ぶことができます。 ＜同社の案件特徴＞ SI事業に携わるエンジニアとして、提案や設計、構築などの上流工程を担当していただきます。 サーバ・ストレージやクライアント、ネットワーク機器などのハードウェアからソフトウェアまで、システム全体に係る各種案件に対応していただきます。 案件のうち、3割がエンドユーザーとの取引、4割が受託案件です。 【仕事の特色】 ■社員ファーストの環境 プロジェクトへのアサインは、「今ある案件に社員を合わせるのではなく、社員の希望を聞いて案件を取りに行く」というスタイルです。取引先から案件を先にいただくこともありますが、社員のスキルアップにつながらない案件はお断りしています。そのため、同社には下流工程のプロジェクトは存在しません。 また、プロジェクト参画後も定期的な帰社や訪問を実施し、メンバーの状況を随時把握・サポートできるように動いています。 ■クライアント NTT東日本株式会社／大日本印刷株式会社／株式会社DNPデジタルソリューションズ 株式会社日鉄ソリューションズ／京セラコミュニケーションシステム株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／NTTデータ先端技術株式会社／株式会社JVCケンウッド 日本アビオニクス株式会社／日本フェンオール株式会社／株式会社日立超LSIシステムズ、他多数 ■福利厚生・制度 ・残業手当：100％支給 ・住宅手当：世帯主35,000円／非世帯主25,000円（毎月支給） ・資格手当（上位資格に限る）：10,000円～50,000円（毎月支給9 ・転居手当：一律20万円支給（入社時に転居を要する場合のみ） ・各種社内研修制度：研修専属部隊がいるため自身の希望に合わせてマンツーマンでの受講が可能 ・外部セミナー研修受講費負担：平日の日中に受けることが原則・ワークライフバランスも整えやすい ・技術書籍購入費用負担 ・資格取得支援：試験合格時に今まで受検にかかった費用を全額負担 ・キャリアカウンセラー：弊社の技術者出身のため技術やキャリアの相談もしやすい ・改善提案制度：月に1回社員からの改善提案を受け付け、社員の声が社長まで届く環境 ■働きやすい環境 ＜育休・産休の取得実績＞ 産休：4名 育休：9名（男性5名、女性4名） ＜育休・産休取得の男女比率＞ 産休：女性100％ 育休：男性55.56％、女性44.44％ ＜育休・産休後の復帰率＞ 育休取得後復帰率：88.8％ ※育休取得9名中、8名復帰 ＜育休・産休後復帰の男女比率＞ 男性：100％（5名中5名復帰） 女性：75％（4名中3名復帰） ＜女性の働きやすさを促進するような取り組み＞ ・女性専用窓口の設置 ・健康診断受診時における婦人科検査（通常オプション検査項目）を 全額会社負担で受診可能 同社はさまざまなライフイベントに対し、社員の希望を最大限尊重しています。上記データ以前に産休・育休を取得された方も多数在籍。 中には産休・育休を経て復職したのち、子育てをしながら課長職や主任職などの役付きで活躍している女性社員もいらっしゃいます。性別にとらわれることなく活躍できる職場です。
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必須条件 ・システム開発のご経験（Java／VB.NET／VB／VBA／COBOLなど） ・プロジェクトのサブリーダー経験 ※ご自身が関わりたい技術や工程をお知らせ下さい。 ・意欲的で前向きな方、自己主張ができる方 ・夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方 ・向上心が強く、最後までやりぬく意思と実践力のある方 ・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方 ・コミュニケーションを大切にし、協調性のある方 ・将来、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指している方
想定年収 361～465万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 業種はクレジットカード、リース、銀行、保険と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫して対応しています。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義～設計～開発～テスト等、一連の作業をお客様と一体となって進めます。 基幹システム開発は汎用機での開発が中心ですが、近年ではWEB化、クラウド化も取り入れられてきています。大きいところでは30名～70名程の体制を組んでシステム構築／保守を行います。 業務スキル、技術スキル、コミュニケーションスキル等、個々の得意分野を活かしたチーム編成を組み、一体となって取り組んでいます。小・中規模システム開発では請負開発で自社に持ち帰り作業を行うこともあり、基盤構築からデータベース／ミドルウェア選定等、お客様の要求に対し最適な提案を行うことから始まります。場合によってはパートナー企業様と協業するケースもあります。開発言語はjava、VB.NET、VBA等、様々です。今後は持ち帰り開発の割合を増やしていく予定です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当部では、金融業界のお客様へのシステム開発に長く携わらせていただいております。 以前は汎用機中心の基幹システム開発が中心でしたが、 近年はより戦略的な周辺システム開発（オープン系、Ｗｅｂ系）の割合が増えてきています。 FinTech、キャッシュレス化、デジタルトランスフォーメーション等々、 金融業界のお客様が取り組むべき課題は多様化してきています。 お客様と一体となり、これらの課題にシステム面で貢献していきたいと思います。 ご興味ある方の応募をお待ちしております。 ＜プロジェクト事例＞ <<クレジットカード会社様向け>> 基幹システムの開発・保守（会員管理、延滞管理、コーポレートカード等） 周辺システムの開発・保守（帳票出力システム、DWH開発、等） カスタマーサイトの開発・保守 <<リース会社様向け>> 人事・総務系システム開発・保守 国内営業系システム開発・保守 自動車系システム開発・保守 <<銀行様向けシステム保守>> 証券代行業務の開発・保守 RPA開発・保守 株主総会システムの開発・保守 <<保険会社様向けシステム保守>> 年金システム開発・保守 変額保険の基幹システム開発・保守 企業保険の基幹システム開発・保守 ＜キャリアパス＞ チームに入り、その中でスキルを活かしたポジションで就業していただきます。たとえば最初はテスト検証、その後に開発へ従事。経験を積んで見積作成、顧客折衝など。下流工程、上流工程、マネジメント、コンサルティングとスキルアップをしながらキャリアを積めます。 ＜配属事業部＞ ビジネスシステム事業部全体の人数は約120名です。事業部の下に2つの部署があり、本求人の金融業界向けシステム開発を中心とした部署（約60名）と、その他の業種向けシステム開発に従事する社会サービス部（約60名）があります。両部署間での交流も進めており、部員は多岐にわたるソリューションを経験することも可能です。 現在、ホームページやメールマガジンなどのデジタルプロモーションにおける案件の引き合いが急増しています。これら案件については基本的に社内持ち帰り作業です。（宮崎台 or 恵比寿） 社内作業になるため教育・スキルアップ・モチベーションも考慮した配置も可能です。※工程によっては一時的に顧客先にて作業が発生する場合もあります。
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- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上 ・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方 ＜マインド＞ ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ＜案件内容＞ ケース1 ・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 ・担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 ・技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ケース2 ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 ・担当フェーズ：要件定義から本稼働 ・技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ケース3 ・概要：世界大会システム基盤構築 ・担当フェーズ：要件定義から運用 ・技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 【仕事の特色】 ■注力ポイント 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ■ステップアップ事例 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ・プレイングマネージャ（入社8年目） インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。 入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。 プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular, django / 言語：python, typescript）、現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python, Terraform, Ansible, Testinfra） インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！ ■資格支援制度 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■サーバやネットワークの構築に関するインフラ全般に対応可能な方 ＜サーバ設計や構築関連＞ ・システム全体の構成や処理方式設計の経験 ・システムに適用するパラメータ設計の経験（UNIX系、Windows系などは不問） ・クラスタの設計や構築経験 ＜ストレージ設計や構築関連＞ ・ストレージ関連の設計や構築の経験（製品は不問） ・且つバックアップ方式設計の経験 ＜DB設計や構築＞ ・DB論理や物理設計、パラメータ設計や構築経験（主にOracle） ＜運用設計経験＞ ・各種製品のバックアップ、システム監視やジョブ設計など ＜ネットワーク設計や構築関連＞ ・大規模ネットワークの設計経験（ネットワーク構成や機器選定の経験） ・各種ネットワーク機器周りのパラメータ設計や構築経験 ■インフラチームでのリーダ経験をお持ちの方 ・インフラ構築や運用作業における、リーダまたはサブリーダ経験 ・聞く話す、及びに調整能力などのコミュニケーションスキル ■その他 ・自宅など個人でのサーバー構築の経験 ・専門的な資格を取得している ■マインド ・意欲的に外部勉強会に参加している方 ・最新技術に関する情報収集が好きな方
想定年収 420～770万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業向けサーバを始めとするシステムインフラ構築です。要件定義～設計、構築、保全まで、全フェーズに関わっていただきます。 ＜該当部門の特徴＞ 1：大手SI、メーカ系の大規模案件（大手ネットバンク、中央省庁など）のインフラ対応が中心 2：オンプレ・クラウド両案件対応（注力技術要素はクラウド・仮想化・自動化・コンテナ） 3：ハード選定から基本検討、要件定義、設計、構築、試験、移行、維持まで幅広い工程を対応 コンサルティング・企画フェーズから携われる、大規模案件のPMとしてキャリア形成できる、クラウド案件に携われるのが魅力です。 ＜プロジェクト例＞ ■公共系オンプレシステム更改案件 中央省庁業務システム（オンプレ）の更改案件。長期かつ複数案件（要件定義、サーバー/ネットワークの設計構築、システム維持）が並行して行われる80名を超える大規模プロジェクト。長年培ってきたノウハウを活用し、主体的に案件を遂行することが可能です。システム維持も担当しているため、システム更改の際には自分たちが改善したい点を提案し取り込むことでより良いシステムを構築されています。 ■担当領域 大手SIerの下、システム全般のインフラ領域環境設計～構築～試験 ■主なスキル要素 自動構築（Ansible）、 OS（HP-UX・Linux）、DB（HiRDB）、運用系MW（JP1）、 負荷分散など ■習得技術 ・資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得 ・システム維持経験からのより良いシステム構築（改善の意識） ・Ansibleを使用した自動構築技術 ■公共系クラウドリフト案件 地方税務システム（オンプレ）をクラウドサービスで提供するクラウドリフト案件。各県個別に構築されているシステムを共同利用型のクラウドサービスへ進化させ、最終顧客のコスト負担軽減や新規技術を積極的に取り入れ継続的なサービス拡張を目指されています。 ■担当領域 大手SIerの下、システム全般のインフラ領域詳細設計～構築～試験 ■主なスキル要素 仮想化技術（大手Sierクラウド）、自動構築（Ansible）、ITサービス可視化（SplunkITSI）、OS（Linux）、DB（PostgreSQL）、Web（Apache）、負荷分散等 ■習得技術 ・クラウドリフト案件を設計工程から対応し、リフト案件の設計技術 ・Ansibleを使用した自動構築技術 ・OSSの各種プロダクトの技術 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 同社は、クレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても企業によって中身は大きく変動。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新等資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できているため、実際の業務でも高い生産性と品質を実現することにつながっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率は1桁という実績です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITシステム運用でのトラブルシューティングの経験がある方 ・システム上の問題を迅速に特定し、解決策を実行してシステムの安定稼働を維持できる能力をお持ちの方 ＜学歴補足＞ 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ＜マインド＞ 特に無し
想定年収 450～550万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 例です） サーバ(Windows、Linux、Solaris等) NW機器(スイッチ、ルータ、FW、ロー
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