プログラマー(PG)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(156ページ目)
気になるリストに追加しました
プログラマー(PG)の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・パブリッククラウドでの設計、開発経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・新しい技術を積極的に習得していきたいと考えている方 ・アプリだけではなく、インフラにも興味を持てる方 ・自身の意見を積極的に発信できる方 ・課題／問題に対して積極的に解決案を検討できる方
想定年収 545～785万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 新電力会社様のサービス開発に向けて、システム化構想～運用を行っていただきます。 当面は設計～開発/テストを担当してきただき、将来的には上流工程も含めた対応をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発における設計、開発（プログラミング）、テスト作業 ・アプリ、インフラに関わる技術調査、課題解決 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ビジネスイノベーション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 当社プライム案件です。 自身の構築したシステムについて、お客様から直接フィードバックを得ることができるため達成感が大きいでしょう。 案件によっては、経験年数に関係なく良いアイディアが採用されるため、自身の知識や技術が活かせます。 また、新しい技術に触れる機会も多い環境です。 ＜職場環境＞ 上司や先輩はフレンドリーで気軽に相談できる環境です。 フレックスタイム勤務、フリースタイル制度（ジーンズ可）が浸透しており、上司とのコミュニケーションも良好で、皆のびのびと働いています。 休みも特別な申請などがないため気軽に取得できます。 上司とは定期的な1on1ミーティングがあり、キャリアプランの相談もできます。 中途入社者の声：「困ったことがあれば誰に聞いても親切に対応していただけて安心できます。」 ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript/TypeScript、Python、React＋CoreUI(Redux) など ・利用環境：AWSなどのクラウド環境など ＜参考情報＞ ■当社ホームページ ・ホームページトップ https://www.nttdata-ccs.co.jp/ ・採用ページトップ ※当社が3分でわかる動画公開中です https://www.nttdata-ccs.co.jp/recruit/index.html
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ 必須要件につきましては各求人票をご確認ください。 ＜マインド＞ ・プログラムを作るのが楽しい方 ・いろいろな技術を経験して成長したい方 ・コミュニケーションがとれ、チームで協力できる方 ・物事を前向きに捉えられる方 ・お客様を含めメンバーとのコミュニケーションに積極的に取り組める方 ・周りを巻き込んで推進することができる方 ・新しい役割や技術習得など継続的な自己研鑽ができる方 ・お客様と直接会話して調整や検討を進めていきたい方 ・ITを通じてお客様に貢献したいと考えている方 ・チームを牽引していく存在になりたい方 ・主体的に動ける方 ・相手の仕事や立場、正確を理解し的確に配慮できる方 ・新しい技術を積極的に習得していきたいと考えている方 ・アプリだけではなく、インフラにも興味を持てる方 ・自身の意見を積極的に発信できる方 ・課題／問題に対して積極的に解決案を検討できる方 ・コミュニケーション能力を発揮して働ける方
想定年収 545～785万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 Web開発エンジニアとして要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用・保守までの上流から下流までの開発業務(Web/スマホアプリ)が主な役割となります。 ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクト例、具体的な仕事内容につきましては各求人票をご確認ください。 ■各求人票名 ・Web開発エンジニア【スマートファクトリー＆モビリティ事業部 第1システム開発部】 ＊新しい技術習得に意欲的な方歓迎！ ・Web開発エンジニア【コンシューマシステム事業部】顧客と距離が近い！上流メイン ・Web開発エンジニア【デジタル・テクノロジ事業部】PL / テックリード候補(Web / スマホアプリ開発) 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・スマートファクトリー＆モビリティ事業部 第1システム開発部 ・デジタル・テクノロジ事業部 ・コンシューマシステム事業部 ＜技術要素＞ 開発環境につきましては各求人票をご確認ください。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・チームでの開発経験 ・アジャイル開発経験 ・上流から下流までの開発経験 ・顧客企画部門とのコミュニケーションによるサービス志向 ・要件定義を含むシステム開発力 ・プロジェクト管理能力 ・お客様への提案力 ・課題解決力 ・お客様業務に関する知識 ・システム開発力 ・Webシステム開発力 ＜職場環境＞ 自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。 業務上で分からないことはコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。 勤務形態は在宅中心で日々オンラインツールでコミュニケーションを図っています。 勤務時間はフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル（ジーンズ可）です。 ＜参考情報＞ ■当社ホームページ ・ホームページトップ https://www.nttdata-ccs.co.jp/ ・採用ページトップ ※当社が3分でわかる動画公開中です https://www.nttdata-ccs.co.jp/recruit/index.html
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のいずれかの経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験またはシステム運用経験（目安3年） ※Java,Angularへの深い知見を持つ方は優遇 ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）上でのインフラ設計、構築、運用経験（目安3年） ・DevOpsを活用したアジャイル開発経験 ・iOS／Androidを始めとするモバイルの開発経験（目安3年） ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 唐人町駅 (福岡県)
会社概要 【業務詳細】 システム企画提案の上流段階から関わり裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。 同社のソリューションエンジニアは、ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています。 Javaカスタム開発PJの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用Unitのアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担っていただきます。 ■プロジェクト例 ・GCPを利用したフルクラウドの勘定系システムの構築 ・船上でのグローバル電子通貨プラットフォームの開発 ・通信事業者向け店頭/CS周辺での顧客体験の変革プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの検討、アプリケーションの開発 ・大阪・関西万博が目指す世界観を実現するためのICT共通基盤の構築、ICT全般の基本計画の策定 ■部門について アクセンチュア テクノロジーは、顧客がパフォーマンスを最大限に発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して提供しています。導入計画策定～構築、運用まで、顧客のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に貢献。 中でもインテリジェンス・エンジニア・サービシーズ（IES）は、「Technologyの力でDeliveryにInnovationをもたらす」を合言葉に掲げており、システム開発／運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法（DevOps、CI／CD、Agile、Intelligent Automationなど）を採用。アーキテクチャの観点から、生産性と品質の双方を飛躍的にアップさせる推進役を担っており、主にITグランドデザイン策定、カスタム開発、アーキテクチャ設計・構築を担当しています。 技術（Java、Microsoft、Oracle、SAP、クラウド、インフラ、OSS・モバイル開発など）や、業界（金融、製造／メーカー、官公庁、流通など）、地域（北海道デリバリーセンター）に分かれており、国内最大手企業（製造業、アパレル、金融などさまざま）を中心とした案件が豊富です。最近ではグローバル案件やデジタル領域の成長が著しく、モバイル・アプリケーション開発やBtoC関連の開発、ビックデータ活用に関わるプロジェクトも多くございます。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■キャリアパスイメージ PL／PMといったマネジメントも、技術を極めるスペシャリスト、ITアーキテクトも目指せます。また、コンサルティング部門だけではなく、5～10年の長期的なスパンで業務委託を請けている顧客へDX業務改善・運用を行うアウトソーシング部門へ異動することも可能です。 さらに「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ※ソリューションエンジニアだけでも下記のように多彩なポジションがあります ・モバイルエクスペリエンスエンジニア 企業のにおける最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスを実施。エンジニアの視点から最新技術を活かしたアプリの仕様提案を行いつつ、UI／UXデザイナーとも密に協業するポジションです。 ・インフラクラウドエンジニア 企業における大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラの要件定義～構築、保守運用、ならびに横展開可能なソリューション開発を担当します。 ・ソフトウェアエンジニア（Java） 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ・ソフトウェアエンジニア（Non-Java） 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当 ・プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント 企業における基幹系および情報系の業務システムに対するテスト実行計画立案やテスト結果に基づく品質分析・評価を担当。自動化テスティングなど効率的なテスト手法の導入を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。 ・デリバリーリード／スクラムマスター 企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。クライアントの業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当します。 ・クオリティ＆テスティングエンジニア 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当します。 ・RPAエンジニア 企業におけるRPA（Robotic Process Automation）導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ・SREエンジニア 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当します。 ・Devops＆オートメーション 企業におけるDevOps導入を推進。DevOps実現のコアとなるオートメーション基盤の設計、構築、保守、運用、ならびに最新技術を駆使した各種改善作業を担当します。 ・AMOエンジニア 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO：Application Modernization & Optimization)を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。 ・AIエンジニア 企業における基幹系および情報系の業務システムの、AI(Artificial Intelligence)によって差別化されたアセットやソリューションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスのシステム設計・開発経験5年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可 ・GoまたはPHP、Ruby等でのモダンなバックエンド開発経験3年以上 ・フィロソフィーに共感できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 ・タイムリーなプロジェクト管理と実行能力がある方 ・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ツ谷駅 (東京都)
会社概要 2024年10月1日にリリースした新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加しGoを使用したサーバーサイド開発の主要な役割を担っていただきます。社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。 【業務内容】 DX事業本部では「日本の労働生産性を上げる」というミッションの下、現在は「求人応募〜採用、人材活用」をサポートする人材領域DXと「顧客売上、販売促進」をサポートする販促領域DXの2軸で推進しております。 2024年10月1日にスキマバイト・スポットワーク領域の新サービス「スポットバイトル」をリリースしました。この領域の市場規模は、多様な働き方の浸透により、さらに大きく成長する見通しです。（市場規模推移/見通し：2023年度約200億円→2030年度約1,000億円）既にバイトルやはたらこねっと等の当社求人メディアを活用いただいている顧客企業の「急な欠員を埋めたい」「繁忙期のため、一時的に増員したい」といったニーズやユーザーの「空き時間を活用して働きたい」といったニーズに応え、加えて、当社がまだリーチできていない多くの企業の支援にも繋げていきます。この新サービスをエンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる「テックリード候補」を募集します。当社ならではの「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」を強みに、PDCAを高速で回し、他社にないスピード感でサービスを成長させていける面白さがあります。 【具体的な業務内容】 ・Goを使用したサーバーサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整 ・新しいサービス・機能の開発と既存サービス・機能の改善 ・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト 【仕事の特色】 【期待されるミッション・目標】 dipが提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのバックエンド開発や技術的課題の解決をお任せします。 スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【組織との関わり方】 ディップではフィロソフィー経営に基づき、カルチャーフィットを強く重視しています。 開発現場では、チームトポロジーの考えを活用した組織構造へと進化している最中です。専任のスクラムマスター複数人が各チームに配置されており、顧客価値ごとに組織を分割し、プロダクト開発にあたっています。 そのためスクラム開発チームの一員として、すべてのスクラムイベントへのプロアクティブな参加と周辺チームとの連携が必要となっています。 【この仕事で得られるもの・やりがい】 ・大きく成長しているスキマバイト・スポットワーク市場に挑戦し、ユーザーに『アルバイトから始まる仕事探し体験を最高にし、豊かな人生を送ってもらう』ためのサポートプロダクトを牽引する経験 ・事業創業期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験 【「スポットバイトル」とは】 スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。 また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上 ・Kubenetes サービス（例：EKS、GKE、AKS）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：3年以上 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験 ・素直さかつアンラーニングできる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ・ポジティブなマインドをお持ちな方 ・やりきる姿勢をお持ちな方 ・責任感がある方 ・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方 ・知的好奇心がある方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ・VMを中心としたインフラ環境からKubenetesを活用したインフラ環境へのリアーキテクチャ ・上記を円滑に進めるためにプロダクトマネージャーと協力して各種ステークホルダーへの調整・連絡 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、当社ではBOTCHANの開発速度と品質の向上のため、オフショアからの開発内製化を進めています。 積極的に日本チームの開発組織の組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。 残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって開発の難易度が高くなっています。 2024年9月より既存エンジニアを投入した専門チームを組成しており、チーム立ち上げから参画し課題に対して共に取り組んでいただけるエンジニアの方を募集しています。 ＜ミッション＞ ・インフラ、コード面での技術的負債の蓄積 ・ドメイン知識の不足 ＜本ポジションの魅力＞ シニアエンジニアと連携しつつ以下の経験を積むことによるエンジニアとしての経験値/スキルの向上が目指せます。 ・高可用性要件のサービスにおけるレガシーコードのテストコード作成とリファクタリング ・オフショアやビジネスサイドと連携した仕様の可視化とドキュメント化 ・ストラングラーフィグパターンを用いたモダンな技術スタック(T3 Stack)へのリアーキテクト ＜開発環境＞ ■利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定の背景 当社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。 BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。 開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。 現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。 新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。 なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。 ＜エンジニア組織＞ wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。 エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。 日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：25名程度 ベトナムオフショアチーム：30名程度
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスのシステム設計・開発経験5年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守のみは不可 ・GoまたはPHP、Ruby等でのモダンなバックエンド開発経験3年以上 ・フィロソフィーに共感できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 ・タイムリーなプロジェクト管理と実行能力がある方 ・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ツ谷駅 (東京都)
会社概要 2024年10月1日にリリースした新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加しGoを使用したサーバーサイド開発の主要な役割を担っていただきます。社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。 【業務内容】 DX事業本部では「日本の労働生産性を上げる」というミッションの下、現在は「求人応募〜採用、人材活用」をサポートする人材領域DXと「顧客売上、販売促進」をサポートする販促領域DXの2軸で推進しております。 2024年10月1日にスキマバイト・スポットワーク領域の新サービス「スポットバイトル」をリリースしました。この領域の市場規模は、多様な働き方の浸透により、さらに大きく成長する見通しです。（市場規模推移/見通し：2023年度約200億円→2030年度約1,000億円）既にバイトルやはたらこねっと等の当社求人メディアを活用いただいている顧客企業の「急な欠員を埋めたい」「繁忙期のため、一時的に増員したい」といったニーズやユーザーの「空き時間を活用して働きたい」といったニーズに応え、加えて、当社がまだリーチできていない多くの企業の支援にも繋げていきます。この新サービスをエンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる「テックリード候補」を募集します。当社ならではの「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」を強みに、PDCAを高速で回し、他社にないスピード感でサービスを成長させていける面白さがあります。 【具体的な業務内容】 ・Goを使用したサーバーサイドの開発 社内外開発チームとの連携、調整 ・新しいサービス・機能の開発と既存サービス・機能の改善 ・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト 【仕事の特色】 【期待されるミッション・目標】 dipが提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのバックエンド開発や技術的課題の解決をお任せします。 スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【組織との関わり方】 ディップではフィロソフィー経営に基づき、カルチャーフィットを強く重視しています。 開発現場では、チームトポロジーの考えを活用した組織構造へと進化している最中です。専任のスクラムマスター複数人が各チームに配置されており、顧客価値ごとに組織を分割し、プロダクト開発にあたっています。 そのためスクラム開発チームの一員として、すべてのスクラムイベントへのプロアクティブな参加と周辺チームとの連携が必要となっています。 【この仕事で得られるもの・やりがい】 ・大きく成長しているスキマバイト・スポットワーク市場に挑戦し、ユーザーに『アルバイトから始まる仕事探し体験を最高にし、豊かな人生を送ってもらう』ためのサポートプロダクトを牽引する経験 ・事業創業期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ・Xcode / Swiftでの iOSアプリ開発実務経験（2年以上） ・Git を用いた開発経験 ・スマートフォンアプリの要件定義からリリースまでに携わりたい方 ・自社プロダクトへの理解を深め、共にグロースしていきたい志向をお持ちの方 ・自律的かつ自発的に行動し、タスクを最後までやり遂げる責任感をお持ちの方 ・ゆくゆくは、上流工程やサーバサイド領域などにもスキル幅を広げたい方
想定年収 427～883万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 累計アプリDL数1億件突破、月間アクティブユーザー数2,500万人を超える自社サービス『ModuleApps』のプロダクト開発をお任せします。 ■主なプロジェクト 自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備 【仕事の特色】 ■開発環境 - 言語： Swift - リポジトリ管理：GitHub - 貸与PC: ・MacBook Pro ・キーボード配列：日本語配列 or 英語配列（希望のものを貸与します） ・メモリ：16GB以上 - IDE: Xcode - 不具合検知: Firebase Crashlytics - 分析: Amplitude / FirebaseAnalytics - CI/CD: Jenkins / GitHub Actions - コミュニケーション: Slack / Zoom - タスク管理: Redmine / Trello / Smartsheet - ドキュメント: Redmine Wiki / Notion / Google Workspace ■働き方 ・オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務（週1日以上の出社は必須です） ・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ■ポジションの魅力 ◎月間アクティブユーザー数2,500万人、累計アプリ・ダウンロード数1億件突破を誇る、大規模なサービス基盤の開発に携われます。 ◎自社プロダクトの開発だからこそ、自身のチームのみならず他部署のメンバーとも密なコミュニケーションをとりながら、腰を据えて業務に臨めます。 ◎SDKの企画・開発からリリースに至るまでを自社内にて一気通貫で行っているため、幅広いスキルと経験が身に付きます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年以上 ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■希望のキャリアパスを築くために セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。 希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、目標を決めてポートフォリオを作ったり、だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現出来るのです。 ・入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施し、ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか 今何をすべきなのか一緒に考えていきます。 ・プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定します。 プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、ご自身の市場価値を客観的に知ることも出来ます。 ・契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、別のプロジェクトにチャレンジするのか。 必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。 ■キャリアチェンジ事例 Sun terrasではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。 そのため、こんなキャリアチェンジも可能です。※ほんの一例です。詳しくは面接でお話いたします。 ・Aさん：40代後半 / 2013年入社 組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。 30代後半になり「toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたい」と一念発起しグルーヴ・ギアへ入社。 まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタート。 その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、5年からAndroid関連のプロジェクトへ、現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中。 ・Bさん ：20代後半 / 2019年入社 空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。 グルーヴ・ギアへ入社し、最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験。 自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価も高く、2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動。 ＜企業の魅力＞ ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ...etc ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜職場環境＞ ■実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり （参考 開発言語） Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Webオープン系開発経験（5年程度） ■業務基盤SEとしての技術・リーダー経験 ■上流設計能力・チームマネジメント（PLクラス） ・社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業できる方 ・自社および顧客先の事業構造を理解し、顧客の事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方
想定年収 408～716万円
募集職種 最寄り駅 用賀駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、エンジニアとしてのテクニカル面だけでなく、プレゼンスキルや折衝力といったビジネスパーソンとしてのスキルも大いに発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義・開発・保守運用 ■マーケティング分析システムの開発、保守運用 ■お客様向けWEBシステム・スマートフォンアプリの開発、保守運用 ■グループ共通会計システムの要件定義・開発・保守運用（ミドル・バックエンド側） 【仕事の特色】 【配属先】 開発ソリューション事業部
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Webオープン系開発経験（5年程度） ■業務基盤SEとしての技術・リーダー経験 ■上流設計能力・チームマネジメント（PLクラス） ・社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業できる方 ・自社および顧客先の事業構造を理解し、顧客の事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方
想定年収 408～716万円
募集職種 最寄り駅 用賀駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、エンジニアとしてのテクニカル面だけでなく、プレゼンスキルや折衝力といったビジネスパーソンとしてのスキルも大いに発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義・開発・保守運用 ■マーケティング分析システムの開発、保守運用 ■お客様向けWEBシステム・スマートフォンアプリの開発、保守運用 ■グループ共通会計システムの要件定義・開発・保守運用（ミドル・バックエンド側） 【仕事の特色】 【配属先】 開発ソリューション事業部
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニアとしての実務経験（経験年数や開発分野、使用言語は一切問いません。） 今までは新卒採用をメインで行ってきましたが、これまでの実績と高い技術力が評価され、ニーズは増える一方であるため、会社として一層成長していくためにも組織の強化が必要です。 業績に関しても、昨年度は約120％で成長しており、今後も継続して拡大させていく予定です。 近い将来の自動運転、AIシステムや、先端技術5Gのソフト開発案件の増加、同社製品としてIoTサービスシステムの研究・開発など、新たな事業の伸びも堅調です。 会社と一緒に成長していきたいエンジニアの方を大募集します。
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 天王台駅 (千葉県)
会社概要 【業務詳細】 情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務。 エンジニアとしてのご経験と今後のキャリアプランのご希望等をふまえ、こちらより幅広くポジションをご提案をさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【具体的な仕事内容】 情報通信ネットワークをメインに最先端技術を用いた、制御系システムなどの開発や設計構築案件に携わります。 大手メーカーをはじめ案件のほとんどが直接受託依頼。 上流から下流まで一貫しており、要件定義など上流工程に携わることが可能です。 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 事業拡大につき、エンジニア採用強化中！！ 急成長中のSECHで5GやAI案件にジョインしたい方を募集します！ SECHでは、プライム市場上場企業であるコムシスHDのグループ企業として、磐石な基盤を軸と、通信分野の経験で培った“つなぐチカラ”を元にして、ITに関わる様々な技術を提供しております。 現時点で募集させて頂いている職種は個別に求人を設定しておりますが、それ以外でもSECHの理念・ビジョン・事業に共感し、熱意のある優秀なエンジニアの方々の応募は、いつでも歓迎させて頂いております！ ・募集職種以外の高い専門性をお持ちの方 ・専門性はまだ足りないがポテンシャル採用でもSECHに参画したい方 ・どこにエントリーしようか悩まれている方 など まずはこちらにご応募ください！ 【案件事例】 ・通信キャリア向け5G基地局システムの開発 ・通信キャリア向け仮想化NWシステムの開発 ・通信キャリア向けシステムのネットワーク設計、構築（5G基地局、仮想化NWなど） ・車載共通基盤BSWの開発 ・車載各種ECUの開発 ・航空機統制管理webシステム開発 ・車載カーナビ組込みシステムの開発 他 【社内の雰囲気】 メリハリをつけて働いている社員が多く、業界の中では落ち着いている環境です。 部門は横のつながりも強く、チームだけではなく、同部に所属するほかのチームともしっかりと連携が取れており、コミュニケーションが活性化されている組織です。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 Java、PHP経験１年以上、または、C#、VB、.NETなど経験１年以上 ・先端技術や伸びしろの高い領域にかかわり、エンジニアとして成長したい方 ・社内外を問わず、人とかかわることに抵抗がない方
想定年収 330～675万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主に通信ソフトウェアの案件について、開発から設計を行っていただきます。 【案件の特徴】 ・主に通信事業者向け（5G関連）の案件を基本的にはクライアント先に常駐して担当いただきます。 ・担当フェーズは上流工程から運用保守までさまざまです。 ・代表や役員陣は大手電機メーカー出身。現在もつながりが厚く、プロジェクトの6割が出身企業やその系列企業からの直請け案件です。 ・次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。 ・既存のお客様からのご依頼が多く、継続して案件をいただけるため、一つの常駐先で長く働くことが可能です。中には10年以上継続しているエンジニアも。 ・配属先はスキル・経験を考慮し、希望する方向性に応じて決定します。 ・プロジェクトメンバーは5名～20名程で3か月単位から数年単位の案件です。 【案件事例】 ①概要：5Gサーバサイド開発 フェーズ：設計、製造、検証工程 人数：20名体制 開発環境：OS Linux 言語 Java ②概要：仮想化環境開発 フェーズ：設計、構築、検証工程 人数：10名体制 開発環境：OS Windows,Linux 言語 Python ③概要：ECサイト開発保守 フェーズ：設計、製造、改修 人数：2名体制 開発環境：Windows,Linux 言語 PHP（Laravel、Vue.js） 【仕事の特色】 【キャリアパス】 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングクラスだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ・キャリア事例： 入社前：PGクラス →入社1年後：SEクラス →入社3年後：設計クラス 【同社の魅力】 ■スキルアップを応援するサポート体制 ・資格奨励制度により取得希望者への費用援助をおこなっています。（資格取得した場合には、お祝い金支給） ・また、月に一度業務終了後に本社・会議室にて研修会を実施しております。 ・研修会のあとには懇親会を開催したりとメンバー間の帰属意識も大切にしています。 ・研修内容は情報セキュリティやコンプライアンス等、その時々のトレンドも取り入れながら、毎回変えています。 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が1.64%となっております。 ■社員に寄り添う働きやすい環境 ・当社の代表は社員を非常に大切に考えており、働きやすさを追求しています。 ・年間休日124日に加え、前年度の有給休暇は一人あたり12日程取得しています。 ・またAIGの任意労災は会社負担で加入してします。 ・プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 ・更に、社員に対しては、AIGの任意労災保険を会社負担で加入してます。 （AIG任意労災保険では、入院特約、死亡時の保険金が適用されます）
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 C/C++を使用した開発経験１年以上 ・先端技術や伸びしろの高い領域にかかわり、エンジニアとして成長したい方 ・社内外を問わず、人とかかわることに抵抗がない方
想定年収 330～675万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主に通信システム分野（５G、４G）車載ECUの組み込みソフトウェア開発や、モバイル系やIoT家電などの組み込み機器・システムの開発や評価等を担当していただきます。 【案件の特徴】 ・主に通信事業者向け（5G関連）の案件を基本的にはクライアント先に常駐して担当いただきます。 ・担当フェーズは上流工程から運用保守までさまざまです。 ・代表や役員陣は大手電機メーカー出身。現在もつながりが厚く、プロジェクトの6割が出身企業やその系列企業からの直請け案件です。 ・次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。 ・既存のお客様からのご依頼が多く、継続して案件をいただけるため、一つの常駐先で長く働くことが可能です。中には10年以上継続しているエンジニアも。 ・配属先はスキル・経験を考慮し、希望する方向性に応じて決定します。 ・プロジェクトメンバーは5名～20名程で3か月単位から数年単位の案件です。 【案件事例】 ①概要：5Gサーバサイド開発 フェーズ：設計、製造、検証工程 人数：20名体制 開発環境：OS Linux 言語 Java ②概要：仮想化環境開発 フェーズ：設計、構築、検証工程 人数：10名体制 開発環境：OS Windows,Linux 言語 Python ③概要：ECサイト開発保守 フェーズ：設計、製造、改修 人数：2名体制 開発環境：Windows,Linux 言語 PHP（Laravel、Vue.js） 【仕事の特色】 【キャリアパス】 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングクラスだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ・キャリア事例： 入社前：PGクラス →入社1年後：SEクラス →入社3年後：設計クラス 【同社の魅力】 ■スキルアップを応援するサポート体制 ・資格奨励制度により取得希望者への費用援助をおこなっています。（資格取得した場合には、お祝い金支給） ・また、月に一度業務終了後に本社・会議室にて研修会を実施しております。 ・研修会のあとには懇親会を開催したりとメンバー間の帰属意識も大切にしています。 ・研修内容は情報セキュリティやコンプライアンス等、その時々のトレンドも取り入れながら、毎回変えています。 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が1.64%となっております。 ■社員に寄り添う働きやすい環境 ・当社の代表は社員を非常に大切に考えており、働きやすさを追求しています。 ・年間休日124日に加え、前年度の有給休暇は一人あたり12日程取得しています。 ・またAIGの任意労災は会社負担で加入してします。 ・プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 ・更に、社員に対しては、AIGの任意労災保険を会社負担で加入してます。 （AIG任意労災保険では、入院特約、死亡時の保険金が適用されます）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・アプリ開発経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 352～650万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 【業務詳細】 モバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの構築などの分野で、SE・PGをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・関西エリアの顧客からの受託案件を中心に、同社事務所(または在宅勤務)にてモバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの開発に携わっていただきます ・モバイルはiOS、Androidのネイティブアプリ開発が中心 ・Web開発はGUI(フロントエンド)開発、主にAWSクラウド上へのバックエンドシステム構築が中心 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 ・若い社員を中心としたコミュニティ活動や同好会活動など多く風通しの良い社風を目指しております ・いろいろな案件に従事できることが可能でIT技術のスキルアップにつなげていただけます ＜ポジションの魅力＞ 同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。 独立採算性を基本に社内カンパニー制度（分散）を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数おります。 また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っております。 ＜職場環境＞ ■社風 同社は完全実力主義を貫いており、カンパニー長（事業本部長に相当）に35歳の社員を抜擢した例もあります。 また、同社はコミュニケーションを非常に大切にしており、年に一度の全社員が一堂に会するパーティー、公認サークルに補助金を支給する制度などを実施し、社員同士のつながりを強める制度を次々と打ち出しております。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム（オープン系･Web系）の開発経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・向上心のある方
想定年収 370～600万円
募集職種 最寄り駅 東梅田駅 (大阪府)
会社概要 【業務概要】 基本的に大阪本社に常駐し、関西テレビ放送を中心とした案件に携わって頂きます。 ご入社後は関西テレビ放送を中心とした放送業界の企業向けに要件定義・設計・開発・テスト・導入までの業務をお任せ致します。 案件は半年から１年の期間が多いです。 【仕事の特色】 【企業の特徴】 同社は関西テレビ放送を中心に、様々な企業向けシステム開発、要件定義から保守までトータルに展開しております。またインタラクティブ展示システムの開発や、ドラマ・バラエティ番組のWEBページ制作更新など幅広い業務を行います。 【業務システム開発】 関西テレビ放送を中心に、様々な企業向けシステム開発、保守運用を展開しています。 ■これまでの実績 印税管理システム//中継連携システム「ＴＡＫＴ」/再放送同意書管理システム/営業放送システム/視聴者対応記録システム/健康管理システム 【経理システム導入・開発】 ■これまでの実績 SAP・ERPをSAPパートナー企業とともに導入。また、連帯する周辺システムの新規開発及び改修を担当。 【WEB制作・CMS開発運用】 関西テレビ放送で制作しているドラマ、バラエティ番組サイトの制作・運用をはじめ、インタラクティブエリアコンテンツの開発・運用を行っております。また、各種CMSの開発・運用保守などWEB制作に関する一連の開発サポートなど幅広く対応しています。 【事業概要】 ■システム開発 システム販売/システムインテグレーション/システムの設計・開発 ■コンテンツ制作 ホームページ制作/スマートフォンアプリ開発/番組の字幕制作 ■業務委託/派遣 システム管理と保守業務/ホームページ/携帯サイト等のコンテンツ更新業務/テレビ放送の運用と監視業務 【システム開発実績】 ■録画管理システム「MediaCruiser（メディアクルーザー）」 録画した映像を3ヶ月間サーバーに保存。多彩な機能で見たいシーンを すばやくプレビューできるシステム。 ■プロダクション管理システム「SIPS55」 番組の運行予定から、スタッフの管理、業務日誌の入力、提出、承認、 月報出力にいたるまで一貫して管理可能なシステム。 ■中継連携システム「ＴＡＫＴ」 中継を行うために必要な N-1 を自動作成・送出する機能を有したシステムで、信号分配の制御やID表示器の名称入力、電話番号帳など中継に必要な全ての業務と情報を集約したシステム。 ■再放送同意書管理システム 再放送同意書の管理、発行を一元化し、業務をサポートします。 【手当】 通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生】 退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度/育児休暇制度 【制度面の備考】 ■通勤手当全額支給 ■住居手当(16,000円／月 ※全員一律) ■食事手当(8,000円～10,000円／月 ※全員支給) ■家族手当(配偶者22,000円／月、子1人につき6,500円／月) 【休日休暇】 完全週休2日制/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
似た条件の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ