SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(301ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・要件定義～開発～テスト、何れかのフェーズの業務経験が最低1年以上ある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 稲荷町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ IoT化、DX推進、業務改革などクライアントのご要望を視覚化して、IT技術を用いたプロジェクトの企画や予算などを検討します。 特に老朽化、分断化されてしまったシステム・データの整備検討、大量なデータの取り扱いなど、多岐に渡るニーズに対応していきます。 ■想定される工程（案件によって変動します） ・顧客要件ヒアリングと課題化 ・要件整理と企画や予算検討 ・要件定義～設計～開発～テスト～運用保守 ■開発の進め方 クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。 顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。 ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。 クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。 ロケーションや業種に縛られず全国各地の案件や、多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。 各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・広島開発センターでの勤務だがPJによる ・フルリモート可(但し保有スキル、案件状況による) ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 多岐に渡るPJTを通じ様々な業種で経験を積むことが可能です。 将来はPL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。 500種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ＜開発環境＞ ■主な技術スタック ・OS：Windows、Mac、iOS、Android、Linux ・ツール：ローコード・ノーコード開発ツール（PowerApps、D365、Salesforce、WebPerformer、など） ・言語：VBA、Python、Shell、Java、JavaScript、TypeScript、など ・ソース管理：Git、SubVersion
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・要件定義～開発～テスト、何れかのフェーズの業務経験が最低1年以上ある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 稲荷町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントの既存システムの改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守など事業課題や経営課題の解決を図る為の受託開発を行っています。 Webシステム、クライアント・サーバシステム、スマートフォンアプリなど、顧客ニーズに合わせた様々なアプリケーションを一緒に開発するメンバーを募集しています。 ■想定される工程（案件によって変動します） ・顧客要件ヒアリングと課題化 ・要件整理と企画や予算検討 ・要件定義～設計～開発～テスト～運用保守 ■開発の進め方 クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案いたします。 顧客との要件を纏めて定義し、設計・開発・テスト・運用保守を行っていきます。 ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行していきます。 クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生する事も有りますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）になります。 ロケーションや業種に縛られず全国各地の案件や、多岐にわたる技術分野に携わことが可能です。 各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境の元、進めて頂きます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・広島開発センターでの勤務だがPJによる ・フルリモート可(但し保有スキル、案件状況による) ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 多岐に渡るPJTを通じ様々な業種で経験を積むことが可能です。 将来はPL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。 500種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ＜開発環境＞ ■主な使用技術スタック ・OS：Windows、iOS、Android、Linux ・言語：Java、C#、VB.Net、C、C++、Python、PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript ・FW：Spring、JavaServerFaces、PrimeFaces、React、Vue、ReactNative、Django、Laravel ・DB：PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer ・開発環境：Visual Studio、VSCode、Android Studio、XCode、NetBeans ・ソース管理：Git、SubVersion
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必須条件 ＜経験＞ ■以下の複数に該当する方 ・言語、製品問わずシステム開発の経験 ・プログラミングの経験 ・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取り業務遂行ができる ＜マインド＞ ・環境変化や他者の意見に素直に、誠実に向き合い、受け入れることの出来る謙虚さをお持ちの方 ・何事においても、当事者意識と責任感を持って、自ら主体的且つ迅速に動くことのできる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。 そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主にシステム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトの、主にシステム構築、保守運用のフェーズへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 連結会計市場から、グループ経営市場へとソリューション領域を拡大し、お客様の事業発展・企業価値向上に貢献にしていく事を目指している当社において、更なる組織強化を見据え、プロジェクトに参画いただける方を募集致します。 日本の上位企業のグループ経営管理に、ご自身のシステム開発・導入経験を活かすことに興味のある方のご応募をお待ちしております。 ※配属先の部門は、ご本人の志望等を踏まえご相談させていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・自身のこれまでのご経験を活かしながら、フレックスタイム制およびリモートワークを主体に、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。 ■AVANTで携わることができる事業領域 https://www.avantcorp.com/business-area/ ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。 ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。 基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ・STEP1：簿記・IT・社内ルールなどの研修 ・STEP2：DivaSystem研修 ＜配属予定チーム＞ 事業統括本部 西日本事業部 コンサルティングサービス統括部の配属となります。 事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。 ・平均年齢＝約35歳、女性比率＝約3割
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験2年以上 ・リードやリーダーの経験が1年以上ある方※言語は問いません。 ＜マインド＞ ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ■GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。 そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します ・システムのドキュメンテーションを行います。KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした当社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。 ■参考資料 会社説明資料 https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111 ＜配属予定チーム＞ 配属先：サービス開発部 メンバー：2022年2月現在：32名 ＜募集背景＞ 現在GameWith開発部では「GameWith」というメディアと 「eスポーツ×NFTゲーム」の新規プロダクトの２つを大きなプロジェクトとして進めております。 今回募集するのは「GameWith」の開発担当ですが、今後も新規プロダクトの開発を続けていきます。 タイミングや希望によっては新規プロダクトへの参画も可能です。 ＜開発環境＞ モダンな開発環境で開発を行なっております。 プログラミング言語：PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin データベース：MySQL, Aurora, DocumentDB キーバリューストア：Redis, Memcached フレームワーク：FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter コミュニケーション：Slack ドキュメント管理：Notion タスク管理：ZenHub コード管理：Github サーバー環境：AWS, GCP CI： CircleCI 開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。 ・GameWith Github https://github.com/GameWith/recruitment ・GameWith Techblog https://tech.gamewith.co.jp/ ＜ポジションの魅力＞ ■サービスに対して企画提案できる組織風土 新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。 PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。 ※実際にエンジニア起案で開発されたサービスの一例になります。 ・ウマ娘：みんなの育成論 https://gamewith.jp/uma-musume/builds ■国内有数の高トラフィックなサービス開発 当社の運営している「GameWith」というメディアは月間PV数5億～9億・MAU4000万～4500万に上ります。 そのため高トラフィックならではの様々な経験や知見を学びながら活かすことが可能です。 ■サービス毎のチーム構成 業務は縦割りで分かれておらずサービスに合わせたチーム編成にしてます。 そのためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がないためご希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携わる。 サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。 ■自由な働き方 原則フルリモートワーク（在宅勤務）かつ裁量労働制の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。 フルリモートワーク（在宅勤務）体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験2年以上あり今後フロントエンドも携わっていきたい方 ・WEBアプリケーションにおいてフロントエンドの開発経験2年以上あり今後バックエンドも携わっていきたい方 ※言語は問いません。 ＜マインド＞ ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ■GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。 そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します ・システムのドキュメンテーションを行います。 ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした当社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。 ■参考資料 会社説明資料 https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111 ＜配属予定チーム＞ 配属先：サービス開発部 メンバー：2022年2月現在：32名 ＜募集背景＞ 現在GameWith開発部では「GameWith」というメディアと 「eスポーツ×NFTゲーム」の新規プロダクトの２つを大きなプロジェクトとして進めております。 今回募集するのは「GameWith」の開発担当ですが、今後も新規プロダクトの開発を続けていきます。 タイミングや希望によっては新規プロダクトへの参画も可能です。 ＜開発環境＞ モダンな開発環境で開発を行なっております。 プログラミング言語：PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin データベース：MySQL, Aurora, DocumentDB キーバリューストア：Redis, Memcached フレームワーク：FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter コミュニケーション：Slack ドキュメント管理：Notion タスク管理：ZenHub コード管理：Github サーバー環境：AWS, GCP CI： CircleCI 開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。 ・GameWith Github https://github.com/GameWith/recruitment ・GameWith Techblog https://github.com/GameWith/recruitment/blob/master/articles.md ＜ポジションの魅力＞ ■サービスに対して企画提案できる組織風土 新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。 PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。 ※実際にエンジニア起案で開発されたサービスの一例になります。 ・ウマ娘：みんなの育成論 https://gamewith.jp/uma-musume/builds ■国内有数の高トラフィックなサービス開発 当社の運営している「GameWith」というメディアは月間PV数5億～9億・MAU4000万～4500万に上ります。 そのため高トラフィックならではの様々な経験や知見を学びながら活かすことが可能です。 ■サービス毎のチーム構成 業務は縦割りで分かれておらずサービスに合わせたチーム編成にしてます。 そのためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がないためご希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携わる。 サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。 ■自由な働き方 原則フルリモートワーク（在宅勤務）かつ裁量労働制の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。 フルリモートワーク（在宅勤務）体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。
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- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験2年以上 ※言語は問いません。 ＜マインド＞ ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ■GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。 そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定します。 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します。 ・システムのドキュメンテーションを行います。 ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバックします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした当社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。 ■参考資料 会社説明資料 https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111 ＜配属予定チーム＞ 配属先：サービス開発部 メンバー：2022年2月現在：32名 ＜募集背景＞ 現在GameWith開発部では「GameWith」というメディアと 「eスポーツ×NFTゲーム」の新規プロダクトの２つを大きなプロジェクトとして進めております。 今回募集するのは「GameWith」の開発担当ですが、今後も新規プロダクトの開発を続けていきます。 タイミングや希望によっては新規プロダクトへの参画も可能です。 ＜開発環境＞ モダンな開発環境で開発を行なっております。 プログラミング言語：PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin データベース：MySQL, Aurora, DocumentDB キーバリューストア：Redis, Memcached フレームワーク：FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter コミュニケーション：Slack ドキュメント管理：Notion タスク管理：ZenHub コード管理：Github サーバー環境：AWS, GCP CI： CircleCI 開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。 ・GameWith Github https://github.com/GameWith/recruitment ・GameWith Techblog https://github.com/GameWith/recruitment/blob/master/articles.md ＜ポジションの魅力＞ ■サービスに対して企画提案できる組織風土 新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。 PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。 ※実際にエンジニア起案で開発されたサービスの一例になります。 ・ウマ娘：みんなの育成論 https://gamewith.jp/uma-musume/builds ■国内有数の高トラフィックなサービス開発 当社の運営している「GameWith」というメディアは月間PV数5億～9億・MAU4000万～4500万に上ります。 そのため高トラフィックならではの様々な経験や知見を学びながら活かすことが可能です。 ■サービス毎のチーム構成 業務は縦割りで分かれておらずサービスに合わせたチーム編成にしてます。 そのためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がないためご希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携わる。 サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。 ■自由な働き方 原則フルリモートワーク（在宅勤務）かつ裁量労働制の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。 フルリモートワーク（在宅勤務）体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C#/Java/Pythonなどを用いたサーバサイド開発経験 ・SQL Server/Oracle/MySQL/PostgreSQLなどのDBを用いた開発経験
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様の生産性とセキュリティを両立して向上させることをコンセプトとした、IIJが提供する新しいデジタルワークプレースのアプリケーション開発業務を行っていただきます。 開発業務のみならず、サービス開発チームの一員として、より利用者目線で価値のあるサービスとは何か、どうあるべきかの方向性や具体的な新サービスの検討にも携わっていただきますので、これまでと一味違ったアプリケーション開発を経験できます。 ■主にご担当頂くサービス ・IIJクラウドプロキシサービス https://www.iij.ad.jp/biz/cloud-proxy/ ・IIJクラウドサブスクリプションライセンス https://www.iij.ad.jp/biz/cloud-license/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・自社Productの開発、運用経験 ・SwiftによるiOSアプリ開発、運用経験 3年程度 ・ソースコードホスティングサービス (GitHubなど) を利用したコードレビュー前提な開発/レビューの経験 ・アプリ開発チームをリードした経験 ＜マインド＞ ・akippaのMission/Vision/Valueに共感できる方 https://akippa.co.jp/corporate/value/ ・事業や組織をエンジニアリングを通じて成長させていきたいという考えをお持ちの方 ・現状大きな組織にいて、主力として実力を試してみたい方 ・物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ・技術追及だけでなく、世の中に根付くサービスをチームで作り上げたい方 ・サービスに関する企画やアイデアを発信して働いていきたい方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 なんば駅 (大阪府)
会社概要 ・駐車場マーケットプレイス「akippa」の機能開発 駐車場マーケットプレイス「akippa」のiOSアプリと関連モバイルアプリの開発を担当します。少数精鋭のメンバーで開発組織を組成しており、一人のエンジニアが担う業務領域の幅が広いことが特徴です。 プロジェクト内で他部署などの依頼元とエンジニアが直接やり取りすることも多く、調整力やコミュニケーションスキルが磨かれます。 また、「akippa」をさらに成長させるためのUX向上・利便性向上のアイデアを出すことも推奨される環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■主な業務例 ・既存アプリの設計、開発、運用、保守 ・サービス改善、UI/UX改善の企画、仕様検討、実装（ディレクター/デザイナー/カスタマーサポート/営業などの各チームとの連携） ・OSバージョンアップへの対応 ・新規技術の選定と導入 ・外部サービスとのシステム連携、開発フローの構築 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■外部の協力会社と連携してのプロジェクト推進 現在、akippaのモバイルアプリ開発は外部のパートナー企業の協力を仰いでいます。それらの企業と連携をとりつつ、プロジェクトを推進するケースも。技術力だけではなく、エンジニアとしての総合力を身につけられる環境です。 ■キャリアパス ・スペシャリスト志向・マネジメント志向いずれも可 定期的にエンジニアとマネージャーとの面談の場を設け、キャリア成長の支援をしています。 akippaでは技術特化のスペシャリストのキャリアも歓迎していますし、本人の志向や希望があればチームマネジメントにも携わる事が出来ます。 ＜開発環境＞ ・iOS：Swift、RxSwift、CocoaPods、Carthage ・CI：CircleCI、fastlane、SwiftLint ・ソースコード管理：Git、 GitHub ・タスク管理：Redmine、Confluence ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・Android：Kotlin、 Java、 RxJava、 Coroutines、 Jetpack、Gradle（※参考） ＜“いけてない”akippaに入る面白さ＞ akippaはまだまだエンジニアが少ないスタートアップです（業務委託メンバーを合わせても15名）。 素晴らしいエンジニアが沢山いるスタートアップで働くことは素敵なことです。 でも「自分でこれからつくりあげていくことができる」akippaでチャレンジすることは、絶好の腕試しになると思います。 シリーズE以降のスタートアップなので、コーポレートは強い状態です。 挑戦したい方は是非お話しさせてください。 ＜企業の魅力＞ ■akippaの現在 2014年に事業を開始して以来、akippaの利用者は順調に増加し続けており、現在では常時3.5万件以上の駐車場と、300万人以上の累計会員を抱えるまでのサービスになりました。 2019年まではイベント時の利用ニーズが多く、新型コロナウイルスの感染が拡大した際には売上にもマイナス影響がありました。 しかし、その後マイカー通勤や公共交通機関を避けた移動といった、日常的な駐車場利用の需要が増えたことに着目しました。 非日常利用から日常利用への戦略転換を行い、2020年中には四半期ベースでコロナ禍前の売上を超えることができました。 2022年現在では日常利用に加え、イベントなどの非日常利用も徐々に戻ってきており、大きな成長を遂げています。 またサービス開始時の2014年よりDeNA、グロービス・キャピタル・パートナーズ、住友商事などから出資を受け、2019年にはSOMPOホールディングスと資本業務提携を結ぶなど、累計資金調達額は35億円以上に達しました。 経営基盤を安定させるための資本政策も順調に推進しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・Go言語を用いた開発実務経験 ・BtoBアプリケーションの開発経験 ・ProductManager, ProductDesigner, SoftwareEngineerとの協働経験 ・ユーザー操作やプロダクトの開発で定量的な分析に基づいて実装した経験 ・事業の展開を踏まえて、Frontend/Infrastructureに渡ってシステムアーキテクチャを設計した経験 ＜学歴＞ ・高卒 ＜マインド＞ ・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方 ・当社のバリューやカルチャーに共感いただける方 ・事業/ユーザーを主語に職種・役割に捉われず必要なことにコミットできる方 ・ソフトなコミュニケーションを取りながら合理的に判断ができる方 ・事業を自分ごととして、Ownershipを持って自走できる方 ・責任感を持って仕事に取り組んでいただける方 ・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方 ・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方 ・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方 ・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方) ・知的好奇心が高い方 ・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
想定年収 700～1,400万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」において、ビジネスロジックを形作るBackend開発業務をお任せします。 サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。 そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。 この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンのあり方から見直し、当社プロダクトを用いて、様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するための開発業務に取り組みます。 当社製品の「Resilire」は、製品の安定供給を実現するため、複雑なサプライチェーン構造を可視化し、国内外のリアルタイムな災害情報の把握から影響範囲特定を行うことで、持続可能なサプライチェーンを構築するプロダクトです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・当社サービスResilireのソフトウェア開発（主にバックエンドですが、スキルスタックを縛るものではありません） - ユーザーが操作するSupply Chainマネジメントシステムのバックエンド開発 - 外部の情報ソースからリスク情報を取得してくるクローラー・スクレイパー開発 ・BackendのQCD貢献 ・グローバルに事業展開していくためのバックエンド設計、構築、メンテナンス ・パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれに自動化するための仕組み作り ・障害時や問い合わせの対応 ・ユーザー利用ログやバグ検知機能の整備 ・Backend組織の文化形成やプロダクトのユーザビリティの向上 ・ProductManagerやProductDesigner、他のSoftware Engineerと協働して事業成長にコミット 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■技術的チャレンジ ・グローバルに事業展開していくためのバックエンド設計 ・組織のスケールに対して事業速度を鈍化させないための仕組み作り ・データで定量的にプロダクト成長・ユーザーサクセスを実現するための仕組み作り ・ネットワーク効果を実現するためのSupply Chain構造作り ・多様なリスクを扱うために他サービスとのAPI連携を簡単に実現する仕組み作り ・地図や災害周りの測量体系を理解して実装に落とし込む部分 上記のようなチャレンジを例に、これからの事業成長・展開とともに技術チャレンジが多々あります。 Resilireは本プロダクトに限らずデータをどう貯めていけるか・どう使っていけるかが重要で、そこが当社のチャレンジであり特徴です。 ■キャリアパス 組織拡大と成果によって、CTO、PdM、VPoE、テックリード、EM、バックエンドスペシャリスト、フルスタックエンジニアなどのキャリアパスがあります。 当社のビジョン達成に向けて組織を牽引していただきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・事業会社で自社プロダクト開発をサーバーサイドエンジニアとして行った経験（3年以上） ・TypeScriptを使用した開発経験（1年以上） ※Firebaseを使用した開発経験が1年以上あればTypeScriptを使用した開発経験は不問 ・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ・クライアントアプリ(モバイルアプリ/Web)の開発または協業経験 ・自社プロダクトの開発などでのProductManagerやデザイナーとの協業経験 ・機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験 ・GithubActionやCircleCIなどのCD/CIの利用経験 ＜マインド＞ ・Luupのミッションや事業に理解と一定の共感がある方 ・プロダクト志向かつ未来志向な方 ・特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめる方 ・決まった要求を要件に落とし込みつつ自ら開発を進められる方 ・環境構築/実装/動作確認など一連のプロダクト開発を丁寧かつ効率よく進めらる方 ・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方 ・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的できる方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、CloudFunctionsで構成されたLUUPのバックエンドをTypeScript、DBはFirestoreを利用した実装です。 ■バックエンドアプリの案件 ・LUUP本体のiOS/Androidのモバイルアプリ ・社内向けのWeb管理画面とモバイルアプリ LUUP本体のモバイルアプリは、事業変化に機動的に対応することとリリースサイクルの安定による品質担保の両立をするため、振る舞いの定義をバックエンドで制御するようにしています。 各種アプリのUI用のAPI提供やユーザーのアクションをメンテンスチームやカスタマサポートに円滑に伝えるような処理、効率的なオペレーションのための事前処理などがバックエンドの重要な役割です。 また、Slack,Zendesk,SendGrid,FirebaseMessegingを始めとした外部ツール、LUUPの車両の鍵の施錠解錠や位置情報などのセンサー情報の通信のための内部のIoTサーバーなどさまざまな外部サーバーとの通信が発生します。 このような構成の中で社内外はじめ多用な関係者の持つ課題や依頼をプロダクトマネジメント部と連携しながら検討もしつつ実装していただきます。 ■サーバーサイド リファクタリングや構成変更・技術検討・整備はもちろん、クライアントアプリのエンジニアと協業しながらシステム全体の技術的な負債やボトルネックの解消を推進していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ Software Development部 『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。 ＜企業の魅力＞ 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年6月時点で8,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 （会社HP：https://luup.sc/ ） ＜ポジションの魅力＞ 当社のサーバーサイドチームは、CloudFunctionsやFirestoreなどマネージドサービスを多く活用していたり、SREチームによって一定メトリクスの整備が進められている点から、アプリケーションコードを書くことに比較的集中できる環境です。 それを後ろ盾にエンドユーザー向け・社内向けにそれぞれ複数のクライアントアプリのビジネスロジックをサーバーサイドに集中させることを進めています。 そのため複雑な仕様をサーバーサイドで簡潔かつ堅牢に実装することは難しさとともに影響力の強さから面白さを感じることができます。 また、プロダクトマネジメント部などが要件を固めることもありますが、技術的な観点から仕様や要件への議論や調整は盛んに行われています。 無理に実装して技術的負債を生むことよりも、長期的観点でのプロダクト成長を考えられる環境です。 そのため機能の削除を前提とした既存仕様そのものの仕様見直しも定期的に行っています。 車両などのIoTデバイス連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などでユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。 ＜配属予定チーム＞ ・メンバー 正社員2名＋業務委託10名程度 ＜開発環境＞ ・技術スタック Node.js, TypeScript, Nuxt.js, Firebase(Cloud Functions, Firestore), etc.
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系での開発経験（3年以上） ※ノーコード/ローコード開発経験については不問です。 ＜スキル＞ ・プロジェクト推進するためのコミュニケーションスキル ＜学歴補足＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校 ＜マインド＞ ・ノーコード/ローコード開発に興味や関心が高い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 ・ノーコード/ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発/導入支援業務に携わって頂きます ・エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めて行きます ・ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照/更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えており、ノーコードWeb開発・運用が可能です ・業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス（委託開発、内製化支援、伴走型支援）を用いることで、お客様のご要望実現に向けた取り組みを実施して頂きます ・DXの内製化実現の為に、ノーコード/ローコード開発を用いることで、DX推進をサポート頂きます。 ・SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担って頂くことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 日本の製造業が、世界で戦える競争力を、IT（製造ソリューション）でサポートするをミッションとして掲げることで、ユーザーの課題解決に向けた取り組みをしております。 ＜配属予定チーム＞ ・開発チーム全体 約10名（グループリーダー：1名） ＜企業の魅力＞ ■人財育成 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催 ・教育補助として5万円/年を支給しており、資格受験料も全額支給 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり ■ワークライフバランス 当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。 これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ・映画チケットの無料配布 ・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ・国内および海外での宿泊費補助制度 ・半休制度の日数増加 ・サークル/クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です。 社員の声も大切にするところも当社の自慢です。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・電子カルテの業務知識/経験、またはシステムの保守/サポート経験のある方 ・医療機関での医事会計/レセプト請求の業務知識/経験、またはシステムの保守/サポート経験のある方 ※若手であればSE経験がなくてもよい。医事会計システムの導入経験があれば優遇
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 医療機関向けの電子カルテ、医事会計システム、介護支援システムを導入しています ＜具体的な業務内容＞ ・電子カルテシステムの導入作業、電子カルテシステムのQA対応 ・医事会計システムの導入作業、医事会計システムのQA対応 上記の運用提案・運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 公共医療システム事業部 ＜ポジションの魅力＞ IT業界未経験の医療機関出身者が複数名在籍しており、主力メンバーとして活躍しています。業界未経験でパソコンが苦手な方でもまわりのチームメンバーがしっかりとサポートする体制が整っているので、全く心配ありません。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもとOJTを通じてスキルを習得していただきます。定期的な面談を通じてあなたに合った育成計画を提案させていただきます。しっかりとした育成環境が当社の強みです。 さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案・運用設計、稼働支援まで、経験することができます。 ＜企業の魅力＞ ■人財育成 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり、専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。 ・教育補助として5万円/年を支給しており、資格受験料も全額支給 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり ■ワークライフバランス 当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。 これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ・映画チケットの無料配布 ・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ・国内および海外での宿泊費補助制度 ・半休制度の日数増加 ・サークル/クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です。 社員の声も大切にするところも当社の自慢です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■Webサービスにおいて、フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発を一貫して担当した経験（言語指定なし） ・REST API設計の経験 ・DB設計の経験 ■DDD / CleanArchitectureへの理解 ■ビジネスレベルの日本語力（日本語での業務経験） ■音楽が好きな方 ■音楽サービスの知見を持っている方 ■自分でも音楽 / 映像制作に携わっていて、アーティストやクリエイターの気持ちがわかる方 ■領域・職種にとらわれず、プロダクト志向で柔軟に貢献できる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 TuneCore Japan のフルスタック開発を行います。 https://www.tunecore.co.jp フロントエンド・バックエンド両面の経験を活かし、技術設計からコーディングまで取り組んでいただきます。 ＜期待する役割＞ 以下について、これまでのご経験や今後伸ばしたいスキルに応じて、割合を調整します。 ■TuneCore Japan ユーザー画面の開発（ Go, Perl, React ）※80% アーティストが、プロフィール・楽曲データ・売上データなどを管理するマイページ。 各ストアへの登録、売上げの管理・分配など煩雑な作業をスムーズに行う体験をアーティストに届けます。 TuneCore Japanではさらに事業を促進させアーティストを支援するための新規プロジェクトの開発を複数並行に進めつつ、新規開発のタイミングで技術的移行も同時に進めます。 ■ストア向け楽曲納品サーバー・ワークフローの開発（ Ruby ）※10% アーティストが登録したリリース・楽曲を各ストアへ配信する独自のサーバー・ワークフローの開発を行います。 大量の楽曲データを各ストアの納品フォーマット（ DDEX 等）に変換し、ストアへの納品処理を適切に行います。既存の保守に加え、新規ストア追加時の新規開発も行います。 また、大量リリースの納品時のインフラ管理・スケーリング対応も行います。 ■社内向けの管理・分析ツールの開発・保守※10% アーティストの楽曲審査や管理に使用する社内管理画面のバックエンド開発を担います。 新規 PJ の開発に付随して必要な管理機能・分析機能を開発したり、既存の管理画面を使いやすくして社内の運用体験や分析環境を向上させます。 その他、社内でのデータ分析・プロダクト分析が円滑になる BI ツールへのデータ連携やログ解析を担当する場合もあります。 上記の開発業務以外にも、チーム全体で取り組む技術リニューアルに伴う整理・提案や、技術力アップに貢献いただきます。 ・新技術・インフラ技術の提案 ・技術的知見・設計論の共有 ・社内業務の効率化・自動化・モダン化 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■プロダクトの現状と募集背景 ローンチから約10年経ち国内外55以上のストアへ音楽配信が可能となり、ユーザーの増加が加速しています。 ストア数×ユーザ数×楽曲数という大量のデータの蓄積に伴い、「大量データに耐えられるプロダクトにするためパフォーマンス改善・技術刷新」に取り組みつつ、「データをもとに定量的に分析・改善を進めプロダクトをより伸ばす」フェーズに入っています。 既存機能である配信UXを向上させつつ、楽曲配信に限らずアーティストの活動を網羅的に支援するプロダクトへと更に進化・成長するため、さまざまなPJに並行して取り組みます。 ＜チーム構成＞ プロダクト開発チーム 18名 ・プロダクトチーム 3名（GM 1名、PM 1名、Webディレクター 1名） ・デザインチーム 3名（アートディレクター 1名 業務委託デザイナー 2名） ・エンジニアチーム 12名（フロントエンド 4名 バックエンド 8名） チーム構成の詳細は以下 (https://speakerdeck.com/wano_pr/wano-company-overview?slide=11) ＜開発環境＞ ・言語：Golang, Perl, Ruby, SQL, TypeScript, HTML, CSS, JavaScript ・フレームワーク等：Echo, Amon2, React / Next.js ・デザインツール：Figma, Adobe CC, Canva ・クラウド・インフラ環境：AWS ・ソース管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack, Notion ・OS：Mac, Windows, Linux (Mac 推奨) ・エディタ：自由（ JetBrains等、有償エディタも用意可能）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・データベースを活用したシステムの設計/開発経験が3年以上ある方 ・AWSの各種サービスを活用したシステムの構築経験がある方 ・チームリーディング経験がある方 ＜マインド＞ ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・チームで改善を繰り返しながらサービス開発をやりたい方 ・試行錯誤に楽しさを感じる方
想定年収 600～1,164万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 弥生株式会社の一員として、社内の全ての情報を一元的に管理、可視化するデータ分析基盤の開発、構築に携わっていただきます。 社内ユーザーからの要望を基にプロジェクト内で要件を検討し、機能の追加や改善を行います。 設計からリリースまで、一貫して携われることが特長です。 ・仕様策定 ・要求の明確化 ・エンジニアのチーミング ＜主な取り組み＞ ・AWSの様々なサービスを活用することにより、短期間、低コストでの開発を目指しています ・アジャイル開発の手法を取り入れることにより、段階的なリリースを繰り返し、機能のブラッシュアップを図っています 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 当社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。 現在、社内のあらゆる情報を集計・可視化・分析する新しいデータ分析基盤の構築をAWS上で行っており、その設計や実装工程でプロジェクトをリードしていただける方を募集しています。 ＜配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例＞ データ分析基盤チーム（弥生が提供する各プロダクトからのデータ収集、加工・集計・可視化、分析結果からの将来予測など。データレイク、DWH） ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS（Athena、Redshift、Glue、QuickSightなど） ・データベース：RDS（Aurora MySQL） ・ETL：AWS Glue ・BIツール：QuickSight ・言語：Python ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Backlog、DocBase
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・VB.NETの開発経験
想定年収 420～650万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 某大手生命保険会社の団体事務システムプロジェクトに従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 基本設計～リリースまでの各工程の計画書等のドキュメント作成や、定期改正向けのシステム対応を行っていただきます。 ・現行システムの事務レベルアップ対応 ・Windowsレベルアップ対応 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 本プロジェクト企業は当社も長く携わっており、ご入社後、長期に渡り携わっていただく予定です。 働き方は、在宅と出社を併用。現在、ノバシステムの在宅勤務割合は、5～6割程度です。 模擬開発環境の整備や業務理解のためのドキュメント・マニュアルも多くそろえられており、対象業務に精通した開発メンバーも多く在籍しています。新規参入者向けに、手厚いサポートができる環境が整っています。 ＜この求人のポイント＞ ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け/1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL/PMとしてキャリアを積みやすい ■給与・労働は業界高水準 ・平均残業：18.4時間／月（2022年） ・定着率：90％以上 ・リフレッシュ休暇あり (5日間・休暇手当5万円支給) ＜配属予定チーム＞ プロパー社員1名+パートナー数名でスタート予定。 将来的には20人ほどのチームになる予定です。 プロジェクトの中核として活躍することが出来ます。 ＜開発環境＞ ・開発言語：VB.NET、PL/SQL ・OS：Windows ・DB：Oracle ・その他ツール：VisualStudio、SVN
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