Zend Frameworkの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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Zend Frameworkの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP開発経験3年以上 ・Laravelの経験1年以上 ・基本設計以降の経験 ※参画案件が短期ばかりの方はNGとなります。 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社内管理機能（環境1：BX領域）を（環境2：BX専用管理画面）にリプレイスの案件となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義、基本設計～詳細設計 ・コーディング、単体テスト ・結合テスト、総合テスト 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■環境1 OS Cent OS5.4 言語 PHP5.2.7, ruby 1.8.7 フレームワーク ZendFramework 1.8.4, Ruby on Rails 2.3.2 DB SQL Server ■環境2 言語：PHP8 フレームワーク：Laravel10 環境：AWS（ECS,Fargate） DB：SQLServer ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発経験3年以上（PHP言語優遇） ＜マインド＞ ・AI領域でキャリアアップしていきたい方
想定年収 500～720万円
募集職種 最寄り駅 烏丸駅 (京都府)
会社概要 当社は独自でIoTハード端末「AIBeacon（国内、海外にて特許取得）」を活用したWebとリアルの情報からAIによるOMOマーケティングを強みにし、顧客へソリューションを提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 入社後は、 当社のサービス（DSPプラットフォーム/プライベートDMP/独自メディアなど）の肝になるマーケティング関連システムのサーバーサイド・フロントエンド開発、API構築、データ処理基盤の構築、BIツール開発、自社IoT機器のサーバーサイドシステムの開発などを担当いただきます。 1日に届くデータ量は数百万件規模。 膨大な購買・位置情報などのデータを処理し、顧客のマーケティング課題を解決します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・100%自社開発：プロジェクトの全てが自社開発 ・名だたる大手企業からベンチャー企業までクライアントの業界も多岐にわたります ・通常のWEBシステムの開発だけでなくリアルとつながるIoT機器のサーバーサイドシステム開発のキャリアが積めます ＜開発環境＞ ・言語：PHP ・フレームワーク：ZendFramework, CodeIgniterなど ・クラウド：AWS,Azure ・OS：Linux ・Webサーバー：Apache ・DBサーバー：MySQL ・バージョン管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発上流（基本設計、データベース設計、等）の実務経験 ・LAMP環境での2年以上の開発経験 ＜マインド＞ ・マンガやアニメが好きでエンタメに興味のある方 ・タスクを完遂する強い意思と責任感のある方 ・自走力がある方 ・課題発見能力および課題解決能力が高い方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・新しいテクノロジーに対する感度が高い方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 集英社の電子コミックス販売における、ファイル制作・配信管理業務を支えるシステムの要件定義／設計／開発／運用サポートをお任せします。 具体的には、電子コミックスのマスタデータとコンテンツファイルの管理や、国内の各電子書籍ストアへの配信を実現するシステムを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムの利用者（関係部門、パートナー企業）からの要望、相談、ビジネスモデルの変化などをもとに、要件定義を実施 ・要件を実現するための最適な開発方針の立案、スケジュール策定～システム設計～開発チームによる開発～デプロイまで一貫した開発業務 ・各種仕様や重要事項の社内ナレッジ更新、管理 ・システムの利用者や運用チームからの相談、問い合わせ対応 ・開発機能の特性に応じて開発ベンダー／パートナーに作業を依頼・各種調整および管理 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・Webサーバーサイド：PHP/ZendFramework ・インフラ：AWS ・サーバーOS：CentOS ■使用ツール ・ソースコード管理：SVN ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーションツール：Slack/Teams ・エディタ：PhpStorm/Eclipse（お好きなエディタの利用が可能です） ＜配属予定チーム＞ ■チームのミッション 急速に拡大・変化する電子コミックス市場に対応しながら、電子コミックス配信業務および周辺業務を円滑に進めるためのシステムの維持／開発を行っていきます。 ■将来的に目指せること まずは現PMのもとで既存システムの仕様や業務の把握、開発業務にて実績を積んでいただき、その後はプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどにステップアップ可能です。 また、市場の動向によって現場業務が変化していくこともあり、システム導入による効率化の提案といったDX推進の経験を積むこともできます。
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必須条件 ＜経験＞ ・LAMP環境での2年以上の開発経験 ・JavaScript/HTML/CSSを使用したWebフロントの開発経験 ＜マインド＞ ・マンガやアニメが好きでエンタメに理解のある方 ・タスクを完遂する強い意思と責任感のある方 ・自走力がある方 ・課題発見能力および課題解決能力が高い方 ・新しいテクノロジーに対する感度が高い方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 集英社の電子コミックス販売におけるファイル制作・配信管理業務を支えるシステムの開発／運用サポートなどをお任せします。 具体的には、電子コミックスのマスタデータとコンテンツファイルの管理や、国内の各電子書籍ストアへの配信を実現するシステムを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・上流工程にて策定された設計、スケジュールに沿って機能の実装～テスト～デプロイの実施 ・新規システムの構築から既存システムの改修まで幅広い案件の対応 ・各種仕様や重要事項の社内ナレッジ更新、管理 ・不具合報告や調査依頼が届いた場合の既存システムの仕様確認、プログラム修正などの対応 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・Webサーバーサイド：PHP/ZendFramework ・インフラ：AWS ・サーバーOS：CentOS ■使用ツール ・ソースコード管理：SVN ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーションツール：Slack/Teams ・エディタ：PhpStorm/Eclipse（お好きなエディタの利用が可能です） ＜配属予定チーム＞ ■チームのミッション 急速に拡大・変化する電子コミックス市場に対応しながら、電子コミックス配信業務および周辺業務を円滑に進めるためのシステムの維持／開発を行っていきます。 ■将来的に目指せること まずは1人の開発メンバーとして実績を積み上げ、その後は上流工程にも携わっていただきます。 適性に応じてチームリーダーであったり、マネージメント職にステップアップする事も可能です。 また、新しい技術にも前向きに取り組んでいく環境ですので、開発のエキスパートとして経験を積むことも可能です。
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必須条件 ■経験 ・Java、C#、PHPのいずれかの言語、Gitの実務経験 ・Webアプリ（フロントエンドまたはバックエンド） の開発経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・DBを使用した開発経験 ■求める人物像 ・自主性を持って仕事ができる方 ・学びの意欲の高い方 ・即戦力ないし即戦力に値するポテンシャルのある方 ・自主的に物事を進められる方 ・自発的に業務に取り組むことができる方 ・学びの意欲のある方 ・他部署と連携することもあるので、リーダーシップがあり、チーム協業が得意な方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 当社が運営する「ホームメイト（物件検索サイト）」や、「ホームメイト・リサーチ（施設検索サイト）」といったWebサイトのバックエンド開発案件をお任せします。 なお、フロントのマークアップは制作領域となりますので、Webエンジニアにお任せすることはありません。 あくまでシステム開発に特化して、上流工程からご担当いただきます。 プログラミング～サーバー構築まで、すべて当課内で行っているので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にもおすすめです。 ＜主な業務内容＞ ・開発業務（要件定義～設計～開発～テスト） ・サイト改善 ・サイト運用 ・プロジェクト管理 ・社内外との折衝 ・その他、サイト企画、技術提案 など ※ 配属先のチームはご本人の適正や希望を鑑みて決定いたします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 大規模開発や上流工程に携わりたい方におすすめのプロダクトです。案件の規模は多種多様なため、さまざまな経験を積むことが可能。『ホームメイト』といった大規模サイトの上流工程にも携わることができます。経営層への理解が得られれば、新しい技術を自身の裁量で取り入れることもできるでしょう。 ＜技術に対する魅力＞ 自社開発に携わりたい方や、事業会社のWeb開発のため、受託開発ではなく自社開発に挑戦してみたい方にマッチします。要件定義から設計・開発まで、上流工程からシステム開発に携わることが可能です。 新しい技術やアイデアも通りやすい社風。コンシューマー向けサービスの開発に携わりたい、案件の先にお客様がいる仕事に携わりたい方に適しています。 ＜職場環境＞ 同社は、オンとオフのメリハリのある職場です。就業規則などは経営母体に準じているので、一般的なIT業界と比較すれば働きやすい環境といえます。有給も取りやすく、家族との時間や自身のプライベートを大切にしたい方に向いています。残業にも配慮されており、落ち着いて働きたいという方におすすめです。 当部署の平均勤続年数は約10年。30～40代の社員がメインメンバーです。転勤も原則なく、プライム市場上場企業ということもあり、安定した雇用を望む方には好条件の環境です。地元企業で腰を据えて働きたい方にもおすすめの求人です。
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必須条件 ＜経験＞ ・30名以上のエンジニア部下がいる中での Leader of Leaders（部長級）の経験 ・経営戦略／事業戦略から技術戦略に落とし込み、エンジニア組織をリードした経験 ＜知見＞ ・フロントエンドからインフラまで技術観点での網羅的な知見（完全なフルスタックでなくても可） ＜マインド＞ ・相手の期待を超えるために誰に何の価値を提供しているかを考えられる方 ・背中を預け合うために、誰に対してもオープンマインドで率直にコミュニケーションが取れる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・技術トレンドにアンテナを張り、自社への適用可能性を考え続ける姿勢 ・経営の相談事に乗るだけでなく、自ら提案／企画まで行う姿勢
想定年収 1,000～1,500万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は下記の通りです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エンジニア組織のトップして経営戦略への参加 ・リニューアルのタイミング、アプリ立ち上げなどの重要施策においての技術視点からの戦略策定／予算計画作成 ■事業戦略や今後の市場 /技術を見据え、技術戦略、エンジニア組織戦略をリード ・現状の技術面における課題を可視化し、技術的負債の解消や新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略の策定／計画および実行 ・エンジニア組織を強くするため、採用／育成をリードし、エンジニアの働きがいのある組織づくり 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■言語 ・PHP ・TypeScript ・JavaScript ■FW ・Vue.js ・CodeIgniter ・Zend-Framework ・React ・Symfony ■DB ・MySQL ■ソースコード管理 ・git ■プロジェクト管理 ・Nagios ・backlog ■情報共有ツール ・slack ・discode ■その他 ・Aurora ・memcached ・AWS-CloudFormation ・Ansible ・discord ・Apache ・AWS-EC2 ・Amazon-ElastiCache ＜ポジションの魅力＞ 責任と権限がセットで与えられる本ポジション。大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。また、経営と近いポジションで働くことが可能です。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただくことを同社から期待されています。
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必須条件 ＜経験＞ ・10名以上のエンジニア部下がいる中でのマネジメントの経験 （目標設定〜評価、採用、育成の経験があること） ＜知見＞ ・フロントエンドからインフラまで技術観点での網羅的な知見 ＜マインド＞ ・相手の期待を超えるために誰に何の価値を提供しているかを考えられる方 ・背中を預け合うために、誰に対してもオープンマインドで率直にコミュニケーションが取れる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・技術トレンドにアンテナを張り、自社への適用可能性を考え続ける姿勢 ・経営の相談事に乗るだけでなく、自ら提案／企画まで行う姿勢
想定年収 762～1,068万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 会員数380万人の自社サービスのエンジニアリング組織のマネージャーを担っていただきます。事業戦略や今後の市場／技術を見据え、技術戦略、エンジニア組織戦略をリード。現状の技術面における課題を可視化し、技術的負債の解消や新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略を実行していただきます。 ■期待されていること ・エンジニア組織を強くするため、採用／育成をリードし、エンジニアの働きがいのある組織を作っていただくこと ・将来的に事業戦略や今後の市場／技術を見据え、技術戦略、エンジニア組織戦略をリードするVPoEポジションを担っていただくこと 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 責任と権限がセットで与えられる本ポジション。大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。また、経営と近いポジションで働くことが可能です。将来的にはグループ経営の一翼を担うCTOも目指していただけます。 ＜開発環境＞ ■言語 ・PHP ・TypeScript ・JavaScript ■FW ・Vue.js ・CodeIgniter ・Zend-Framework ・React ・Symfony ■DB ・MySQL ■ソースコード管理 ・git ■プロジェクト管理 ・Nagios ・backlog ■情報共有ツール ・slack ・discode ■その他 ・Aurora ・memcached ・AWS-CloudFormation ・Ansible ・discord ・Apache ・AWS-EC2 ・Amazon-ElastiCache ＜配属予定チーム＞ エンジニア組織は正社員 10名、業務委託3名、オフショア 5名の合計18名で構成されています。 若手（新卒）から 40前後の経験者まで幅広いメンバーが在籍しているチームです。
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必須条件 ■経験やスキル ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト設計経験 ・テスト設計に関する知識と経験 ■マインド ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ・自らの限界を決めずチャレンジできる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主に、同社が展開する業務効率化クラウドサービスにおいて、プロダクトのテスト設計や実施など品質に関わるさまざまな業務に従事。新機能の動作検証、不具合の修正確認からテスト自動化によるリグレッションテスト設計、QCサイクル活動など品質の維持・向上に寄与していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・テストケース設計、テスト実施 ・テストケースのレビュー ・リリース前の定期テスト実施 ・テスト観点のリスト化 ・開発者と不明点の改善 ・QCD管理 ・テスト自動化の施策/実行 など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ジョブカン事業部 開発グループ ＜プロダクトの魅力＞ 2010年からサービス開始した、同社の業務効率化クラウドサービスに関わっていただきます。「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるプロダクト」として大手からベンチャー企業までさまざまな顧客が導入しており、累計導入社数は15万社以上です。勤怠管理を中心に、ワークフロー、経費精算、採用管理、労務管理、給与計算、会計の7つの大きな機能から成り立ち、バックオフィス業務すべてに対応できるプロダクトとなっています。現在は海外4ヶ国に展開中です。 ＜募集背景＞ 同社プロダクトは年々導入社数が増加しており、今以上に品質保証の内容を向上させること、より効率的な実施やプロセスの改善などが必要となっています。そのために新たな仲間を加えてテストチームの強化を図りたいと同社はお考えです。 ＜ポジションの魅力＞ 現状の状態に満足することなく、日々よりよい品質担保を目指してチャレンジを続けています。そのため、決まったことを運用するのではなく、自身のチャレンジしてみたいことやアイディアを形にできる環境です。 中小企業から大手企業まで幅広く利用される製品であるため、ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計を経験できます。難しさはありますが、その分さまざまなパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白み、やりがいも感じられるでしょう。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・PHPを使用した3年以上のWebアプリケーション開発業務経験 ・Web APIなどを含めたアプリケーション開発経験 ・DB,SQLの3年以上の経験もしくはアプリケーション組み込み経験（MySQL等) ・HTML/CSS/JavaScriptの業務経験3年以上 ・JavaScriptによる基本的なDOM操作やAjaxなどのHTTP通信機能の理解(jQuery等の経験） ・基本詳細設計の開発経験 ・詳細設計書、DBスキーマ定義書のドキュメント作成経験 ・バージョン管理システムの利用経験（Git） ＜仕事のマインド＞ ・成長欲求が強く、貪欲に新しい技術を吸収していきたい方 ・お客様のために本当に必要なもの、役立つものを純粋に作りたい方 ・最先端のテクノロジーに触れながら仕事をしたい方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webアプリケーションの開発です。 Glossomのメイン事業の1つであるSSP「adfurikun」のiOS/Android SDKを理解し、設計・開発・運用、アプリDeveloperに対する導入支援を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規/既存サービスの、サービス企画/要件定義/改善提案 ・新規/既存サービスの、設計/開発/保守 ・新規/既存サービスの、インフラ設定/パフォーマンスチューニング 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP フレームワーク：zendframework インフラ：AWS、GCP バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub ※ Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。 デプロイ環境： Jenkins 環境： ノートPC、ディスプレイ1台支給
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必須条件 ■下記いずれかの経験・知識 ・Webシステムの要件定義、設計、実装、テスト、メンテナンスにおける専門的知識 ・Webサービス構築から運用までのプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスサイド／ベンダーとの折衝、調整の経験 ■マインド ・開発／実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・事業やサービスに対する当事者意識が高い方 ・自ら学び、スキルを向上させる意欲がある方 ・物事を論理的に考え説明できる方 ・与えられた要件で完結するのではなく、自ら考えて実行できる方 ・事業担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
想定年収 600～760万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、自社開発Weebシステムの企画・開発～運用・改善プロジェクト／チームのマネジメントです。マネージャーとして新規・改修・保守の進行をマネジメントし、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードしていただきます。 また、チームメンバーの育成も想定されています。 ■担当フェーズ メインで担当するのは、自社システムの企画／要件定義の上流工程です。その後ベンダーマネジメントを行い、テストを繰り返しながら完成まで携わります。 開発・リリースして終わりではなく、更なる改善も重要な業務です。 また、メンバーとコミュニケーションを取りながら、適切なフォロー・育成も行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 部門強化のための増員です。 ITを駆使してクライアント・派遣スタッフへのサービスを向上し、事業をさらに成長させるべく尽力している同社。今後は開発体制を強化し、ITによる業務効率化、DXによるビジネスモデルの変革を推進する予定です。 情報システム部の体制強化が急務であり、IT化・DX化によって事業の成長を推進できる社内システム開発エンジニアが求められています。 ＜配属予定チーム＞ 情報システム部 ※事業に必要な全てのシステム開発運用を担う部署です ■組織構成 ・社員数：正社員150名／派遣社員5,000名（2022年3月実績） ・配属先：情報システム部／現6名（40代3名／30代3名。すべて男性） ＜職場環境＞ ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・オンボーディング制度 勤務に慣れるまでは出社していただきます。 現状部内では、週3程度在宅勤務を実施中です。ゆくゆくは、他社員と同様の働き方が予定されています。 入社後は上司と定期的な面談の機会を設け、問題点の共有や目標設定を実施。これまでの経験を十分に発揮できるよう、しっかりとフォローしてもらえます。 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、看護師を必要とするクライアントと看護師のマッチングを支援する、看護師人材業界のリーディングカンパニーです。 高齢化が進む中、医療業界や介護業界の市場規模は拡大しているものの、少子化の影響などにより、現場で働く看護師は恒常的に不足しています。 同社は、これまで培ってきたノウハウを基に、「あらゆる看護師ニーズに応える」ことで社会に貢献し、事業を拡大してきました。21年度の売上は100億円を超え、近年のIPOを目指しています。 昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、看護師のニーズは益々高まっています。アフターコロナ時代でも中長期的に看護師ニーズの拡大は予想されているため、看護師人材業界は将来性のある業界といえるでしょう。 ＜技術に対する魅力＞ SFA/CRM＋ビッグデータの活用によって、業務プロセスを大きく改善する機会が豊富です。ITでビジネスを加速させる経験が積めます。 企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発・保守まで、一気通貫で経験できる環境です。 ＜案件事例＞ ・看護師の就業をサポートする就業予約システムの改善 ・既存クライアント向け管理システムの新規開発 ・派遣スタッフの方々が利用しているマイページの改修／保守開発 ・Web勤怠システムの新規開発（開発中） ※業務効率化や自動化を加速するため、「あったらいいな」を企画・開発しています ＜開発環境＞ ■主な使用技術 ・開発言語：PHP、Ruby、HTML、JavaScript、Apex、visualforce ・フレームワーク／ライブラリ：ZendFramework、Ruby on Rails、Laravel、Vue.js ・ミドルウェア：MariaDB、Apache ・クラウド：AWS ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・ドキュメンテーション：Backlog ・コミュニケーション：Backlog、Teams、chatwork ・その他：salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかの経験 ・SalesCloud/ServiceCloudに関する開発経験 ・Apex、visualforceでの開発経験 ・Salesforceを使用した社内業務システム構築または業務改善経験 ・LightningWebComponent開発経験 ■マインド ・開発／実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・事業やサービスに対する当事者意識が高い方 ・自ら学び、スキルを向上させる意欲がある方 ・物事を論理的に考え説明できる方 ・与えられた要件で完結するのではなく、自ら考えて実行できる方 ・事業担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
想定年収 500～600万円
最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 担当するのは、セールスフォース開発（アシスタントマネージャー）です。同社セールスフォースの企画・開発～運用・改善までお任せします。 アシスタントマネージャーとして新規・改修・保守開発の上流工程を担当し、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードしていただきます。 ■担当フェーズ メインとして担当するのは、同社セールスフォースの機能改善／開発実務です。 セールスフォース開発チームのメンバーとして、各部署からの要望を取りまとめて改修開発を行い、リリースまで行っていただきます。 開発・リリースして終わりではなく、更なる改善も重要な業務です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 部門強化のための増員です。 ITを駆使してクライアント・派遣スタッフへのサービスを向上し、事業をさらに成長させるべく尽力している同社。今後は開発体制を強化し、ITによる業務効率化、DXによるビジネスモデルの変革を推進する予定です。 情報システム部の体制強化が急務であり、IT化・DX化によって事業の成長を推進できる社内システム開発エンジニアが求められています。 ＜配属予定チーム＞ 情報システム部 ※事業に必要な全てのシステム開発運用を担う部署です ■組織構成 ・社員数：正社員150名／派遣社員5,000名（2022年3月実績） ・配属先：情報システム部／現6名（40代3名／30代3名。すべて男性） ＜職場環境＞ ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・オンボーディング制度 勤務に慣れるまでは出社していただきます。 現状部内では、週3程度在宅勤務を実施中です。ゆくゆくは、他社員と同様の働き方が予定されています。 入社後は上司と定期的な面談の機会を設け、問題点の共有や目標設定を実施。これまでの経験を十分に発揮できるよう、しっかりとフォローしてもらえます。 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、看護師を必要とするクライアントと看護師のマッチングを支援する、看護師人材業界のリーディングカンパニーです。 高齢化が進む中、医療業界や介護業界の市場規模は拡大しているものの、少子化の影響などにより、現場で働く看護師は恒常的に不足しています。 同社は、これまで培ってきたノウハウを基に、「あらゆる看護師ニーズに応える」ことで社会に貢献し、事業を拡大してきました。21年度の売上は100億円を超え、近年のIPOを目指しています。 昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、看護師のニーズは益々高まっています。アフターコロナ時代でも中長期的に看護師ニーズの拡大は予想されているため、看護師人材業界は将来性のある業界といえるでしょう。 ＜技術に対する魅力＞ SFA/CRM＋ビッグデータの活用によって、業務プロセスを大きく改善する機会が豊富です。ITでビジネスを加速させる経験が積めます。 企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発・保守まで、一気通貫で経験できる環境です。 ＜案件事例＞ ・看護師の就業をサポートする就業予約システムの改善 ・既存クライアント向け管理システムの新規開発 ・派遣スタッフの方々が利用しているマイページの改修／保守開発 ・Web勤怠システムの新規開発（開発中） ※業務効率化や自動化を加速するため、「あったらいいな」を企画・開発しています ＜開発環境＞ ■主な使用技術 ・開発言語：PHP、Ruby、HTML、JavaScript、Apex、visualforce ・フレームワーク／ライブラリ：ZendFramework、Ruby on Rails、Laravel、Vue.js ・ミドルウェア：MariaDB、Apache ・クラウド：AWS ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・ドキュメンテーション：Backlog ・コミュニケーション：Backlog、Teams、chatwork ・その他：salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかの経験 ・Webサービス開発経験（PHP、Rubyなど） ・チームリーダーとして働いた経験 ・上流工程の経験 ■マインド ・開発／実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・事業やサービスに対する当事者意識が高い方 ・自ら学び、スキルを向上させる意欲がある方 ・物事を論理的に考え説明できる方 ・与えられた要件で完結するのではなく、自ら考えて実行できる方 ・事業担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、自社開発Webシステムの企画・開発～運用・改善までです。 アシスタントマネージャーとして、新規・改修・保守の上流工程を担当し、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードしていただきます。 ■担当フェーズ メインで担当するのは、自社システムの企画／要件定義の上流工程です。その後、ベンダーマネジメントを行い、テストを繰り返しながら完成まで携わります。開発・リリースして終わりではなく、さらなる改善も重要な業務です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 部門強化のための増員です。 ITを駆使してクライアント・派遣スタッフへのサービスを向上し、事業をさらに成長させるべく尽力している同社。今後は開発体制を強化し、ITによる業務効率化、DXによるビジネスモデルの変革を推進する予定です。 情報システム部の体制強化が急務であり、IT化・DX化によって事業の成長を推進できる社内システム開発エンジニアが求められています。 ＜配属予定チーム＞ 情報システム部 ※事業に必要な全てのシステム開発運用を担う部署です ■組織構成 ・社員数：正社員150名／派遣社員5,000名（2022年3月実績） ・配属先：情報システム部／現6名（40代3名／30代3名。すべて男性） ＜職場環境＞ ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・オンボーディング制度 勤務に慣れるまでは出社していただきます。 現状部内では、週3程度在宅勤務を実施中です。ゆくゆくは、他社員と同様の働き方が予定されています。 入社後は上司と定期的な面談の機会を設け、問題点の共有や目標設定を実施。これまでの経験を十分に発揮できるよう、しっかりとフォローしてもらえます。 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、看護師を必要とするクライアントと看護師のマッチングを支援する、看護師人材業界のリーディングカンパニーです。 高齢化が進む中、医療業界や介護業界の市場規模は拡大しているものの、少子化の影響などにより、現場で働く看護師は恒常的に不足しています。 同社は、これまで培ってきたノウハウを基に、「あらゆる看護師ニーズに応える」ことで社会に貢献し、事業を拡大してきました。21年度の売上は100億円を超え、近年のIPOを目指しています。 昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響もあり、看護師のニーズは益々高まっています。アフターコロナ時代でも中長期的に看護師ニーズの拡大は予想されているため、看護師人材業界は将来性のある業界といえるでしょう。 ＜技術に対する魅力＞ SFA/CRM＋ビッグデータの活用によって、業務プロセスを大きく改善する機会が豊富です。ITでビジネスを加速させる経験が積めます。 企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発・保守まで、一気通貫で経験できる環境です。 ＜案件事例＞ ・看護師の就業をサポートする就業予約システムの改善 ・既存クライアント向け管理システムの新規開発 ・派遣スタッフが利用しているマイページの改修／保守開発 ・Web勤怠システムの新規開発（開発中） ※業務効率化や自動化を加速するため、「あったらいいな」を企画・開発しています ＜開発環境＞ ■主な使用技術 ・開発言語：PHP、Ruby、HTML、JavaScript、Apex、visualforce ・フレームワーク／ライブラリ：ZendFramework、Ruby on Rails、Laravel、Vue.js ・ミドルウェア：MariaDB、Apache ・クラウド：AWS ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・ドキュメンテーション：Backlog ・コミュニケーション：Backlog、Teams、chatwork ・その他：salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code
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必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンド・バックエンドとしての開発経験 ・ポータルサイトの開発経験 ・改修／機能拡張だけではなく、新規に一から開発に携わっていた経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取りながら働ける方
想定年収 980～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、データベース、フレームワークなどを使用した自社情報サイトのシステム開発です。 ユーザの反応がすぐにわかるので、実施した施策の結果をダイレクトに実感することができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存自社サービスの開発全般（フロントエンド、バックエンド、技術選定、開発ディレクション）を兼務コントロール ・新規自社サービスの立ち上げ開発 ・自社基幹システムの構築 ・オフショアコントロール 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、広告メディアの運営をはじめWebサイト制作、システム開発など幅広く事業を展開するインターネットの広告代理店です。 意見が通りやすい社風で、働きやすい環境です。 各種福利厚生が整っており、長く働ける環境を整備しています。 ＜配属予定チーム＞ ■エンジニア数 課長40代（男性）、係長30代（男性）、メンバー（男性：10名、女性2名） ＜プロダクトの魅力＞ まだまだ組織チームとして色に染まっていないため、参画していただき協議の上、理想のチームを作り上げることが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・開発マネージメント、リーダー経験（3年以上） ・要件定義、概要設計の経験 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方 （https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html） ・現状課題、組織の期待を把握し、論理的に前進させられる方 ・課題に常に目を向け恒常的に改善サイクルを回せる方 ・メンバとのコミュニケーションを大切にし、育成できる方
想定年収 967～1,120万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 同社の複数プロダクト間で利用する共通基盤の専門開発チームの新規立ち上げのための募集です。 同社のプロダクトを複数契約されているお客様に、複数契約ならでの付加価値を提供するための開発チームでご活躍ください。 プロダクトマネージャーをメインに、複数契約ならではの新機能を提案し開発推進。はじめはデータ連携基盤やユーザ―管理基盤の開発を予定されています。 立ち上げは4～5名のチームを想定。開発リーダー、プロダクトマネージャーと共に各プロダクト開発チームと協力しながら機能リリースを実現します。 初回リリース後も社内外の声を聞きながらフィードバックループを回し、より良いものを素早く開発するための改善も積極的に行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ プロダクトマネージャー、開発エンジニアと共に下記の業務を行っていただきます。 ・チームマネジメント ・要件定義、概要設計 ・開発、品質管理などリリースまでの一連 ・各種報告、調整、期待値コントロールなど ・メンバー育成への取り組み 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 複数の同社サービスをお客様に使っていただく際、新たに発生するペインをなくしたいのが同社の考えにあります。例えば、同社サービスはベストオブブリード型であるため、ここのサービスで独立したユーザー管理、設定などを実施。特化させることによるメリットがある反面、各サービスで重複した作業をお客様に強いることにもなっています。 これを改善し、顧客価値を高めていくことを目指します。 ＜配属組織＞ ・開発本部 第一開発部 ※同社はサービス毎に開発チームが分かれています。 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 ＜魅力点＞ ・複数のサービスに横断的に関わり、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境 ・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積める ＜取り組む課題＞ 複数の同社サービスを使っていただくことで今まで以上の付加価値をお客様に提供すること。そのためのチームを組織し、成長していくこと。 ＜その他備考＞ ＜ラクス開発本部紹介ページ＞ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 同社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加ください。 ■会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ＜参考情報URL＞ ・エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/ ・エンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください https://rakus.connpass.com/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ・プロダクトマネジメントの経験 ・要件定義、概要設計の経験 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方 （https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html） ・現状課題、組織の期待を把握し、論理的に前進させられる方 ・課題に常に目を向け恒常的に改善サイクルを回せる方 ・メンバとのコミュニケーションを大切にし、育成ができる方
想定年収 695～1,006万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 同社の複数プロダクト間で利用する共通基盤の専門開発チームの新規立ち上げのための、プロダクトマネージャーの募集です。 同社のプロダクトを複数契約されているクライアントに、付加価値を提供するため開発チームにてご尽力ください。 プロダクトマネージャーが中心となって複数契約ならではの新機能を提案し開発を進めていただきます。 はじめはデータ連携基盤やユーザ―管理基盤の開発を予定。立ち上げは4～5名のチームを想定しており、開発リーダー、エンジニアと共に各プロダクト開発チームと協力しながら機能リリースを実現します。 初回リリース後も、社内外の声を拾いながらフィードバックループを回し、より良いものを素早く開発するための改善も積極的に行ってください。 ＜具体的な業務内容＞ リーダー、開発エンジニアと共に下記の業務を行っていただきます。 ・要件定義、概要設計 ・開発、品質管理など、リリースまでの一連 ・調整、期待値コントロールなど ・メンバー育成への取り組み 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 同社サービスはベストオブブリード型であるため、ここのサービスで独立したユーザー管理、設定などを行っています。 特化させることによるメリットがある反面、各サービスで重複した作業をお客様に強いることにもなっています。 これを改善し、顧客価値を高めていくことを目指します。 ＜配属組織＞ ・開発本部 第一開発部 ※同社はサービス毎に開発チームが分かれています。 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 ＜魅力点＞ ・複数のサービスに横断的に関わり、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる ・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積むことができる ＜取り組む課題＞ 複数の同社サービスを使っていただくことで今まで以上の付加価値をお客様に提供すること。 そのために作るものを明確にし、小さく試して大きく育てていくこと。 ＜その他備考＞ ■ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 同社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催されています。 ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ＜参考情報URL＞ ・エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/ ・エンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください https://rakus.connpass.com/
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