【ITコンサルタント】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9091

Ｓｋｙ株式会社

【ITコンサルタント】ERP導入コンサルティング／システム提案から導入まで

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400～800万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
ITコンサルタント SAPコンサルタント
言語
Java C# ABAP

仕事内容について

SAPをはじめとする、ERP導入におけるコンサルタント、および開発エンジニアとして、クライアントへのシステム提案、設計、開発、構築、導入をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ERPの導入提案
・ERPの導入先顧客における、既存業務フローとのFit&Gap分析などの要件定義
・ERPの機能追加、既存機能のカスタマイズなどの、アプリケーション設計、開発
・ERPと連携する周辺のサブシステム開発等

【仕事の特色】
■配属予定部署：
クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
ICTソリューション事業部　SI部

■配属予定部署の特色
業務系・Web系システム開発を行っている部署です。急速に成長している部署で、優秀なリーダーが複数在籍。SIerを目指し今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織です。商売力のあるメンバーとともに強みづくりを随時行っています。

【プライム案件を豊富に保有】
プライムでお客様とやり取りができるものを厳選。事業部は前年比120％の成長を誇り、案件拡大中です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■経験
・ERPの導入経験
・ERPの設計、開発の経験
・Java、C#、ABAPいずれかのプログラミング経験（3年以上）

■マインド
・素直で謙虚に明るく仕事に取り組める方
・能動的でチームワークを重んじる方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方
・会話のテンポの良い方

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度有り

■募集職種の年収例

■想定年収/想定月収
部長　　　【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長　　　【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長　　　【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ　　【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
リーダー　【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
一般　　　【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。
予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階　＜大阪分室＞大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪11階　＜大阪第二分室＞大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル6階　＜大阪第三分室＞大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号 上村ニッセイビル2階　※または、関西圏の同社取引ユーザー先（常駐）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・昼休み：11時45分～12時30分
・残業開始時間：18時～（17時30分～18時は休憩）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・借上社宅：会社都合での転勤者が対象（転居費は会社負担）
・傷害保険、団体定期保険：保険料はすべて会社負担

試用期間
3ヶ月（本人の経験により変動有り）
休日休暇

■休日制度
土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）

■休暇備考
・土曜出勤：年2回有り／昇格表彰式・業務発表会のため

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

大阪本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考回数は日程の都合などから1回または3回に変更となる可能性がございます。

Ｓｋｙ株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役　大浦 淳司
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.skygroup.jp/
従業員情報
3,735名
事業内容
Ｓｋｙ社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

＜事業内容＞
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■Twitter
Ｓｋｙ株式会社　コーポレートアカウント　＠Sky_corporate
■Instagram
Ｓｋｙ株式会社 コーポレートアカウント　@sky_it_ corporate/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

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