ユニファ株式会社

【プロダクトデザイナー】園・施設向けプロダクト/Webアプリケーションの情報設計・UIデザイン業務

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~650万円
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。
本募集では園・施設向けプロダクトにおけるプロトタイピングやUIデザイン、リサーチ等をご担当いただきます。

ユニファの開発チームの一員としてデザインを担っていただきます。
デザイン課はプロダクトマネージャーと同じ部に所属しており、開発についての意見交換も気軽に進められます。

<具体的な仕事内容>
・プロダクトUIのデザイン
モバイルアプリやPCWebアプリケーションの情報設計やUIデザインをお願いします。
実際にプロダクトを利用されるのは下は20代、上は60代以上と幅広い年代となるため、アクセシビリティの観点も含めた設計が必要です。
ニーズは見えるが不確実性の多い状態の機能についてはプロダクトマネージャー等と連携してプロトタイピングを併走したり、ユーザーリサーチに参加することもあります。

・プロダクトに関連するデザイン
園や施設の方々にプロダクトについてどういう風に伝えるか、プロダクトと連携するIoTデバイスの取説をどのように見せるかなど、端末の中に留まらないデザインをお願いする場合もあります。

(任意)・Webアプリケーションのマークアップ
フロントエンドの知見がある方についてはマークアップもお任せします。
動的な要素の組み込みはエンジニアが中心に行いますが、実装に向けたデザインモックやインタラクションのサンプル実装などがあるとエンジニアの実装イメージとデザインのギャップが減らせるためです。

■期待する役割
プロダクトやサービスに関わるUIデザインをお任せすることが中心となります。
その上で、まだ人数の少ないデザイン課の一員としてユニファのサービスや社内活性化など、デザインの価値をどう活かすか、を一緒に考えていただけると嬉しいです。

【仕事の特色】
<開発環境>
デザインツールとしてはfigma、日々のコミュニケーションはSlackやGoogle meet, Zoom等を利用しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webサイト等のデザイン経験
・リモートワーク下でのチーム開発経験

<マインド>
・Slackやzoomを通じたオンラインコミュニケーションに抵抗がない方
・自分と相手の違いを理解しつつ、様々な人と一緒に作っていくことを楽しめる方
・他の部署やノンデザイナーの方にもデザインの意図を説明できる方
・変化や未経験のことも楽しみながらチャレンジできる方
・ユニファのビジョン、バリューへ共感できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

HTML

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  • 非常になった
  • 募集要項

    歓迎要件

    <経験>
    ・BtoBプロダクトの情報設計やUIデザインの経験
    ・Webアプリケーションのマークアップ経験(現在デザイナーが作成するmockはpug、エンジニアがアプリケーションに組み込む場合はvueを使っていますが、htmlとscssを扱えれば経験ありと見なします。js知見は求めません)
    ・紙面やチラシ、グッズなどのデザイン経験
    ・調査設計や実施、定量・定性データの分析経験
    ・ユーザビリティテストの実施経験
    ・自身の知見をデザイナー内外に共有してきた経験
    ・デザインシステムの構築・運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(3月・9月)
    昇給:

    ■募集職種の年収例

    スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
    ・経験に応じて、ストック・オプション付与の可能性がございます。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    副業

    副業許可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株制度、スライド勤務・リモート勤務(応相談)、自己啓発補助、副業許可、自己啓発補助、救急箱、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター割引券、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、PC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与

    <教育制度>
    OJT

    <待遇>
    ・パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。

    ■福利厚生備考
    ・自己啓発補助:資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など(上限有り)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇(1日)、生理休暇、結婚休暇、育休・産休、看護・介護休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/29~1/3
    ・夏季休暇:7月~9月の間で3日間

    手当

    通勤交通費(全額支給)、残業手当

    ユニファ株式会社について

    設立年月日
    2013年05月29日
    代表者
    代表取締役社長 土岐 泰之
    資本金
    441,577万円
    従業員情報
    198名
    事業内容
    [1]乳幼児の安全な午睡(お昼寝)を見守る医療機器によるヘルスケアサービス「ルクミー午睡チェック」
    [2]保育施設における子どもの自然な表情や成長を記録し、保護者がオンライン上で購入することができる写真/動画提供サービス「ルクミーフォト」
    [3]検温・記録が数秒でできるスマート体温計サービス「ルクミー体温計」
    [4]電子連絡帳や登降園管理サービス「キッズリー」
    [5]保育園向け組織診断サービス「キッズリー保育者ケア」

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