Apexの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)

Apexの求人・転職情報一覧

• 株式会社バイトルヒクマ 【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce／金融・証券などを中心とした受託開発業務を担当／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Salesforce標準機能のカスタマイズ経験 ・APEXの経験 ・SOQLの経験 ・Visualforceの経験 ・Lightning Web Componentの経験 ・設計方式検討の経験 ・実現方式検討の経験 ＜学歴補足＞ 高校卒以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが良好な方 ・業務遂行や問題解決に積極的にアプローチできる方
  想定年収	495～750万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	高田馬場駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ 金融・保険・証券を中心とした受託開発業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・Salesforceを中心としたシステム構築案件に上流工程から携わる ・技術とコミュニケーション能力を磨き、新しい時代を担うソフトウェア技術者に成長していきたいという皆様には、ぜひ私たちの仲間に加わってほしいと思っています。 ■仕事のやりがい ・頑張り次第で、会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります。 ・扱う商品が幅広く、提案の幅が広いので様々な知識が身につく環境です。

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• フリー株式会社 【テックリード】社内全ての領域／成長支援にも携わります／リモート可能

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・インフラ領域から業務領域までを含めた実開発経験5年以上 ・AWSやGCPなどのクラウドインフラを活用した実開発経験 ・技術選定から担当した開発プロジェクト経験 ・より身近な人に価値を届けることを喜べるマインドセットをお持ちの方 ・技術の活用には技術そのもの以外の要素も重要だという理解がある方 ・Salesforceの技術に対する興味と、その技術習得に対する前向きなマインドセットをお持ちの方
  想定年収	500～1,200万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	大崎駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ カバーする業務分野は、営業・マーケティング・サポート・バックオフィスと社内全ての領域となります。 現状の課題に応じて必要な技術選定を行い、その選定した技術を社内活用していくためのリードを実装交えて行っていただきます。 また他のエンジニアたちがそれを利用しやすいようなガイダンスや、共通機能の提供を通して、エンジニアたちの成長支援にも関わっていただきたいです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ bizテックとは、freeeのビジネス推進をテクノロジーで支える社内エンジニアのポジションとその業務領域を指します。 freee の bizテックは、組織・事業拡大に効率的に追随するために、 Salesforce を中心とするテクノロジーになるべく集約してきました。 それに順応した形で、開発体制も成長させてきています。 freeeは、更なる組織・事業拡大に向けて、適材適所でもっと多様なテクノロジーを選定する必要性を感じる課題が出てきています。 そして体制もそれに順応するべく進化していかないといけないと考えています。 そうした課題に、以下のような観点で取り組んでいただける、実装からアーキテクチャ設計までできる、経験豊富でテックリードを募集します。 ・テックリードとしてテクノロジー選定 ・テクノロジー導入序盤の立ち上げ期の率先した推進 ・現場エンジニアのリードと成長支援 この bizテックリードは、社内ITのCTOとも言えるポジションです。 bizテックには企画や設計を担う社内ITプロダクトマネージャーの人材や、Salesforceを高度かつ広範囲に活用するエンジニア人材は豊富に揃えていますが、その他の技術領域をリードする人材が不足しています。 そんな bizテックの領域に、テクノロジーの新たな発展期を作るためにジョインしていただけないでしょうか。

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• 株式会社SHIFT 【Salesforce運用保守エンジニア】Salesforce開発環境整備・管理支援・運用保守など／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■SaaSサービスやシステム導入プロジェクトのPM／PLとしての勤務経験 ■かつ下記のうち複数 ・SIer、SaaS企業などにおける3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 （要件定義、設計、開発、テスト、リリース工程の経験） ・Java、C#、PHP、JavaScript、VB.netいずれかの言語を用いた業務システム開発経験 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング経験 ・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験 ・要件整理、検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・API連携等ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験 ・Salesforce 認定Platform デベロッパー開発者／アーキテクト認定資格保持者 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れて仕事ができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
  想定年収	700～1,100万円
  最寄り駅	都庁前駅 (東京都)
  会社概要	etいずれかの言語を用いた業務システム開発経験・Apex、Visualforce、JavaScript、

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• 株式会社Sun terras 【バックエンドエンジニア】要件定義から携われます／幅広いキャリアパス／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上 ※参考開発言語 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	四ッ谷駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ チームとしてはスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■歩めるキャリアパス 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ・スペシャリストとして活躍 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ・開発メンバー → テックリードへ 機能修正や追加開発からスタートし、 現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ・テックリード → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう。 ・テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 ＜当開発チームの取り組み一例＞ ・リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリースしています。 ・企画決定時は開発メンバーも同席しています。 ・コードレビューやペアプログラミングを実施しています。 ・リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施しています。 ・自動ビルドや自動デプロイ環境の整備をしています。 ・開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能です。 ・現在は新型コロナウイルス感染予防のためリモートで勤務しています。 ＜職場環境＞ ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、Sun terrasで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■ 実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア　　...etc ＜企業の魅力＞ ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ■Sun terrasの想い わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。 その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えております。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。

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• 株式会社Sun terras 【バックエンドエンジニア】要件定義から携われます／幅広いキャリアパス／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上 ※参考開発言語 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	四ッ谷駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ チームとしてはスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■歩めるキャリアパス 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ・スペシャリストとして活躍 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ・開発メンバー → テックリードへ 機能修正や追加開発からスタートし、 現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ・テックリード → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう。 ・テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 ＜当開発チームの取り組み一例＞ ・リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリースしています。 ・企画決定時は開発メンバーも同席しています。 ・コードレビューやペアプログラミングを実施しています。 ・リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施しています。 ・自動ビルドや自動デプロイ環境の整備をしています。 ・開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能です。 ・現在は新型コロナウイルス感染予防のためリモートで勤務しています。 ＜職場環境＞ ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■ 実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア　　...etc ＜企業の魅力＞ ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ■グルーヴ・ギアの想い わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。 その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えております。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。

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• 株式会社SHIFT 【Salesforceエンジニア】パッケージソフト開発／導入・運用保守開発の中心メンバー／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験・スキル＞ ※下記のうち複数 ・Apex、API連携、Visualforce経験 ・運用保守関連の経験 ・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験 ・要件整理、検討／討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・SIer、SaaS 企業などにおける2年以上のSalesforce導入プロジェクト勤務経験(要‐件定義,設計,開発,テスト工程の経験) ・ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験 ＜マインド＞ ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
  想定年収	500～700万円
  最寄り駅	新宿駅 (東京都)
  会社概要	提供可能です。＜経験・スキル＞※下記のうち複数・Apex、API連携、Visualforce経験・運用保

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• 株式会社Sun terras 【バックエンドエンジニア】課題の洗い出し～リリース／ご希望に合わせて業務を担当／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年以上 ※参考開発言語 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
  想定年収	400～500万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	四ッ谷駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■希望のキャリアパスを築くために セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。 希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、目標を決めてポートフォリオを作ったり、だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現出来るのです。 ・入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施し、ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか 今何をすべきなのか一緒に考えていきます。 ・プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定します。 プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、ご自身の市場価値を客観的に知ることも出来ます。 ・契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、別のプロジェクトにチャレンジするのか。 必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。 ■キャリアチェンジ事例 Sun terrasではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。 そのため、こんなキャリアチェンジも可能です。※ほんの一例です。詳しくは面接でお話いたします。 ・Aさん：40代後半 / 2013年入社 組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。 30代後半になり「toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたい」と一念発起しSun terrasへ入社。 まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタート。 その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、5年からAndroid関連のプロジェクトへ、現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中。 ・Bさん ：20代後半 / 2019年入社 空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。 Sun terrasへ入社し、最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験。 自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価も高く、2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動。 ＜企業の魅力＞ ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ■Sun terrasの想い わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。 その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えております。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。 ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア　　...etc ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜職場環境＞ ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、Sun terrasで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり

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• 株式会社Sun terras 【バックエンドエンジニア】課題の洗い出し～リリース／ご希望に合わせて業務を担当／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年以上 ※参考開発言語 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
  想定年収	350～500万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	四ッ谷駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■希望のキャリアパスを築くために セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。 希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、目標を決めてポートフォリオを作ったり、だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現出来るのです。 ・入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施し、ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか 今何をすべきなのか一緒に考えていきます。 ・プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定します。 プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、ご自身の市場価値を客観的に知ることも出来ます。 ・契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、別のプロジェクトにチャレンジするのか。 必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。 ■キャリアチェンジ事例 グルーヴ・ギアではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。 そのため、こんなキャリアチェンジも可能です。※ほんの一例です。詳しくは面接でお話いたします。 ・Aさん：40代後半 / 2013年入社 組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。 30代後半になり「toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたい」と一念発起しグルーヴ・ギアへ入社。 まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタート。 その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、5年からAndroid関連のプロジェクトへ、現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中。 ・Bさん ：20代後半 / 2019年入社 空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。 グルーヴ・ギアへ入社し、最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験。 自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価も高く、2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動。 ＜企業の魅力＞ ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ■グルーヴ・ギアの想い わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。 その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えております。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。 ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア　　...etc ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜職場環境＞ ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり

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• UPWARD株式会社 【ネイティブエンジニア(Android)】リモートワークに対応！／アプリ開発をリード

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	・顧客視点でUI/UXにこだわり、お客様の成功（カスタマーサクセス）を支える新規プロダクトの研究開発を推進したい方 ・当社のミッションやプロダクトに共感いただける方 ・成長意欲、学習意欲が高く、UPWARDでの開発経験を通じてスキルを向上させエンジニアとしての市場価値を向上させたい方
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	内幸町駅 (東京都)
  会社概要	Innovation of the last mile（現場のラストワンマイルを革新する）をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術（特許取得済み）を生かし、サービスを提供しております。 ・業務内容 UPWARD AGENT Mobileチームで、当社が展開するUPWARD AGENTのAndroidアプリ開発を担当していただきます。UPWARD AGENTはすでに一定のユーザー数を獲得しておりますが、より多くのお客様にUPWARDのサービス体験を提供するため、さらなるUI/UXの改善や機能強化を行い市場投下していく予定であり、そのための開発人員拡大を行っております。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社サービス「UPWARD AGENT」のAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・PdM（プロダクトマネージャー）やデザイナーとの仕様やUI/UXの検討 【仕事の特色】 ＜フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD＞ UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。 昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。 UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。 ＜Sales Engagement Service 「UPWARD」のサービスコンセプトとプロダクト紹介＞ https://note.com/sales_engagement/n/na4e59185412a ＜UPWARD AGENT Androidアプリの重要性＞ UPWARDはSalesforceやMicrosoft Dynamicsといったクラウド型のCRMのフロントアプリケーションとして、CRM利活用の課題を解消することを目的とした「Sales Engagement」という領域のサービスです。すなわち、UI/UX（＝顧客にとって使いやすいサービスであること）そのものがプロダクトの付加価値であり、実際の顧客に利用におけるフロントとなるモバイルアプリの重要性は非常に高いです。 また、UPWARDはグローバルSaaSとして海外展開を計画しており、主にそのターゲットはAndroidの普及度が日本よりも高いAPACですので、今後さらにAndroidアプリの重要性が増していきます。 ＜開発言語 / 環境＞ ・言語：Kotlin ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：Room, Apollo Client, WorkManager, ViewBinding, Dagger Hilt, Jetpack Compose など ・CI、テスト：CircleCI, Instrumented tests ・運用：Firebase (Crashlytics, Remote Config, Analytics) ・デザイン連携：Figma ・コミュニケーション：Slack ・PC：別途規定する金額上限の範囲内で自由に選択いただけます

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• HENNGE株式会社 【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce／フレックス有り／社内業務システム／設計・開発・運用

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実

  必須条件	ApexあるいはJavaを利用したカスタマイズ開発経験（2年以上） 各種RDBの構築・運用経験もしくは知見がある方 ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上） ■会社が求める人物像 ・テクノロジーの力を心から信じている方 ・Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方 ・挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方 ・安定より柔軟、慎重さよりスピード、統制より自律、因習より革新を好む方 ■部門が求める人物像 ・世の中のIT技術の動向に敏感で、初めての技術も積極的に取り入れられる方 ・事業課題をデータ分析で定量的に可視化するのが好きな方 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・フットワークが軽く、どんな仕事でもチャレンジする意欲のある方
  想定年収	500～1,500万円
  最寄り駅	明治神宮前駅 (東京都)
  会社概要	⽣産性を考えたオフィス空間にも⼒を⼊れています。ApexあるいはJavaを利用したカスタマイズ開発経験（

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• Fabeee株式会社 【DXエンジニア】クライアントのDX戦略からデータ分析をワンストップで支援／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 離職率が低い
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・何らかのフレームワークを用いた開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・ITの力でオンラインとオフラインの境界線のない世界を実現することに共感がある方 ・手段先行ではなく、目的から考えたい方 ・ビジネスドリブンの環境で、本質的かつ再現性のある開発スキルを高めたい方 ・チームで一体感を持って仕事に携わりたい方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	新宿駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ 当社は「ITをもっとわかりやすく」をコンセプトに、大手～中堅企業へのDXコンサルティングから開発実装までを一気通貫で伴走支援し、累計では300社以上の企業様との取り組みを行なっています。 ■過去のプロジェクト例 ・大手化粧品会社の新規事業開発 ・大手総合商社のプラットフォーム開発 ・社労士法人のナレッジ検索アプリ開発 ・大手人材会社等のSalesforce構築 ・当社サービス『Data Capital』 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントのDX推進のための開発（現在はSalesforceを用いた画面/機能構築、分析業務が中心） ・チーム内でナレッジを共有しながら、スキルを高め合うこと 当社の定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。 私たちが介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。 クライアントのビジネスに主体性を持って「バンソウ」していくスタイルで、ビジネスドリブンなDX開発をお任せします。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・技術感度の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら業務に向き合うことができる ・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める ・事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につけられる ・様々な形式や種類のデータ分析を行うことができる ・バンソウDXチームでのスキルアップや育成、組織改善に携わることができる ＜職場環境＞ ・服装自由 ・イヤホンOK ・フリーソフト利用可能 ・フリードリンク ・ディスプレイ支給 また、特段の指定がなければ下記スペックのMacBook Proを支給いたします。 ・第10世代の2.0GHzクアッドコアIntel Core i5プロセッサ（Turbo Boost使用時最大3.8GHz） ・True Tone搭載13インチRetinaディスプレイ ・Touch BarとTouch ID ・Intel Iris Plus Graphics ・16GB 3,733MHz LPDDR4Xメモリ ・512GB SSDストレージ ・Thunderbolt 3ポート x 4 ・バックライトMagic Keyboard - 日本語（JIS） Windowsの支給も可能ですので、ご希望の場合はお申し付けください。 ＜募集背景＞ 2022年に設立したバンソウDX事業部は、発足1年で昨対比300%成長中の新規事業チームです。 Salesforce案件を中心に拡大しつつ、今後はAI/BI/データサイエンスなど最先端技術を用いた展開を予定しており、積極的な増員を行っていきます。 立ち上げ間もないチームですので、ゼロイチで組織づくりを行うところから携わることが可能です。 ＜配属予定チーム＞ バンソウDX事業部（5名）に配属になります。 クイックなMVP（プロトタイプ）開発を得意としており、顧客ニーズを汲んでクイックに動くものを作り、そのフィードバックを受けながら課題解決に向き合っています。 手触り感のある課題解決を担いたい方には、チャレンジしがいのある環境です。 ・事業部長（33歳） 新卒でマザーズ上場のテック企業へ入社し、新規事業部長を歴任。 その後コンサルティングファームへ転職し、数多くの大企業〜スタートアップのDX支援実績を残し、当社にジョイン。 ・直属のリーダー（32歳） PM／データサイエンティスト 新卒で広告代理店に入社し、さまざまな企業の宣伝、プロモーションのプランニングやクリエーティブ制作、分析を担当。 その後、2021年に当社にジョイン。 ■実際に働くデータサイエンティストのインタビュー記事もご確認ください。 https://recruit.fabeee.co.jp/ ■伴走DXサービス紹介リンク https://fabeee.co.jp/services/dx/ ＜企業の魅力＞ ■当社について 当社は2024年に創業14期目を迎え、急成長企業の黒子として開発支援してきた企業から、伴走型DX支援サービスを通じてクライアントのビジネス成長を加速させる企業へとシフトを遂げています。 これまでの支援実績は累計600社以上に及び、企業の新規事業における戦略立案はもちろん、実行支援として開発現場やマーケティングのリード、社内のDX文化構築に至るまで一気通貫で支援してきました。 特に中堅企業様が抱えるDX推進の根本課題である(1.)目線やリテラシーが揃わず推進できない。(2.)形にならないことで継続的に投資がされない部分に焦点をあて、目線やリテラシーがバラバラな社内外の関係者を、ビジネス・ITの両面の専門家として高いファシリテーション力や提案力と早い実行・検証で成果がみえづらい「DX推進を形にすること」を得意としています。 長らく一緒にプロジェクトに取り組んできた企業様のご紹介もあり、新規のお取引先企業様の数も順調に拡大中。 またこれらの企業様からは、これまでの支援実績を通じて、新たなDX推進支援や新規事業開発のプロジェクトをお任せいただいており、さらなる事業成長を遂げています。 DXの先にある、可能性に満ちた世界を描くことを可能にするため、当社は挑戦し続けます。 ■伴走支援型DX事業 2022年より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援を開始。 クライアント様と密に伴走しながらDX支援を行っています。 クライアント様の課題に向き合い、コンテキストを理解しながら、その事業に必要なDXを共に考え、開発・実行、事業への実装までワンストップで行います。 現在、多数の企業様より引き合いと頂き、上期比で売上高・クライアント様の数共に300％増と急成長しており、中核事業として拡大している状況です。 また、私たちは一時的なDXではなく、100年続くDX文化を創ることをミッションとして掲げ、クライアント様の「変革」を目指しています。 求められるビジネスグロースから逆算したゴールを設定し、プロジェクト設計や推進ができる部分を重視し、柔軟に話し合える関係性を大切にしています。 日々検証を行いディスカッションを重ねる中で、ご一緒させていただいた企業様から高い評価をいただき、「既存社員よりも我が社の未来を考えてくれている」との声もあります。 クライアント様がビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、新たな事業への拡大など、「変わったな」と実感していただくことを目指しています。　 ■デジタルパートナーズ事業 デジタルパートナーズ事業ではミッションを2つ掲げております。 1つ目は、非IT企業を中心とした顧客のビジネスを加速することです。 日本では、エンジニアの約72%がIT企業に所属しているため、非IT企業ではエンジニアが不在であったり、十分な開発組織を持っていないことが多いです。 そのため、企業がやりたいことを実現するためには、技術的な観点で諦めざるを得なかったり、高いコストをかけることが多い状況にあります。 私たちは、顧客からの依頼を受けて成果物を納品するだけの関係に留まらず、顧客の課題整理、プロジェクトのスコープやゴールの設定、アーキテクチャ設計からアジャイル開発支援等のパートナーとして幅広い関わり方をしております。 そうした柔軟な価値提供を実現するために、リモートでの開発組織の提供をいち早く進めてきました。 これにより、自社内にエンジニア組織を置くことができない顧客にも対応することができます。 また、常駐型とは異なり自社内の様々な技術スタックを持つエンジニアメンバーがチームで今までの経験や開発資産を活かしたドキュメントの共通化や、機能単位のコンポーネント化を行うことで、実際に整備できたところを使いながら、高品質と低コストでの開発が実現可能な体制を整えている状態で対応するため、カバレッジの範囲も広がります。 ■提供サービス ・伴走型DX支援事業：バンソウDX ・データドリブン戦略支援サービス ：Data Capital ・IT人材タレントプール ：Tech Partners ・ラボ型システム開発 ：Fabeee Any Place ・独自メタバースプラットフォーム構築サービス：Fabeee Metaverse Package

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• 株式会社ウフル 【PL】顧客の課題解決／スマートシティ／AWS／Salesforce／フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • ベンチャー企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・社内外の関係者との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
  想定年収	400～799万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	神谷町駅 (東京都)
  会社概要	開発チームのマネジメント、パートナーさんへの指示・レビューなど、以下の工程のいくつかを担当いただきます。 チームは大体3～5名規模のイメージです。 ・開発管理全般（進捗管理とファシリテーション、優先順位設定など） ・基本設計、詳細設計 ・開発指揮（パートナーを含めた開発指示、レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します。 【仕事の特色】 ・ウフル社はWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています ・オフィスワークは「コミュニケーションの場」として、ディスカッション、チームビルディング、リアルな体験をする場と位置付けており、チームやプロジェクトによって出社頻度は異なります ・法人向けコワーキングスペースにも登録しており、自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能です ＜参考資料＞ ■直近のニュースリリース ・通年6度目の日本テクノロジーFast50 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201210-2/ ・20億円の資金調達 https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20201208/ ＜ポジションの魅力＞ ・プロジェクトが完了した時の達成感 ・社内外の多くの人とコミュニケーションをとりながら、進行する面白さ ・開発全体に関わったシステムがリリースされ、実際に利用されるようになること ■携わることのできる案件が豊富 ・salesforce案件（6割） ・スクラッチ系開発案件（3割） ・IoT案件、AWS案件、スマートシティ案件等（1割） ・プライム案件に関われる、直接顧客とコミュニケーション取りながらプロジェクトを回せる ・主体的にプロジェクトを動かすことができる ・労働環境（月の平均残業時間10時間～40時間、リモートワーク） ・担当してみたい案件に立候補できる為、経験やキャリアを積む事ができる ＜企業の魅力＞ ・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業など大手多数

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• 株式会社メンバーズ 【Salesforceエンジニア】Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発など／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Salesforceでの構築経験1年以上及びプログラミング経験をお持ちの方 ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	勝どき駅 (東京都)
  会社概要	東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。 アジャイルで開発を進めていきます。 案件は一次請けが基本 です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。 カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。 現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。 「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■サースプラスカンパニーについて 株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』 SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを 準委任型 で提供しています。 導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 製品やツールを導入して終わり…ではなく、「活用されてこそ」 という思いを大切に、クライアント支援を行っています。 ■Mission／Vision "MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る ・メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ・メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030 https://www.members.co.jp/company/vision2030.html ・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。 http://www.members.co.jp/company/membersway.html メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。 目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。 長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。 ＜募集背景＞ Salesforceエンジニアとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげてくれる意欲的な方をお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。 ・導入して終わりではなく 、製品／ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。 ・クライアントは、 東京に本社を置く大手／成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。 ・全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、東京と地方に賃金格差はありません。 ・平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。 ＜職場環境＞ ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方で フルリモート勤務をしているメンバーもいます。 日本国内であれば住んでいる場所は問われません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度です。 合格奨励金支給もあり （条件付き）、支給額は最大10万円です。

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• 株式会社アクターリアリティー 【業務系システム開発エンジニア】生産管理システム／大手企業との取引実績多数／完週休2日制／フルリモート可案件あり

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・業務系システムの開発経験（年数・分野不問）
  想定年収	400～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	天神駅 (福岡県)
  会社概要	＜具体的な仕事内容＞ ・生産管理システム ・安全装置管理システム ・顧客管理システム ・マッチングシステム ・人事システム ・金融系システム ・人事給与システム ・在庫管理システム ・会計システム など 【仕事の特色】 ＜主な開発言語＞ ・Java ・C# ・VB.NET ・COBOL ・PHP ・Python ・VBA など ＜主なERP、ツール＞ ・Salesforce開発 ・BIツール導入支援 ・ERPパッケージカスタマイズ導入支援 ・RPA ・クラウド　など ＜ワークライフバランス＞ ・月平均残業時間：20時間 ・完全週休二日制（土日、祝日、その他）※客先常駐の場合は変動あり ＜その他＞ ・業務システムの開発経験がある方、興味がある方にお任せする仕事が多数あります。 ・フルリモートで対応可能な案件もあり、働き方もご相談ください。

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• 株式会社テラスカイ 【クラウド開発／アプリケーションエンジニア（大阪）】プライム市場上場／プライム案件がほぼ100％を占める自社内開発／フルリモート

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Webオープン系言語を用いた開発（BtoB向け） ※Javaであれば尚可 ＜マインド＞ ・クラウドへの興味がある方 ・向上心があり、技術を身に付けたいという意欲の強い方 ・自発的に動ける方
  想定年収	400～840万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	肥後橋駅 (大阪府)
  会社概要	クラウド開発／アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 ■自社内勤務（基本） ※要件定義や打ち合わせの際に、顧客先へ出向く可能性があります。 ■エンドユーザーとの直接取り引き ■顧客イメージ 業務改善に向けて「クラウドを導入したい」「現在のシステムをクラウド化したい」という企業 ＜具体的な業務内容＞ ・開発業務 ・最上流工程から、導入後の効果分析/フォローまで ※要望や課題のヒアリング／顧客企業の課題解決に最適なクラウドソリューションの提案 ※具体的には、クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。 ※1つのプロジェクト期間は3～4ヶ月程度 【仕事の特色】 ＜同社の特徴＞ 同社はクラウドの最先端をいく1社。ここでしか得られない技術と人脈があります。 （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発は、エンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わります。そのため、SEとしてのスキルを思う存分高められる環境です。（PGからSEへ、Web・オープン系のエンジニアからより上流のSEへといったキャリア構築ができます） （2）成長市場のリーディングカンパニーだから、一人ひとりの成長を全力でサポート 2023年には4.5兆円を超えると見込まれているクラウド市場において同社は設立以来、13期連続で増収を達成。直近4年間に至っては140%成長を果たしています。2018年11月、東証一部（2022年4月～プライム市場）にも上場済です。安定した基盤の中で正社員としてスキルアップを図れます。 （3）SEの質量の両方がトップクラス／共にスキルアップを目指せる 同社には優秀なSEが多数在籍。特筆すべきは、Force.com開発の国内第一人者やSalesforce認定の日本人MVP6名の うち3名が同社に在籍していることです。Salesforce系資格保有者やAWS系資格保有者の数とレベルは、国内トップクラスです。正社員として共にスキルアップを目指せる環境があります。 （4）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 入社後、専任のトレーニングチームによる研修が用意されています。クラウド技術のスタートアップを強力に支援します（Web制作会社からクラウドシステムエンジニアとしてのキャリア構築も可能）。同社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度も整備しているため、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになることも夢ではありません。 ■その他 働き方も柔軟になってきている同社。フルリモートでの勤務も相談ができます。

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