【東京】開発エンジニア（Web・介護系開発）
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年収
- 400～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京王多摩センター駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java
- DB
- Oracle
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
■募集背景
『よく生きる』を企業理念として、教育、語学、介護事業等をグループ全体で展開するベネッセグループ。そんな同グループの情報資産を安全に保守・管理するとともに、継続的な事業成長の一翼を担うミッションを達成するために、IT分野における高品質のシステム開発、運用サービスの提供によって自ら課題解決の提案をし、実現していくエンジニアを募集しています。
■職務内容
＜Webアプリ開＞
進研ゼミ事業関連システムを中心としたベネッセグループ内のシステム開発案件リーダーとして、要件定義や設計、製造、テストといった一連の開発工程全般をお任せしたいと考えています。
具体的な業務
・顧客折衝／交渉
・案件推進／QCD達成
・システム開発（要件定義、設計、製造、テスト）
・委託先管理 など
＜介護系システム＞
介護事業関連システムを中心としたベネッセグループ内において、システム開発、運用保守業務のエンジニアを募集しています。顧客折衝／交渉から業務推進・運営までをお任せしたいと考えています。
具体的な業務
・顧客折衝/交渉
・システム開発（要件定義、設計、製造、テスト）、運用保守
・業務推進/QCD達成
・委託先管理 など
【仕事の特色】
■やりがい
クライアントの要望に応じて改良を重ね、システムの頭脳を作り出していく仕事です。
進研ゼミ事業を中心とした販売管理システムや進研模試、学校向けサービスのシステム、介護事業関連システムなど、ベネッセグループが事業において導入しているシステムの構築支援や事業変化・拡大に伴うシステム改訂に携わることができます。グループ各社の事業・業務内容を理解した上で、ベストソリューションを提供できることが強みです。
■多様なキャリアパスについて
業務を経験後は、以下のようなキャリアパスがあります。
・次世代の教育システムを創造していくタブレット/スマホアプリ開発エンジニア
・海外における事業基盤/インフラ基盤のシステム構築やシステム運用エンジニア
・自社内に留まらず、各グループ企業の情報システム部門責任者
志向性に応じて多種多様なキャリアパスが選択できます。
必須条件
＜経験＞
・システム開発経験をお持ちの方
＜仕事でのマインド＞
・プロアクティブなコミュニケーション力を発揮できる方
・課題に対してポジティブに取り組める方
・目的を理解し目的を達成するために最適な実現方法を描ける方
・自ら仕事を取ってこれる顧客対応力、交渉折衝力のある方
歓迎要件
＜経験＞
・Javaなどオープン系の言語でシステム開発経験
・Azureの使用経験
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※同社規程による
昇給：年1回（4月） ※同社規程による
■募集職種の年収例
・20代後半：400万円（月給23万円＋賞与）
・30代前半：580万円（月給30万円＋賞与）
・30代後半：700万円（月給35万円＋賞与）
■給与・評価等備考
・給与：同社規定によります（本人の経験・能力により幅が有ります）
・通勤手当：同社規定による。
・残業手当：残業時間に応じて別途支給。
株式会社ベネッセインフォシェルへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京支社＞東京都多摩市落合1丁目32-1 ペペリビル9F ＜本社＞岡山県岡山市北区高柳東町10‐1
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間
・1ヶ月の就労時間（8時間×出勤必要日数／月別）の超過分が時間外勤務となります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、育児介護休業制度、育児短時間勤務制度、時短勤務制度、
借上社宅制度、グループ内公募制度、退職金、各種祝い金・見舞金、
共済会、各種グループ特典
＜教育制度＞
社内外の研修プログラム、新入社員研修（新卒）、管理職研修、
各種技術研修、IT研修、パートナー企業との合同研修■福利厚生備考
・共済会：医療費や医薬品購入補助。
・社内外の研修プログラム：業務に必要なさまざまな社内外の研修プログラムが受講可能。
・新入社員研修：ビジネスマナーからIT基礎研修、プログラミング研修まで実施。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休■休暇備考
・夏季休暇：6／1～9／30の間で連続して3日。
・育休・産休：申請をすれば100％取得可能、実績も豊富に有り、産休育休後の復帰実績も豊富。
・有給休暇：多くの社員が100％取得。 - 手当
-
通勤手当、残業手当、単身赴任手当
残業手当について
※商品やサービスのサイクルにより12月～3月が繁忙期となります。
繁忙期：平均50h~60h程度/月
閑散期：平均10h~20h程度/月 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
Webによる適性テストを実施いたします。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（1～2回）
［3］内定
株式会社ベネッセインフォシェルについて
- 設立年月日
- 2015年01月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 豊岡 隆行
- 資本金
- 15,000万円
- 従業員情報
- 432名
- 事業内容
-
同社は、ベネッセグループの情報資産を安全に保守・管理するために、ベネッセホールディングスや日本の官公庁や金融機関などに対して、日本最高レベルのセキュリティソリューションサービスを提供する株式会社ラックとの合弁会社として2015年1月15日に設立された会社です。
ベネッセグループは、教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客様1人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループです。
グループ全体の経営方針策定および経営管理を行うベネッセホールディングス（プライム市場上場）以下、通信教育講座「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」、妊娠から出産・子育てをサポートする「たまごクラブ」「ひよこクラブ」等の出版・Webサービス事業を行うベネッセコーポレーション、個別指導塾を運営する株式会社東京個別指導学院、大学受験予備校を運営するお茶の水ゼミナール、高齢者介護サービスと保育事業を行うベネッセスタイルケア、外国語会話学校事業を行うベルリッツ・ジャパンなど、国内および海外に拠点を持つ事業会社で構成されています。
同社は、お客様からお預かりした情報を守ることを最も大切にしています。
そのために、ベネッセグループ内で定められた情報セキュリティルールを高いレベルで執務環境や仕組みとして実現するとともに、妥協や抜け道の一切を許さない運営を日々行っています。
このような環境の中で、ベネッセグループの各事業会社に対し、基幹情報システムおよび、各事業のコンピュータシステムの管理、データベースの運用・保守、ネットワークインフラの整備、セキュリティシステムの導入などを行っています。
「情報セキュリティ」と「運用効率」。
この相反する2つの要素をお互いに切磋琢磨し高めながら、ベネッセグループのなかでシステムの運用・保守を担当し、各社が事業に集中できるよう、支援をすることが同社の使命です。
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社内SE
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