プログラマー(PG)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(211ページ目)
気になるリストに追加しました
プログラマー(PG)の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発業務 5年以上(DB操作含む) ・FWを利用した開発経験(Laravel、CakePHP等) ・サーバーの運用業務 3年以上（クラウド、オンプレミス不問) ・PHPの実装経験が3年以上 ・チームでの開発、運用経験が豊富な方 ・探求心(原因追及、問題解決)がある方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ この度、新サービスを立ち上げることになり、開発力の強化のためにも新たに開発メンバーを募集いたします。 同社はこれまで、自社運営のポータルサイトを複数リリースさせており、そのノウハウを活かして新サービスを立ち上げます。 具体的なお仕事は、自社サービスのインフラ環境の整備やPHPベースでのバックヤード開発を行ってもらいます。 また、コンテンツの仕様等の設計にも携わっていただけます。 その他のお仕事としては、クライアントや社内要望を取り入れ、既存サービスの改修、開発を行ってもらいます。 新しい技術にも挑戦していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境) ・インフラ環境の整備(AWS環境にも携わっていただけます) ・社内システムの整備・改善 ・速度改善や新技術へ導入調査や導入など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、自社運営のサービスを中心にWebサイトの開発・運用をメンバー全員で取り組んでいます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが同時に協力しながら開発・運用を進めており、相談・共有しながら業務を進められる環境です。 自社運営のサービスにおいては、お客様から高評価をいただいております。 全てを自社で行うため、開発・運用においては様々な内容に取り組んでいただくことが可能です。 また、要件に合わせた指示通りの作業を行うだけの業務でとどまるのではなく、自身の考えなどを積極的に活かしてメンバーとともに自社サービスを成長させてください。 これまで、ポータルサイトの開発・運用業務及びインフラ環境の構築などに携わっていた方歓迎いたします！ また受託案件でポータルサイトの開発経験のある方も歓迎いたします！
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・オープン系開発業務経験（5年以上） ・自ら学び自律的に行動できる方 ・新しいことへのチャレンジ精神をもっている方 ・森を見て木を探究できる方 ・誠実な姿勢と責任感をもっている方 ・相手の立場に立って考え行動できる方 ・お互いの違いと経験を尊重できる方
想定年収 420～960万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 同社のオープン系技術者として、自社サービス開発や大手企業に対する技術・開発支援をお任せします。 大手企業との直契約（プライム）案件となるため、技術スキルの向上や市場価値を高めることが出来ます。 【業務詳細】 ■先端技術を実プロジェクトに取り入れる基礎を創り出し、次世代アーキテクチャ構想・実装を行っていただきます。 ■アジャイル開発（小規模・短納期の案件を少数精鋭のエンジニア） 【主たる開発環境】 ■言語 <フロントエンド> ・React <バックエンド> ・Node.js(TypeScript)、フレームワーク Express ■知識 ・Git ・SQL ・JavaScript ・TypeScript ・CSS ・REST API ・Docker ・Plant UML ・Drawio ・AWS ■使用ツール ・Visual Studio Code ・Postman ・MySQL Workbench ・GitHub ・Slack ・Teams 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 【事業内容について】 ■デジタル・アパレット（application-palette)事業： ビジネスで必要となるIT機能を、クラウド・プラットフォームを通してWebアプリケーション・サービスの形で提供。 ■エンタープライズソリューション事業： SAP S/4HANA導入／エンタープライズ SI サービス／エンタープライズ BPR、IT 化支援。 ■プロフェッショナルサービス事業： PM、PMO・SESサービス/外部プロフェッショナル活用支援。 ＜技術に対する魅力＞ ■案件を技術リードでき、常に新しい知識/技術を吸収できるプロジェクトに参画可能です。 ■自社サービスの立ち上げに携わることができます。 ■最新アーキテクチャを採用したプロジェクトでの開発経験（アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験を得ることができます） ＜職場環境＞ ■社員満足度100%のテーマ「forest（森）」の自社オフィス。 社員の希望にあったスタンディングデスクを活用したワークスペースも創設。 空気清浄機の設置等、衛生面にも考慮し、リラックスして業務に集中できるオフィス環境となっています。 ■PCは、Windows/Mac、メーカー等もご希望を承り、支給。 ■フルフレックスで生産性高い勤務が可能。 ■平均残業時間：10～20時間程度/月 ■有給休暇取得率：71.6%（2020年度実績）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・オープン系開発業務経験（5年以上） ・自ら学び自律的に行動できる方 ・新しいことへのチャレンジ精神をもっている方 ・森を見て木を探究できる方 ・誠実な姿勢と責任感をもっている方 ・相手の立場に立って考え行動できる方 ・お互いの違いと経験を尊重できる方
想定年収 420～960万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 同社のオープン系技術者として、自社サービス開発や大手企業に対する技術・開発支援をお任せします。 大手企業との直契約（プライム）案件となるため、技術スキルの向上や市場価値を高めることが出来ます。 【業務詳細】 ■先端技術を実プロジェクトに取り入れる基礎を創り出し、次世代アーキテクチャ構想・実装を行っていただきます。 ■アジャイル開発（小規模・短納期の案件を少数精鋭のエンジニア） 【主たる開発環境】 ■言語 <フロントエンド> ・React <バックエンド> ・Node.js(TypeScript)、フレームワーク Express ■知識 ・Git ・SQL ・JavaScript ・TypeScript ・CSS ・REST API ・Docker ・Plant UML ・Drawio ・AWS ■使用ツール ・Visual Studio Code ・Postman ・MySQL Workbench ・GitHub ・Slack ・Teams 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 【事業内容について】 ■デジタル・アパレット（application-palette)事業： ビジネスで必要となるIT機能を、クラウド・プラットフォームを通してWebアプリケーション・サービスの形で提供。 ■エンタープライズソリューション事業： SAP S/4HANA導入／エンタープライズ SI サービス／エンタープライズ BPR、IT 化支援。 ■プロフェッショナルサービス事業： PM、PMO・SESサービス/外部プロフェッショナル活用支援。 ＜技術に対する魅力＞ ■案件を技術リードでき、常に新しい知識/技術を吸収できるプロジェクトに参画可能です。 ■自社サービスの立ち上げに携わることができます。 ■最新アーキテクチャを採用したプロジェクトでの開発経験（アーキテクチャ要件に対する深い知識と経験を得ることができます） ＜職場環境＞ ■社員満足度100%のテーマ「forest（森）」の自社オフィス。 社員の希望にあったスタンディングデスクを活用したワークスペースも創設。 空気清浄機の設置等、衛生面にも考慮し、リラックスして業務に集中できるオフィス環境となっています。 ■PCは、Windows/Mac、メーカー等もご希望を承り、支給。 ■フルフレックスで生産性高い勤務が可能。 ■平均残業時間：10～20時間程度/月 ■有給休暇取得率：71.6%（2020年度実績）
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション（およびシステム）の要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験を有すること ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 550～950万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ローコード・ノーコードプラットフォームであるServiceNowを活用したアプリケーションの開発を行います。 NTTデータグループや当社が受注する案件の進捗・品質・コストのマネジメントを行います。 首都圏や全国の案件も、仙台にいながらにして開発を行う「ニアショア開発」を推進しており、勤務地は基本的に仙台となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ローコード・ノーコードプラットフォームであるServiceNowを活用したアプリケーション開発プロジェクトのマネージャ ・NTTデータグループや当社が受注する案件立ち上げから進捗・品質・コストのマネジメントを遂行 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。 ⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 ⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。 培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます。 ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理：31歳 ・最年少課長：35歳 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■アピールポイント（職務の魅力） 首都圏の技術者不足や働き方の多様性などを両立した「ニアショア」開発の推進により、仙台にいながらにして首都圏や全国の案件に携わることができます。 開発を通じてNTTデータグループが有する開発標準や品質管理のナレッジを得ることができ、将来的にはローコード・ノーコードプラットフォーム開発以外のDX案件や自社独自ソリューション開発にステップアップすることもできます。 ■想定役職 課長、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 ＜職場環境＞ ⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ■働きやすさ お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。 そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。 フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合あり）
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション（およびシステム）の要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験を有すること ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 550～950万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ ローコード・ノーコードプラットフォームであるServiceNowを活用したアプリケーションの開発を行います。 NTTデータグループや当社が受注する案件の進捗・品質・コストのマネジメントを行います。 首都圏や全国の案件も、仙台にいながらにして開発を行う「ニアショア開発」を推進しており、勤務地は基本的に仙台となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ローコード・ノーコードプラットフォームであるServiceNowを活用したアプリケーション開発プロジェクトのマネージャ ・NTTデータグループや当社が受注する案件立ち上げから進捗・品質・コストのマネジメントを遂行 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。 ⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 ⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。 培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます。 ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理：31歳 ・最年少課長：35歳 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■アピールポイント（職務の魅力） 首都圏の技術者不足や働き方の多様性などを両立した「ニアショア」開発の推進により、仙台にいながらにして首都圏や全国の案件に携わることができます。 開発を通じてNTTデータグループが有する開発標準や品質管理のナレッジを得ることができ、将来的にはローコード・ノーコードプラットフォーム開発以外のDX案件や自社独自ソリューション開発にステップアップすることもできます。 ■想定役職 課長、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 ＜職場環境＞ ⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ■働きやすさ お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。 そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。 フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合あり）
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■3年以上 ・システム開発やプロジェクトマネジメントの経験 ・iOS／AndroidアプリまたはWebアプリ開発経験（業務外でも可） ＜マインド＞ ・状況に応じて組織や垣根を越えてでもコミュニケーションをとる力をお持ちの方 ・新しいビジネス創出や新技術獲得にチャレンジしたい方 ・我々と一緒にアグレッシブに楽しく取り組める方
想定年収 425～950万円
募集職種 最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・デバイス・アプリケーション開発におけるフルサイクルエンジニアとして、要件定義など開発の上流工程から、基本設計～開発、テスト、導入までの全工程に携わることができます。 ・ご本人のスキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャーとして、1つまたは複数の案件（規模による）をお任せします。 ・案件の規模や、いち案件で関わるステークホルダーは様々。たとえば、ヤマハ発動機内の関連部署のハードの担当者、製品のオーナー部門、オフショア開発先の中国の担当者、製品テストを行うベンダー、リリース先となる国の担当者と英語を含めたコミュニケーションをとりながら、案件を推進していきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験・能力 ・フルスタック、フルサイクルといった経験・スキルが得られる。 ・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、大規模B2Cモバイルアプリケーション構築の経験を積むことができる。 ・新しいことを自ら調べて提案できる環境で、企画も含めたものづくりに携わることができる。 ・システム側だけでなく、顧客側に参画することもでき、業務面（セールス・マーケティング・商品企画）のスキルを習得することができる。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・ヤマハ発動機グループの中期経営計画にあるY-DX2(今を強くする)の重点領域を支えている実感が持てる。 ・アプリ評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができる。 ・新しいもの受け入れる文化があるため、自ら調べて良いと思ったものをいつでも提案できる。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクト（クリーンアーキテクチャ／DDD等）の理解／実践、決定経験 ＜スキル＞ ・調べながら対応できる自走力
想定年収 545～936万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社プロダクト開発において、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運営などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各プロジェクトの開発 ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクト（クリーンアーキテクチャ／DDD等）の理解／実践、決定経験 ＜スキル＞ ・調べながら対応できる自走力
想定年収 545～936万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社プロダクト開発において、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運営などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各プロジェクトの開発 ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクト（クリーンアーキテクチャ／DDD等）の理解／実践、決定経験 ＜スキル＞ ・調べながら対応できる自走力
想定年収 545～936万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社プロダクト開発において、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運営などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各プロジェクトの開発 ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクト（クリーンアーキテクチャ／DDD等）の理解／実践、決定経験 ＜スキル＞ ・調べながら対応できる自走力
想定年収 545～936万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社プロダクト開発において、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運営などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各プロジェクトの開発 ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験5年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの一連の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクト（クリーンアーキテクチャ／DDD等）の理解／実践、決定経験 ＜スキル＞ ・調べながら対応できる自走力
想定年収 545～936万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社プロダクト開発において、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運営などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各プロジェクトの開発 ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／HTMX／React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・iOSアプリ開発の実務経験3年以上 ・Swiftでのアプリ開発実務経験 ＜マインド＞ ・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方 ・主体的なエンジ二アリングで業務推進していただける方 ・ご自身の意見を持ち、発信することができる方 ・知らない/わからないことを学ぼうとする成長意識
想定年収 510～920万円
募集職種 最寄り駅 高円寺駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・駅すぱあとアプリ（for iPhone）の開発・保守・運用 ＜具体的な仕事内容＞ ・機能検討、機能設計から開発・運用までご担当いただきます ・Apple Watchアプリとの連携開発 ・アナリティクスを用いたユーザ分析 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・案件（商材）数が多いので、多くの知見が得られる ・ユーザの多いサービスなので、影響の大きい仕事ができる ■Joinされる方への期待 iOSアプリの開発メンバーから入っていただき、ゆくゆくはiOS, Android双方の開発、iOSアプリの技術責任者などを目指していただきたいと思います。 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて ・MaaS事業部 toC Product Team ・20～30代が中心の11人チーム（リーダー含む男性8名、女性3名） ・そのうちアプリ担当は4名 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・Swift（駅すぱあと for iPhone） ・Java, Kotlin（駅すぱあと for Android）
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Web、オープン系のシステム開発 ・JavaやC#での開発 ■スキル ・基本的なプログラミング ■マインド ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 博多南駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、大規模金融機関向けフロントエンドシステムの開発における要件定義から運用までです。 ※クライアント向けサービス以外に、自社プロダクトの開発も行っています。 ■担当業界 生命保険を中心とした金融機関 ■仕事の意義 生命保険会社のペーパレス化や営業活動の推進を図る ■担当システム例 投資信託販売支援システム、保険設計システム、ライフプランニングシステム、設計書・申込書作成システム、申込ペーパレス ■現在の取引状況 取引のある金融機関は30社以上。年間で受注するプロジェクトは約300にもなります。 ■自社プロジェクト／クライアント向けサービスで行うこと AI技術を活用したシステム開発 ※将来は、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジック・コンテンツストーリーにまつわる提案など、最上流工程への参画も予定されています。 【開発環境】 ・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・その他：Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用 ＜キャリアプラン＞ ■さまざまなキャリアプランがあります。 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。 ■上流工程に関わることが可能です。 取引の中心は、大手金融機関と直接行うもの。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。 【仕事の特色】 （1）強みが金融のフロントエンドシステムにあるSI企業 1994年から戦略的に取り組んでいます。これは「ファンテック」という言葉が現在のように主流になる前です。 そのため、現在は保険や金融を提案営業するときに扱われるシステムを、同社独自で開発しています。 （2）自社内開発が9割 同社設立当初、大手生命保険会社との取引がありました。そのことから金融・保険業界から高い信頼を獲得。気密性の高いシステムを、自社内で開発できるよう任されているのです。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・VisualStudio（VB.net or C#） / SQLいずれかのご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ＜求める人物像＞ ・能動的に行動できる方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・時間を意識して業務に取り組める方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化(バーコード印刷)、在庫管理システム） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム、WMSシステム、発注システム、購買システム） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム、自社ECサイト連携、各ECモールサイト連携） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） 【仕事の特色】 ＜募集背景・ミッション＞ ゲオでは創業当時からシステムの内製化を実践しています。 また、事業会社であるため、エンドユーザーに近い立場で、システム構築に関する技術力を身に着けることができます。 POS、EC、物流、基幹系システム全般に対して、新たなビジネスニーズ、セカンドストリートのグローバル展開に伴い、複数名の採用を予定しております。 【情報システム部が抱える課題】 ・複雑化したレガシーシステム（全体システム可視化の必要性） ・プロジェクト管理手法が不整備（開発プロセス俗人化排除の必要性） ・リーダー/サブリーダークラスの不足（育成プログラムの必要性） 【情報システム部中期計画2024（施策例）】 ・全社刷新プロジェクトに同期したシステム可視化タスク推進 ・ITガバナンス強化プロジェクトにて体系的なプロジェクト管理/開発プロセス定義を再構築 ・エンジニア視点でのキャリア可視化/キャリアプラン/教育体系を新規構築 上記施策は、情報システム部が先陣を切って、他IT部門展開までを視野に入れた活動となっています。 情報システム部は、技術面以外の領域でも、共通認識を持って活動して頂ける方を望んでいます。 ＜業務の魅力・特徴＞ ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ■ワークライフバランス コアタイム無のフルフレックス 残業時間は月20～30時間です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 フルリモート勤務に対応するため、チャットツールや会議ツールを使用しており、朝会夕会での定期的なコミュニケーションにより円滑な業務を進めています。 ＜配属部署＞ ■情報システム部 情報システム課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000221 ■情報システム部 物流システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000231 ■情報システム部 店舗システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000220 ■情報システム部 ECシステム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000232 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10～20名程度で構成されており、今回の募集はメンバーポジションを想定しております。配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照ください。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜開発環境＞ ・OS： Windows ／ Linux ・開発言語： VB.NET／ASP.NET／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 ・DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ PostgreSQL /MySQL ・ソース管理：VSS,GIT ・クラウド：AWS ・他：JP1、各種ハンディ ■携わるシステム ・ユーザー数：10～5000名弱規模 ・対象ユーザー：同ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ※エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・上流経験3年程度 ・オープン系の言語での開発経験3年程度 ※PythonやScala、JavaやC#が望ましい ・マネジメント経験（規模は問わない） ・顧客やチームメンバーに配慮した気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 (顧客折衝・要件定義・進捗管理 リスク管理 ・ メンバー育成)を担当いただきます。 案件のほとんどがプライム案件であり、PJの先頭に立ってメンバーをリードし、顧客の課題解決を支援する仕事です。 先端技術に触れる機会、 開発を通じてプロセス改善に取り組む機会も多く、 長くお付き合いのあるお客様と仕事をすることが出来ます。 ＜業務例＞ ・大手建設業向けの工場/現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索/価格推定システム ・大手金融機関向け役員位置情報管理システム ・大手製造業向け不具合品分析システム ・製造業向けグローバルECサイト ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト 「Orizuru Platform」 【仕事の特色】 ＜エンジニアを大事にするエンジニアファーストな環境 ＞ ■インプットの機会を積極推奨 エンジニアたる者、目の前の仕事だけをこなしていても成長速度は高くないと考えているので、 勤務時間内での勉強会OK ・有料セミナーや技術書等、業務に必要なものであれば、会社が全額補助 のような環境を整え、推奨しております。 ■生産性重視のため、 残業時間は月間20時間以下 ・毎月人事及び産業医が連携し全従業員の残業時間をチェックし、 稼働が高い社員及びその上司に改善を求めています。 ・一次請けの案件のため、無理なスケジュールや開発手法を強いられることがないので、稼働が抑えられています。 ■多様なキャリアの広がり 一気通貫でDX支援を手掛けているため、 PGからSE、PMやコンサルタント等、多くのキャリアが広がっており、 ご自身の志向に併せたキャリアを歩むことが可能 です。 ＜社員の特徴＞ ・学校のクラスで例えるなら、リーダーや盛り上がり役ではなく、 勉強やゲームが好きなタイプが多い。 ・理系修士・博士出資の方が多いため、 技術志向が高く、日ごろの雑談でも技術的な話をして盛り上がることが多い。 ・体育会とは対極で、落ち着いて温厚な方が多く、 1を聞いたら10教えてくれるような方が多い。 ※平均年齢:33歳 ＜職場環境＞ ■リモートワークOK（ 2022年4月時点で約8割がリモートワーク） ■フルフレックス制度 (コアタイム無し) ＜ 開発環境＞ ・言語: Java, C#, Python, Scala, JavaScript, TypeScript, C++, Rust, Go ・ライブラリ : Play Framework, WebGL, Knockout.js, Flowtype, webpack等 ・ソースコード管理: Git ・開発ツール: Vagrant, IntelliJ IDEA, VS Code ・インフラ: AWS (EC2, S3, RDS, SQS, Lambda, CloudWatch, CloudFront)、 Azure, GCP ・Cl: Jenkins, Ansible ・コミュニケーションツール: Teams, LineWorks, Zoom ・自動テストツール: Selenium, Node.js, Allure Framework ・タスク管理: Smartsheet, Backlog
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
似た条件の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ