【Androidエンジニア】自社サービス/子育て支援領域/企画から携われる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500~840万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java Scala Swift Kotlin
仕事内容について
主に同社の複数プロダクトのAndroidアプリ開発を横断的にリードいただきます。
<具体的な業務内容>
・Kotlin, RxJavaを用いたAndroidアプリの設計/開発
・デザイナーと連携したUI/UXの改善
・マーケティング部門と連携したGrowth Hack対応
・最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他
【仕事の特色】
<利用する開発環境・ツール一覧>
■言語/フレームワークなど
・アプリ開発: Kotlin / Swift / Rx (Swift, Java)
・フロントエンド: Angular / Ngxs / TypeScript
・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick
・インフラ環境: AWS
※開発支援:GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence …
<Scala未経験者向けの研修制度あり>
・Scala初学者の方向けに、経験に応じて~2週間程の研修プログラムを用意しています
・基礎研修+応用研修(Todoアプリ作成)の構成になっており、実際のプロダクト開発前にスムーズにScalaをキャッチアップいただけます
<組織の特徴と体制>
・エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境
・「顧客ファースト」を大切にするカルチャー
・フルスタック×選べるキャリアプラン
・BtoC/CtoC/BtoBといったさまざまなビジネスモデルの開発経験が積める
■保育業界の労働課題を技術で解決するSaaS
保育園や幼稚園の労務管理・登降園管理などの事務作業を効率化する自社プロダクト「KIDSNAコネクト」を開発。給与計算などの作業時間が3分の1に短縮されたケースもあり、保育施設で働く職員の方々の業務効率化に寄与しています。業務が効率化されることにより、保育士や幼稚園教諭の方は質の高い保育を提供することが可能です。
また、KIDSNAコネクトは、エンジニア・デザイナー・カスタマーサポート・営業が一丸となって取り組む体制で、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。エンジニアが作りたい機能を作る、利益のために1つの法人の要望だけを聞くということはせずに、ユーザーにとって「本当に必要とされる機能は何か」を実際のデータを基に徹底的に考え、慎重に作り上げていきます。
■潜在保育士の雇用創出と保護者の子育て支援の両立を目指すマッチングアプリ
日本初の「保育士/幼稚園教諭/看護師 100%」で構成された 安心・安全なベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAシッター」を開発。他社サービスでは実現できない資格保有率100%を実現できるのは、同社の基幹事業でもある業界トップシェアの保育士バンク!との連携が背景にあります。KIDSNAシッターは、共働きの世代が増えている中で親御さんの負担軽減に寄与。また、多様な働き方が求められている世の中で、園に属さずフリーランスとして働きたい保育士さんの雇用の創出を担っています。
■週休3日制を導入
「増えた休日を自己学習や副業に充てることで成長し、社内への還元を期待」を目的として、シニア層のエンジニアを対象に週休3日制を導入。コンピュータサイエンスを学ぶために通信制の大学に入学、副業や自己学習の時間に充てる、家族との時間にするなど実際の時間の使われ方はさまざまです。減給や労働時間の変動などなく、平日4日勤務となります。
■SES/SIer出身者歓迎
・エンジニアの半数以上がSIer/SES出身者です
・元々Scalaエンジニアは少なく、元JavaエンジニアやC#エンジニアなど、別の言語を使用されていた方がほとんどです
・年齢層は23歳~40代後半まで幅広く、CTO/VPoE含めフラットにコミュニケーションが取れる環境です
・コミュニケーションではSlackを用いており、気軽に雑談できるチャンネルもあります
・1つの開発チームが3~5名と少人数のため、担当プロダクトの開発に幅広く携われます
必須条件
<経験>
・KotlinでのAndroidアプリ設計/開発経験
<仕事のマインド>
・新しいことに挑戦し続けたい
・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる
・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない
・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい
想定年収
500~840万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回
■給与・評価等備考
・給与:経験、前職給与を考慮の上決定いたします。
株式会社ネクストビートへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
2021年1月よりリモート勤務開始
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<自己研鑽>
・夕学講座(週に1度、業務時間内で2時間の自己学習の場を提供)
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験/データサイエンティスト検定/JDLA G検定/JDLA E資格 ※受験費用のみ)
・グロービスeMBA受講制度
・英語レッスン
・NorthStarChallenge(新規事業提案制度)
<生産性向上>
・ベビーシッター利用制度(保育園入園前までの自社ベビーシッターマッチングアプリ費用を100%補助)
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
<社内コミュニケーション>
・Crew's anniversary(誕生月を迎える方に対してプレゼントを贈呈)
・サミット(半年に1回、表彰や懇親会により全国の社員交流が可能な全社総会を実施)
・部活動サポート■福利厚生備考
<働く環境>
・服装カジュアルOK
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・~42インチのお好きなサイズのモニター支給
・Slackでの活発なコミュニケーション
※入社後2年間は原則副業禁止 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 手当
-
残業手当、通勤手当
株式会社ネクストビートについて
- 設立年月日
- 2013年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 三原 誠司
- 資本金
- 3,500万円
- 従業員情報
- 355名
- 事業内容
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・有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
株式会社ネクストビートが募集している求人・転職・採用情報
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【UI/UXデザイナー】プレイングマネージャー/UIデザイン、デザインガイドライン作成/フレックス制
想定年収:600~900万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【UI/UXデザイナー】バナーやチラシなどのグラフィック制作/ブランディングデザイン/リモートワーク可
想定年収:420~700万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【UI/UXデザイナー】サービス、プロダクトのUI/UXデザイン/グラフィック制作などを担当/リモート可能
想定年収:420~700万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【Webディレクター】Google Analytics等を使用したデータ分析/ユーザー獲得の最大化
想定年収:450~840万円
募集職種:マーケティング
Webディレクター
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【スクラムマスター】フルリモート可/自社サービス「KIDSMA」のiOSアプリ開発/週休3日制もあり
想定年収:500万円~
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- Scala
- Swift
- Kotlin
- …
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【開発マネージャー】リモートワーク・週休3日制を導入/エンジニア支援制度が充実
想定年収:650~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- Go
- Scala
- Swift
- Kotlin
- …
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【システムエンジニア】プロダクト開発エンジニアとして活躍/スピード感を持って実現
想定年収:500~1,000万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
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【アプリケーションエンジニア】UI・UX、クオリティ改善/OSのバージョンアップ
想定年収:500~1,000万円
募集職種:アプリケーションエンジニア