プログラマー(PG)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(138ページ目)
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プログラマー(PG)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・システム開発、またはSI業務に3年以上従事した経験。 ・要件定義、仕様調整及び開発、システム導入に関するプロジェクト経験を有すること。 ・客先との要件・仕様調整及び提案、各種折衝に関する経験を有すること。 ・IPA情報処理技術者試験：応用情報技術者(相当) ・主体的かつ能動的に業務に取り組む姿勢（自らが考え、課題解決に積極的に取り組むことができる） ・柔軟なコミュニケーション力（上司・部下・顧客との良好関係構築できる） 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 宇宙防衛向けシステム開発、またはSI業務プロジェクトに関連した以下に係る業務。 ①ソフトウェア開発／SI業務に関するプロジェクト管理業務 ②ソフトウェア開発業務／SI業務 これらプロジェクトにおいて、要件定義から設計／開発／試験と一通りの工程を、数人以上のチームにおける実務メンバーのポジションで実行してもらいます。同社パートナー会社様のメンバーを含むプロジェクトチームを形成し、NEC、及び関連NECグループ会社と連携して業務遂行してもらいます。 【仕事の特色】 ■募集背景 近年、宇宙防衛向けシステムの重要性は益々大きくなり、市場からは技術の進化と高品質なシステムの提供が求められています。我々も我々が持つアセットを活用した宇宙防衛事業への参画／貢献を進めており、それに伴って事業規模・領域も拡大する中で、これら開発／SIプロジェクトを広く対応できるスキルレベルの要員を募集しています。 ■就業環境 ・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方。組織としては4割以上の出社推進をしており、チームメンバーやマネージャー含めてコミュニケ—ション／チーム形成がしやすい環境が整っています。 ※但し、業務内容次第では府中事業所への常駐が必要となる場合あり。 ・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっています。 ■職場環境 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ■所属組織について ・募集部署社員人数:約40人 ※所属事業部:約200名 ・各種文体活動、ゴルフコンペ、バーベキューなど、部員同士の交流が活発的な事業部です。 ・技術の進化による新たな価値やビジネスが創出される中で、「確かな技術と品質」を提供して人々が暮らしやすい社会インフラの構築を支える。 “組織はオープン、全員が成長できるように”、”顧客と協創し、技術者として楽しみ、未来社会に貢献” を方針(ビジョン)として活動 ■キャリアパス想定 最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くのNECグループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。 ■このポジションの魅力 ・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステムの開発/SIプロジェクトを実務リーダー／サブリーダとして遂行、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。 ・プロジェクトは数年続くものも多く、同プロジェクトの中でポジションのステップアップが可能です。またプロジェクトで習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。 ・同社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、一緒に組織／事業の成長を担っていけるポジションです。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・システムエンジニアとしての業務経験 ※業務系などでOK ・Kotlin(Java)、Golang、Python、React、 AWS、GCP あたりの技術を主に使用しま すので、抵抗のない方。 ※応募時に経験無くてもOK
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 ■エンドユーザー・大手SIerが主な取引先となってお り、これら顧客のシステム開発需要に対して、5人 前後のチーム・担当範囲・納品物のQCDに対して 責任を持つ形で受注し、開発業務に取り組みます。 ■リソースの管理や、見積等の業務、増員や入れ替えの調整等の顧客対応等も行っていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記の、いずれかをインフラエンジニアとして1年以上ご経験されている方 ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの 経験がある方 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験がある方 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど）いずれかの経験がある方 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ALHにはAWS認定資格フルコンプリート者が10名以上在籍しています。またAWS Training Partnerにも認定されておりクライアントからのニーズが急拡大しています。 ■業務内容 AWS環境にITインフラ設計・構築・運用業務を担当します。その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。 下記業務に関して同社内及び取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。 ・AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ・AWS環境におけるシステム運用、保守業務 ・AWS環境に関するシステム提案及びコンサルティング業務 ・AWSに関連するソリューションサービス企画、開発、検証、提案 ・AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー 経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から 多様な業務を経験していただくことで、ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。 【仕事の特色】 ■企業の特徴 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しています。お客様となる企業のさらなる成長を実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。 AWS認定資格フルコンプリート者主催の研修環境やリスキリングなど、教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 ■ALHでは約2年間でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得しております ALHでは、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。 ■入社後に期待すること 入社後は、サーバーエンジニアと共にサービス基盤開発および保守業務をお任せします。将来的にはサーバーエンジニアを統括するチームリーダー等も目指していただけます。 勿論、既にリーダー以上のご経験を豊富に積まれている方はリーダー・マネジメントポジションからのスタートとなります。 また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、インフラサイドから開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。 ■今後のキャリア ・シニアAWSエンジニア／AWSアーキテクト -より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割／クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割 ・フルスタックエンジニア -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。 ・プロジェクトマネージャー -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・シニアプロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行:、マーケットリサーチ:、業績管理、内部統制とガバナンス:などを実行する役割です
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験がある方 ＜学歴補足＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 410～550万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ パナソニック等、 製造業向けの案件を中心に金融、ERP関連にかかわっていただきます。 ・主に製造工程に参画していただき、知識や経験を積んでいったのちには上流の工程をお任せいたします。 ・チームで業務に従事していただきます(平均5名程) メンバーとのコミュニケーションを率先して行っていただき、後進の育成なども担っていただきます。 ※経験に応じて研修を交えながら業務キャッチアップをいただきます。 今までのご経験を活かして活躍のフィールドをご提案いたします。 上長と共に目標をすり合わせる評価制度は透明性も高く、モチベーションにつながります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は、2019年3月に創立50年を迎え、次の50年(Next50th)に向け 「変革・挑戦・成長」をスローガンとしてこれまで以上に、社会に貢献できますよう全社一丸となって歩んでおります。 又、NCDグループ共通の思いを NCDグループパーパスとして制定しました。 「人の鼓動、もっと社会へ。 」 このパーパスには、 「私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ誰もが活き活きと輝ける社会をつくる」 という思いが込められています。 当社及びグループ企業全員の共通した思いであると共に、 実現させる目標です。 昨今の技術の進歩はめざましく、ビジネスの世界はもとより、社会全体が急速に変貌を遂げています。 当社は、これまで以上にグループ企業との連携を強化し、各社が保有する技術やサービスをさらに進歩させ、絶えず挑戦し続けお客様の期待を超えるサービスを提供していく所存です。 ■特色 ・1969年創業、 ITソリューションのベストパートナーとして50年以上の実績がある企業です。 ・東証プライム市場上場の大手メーカーや損保・生保系システムの開発・運用を行っております。 平均残業13Hほど、案件にもよりますが在宅勤務の実施も可能とWLBが整った環境です。 直受け比率の増加や従業員の働き方も整えていくことに取り組んでいます。 NCDソリューションズを共に作っていける仲間を募集します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記のいずれか1つ以上のスキル・経験 ・Webアプリやクラウドに関する開発経験（1年以上） ・ソフトウェア開発経験（3年以上） ・ITシステム開発経験（3年以上） ・AI、画像解析を用いるプロジェクトでの開発経験（1年以上） ・画像認識を用いた製品・サービスの設計/実装/運用の実務経験（1年以上） ・IPベースの製品を扱ったことがあり、ネットワーク技術を有している ・性能・スケーラビリティを意識して開発ができる方 ・立場等におもねらず、ゼロベース思考で意見を言える方 ・現場・現物を元にした、地に足の着いた推論ができる方 ・新しい技術に対する知識欲 / 継続的に求められるスキル向上に努められる方 ・コミュニケーションに於いて、対話を一番に大事にされる方 ・困難な状況においても諦めないタフな精神力を持ち、結果ができるまで粘り強く取り組むことができる方。 ・自ら仮説をもち、その仮説をボードやメンバーに意見を聞きながら最適解を導き出し、実行フェイズでもハンズオンしてリーダーシップを発揮しながら推進する方 ・自分の役割と目標を言語化し、ボードやメンバーとすり合わせ、能力を発揮できる方 ・ビジネスサイドにリスペクトと理解を持つと同時に、エンジニアリング目線でできることとできないことを的確にフィードバックし、事業推進のパートナーになれる方 ・多国籍メンバーへのリスペクトと協業を楽しめるマインドがある方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 DXやロボティクスで拡大するAI・AIoT市場で『AIスマートカメラ』と『AWSとタッグを組み、エッジ（機器の設置箇所）とクラウドを協働させた画像処理クラウドサービス』の2事業を展開しています。 クラウドサービスでは導入現場でのカメラ・IoTデバイスの設定やPoCが必要です。 実環境での運用における成功事例やトラブルを開発メンバーに共有し、システムの改修・改善を行い、ビジネスサイドとは技術面から支援しながらサービスのつくり込みや新しい機能開発や既存機能の改善を行います。 これまでの技術を活かして広い範囲を担当するので、幅広い経験が必要なフルスタックエンジニアやリードエンジニア、経営目線の必要なPdMやPMへのキャリアパスにつながる経験ができます。 ■業務詳細■ 以下のいずれかまたは複数を適性、またはご希望に応じてお任せいたします。 ・AIカメラ・IoTデバイスの現地での設定（取り付け業者が設置後の設定作業） ・AIカメラ・IoTデバイスの不具合の切り分け業務やトラブルシューティング ・PoCにおけるユーザーヒアリング同席（営業メンバーへの技術サポート） ・PCやタブレットなどをターゲットとした、ユーザビリティ重視のWebアプリ開発（フロントエンド） ・クラウドを利用したIoTデバイスのバックエンド開発（AWS（主にSaaS）、Python等） ・受託案件における提案・設計のMTG参加 ◇ロボティクス等に使用可能なAIカメラも製品群にあるので、可能であるならば◇ ・機器との通信・リアルタイムセンシング可能なAIカメラの組込みソフト開発（C++等） 【仕事の特色】 ■募集の背景■ ・創業事業のAIカメラとそれに伴うソフトウェア・AI開発の技術力からクラウドサービスを立ち上げています。 このクラウドサービス事業を2本目の柱へ成長すべく、メンバー増員によるシステム・サービス開発を加速しようと考えています。 ・カメラやIoTデバイス使用した新サービスであるため、オンサイトでの調査や調整、顧客ヒアリングも発生します。 クラウドサービスやソフトウェア開発に技術的な知見のある方に参画頂き、ビジネスサイドのメンバーと協業し、サービスをつくり上げていきます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 〇何らかのシステム開発プロジェクト、またはITサービスの企画運営プロジェクトに携わった経験（PG・社内SE可）
想定年収 457～535万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ガス機器IoTサービスにおけるスマートフォンアプリケーションの開発および運用保守業務を担当していただきます。 【担当業務範囲・担当工程・役割】 ・アプリ開発における上流工程（要件定義、基本設計、システムテスト） ・クライアントとの打合せなど各種調整業務 ・完成後の運用保守業務 ・開発会社や協力会社への指示・調整・工程管理 ※プログラム開発は基本的に協力会社へ依頼するため、自身でのプログラミングはほとんどありません。 ■その他の業務 ・IoTサービスの運用支援（アプリだけでなくガス機器のインターネット接続関連も含めた技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など）も行っているため、運用支援にも携わっていただきます。 ・Daigasグループ各社の業務支援WEBシステム開発プロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 上流工程の経験が浅くても、これから上流工程にチャレンジしていきたいという意欲のある方であれば歓迎します。 まずは既存メンバーの補助、指導の下で経験を積んでいただき、徐々にお任せする業務範囲を拡大していきます。 【仕事の特色】 【開発環境】（下記の経験は必須ではありません） 言語： iOS→Swift、Android→Kotlin （今後、アプリ再構築などで開発言語が変更される可能性あり） DB ： Amazon Aurora / Amazon Redshift （アプリが直接これらのDBを使用していませんが、システムテスト等でDBからのデータ抽出作業をすることがあります） 【キャリアプラン】 主にマネジメントスキルを評価軸とするプロデューサーコースと、専門スキルを評価軸にするスペシャリストコースがあり、多様なキャリアパスを描くことができます。 得意な分野を尖らせたり、技術を探求していただいても構いません。 【やりがい・身につくスキル】 〇求められるスキルや仕事の範囲が広い分、アプリケーションが完成したときには、ほかでは味わえない達成感を得られます。 〇自分が開発したアプリが人気になったり、クライアントに喜んでもらえたりすると、達成感はさらに大きくなるでしょう。 〇自分が考えたアプリが形になり、社会に受け入れられ、人々の生活に影響を与えていくことも、大きなやりがいにつながります。 【組織構成】 リーダー1名、メンバー1名、派遣社員2名の計4名
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・HTML、JavaScript、CSSに関する基礎知識 ・サイト構築のご経験 ・Photoshop、illustratorの基本操作の知識 ・ブランドとしてのこだわりが理解できる方 ・スピード感や裁量を持って仕事がしたいと考えている方 ・他部署との調整や交渉を行いながら円滑に業務を進められる方
想定年収 375～525万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 自社ブランド『MYTREX』の公式サイトやECサイトの運用、管理を通じて顧客体験の向上を目指していただくポジションです。 これまではグループ他社にお任せしていましたが、よりスピード感のある運用を実現するため、当社１人目のマークアップエンジニアを募集する運びとなりました。 デザイン部署と協業しながら、より安定してご利用いただけるサイトの構築に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社ブランド公式サイトの運用、管理（HTML5, CSS3, JavaScript） ・自社ブランドの商品を販売するECモールの運用、管理 デザイン部署で製作したアイディアを、形にしていただくお仕事です。 基本的には既存のサイトを更新していただく予定ですが、状況により0からの立ち上げに携わっていただく可能性もございます。 必要に応じて配属先の上長やグループ他社のメンバーがサポートいたしますので、ご安心ください！ 【仕事の特色】 【このポジションの魅力】 当社の販路として欠かせないECサイトの運用に携わっていただくことで、ページ閲覧数や売上の推移など、開発の成果をダイレクトに感じていただけます。 経験豊富なデザイナー陣と意見交換をしながらプロジェクトを遂行することにより、異なる職種のハイスキルなメンバーとのチームワークを楽しむことができる環境です。 また、顧客対応は別部署で担当いたしますので、開発に集中していただける環境でもあります。 ゆくゆくは社内システム構築や運用、ヘルプデスク業務など社内SEとしての経験も積んでいただき、自社内の頼れるエンジニアとしてご活躍いただけることに期待しています！ 【組織体制】 ・情報システム部署への配属です。 ・既存メンバーは2名と小規模な組織ながら、デザイン部署をはじめ社内各部署と連携をとっていただくため、関わるメンバーは多数です。 ・今後開発部署が拡大した場合には、ご希望に応じてマネジメントにも挑戦いただけるチャンスがあります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記の、いずれかをインフラエンジニアとして1年以上ご経験されている方 ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの 経験がある方 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験がある方 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど）いずれかの経験がある方 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 293～450万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 スキル・経験・希望を考慮のうえ、インフラ構築・運用業務をお任せします。 ・お客様先でのITインフラの構築業務/検証作業業務 ・設計資料、試験資料等のドキュメント作成 ・構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等） 入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 その後、OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。 将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ■募集背景 ALHでは、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。 ■ALHでは約2年間でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得しております ALH内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。 ALHでは、クラウド領域はもちろん、あらゆる技術領域で人とITの力を最大化し、よりよい次代のために社会課題を解決し続けます。 ■裁量の大きさ 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。 PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 ■ALHが顧客に評価されている背景 IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。 そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です。 当社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。 その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。 こうした「部分」の最適化を行うことで、全体の最適化も果たされます。 それが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。 まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。このIT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか？ ■今後のキャリア ・シニアクラウドエンジニア／クラウドアーキテクト -より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割／クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割 ・フルスタックエンジニア -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。 ・プロジェクトマネージャー -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・シニアプロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行:、マーケットリサーチ:、業績管理、内部統制とガバナンス:などを実行する役割です
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかのご経験 ・Java/Python/PHPいずれかでの開発経験1年以上 ・Java/Python/PHPいずれかでの保守・運用2年以上 ・特になし
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 「言われたことを実行するのみで、自分のアイディアを提案できる場が無い」…という方、当社で存分にあなたの強みを活かしていただけます！ 携わっていただくPJは、既存/新規クライアントへの支援PJとなります。 その中でも当社は、『下請け』としてではなくクライアントの『真のパートナー』として、根本的な課題解決を目指して多角的にアプローチをいたします。 【業務内容】 プライムを基本とした顧客プロジェクトにおいて、まずは開発～運用フェーズをメインにお任せいたします。 スキルやご経験に応じて、要件定義等や提案フェーズ等上流工程に携わるチャンスも数多くござます。 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 当社では通信・金融・製造など各業界のお客様向けに、 Web・オープン系アプリケーション開発を行っています。 ■大手通信業 コンシューマ向けサービス開発 ・要件定義～開発～運用～分析、ベンダーコントロール等、社内業務 ・AWS、Lambda、Pythonでの機能設計、実装、試験、分析作業 ■大手金融業 クレジットカードシステム運用 ・INSネット代替サービスHMCS、その他複数ツール、サービスの運用保守等 ■ポジションの魅力 ・チームアサイン体制100%となっておりますので、自社メンバとのコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・プロジェクトへのアサインについては、今後目指すキャリアから逆算して提案しており、ご本人と相談の上で決定しております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のご経験をお持ちの方 ・PHP等のWebアプリケーション開発実務経験 ・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方 ・アプリケーション開発ではなくサービス開発の視点で業務を進められる方 ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・アウトプットを意識した向上心を持っている方
想定年収 660～2,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebアプリケーションの開発をお任せします。 現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 継続的にサービスを育てていくことも同社のミッションですので、自分たちが手掛けたものによって生活者の生活課題やそれを取り巻く社会課題がどう変化したのかを調査分析し、新規機能の追加や改修、新しいサービスの開発へ繋げていくため、技術者としての視点だけではなくサービス開発の視点も求められ、そういった業務を通し、ただ開発をするだけではなく、自社及びクライアント企業のビジネス領域まで踏み込んだサービス設計に携わることができます。 具体的には、内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・開発メンバーを中心に営業やマーケティング担当など社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術調査・検証 ・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定 ・社内の営業・マーケティング担当と共にサービスの仕様策定から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発 ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用） ・短期的・中長期的両視点での自社ビジネスを意識した、サービスの拡大、改善の提案 ・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み ■プロジェクト例 ・マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ・健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント https://kenshinsen.jp/ ・移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発言語 ・Webアプリケーション：PHP, JavaScript, HTML, CSS ・その他：Java, Cordova, Electron, bash ・フレームワーク・ライブラリ：Laravel, jQuery, vuejs ・ツール：Git, Slack, Backlog ・インフラ：AWS ＜配属予定チーム＞ マーケティングDXセンター配属 ＜ポジションの魅力＞ ・Webアプリケーション開発にとどまらず、ビジネス領域に踏み込んだサービス設計や、サービス成長のための取り組みに携わることができます ・内製開発体制の強化をはじめたタイミングのため、体制構築において自分の意見が反映されるチャンスがあります ・開発技術だけではなく、広告・マーケティングの知見を深めることができます ・博報堂DYグループが持つ特許やマーケティング領域の知見、クリエイティブや研究開発の専門組織などのアセットを活用したサービス開発を行うことができます ・中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です ・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のご経験をお持ちの方 ・Java等のWebアプリケーション開発実務経験 ・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方 ・プロジェクトを俯瞰し、全体最適化を考えられる方 ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・アウトプットを意識した向上心を持っている方
想定年収 660～2,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。 このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。 現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。 バックエンド領域では、全サービス共通の認証基盤や、SNSや決済などの外部サービス連携など、プラットフォームの中枢とも言える基盤部分も担っているため、特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく博報堂ＤＹグループのSaaSプラットフォーム「XT.H®」全体を俯瞰して、全体最適化を考える視点、ニーズを汲み取り先手を打つ判断力が求められます。 具体的には内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査/検証 ・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定 ・外部システム/サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計/開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用） ・連携や提携なども含めた、外部サービスの調査/検証 ・サービスの安定稼動/成長のための課題発見、提案、改善への取り組み ・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案 ■プロジェクト例 ・マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ・健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント https://kenshinsen.jp/ ・移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発言語 ・バックエンドシステム：Java ・その他：PHP, Cordova, Electron, bash, JavaScript, HTML, CSS ・フレームワーク・ライブラリ：SpringBoot ・ツール：Git, Slack, Backlog ・インフラ：AWS ＜配属予定チーム＞ マーケティングDXセンター配属 ＜ポジションの魅力＞ ・内製開発体制の強化をはじめたタイミングのため、体制構築において自分の意見が反映されるチャンスがあります ・博報堂DYグループが持つ特許やマーケティング領域の知見、クリエイティブや研究開発の専門組織などのアセットを活用したサービス開発を行うことができます ・中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です ・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・高可用性が求められるサービスのバックエンド設計・開発・レビュー、及び保守・運用経験 ・性能、可用性、保全性を考慮したマイクロサービスアーキテクチャの設計・構築経験 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 エンジニアとして、BtoB SaaS企業で自社サービスの開発に携わり、革新的なコールセンターのソリューションを提供するプロダクトをリードしていただきます。リアルタイム性が求められるミッションクリティカルなシステムの設計・開発を担当し、ユーザー体験を最大化するための機能開発や最適化を行います。 具体的には、CSサポートツールや業務システムの開発において、最新の技術を駆使しながら、安定性と拡張性を兼ね備えたプロダクトの実現に貢献していただきます。デザイナーやプロダクトマネージャーと緊密に連携し、迅速なフィードバックサイクルを実現しつつ、ユーザーのニーズに即応したシステムを開発していきます。 エンジニアリングの醍醐味を感じながら、自社サービスの成長とともに自身のスキルを向上させ、リアルタイム性の高いプロダクトを一緒に作り上げていきましょう。 【仕事の特色】 ■やりがい 当社のサービスは、自社開発のAI技術を駆使した音声認識機能を活用しており、業界でも一目置かれる高いビジョンを持っています。このポジションでは、その最先端技術を活かしたコールセンター向けのプロダクト開発に直接携わり、ユーザーに革新的な体験を提供することができます。 特に、あなたが手掛けるプロダクトは、私たちの複数ある自社プロダクトの中でも事業への貢献度が極めて高く、今後の成長を支える重要な役割を担っています。リアルタイム性が求められるプロダクトであるため、技術的な挑戦が多く、自身のスキルを存分に発揮しながら成長できる環境が整っています。 自社のAI技術とあなたの技術力を組み合わせ、業界をリードするプロダクトを共に創り上げていく過程で得られる達成感は、他では味わえない特別なものです。このポジションでの挑戦は、あなたのキャリアにとって大きな飛躍となるでしょう。 ■開発環境 言語：Python, Go など フレームワーク：Django, FastAPI, GraphQL など データベース：PostgreSQL, DynamoDB など インフラ：AWS (Fargate, Lambda, Aurora など） その他：GitHub, Slack, Notion, Docker
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・以下のいずれかの設計および開発経験 -Salesforce APIを利用したシステム間の連携機能 -Hubspot APIを利用したシステム間の連携機能 -kintone APIを利用したシステム間の連携機能 ・プロジェクトをリードした経験 ・システムに対しての企画を立て実行する能力 ・5年以上のソフトウェアエンジニアとしての経験 ・ウェブアプリケーションのバックエンドの設計と開発および運用経験 ・AWS などのパブリッククラウドでの開発経験 ・Docker や Kubernetes などのコンテナ技術での設計および開発経験 ・パフォーマンス、堅牢性、冗長性を考慮した設計および開発経験 ・Git を利用したチームでの開発経験 ・TerraformなどのIaCを利用した開発経験 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 MiiTel PhoneおよびMiiTel Meetingにおける外部連携機能の開発をリードしていただきます。このポジションでは、既存の外部システムとの連携機能より効率的で拡張性の高い新たなアーキテクチャを設計・実装していただきます。 具体的には、外部APIの統合、データフローの最適化、システム間のシームレスな通信の実現など、複数の外部システムとの連携を強化するための技術的な課題に取り組んでいただきます。また、開発プロセスにおいては、他のエンジニアやプロダクトマネージャー、デザイナーと密接に協力し、ビジネスニーズに即応した機能を提供することで、MiiTelシリーズのサービス品質向上に貢献していただきます。 この役割は、ユーザー体験を向上させるための中核的な業務であり、チーム全体の技術力を引き上げるリーダーシップが求められます。 【仕事の特色】 ■やりがい 大量のビジネスコミュニケーションデータを集約・管理するデータベースの開発に取り組んでいます。このデータベースは、日々蓄積される膨大なデータを効率的に処理し、外部システムとの連携を通じてビジネスの成長を支える重要な役割を果たしています。 このチームで働くことで、データエンジニアリングの最前線で技術力を磨きながら、大規模データの取り扱いやシステム間のデータ連携という複雑かつやりがいのある課題に挑戦できます。さらに、データがもたらす価値を最大限に引き出すための最適なソリューションを探求し、企業の意思決定や戦略を支える基盤を作り上げていくことができます。 データの取り扱いと外部システムとの連携は、ビジネスの効率化や新しい価値の創出に直結するため、成果が目に見えて感じられるのも魅力の一つです。あなたの技術力とチームの知見を掛け合わせて、大規模なビジネスコミュニケーションデータの可能性を一緒に広げていきましょう。 ■開発環境 言語：Python, Javascript など フレームワーク：Django, FastAPI, Flask, Express など データベース：PostgreSQL, DynamoDB など インフラ：AWS (Fargate, Lambda, Aurora など） その他：GitHub, Slack, Notion, Docker
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWS などのパブリッククラウドでの開発経験 ・3年以上の Infrastructure as Code (e.g. Terraform) の経験 ・2年以上の Kubernetes の運用実績 ・高可用性システム、ハイパフォーマンスシステムの構築と運用の経験 ・5年以上のエンジニアとしての経験 (e.g. Python, Go) ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 このポジションでは、Platform Engineeringのプラクティスに基づき、MiiTelの開発者がより生産的に働ける環境を作り上げることができます。他チームに対して社内プロダクトを提供し、インフラの運用改善、OpenSearchの管理、SREの推進といった多岐にわたる業務を担当します。 あなたの手でEKS/ECSの運用改善やCICDの最適化、Observabilityの推進を実現することで、開発プロセス全体の効率化と品質向上に貢献することができます。自分が作り上げたシステムやプロセスが、社内のエンジニアリング全体にどのような影響を与えるのかを直接感じることができ、その結果として得られる達成感は他では味わえません。 最先端の技術に触れながら、他の開発者たちが高いパフォーマンスを発揮できるようサポートし、MiiTelのプロダクトとともに自身も成長していける環境です。このチームで働くことは、エンジニアとしてのキャリアにとって大きな挑戦と成長の機会となるでしょう。 【仕事の特色】 ■やりがい Platform Engineeringのプラクティスに則り、MiiTel のプロダクトを担当する各開発者がより生産的に働けるように、他チームに対して社内プロダクトを提供します。現在の担当範囲は、MiiTel のインフラの運用改善と管理、OpenSearchの運用改善と管理、MiiTelのSREの推進です。その他にも EKS / ECS まわりの運用改善と管理、CICD の改善、Observabilityの推進などを計画しています。 ■開発環境 言語：Python, Javascript など フレームワーク：Django, FastAPI, Flask, Express など データベース：PostgreSQL, DynamoDB など インフラ：AWS (Fargate, Lambda, Aurora など） その他：GitHub, Slack, Notion, Docker
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 各職種によってお任せする業務担当は異なります。
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