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Apexの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 269 件中106-120件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Ruby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験(3年以上) ・Ruby on Rails以外の言語・フレームワークを使用したバックエンドシステム開発、運用経験(業務・個人を問いません) ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識 ・英語でのコミュニケーション(読み書き)が取れる方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・新しいことに好奇心を持ち、価値創造や問題解決に向けて論理的に取り組める方 ・GRIT力(やり抜くチカラ)をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方

    想定年収

    500~1,080万円

    募集職種
    最寄り駅

    原宿駅 (東京都)

    会社概要

    or Salesforce  - Scala, Apex■環境 ・ ユビレジ  - Heroku(Red

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■以下いずれかの経験1年以上 ・Salesforceの要件定義、設計、開発 ・Salesforceの導入経験(製品不問) <マインド> ・特になし

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    茅場町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共にお客様の業務課題解決に向けた支援(導入展開や開発)を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ■Salesforceエンジニア ・Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど) ・プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) ・Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 ※Salesforceの有識者が多数在籍するグループ会社のADXconsultingのコンサルタントと共に、プロジェクトを推進いただきます 【仕事の特色】 <配属予定チーム> デリバリ本部 <職場環境> ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・最終学歴:大学院、大学 ■いずれかに複数該当の方 ・C#, Visual Basic, Java, C++等のプログラミング言語を用いたアプリケーションの設計・開発経験 ・Vue.js Nuxt3 等のJavaScriptフレムワークを使用したフロントエンド開発経験 ・ DevOps(CI/CD)または DevSecOps による開発経験 ・特になし

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    半蔵門駅 (東京都)

    会社概要

    ascript(Vue.js、Node.js)、Apex(Salesforce)・OS:Windows、

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  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ・アーキテクチャデザインに関する知見や経験 ・Webアプリケーションの開発経験および優れたスキル ・freee で利用しているツール群に興味がある方、一緒にもっと学んでみようと思う方(意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません) ・多くの開発者が便利になる、生産性があがる事に貢献していきたい ・複数プロダクトをまたぐ広い視野を持ってアーキテクチャデザインをしたい ・サービス共通のコアロジックを実装したい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い

    想定年収

    408~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    n, WPFBiz基盤:Salesforce, Apex, Visualforce, Marketo,

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    (意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません) ・開発のチームにてマネージメント経験をお持ちの方 ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ・freee で利用しているツール群に興味がある方、一緒にもっと学んでみようと思う方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい ・エンジニアの成長を手助けしたい ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい

    想定年収

    408~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    in WPF■Biz基盤 Salesforce/Apex/Visualforce Marketo, Pa

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ・中〜大規模Webアプリケーションに中心的役割で関わった開発経験 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・UXに強くこだわりたい ・常に新しいことに挑戦していたい ・経営や資産運用などに興味がある

    想定年収

    408~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    n, WPFBiz基盤:Salesforce, Apex, Visualforce, Marketo,

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・数百人以上の従業員を持つ企業での業務システム導入(要件定義~設計~実装)経験 ・以下のいずれかのご経験 ※Salesforce(Apex、Lightning Web Comonents)の開発経験 (2年以上) ※Javaによる業務システム開発経験 (2年以上) <マインド> ・高い当事者意識を持って、周囲に価値提供をすることにやりがいを感じる ・チームで働き、価値を最大化させることに喜びを感じる方 ・特定の技術に限らず様々な技術・手段を組み合わせ、提供価値とスピードを最大化できるアプローチで課題解決に取り組める方

    想定年収

    560~950万円

    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    ジェクトの企画、及び実行■Salesforce(Apex,Lightning Web Component

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・開発チームでのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト進捗管理、タスク管理経験 ・企画側の要求整理をサポートした経験(意見出し等) ・要件定義の経験 ・開発フロー改善や自動化等、何らかの業務効率化に取り組んだ経験 ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    四ッ谷駅 (東京都)

    会社概要

    ・開発言語:PHP、Go、salesforce(Apex)・フレームワーク:Laravel、CodeIg

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験・知識> ・プロジェクトマネジメント経験 (実務2年以上) <学歴補足> 大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <マインド> ・チームの課題発見、改善に前向きな方 ・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・積極的・能動的に周囲に情報を取りに行き、情報整理できる方 ・周囲を巻き込みながら仕事をしたいマインドの方 ・課題を可視化し、対策案を出せる方

    想定年収

    700~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    四ッ谷駅 (東京都)

    会社概要

    ws(選択可)・開発言語:salesforce(Apex)・情報共有ツール:Slack、Notion・コ

    気になる

  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・WEBアプリケーションの開発経験(上流工程・下流工程) ・5人以上の開発チームのリーダー・マネジメント経験 <資格> ・不問 ※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います) <マインド> ■こんな人と働きたい ・好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる方 ・コミュニケーションを厭わない方、周囲を巻き込む力のある方 ・やり遂げる気力と責任感がある方 ・自律した判断ができる方

    想定年収

    513~820万円

    募集職種
    最寄り駅

    立川駅 (東京都)

    会社概要

    Heroku、AWS・サーバーサイド:Java、Apex/Visualforce・クライアントサイド:J

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    ・JavaやNode.jsを使ったWebアプリケーション開発経験(5年以上) ・データベース(RDBまたはNoSQL)に関するスキーマ設計の実務経験 ・RESTful APIまたはGraphQLを用いた開発経験 ・4つのFLECT WAY「お客様の信頼を積み上げる」「チームの成功にこだわる」「仕事や学びを通じて育み合う」「家族に誇れる仕事をする」に共感していただける方。 ・自ら考え行動でき、技術的な課題解決に積極的な姿勢を持つ方 ・新しい事に挑戦し続け、技術の最前線に立つ意欲を持つ方 ・社会課題に対して深い関心と貢献する気概を持つ方 ・業務経験が少なくても学ぶ意欲があり、新しい技術を実際に手を動かして試したり、プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です

    想定年収

    492~850万円

    募集職種
    最寄り駅

    浜松町駅 (東京都)

    会社概要

    a/TypeScript/JavaScript/Apex/Rustフレームワーク: Spring Boo

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Salesforceの標準機能・Apexを使った開発、保守運用の経験3年以上 ・業務改善提案、システム導入提案などの実務経験 ■以下Salesforceの認定資格相当のスキル ・ Salesforce認定 Administrator ・ Salesforce認定 Application Builder ・SmartHRのミッション、バリューへ共感し協働できる方 ・全体を巻き込んで前へ進んでいくことができる方 ・組織のために力を発揮して、価値を感じられる方 ・俯瞰的に物事を捉え、ロジカルに思考できる方 ・自ら問題を発見し、解決策を追求する責任感のある方 ・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方

    想定年収

    400~800万円

    最寄り駅

    六本木一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    い設計・開発が求められており、標準機能だけでなくApexでの開発も積極的に取り入れています。今回募集させ

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Salesforce Apexでの開発経験(目安3年以上) <マインド> ・既存の仕組みに固執せず新たな仕組み作りを推進できる方 ・効率化や自動化などの業務改善に興味がある方 ・課題の解決に従事する際に、より根本的な課題や背景に応じて必要であれば課題の見直しもできる方 ・業務に従事する際に、目的達成のために使用する手段を柔軟に使い分けることができる方 ・役割や価値判断基準が異なるメンバーとも意見交換や協業をすることができる方 ・ノウハウをチームや技術ブログにアウトプットし、メンバーの成長に協力することができる方

    想定年収

    560~780万円

    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    準機能での実現が困難なビジネスロジック実現のためApexによる独自開発をおこなっています。<具体的な仕事

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    必須条件

    <経験> ■下記のご経験をお持ちの方 ・Salesforce認定Platformデベロッパー保有経験、またはSales Cloud/Service Cloud導入経験(2年以上) ・Salesforce以外のスクラッチ開発経験(2年以上) ・Apex、またはVisualforceを用いた開発経験(2年以上) <仕事のマインド> ・ビジネスサイドメンバーに伝わる内容で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方

    想定年収

    790~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    三越前駅 (東京都)

    会社概要

    indowsとMacより自由に選択可・開発言語:Apex, Visualforce, Java・フレーム

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■以下いずれかの経験1年以上 ・Salesforceの要件定義、設計、開発 ・Salesforceの導入経験(製品不問) <マインド> ・特になし

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    茅場町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共にお客様の業務課題解決に向けた支援(導入展開や開発)を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ■Salesforceエンジニア ・Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど) ・プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) ・Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 ※Salesforceの有識者が多数在籍するグループ会社のADXconsultingのコンサルタントと共に、プロジェクトを推進いただきます 【仕事の特色】 <配属予定チーム> デリバリ本部(Div1) <職場環境> ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています

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  • 年収アップの手厚いサポート

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    ※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

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