【インフラエンジニア】OS、M/W、DB、Storageの設計・構築など

主な業務は、OS、M/W、DB、Storageの設計／構築および、保守、運用などです。 ※同社の顧客プロジェクトに常駐 ※配属先はそれぞれのキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを考慮した上で決定

＜具体的な業務内容＞ 以下スキル領域の中で、各々のチームの中での役割に応じて行います。 ■構築であれば設計、構築、各種テスト ■運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応 ※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。 ・クラウドエンジニア：パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境 ・OSエンジニア：WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品 ・ミドルウェアエンジニア：Webサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品 ・データベースエンジニア：Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品 ・Storageエンジニア：各メーカーのStorage機器、NAS、SAN、バックアップ装置、バックアップソフトなど 役割としては、主に以下の3つを想定しております。 ■メンバー：ご自身のテクニカルな知識、経験を奮って業務遂行を担っていただきます。 ■リーダー：ご自身のテクニカルな知識、経験を奮っていただくと共に、チーム内の工数を調整、メンバー指導、他部門との調整業務も担っていただきます。 ■マネージャー：プレイングマネージャーとして、プロジェクト内の各種管理、社内外に対しての各種カウンターとしての責任を担っていただきます。

【仕事の特色】 ・サーバーエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへ移行が進む中でスキルの幅が拡がります。 ・運用／保守から自分の得意な分野のスキル領域を見つけることが可能。そうすることで、構築から設計などとスペシャリストに進むためのステップを踏むことができます。 ・チームでの活動が多い職場です。そのため、マネージメント思考がある方はリーダーからマネージャーと経験を重ねていくことができます。

＜注力領域＞ ・クラウド技術：AWS、Azureなど ・コンテナ技術：Kubernetes、OpenShift、Dockerなど ・オートメーション技術：Ansible、Chefなど

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定めるグローバル・テクノロジー・デリバリー統括部の全ての職務とする

500〜1,000万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回　※雇用形態により異なる

■募集職種の年収例
＜給与モデル＞ ・60万円／マネージャー（45歳、経験22年） ・45万円／リーダー（40歳、経験17年） ・38万円／メンバー（30歳、経験7年） ※月給には前払退職金（14,280～45,900円）が含まれます。