【SAPエンジニア】充実した研修制度/高い技術力/コンサルへのキャリアアップ
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 転勤なし
- フレックス制
- 20代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300～800万円
- 最寄り駅
- 上野広小路駅 (東京都)
- 職種
- SAPコンサルタント
- DB
- MySQL Oracle DB2
仕事内容について
主な業務はSAPシステム基盤の⼤規模システムのインプリメンテーション、運⽤設計、運⽤移⾏のサポートです。
Web業務アプリ開発、コールセンターCTI構築・運⽤から、
インフラ基盤構築・運⽤、ハードウェア製品製造まで、幅広い事業を展開する同社。インフラ領域で多数の賞を獲得するなど、業界内で⾼い評価を得ています。今後もIoT分野を中⼼に事業拡⼤を予定。同社の核として活躍してくれる新たなエンジニアを求めています。
＜具体的な業務内容＞
■SAP案件の運⽤・保守
■ERP導⼊サポート
■パッケージのカスタマイズ(追加機能の開発〜テスト)
■各種コンサルティング業務 など
＜開発環境・業務範囲＞
■SAP BASIS（構築管理、DB管理、ユーザー管理、チューニング、バックアップ管理、運⽤管理など）
■OS（Windows/Unix）
■各種サーバH/W、周辺装置
■DB（Oracle/MySQL/DB2）
■アプリケーション（クラスタリング、仮想化など）
【仕事の特色】
■数々の受賞歴を誇る高い技術力
日本IBM・ITSコアパートナー
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など多数の実績を誇ります。
■こだわりの独自教育環境
研修費100万円以上の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
日本代表クラスの競泳選手・有名動物園の園長などを招いて行うセミナーなどユニークな研修も実施されています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。
■充実した福利厚生
住宅手当：月1万円
家族手当：配偶者月1万円
子供手当：第1子月5000円、第2子以降月3000円
資格取得支援制度：教材費、受験料、資格取得報奨金等が支給されます
社員旅行：3泊4日程度（平成27年沖縄、平成28年グアム）
■評価制度
年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、 この目標を基準に実績を評価する制度があります。業務目標や自己啓発目標など毎期自己の目標設定を行い、 「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。
必須条件
・SAP／ERP導⼊に関わるコンサルティングや運⽤／保守などの経験
・学習意欲の高い方
・成長意欲の高い方
想定年収
300～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏季・冬季）
・決算賞与：有り
昇給：年1回 ※会社業績と本人実績を考慮し決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・給与形態：締切日15日・支払日25日
株式会社イットーソフトウェアへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/通信
- 物流・流通
- 商社
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都台東区上野2-12-20 NDKロータスビル4F ＜プロジェクト先＞東京・神奈川・埼⽟・千葉
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・開発先常駐の場合は異なります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、資格取得奨励制度、衛生管理委員会、
転居費（全額負担）、結婚記念日の花束贈与制度、
誕生日プレゼント制度、定例親睦会（月1回）、
バレンタインデーのプレゼント贈与制度、クラブ活動、
社員海外研修旅行 、観戦シート保有、スポーツジム利用券配布
＜教育制度＞
総合研修（2ヶ月）、研修プログラム、部門毎の勉強会、
特別講習会（中途）、階層別研修、海外研修制度■福利厚生備考
・資格取得支援制度：教材費、受験料、資格取得報奨金等が支給されます。
・クラブ活動：補助金が支給。フットサル、テニス、音楽 等。
・社員旅行：3泊4日程度（平成27年沖縄、平成28年グアム）
・観戦シート保有：東京ドーム読売ジャイアンツ、浦和レッズ
・転居費（全額負担）：敷金、礼金、引っ越し費用／遠方地の方のみ
・衛生管理委員会：社内の｢ストレスチェック」などに注力しており、メンタルケアのサポート体制も万全の職場環境を整えています。
・総合研修（2ヶ月）：新卒、第二新卒で入社された方
・特別講習会（中途）：部外の講師
・階層別研修：年数回 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、住宅手当、職種手当、残業手当（全額支給）、家族手当、子供手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（人事、部門）
［3］内定
※応募の秘密は厳守します。
※会社内容、採用条件、業務内容など、その他あなたの質問にお答えします。
お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話し合いましょう。
株式会社イットーソフトウェアについて
- 設立年月日
- 1997年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩垂 毅
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 162名(2020年05月11日時点)
- 事業内容
-
■コンタクトセンター構築・運用
大手ベンダー案件にて培った実績やノウハウを活かし、コンタクトセンターシステムのインフラ基盤構築、アプリ開発、保守運用を実施。また、クライアントに最適なCTIソリューションをワンストップで実現できるオリジナルソリューション「CT10」の提供も行っています。
■IoTソリューション
IoT関連のエンドデバイス開発やアプリ開発、分析・機械学習などを実施し、クライアントの価値あるIoTソリューション実現を支援。最新技術に精通したエンジニアが、業界・業種や環境によって必要な機能・仕様が異なるエンドデバイス開発に対応しています。
■SAP BASIS構築・運用
運用経験豊富なSAP認定技術者のノウハウを活かし、SAPシステムの導入および運用において高品質なSAP BASISサービスを提供。また、SAP製品のアプリケーションモジュールの技術基盤構築・運用に適したBASISサービスの提供も実施しています。
■アプリケーション開発
JavaやC#などの言語やOracle、SQL Serverなどのデータベース、Windows、Linuxなどの運用環境などに幅広く対応。クライアントのニーズに合った、特定の環境に依存しない多彩なシステム設計・開発が可能です。開発はもちろん、システム構築や運用も実施しています。
■システムインフラ基盤の設計・構築・運用
運用管理・支援業務においてクライアントのさまざまな要望に対応するべく、多彩な専門スキルを有する優秀なエンジニアを育成。クライアントのパフォーマンス向上や市場での優位性獲得につながるアウトソーシング事業を展開しています。定常運用サービスや運用設計、性能管理、他システムとの連携などのサービスが提供可能です。
■ハードウェア設計・開発
同社はこれまで、住宅設備機器メーカーや計測機器メーカー、情報通信機器メーカーなどと連携し、製品の企画から量産に至るまで、クライアントの要望に対し高い技術力を発揮し続けています。ハードウェア開発部門との連携を密にすることでハード・ソフト双方の視点から機能実現方法の検討や製造、デバックが可能になり、短期間での概念実証や製品化を実現しています。
株式会社イットーソフトウェアが募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】アプリケーションの設計、開発、運用／キャリアアップが叶う
想定年収：300～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- C++
- Java
- PHP
- C言語
- Perl
- XML
- VB
- …
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【クラウドエンジニア】要件定義から構築・運用まで／Docker、コンテナ、AWS案件／大規模案件
想定年収：300～700万円
募集職種：サーバーエンジニア
データサイエンティスト
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