【サーバーサイドエンジニア】株式会社博報堂テクノロジーズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100080

株式会社博報堂テクノロジーズ

【バックエンドエンジニア】自社SaaSプロダクト開発／上流から開発まで一気通貫／クラウド環境／リモート可／ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
660～2,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP JavaScript CSS HTML
DB
MySQL PostgreSQL

仕事内容について

【業務詳細】
博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。
現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

バックエンド領域では、全サービス共通の認証基盤や、SNSや決済などの外部サービス連携など、プラットフォームの中枢とも言える基盤部分も担っているため、特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく博報堂ＤＹグループのSaaSプラットフォーム「XT.H®」全体を俯瞰して、全体最適化を考える視点、ニーズを汲み取り先手を打つ判断力が求められます。

具体的には内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査/検証
・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
・外部システム/サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計/開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用）
・連携や提携なども含めた、外部サービスの調査/検証
・サービスの安定稼動/成長のための課題発見、提案、改善への取り組み
・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案

【仕事の特色】
＜開発環境＞
■開発言語
・バックエンドシステム：Java
・その他：PHP, Cordova, Electron, bash, JavaScript, HTML, CSS
・フレームワーク・ライブラリ：SpringBoot
・ツール：Git, Slack, Backlog
・インフラ：AWS

＜配属予定チーム＞
マーケティングDXセンター配属

＜ポジションの魅力＞
・内製開発体制の強化をはじめたタイミングのため、体制構築において自分の意見が反映されるチャンスがあります
・博報堂DYグループが持つ特許やマーケティング領域の知見、クリエイティブや研究開発の専門組織などのアセットを活用したサービス開発を行うことができます
・中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です
・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

■以下のご経験をお持ちの方
・Java等のWebアプリケーション開発実務経験
・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験

・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方
・プロジェクトを俯瞰し、全体最適化を考えられる方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・アウトプットを意識した向上心を持っている方

歓迎要件

・個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験
・決済/認証/SNSなど外部サービスとの連携機能開発実務経験

想定年収

660～2,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

年収 6,600,000 円 - 20,000,000円
■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり
　└ミッショングレード給：412,500円～1,176,471円
　　└基本給　　　：304,500円～868,471円
　　└固定残業手当：108,000円～308,000円

・ミッショングレード給の26％相当額（時間外労働換算で月39時間相当分）は固定残業手当（所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む）として支給する。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー　＜恵比寿オフィス＞東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー14F　＜豊洲オフィス＞東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント　※上記いずれかでの勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所、労働者の自宅
就業時間
09:30～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。

■フレックスタイム制
・標準労働時間1日7時間
・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日（コアタイムなし）とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。ただし、深夜時間帯（22時～翌日5時）の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

業務上出社要件があった際、9時30分までにオフィスへ到着できる範囲に限ります。

フレックス
あり
副業

可

・事前承認制 ・競合禁止など規程有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断

試用期間
5ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・特別休暇：フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇

手当

通勤交通費（上限15万円／月）、リモート環境手当（5000円／月）

・通勤交通費（上限15万円／月）：実費支給、会社規定によります。

選考場所

Web、本社

検査・試験

Web適性検査＋スキルチェックテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
↓
・WEB適性検査＋スキルチェックテスト
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定
※面接回数は増減する可能性がございます。

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株式会社博報堂テクノロジーズについて

設立年月日
2022年04月01日
代表者
中村 信
資本金
10,000万円
企業HP
https://recruit.hakuhodo-technologies.co.jp/
従業員情報
461名
事業内容
マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供するために、多岐にわたる領域でソリューションを展開しています。1つは、自ら事業主体となって新しいサービスやプロダクトを開発していく自社サービス開発。1つは、クライアント企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する業務。そしてもう1つは、グループの活動を支える社内のテクノロジー基盤を企画・構築・運用する仕事です。博報堂ＤＹグループは「生活者発想」というグループポリシーを掲げています。そのグループポリシーはクライアントワークを通じて実現することもできる、また自ら事業主体になることによって実現することもできます。テクノロジーを活用し、多様な方法で社会実装を追求していく会社。それが博報堂テクノロジーズです。

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求人検索について

絞り込み検索を活用することで、こだわりたい条件をピンポイントで検索できます。「こだわり条件」は、「企業こだわり」と「求人こだわり」に分かれており、制度や企業の規模、勤務形態など細かく設定しています。「自社内開発が多い」「上流工程の仕事」など、ITやWeb業界に長けている転職サイトならではのこだわり条件もあり、企業の募集する条件と、自分の希望がマッチする求人を素早く検索できます。転職活動を内定採用までスムーズに進めるために活用してみてください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


その他機能について

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