【インフラエンジニア】株式会社featの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8975

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、労災保険、社員寮制度、慶弔見舞金制度、
出張旅費・出張手当、宿泊施設利用補助金制度、
ヘルスケア、社内サークル制度、レクリエーション、
レジャー（年1回）、忘年会、各種ハラスメント、
プロカウンセラー、キャリアコンサルティングの社内相談窓口

＜教育制度＞
外部セミナー（無料）、スキルアップ支援制度

＜事業関連＞
社内表彰制度（年1回）

■福利厚生備考
・出張旅費・出張手当：出張が発生した場合のみ
・社員寮制度：初期費用不要／家賃の5割負担／通勤2時間以上の方のみ利用可
・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金
・宿泊施設利用補助金制度：東京ディズニーランド／USJ等全国90ヶ所対象
・プロカウンセラー：外部機関による電話／面談相談窓口
・レクリエーション：家族同伴OK
・社内サークル制度：カラオケ部、ダーツ部、ゴルフ部など
・定期健康診断：年1回無料：年齢により内容を拡充。被扶養者の方も受診可
・外部セミナー：400種類以上、無料受講
・スキルアップ支援制度：勉強会、資格試験対策模試。
　社外での400種類以上の研修が無料で受講できる環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：2019年度
・土曜日
土曜出勤の記載について、補足します。
年に3回ほど以下の目的で、土曜日を出勤日に指定し
それぞれ対応いただいております。
健康診断　→　各自、指定（希望）日時に指定医療機関へ赴き、実施
全社会議　→　コロナ禍のため、各自、オンライン動画・資料共有確認にて代替
上長面談　→　チーム運営に一任、土曜または平日夜に実施
※対面、オンラインにて一人30〜1時間ほど
・育児休暇：女性取得率100％、男性取得実績有り

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、職務担当手当、休日出勤手当、深夜手当、資格手当（148種類）、役職手当、住宅手当