ユニファ株式会社

【オペレーションアナリスト】ビジネス本部全般の業務設計、運用設計、構築、改善

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
550~750万円
最寄り駅
日比谷駅 (東京都)
職種
PMO
言語
Java Ruby Swift
DB
PostgreSQL Redis
クラウド
AWS

仕事内容について

主に、ビジネス本部全般の業務設計や運用設計、構築、改善をチームで主導していただきます。

<具体的な業務内容>
・既存プロセスを把握して、プロセス改善やシステム化などを企画し、構造改革を行う
・新サービスの開発にあたっては、業務プロセスを設計してオペレーション部門へ落とし、また、運用面を整備する
・サービスのエンハンスやイレギュラー案件などについて、関連部署と協力して対応方法を検討し、実行する
・リスクのあるプロセスやインシデントについて、対応策を検討し、実行する
・オペレーション品質を分析し、継続的に業務改善サイクルを回す

【仕事の特色】
■開発環境
・言語:Ruby(Web)、Swift(iOS)、Java(Android)
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB:PostgreSQL、Redis
・バージョン管理:Git
・リポジトリ管理:Bitbucket
・インフラ:AWS
・CI:Wercker、Jenkins、Selenium
・サーバ監視:Zabbix、NewRelic
・コミュニケーション:Slack
・ドキュメンテーション:Confluence
・BTS:JIRA

■チーム
・所属部署:ビジネス本部 事業運営室
・メンバー:19名(正社員11名)

必須条件

■経験
・業務構築や改善を実行し、成果を収めてきた(3年以上)
・業務アプリケーション(ERPやCRM等)を活用されたご経験

■スキル
・コミュニケーション力(各部門へのヒアリング、依頼、指導を行うため)
・論理的思考力
・問題を発見し解決する能力

■マインド
・ユニファのビジョンに共感できる方
・論理的に物事を捉え、プランを立て、実行することのできる方
・現状のやり方や体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方
・同僚と一緒に物を作り上げることが好きな方

歓迎要件

■経験
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・契約書類(規約や申込書など)を整備したことがある

■知識
・PL、BS

想定年収

550~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
・経験に応じて、ストック・オプション付与の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都千代田区内幸町1‐1‐6 NTT日比谷ビル8F
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・スライド勤務/リモートは応相談
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株制度、スライド勤務・リモート勤務(応相談)、自己啓発補助、副業許可、自己啓発補助、救急箱、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター割引券、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、PC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与

<教育制度>
OJT

<待遇>
・パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。

■福利厚生備考
・自己啓発補助:資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など(上限有り)

試用期間
3ヶ月(本採用と同条件)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇(1日)、生理休暇、結婚休暇、育休・産休、看護・介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12/29~1/3
・夏季休暇:7月~9月の間で3日間

手当

通勤交通費(全額支給)、残業手当

選考場所

東京オフィス

検査・試験

スキルテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(2〜3回)・スキルテスト
[3]内定
※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。
※状況により面接回数は増減します。

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ユニファ株式会社について

設立年月日
2013年05月29日
代表者
代表取締役社長 土岐 泰之
資本金
441,577万円
従業員情報
198名
事業内容
[1]乳幼児の安全な午睡(お昼寝)を見守る医療機器によるヘルスケアサービス「ルクミー午睡チェック」
[2]保育施設における子どもの自然な表情や成長を記録し、保護者がオンライン上で購入することができる写真/動画提供サービス「ルクミーフォト」
[3]検温・記録が数秒でできるスマート体温計サービス「ルクミー体温計」
[4]電子連絡帳や登降園管理サービス「キッズリー」
[5]保育園向け組織診断サービス「キッズリー保育者ケア」

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