【アプリケーションエンジニア】100%自社開発／少数精鋭チームで一気通貫
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 20代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 350～700万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
仕事内容について
100%自社開発の新スマホゲームアプリの企画、プランニングをお任せします。（受託開発案件や他社への出向は一切ありません。）
プロデューサー・デザイナー・エンジニアと共に存分にクリエイティビティを発揮して頂けます。
【具体的業務フロー】
新企画を立案 ⇒ プロデューサーと共に、アプリ制作における目標/コンセプトを議論 ⇒ デザイナー/エンジニアとともにアプリ仕様書に従って開発 ⇒ アプリをデバックし、各メンバーとブラッシュアップ ⇒ 申請&リリース
【仕事の特色】
社内ドキュメントで企画アイディアをだれでも記入できるようになっており、思いついたことはどんどん書きこんでいます。
わざわざ提案の準備等をする必要もありません。
他の人のアイディアも気軽に見ることができ、気づいたことはFBしあっています。
実際に企画が通ると結果につなげてくれるプロデューサー、形にしてくれるディレクターとともに実装することになります。
。
少数精鋭でのプロジェクトとなるため一気通貫して企画から要件定義、実装まで若い方でも裁量権をもってかかわることが可能です。
上流から下流までの経験値をたくさん積むことができます。
実装も作りこみたいところだが、ユーザーニーズは素早く変化しているためまずは最短でリリース。反響やマーケティングデータをもとにさらに改善、進化をさせていく時代の最先端を追いかける現場です。
他社が1つのアプリをリリースする間に弊社は次々と反響を得ながら前進することができるため、成長の実感が感じられます。
必須条件
以下、全てを満たす方
・ ディレクション経験をお持ちの方（デザイナー・エンジニアなどクリエイターとの協業経験を想定）
・ スマートフォンアプリのトレンドに敏感で、ヒットアプリの企画に強い興味や意思をお持ちの方
・好奇心が強い方
・スマホゲームが好きな方
・論理的、客観的、シンプルに物事を考えられる方
・上昇志向が強い方
歓迎要件
・ IT/Web業界におけるマーケティング経験
・法人営業経験
想定年収
350～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月） ※最低年2ヶ月分賞与保証
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・基本給：前職を考慮して決定いたします。
・住宅手当（1人暮らし手当）：渋谷から2駅以内2万円／渋谷から10駅以内（急行NG）1万円
・家族手当：渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給（例：3歳未満：月額1万5千円）
ベースメントアップス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2丁目17番3号 渋谷アイビスビル8階
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・時差出勤制のため、9時から13時まで自分の都合で始業可能です。
※基本入社最初の3ヶ月は10時出社でお願いします。
・所定労働時間：8時間 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
出勤時間自由、資格取得サポート、出産サポート、育児サポート、
厚生年金基金、育児・介護補助制度、物品購入割引制度、
書籍購入・セミナー参加費負担、ドリンク飲み放題、
健康診断・インフルエンザ予防接種代会社負担（年1回）、
健康・メンタル相談サービス、余暇支援施策、社内イベント、
リフレッシュ施設（マッサージなど）、社員旅行（海外）、
社長ランチ、ベネフィット・ステーション導入、
全国30,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供、
スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）、社員ランチ、
コミュニケーション施策
＜教育制度＞
無料eラーニング約300講座■福利厚生備考
・出勤時間自由：8時から13時の間であれば、好きな時間に出社する事ができます。
・資格取得サポート：資格取得に関わる費用（資格学校費用、受験料）を会社負担します。
・出産サポート：産前産後休暇、通勤時間の緩和措置、定期検診休暇等
・育児サポート：時短勤務、育児休暇等
・書籍購入・セミナー参加費負担：上司が業務上有効だと判断した場合、書籍やセミナー参加費は会社負担します。
・ドリンク飲み放題：ウォーターサーバー、お茶
・余暇支援施策：映画館・レジャー施設
・社内イベント：初詣、お花見、半期納会、年度末打ち上げ、忘年会等、3ヶ月に1回社内イベント
・社員旅行：海外／2016年：香港、2017年：オーストラリア、2018年：グアム、2019年：セブ
・社長ランチ：2、3ヶ月に1回、社長＋社員3、4人でランチがあります。
事業部関係なく毎回メンバーがシャッフルさせるため、部署の垣根を超えた交流があります。
・ベネフィット・ステーション導入：映画館やレジャー施設、宿泊施設等法人割引で利用できます。
・社員ランチ：社員同士のランチ代を会社で負担します。
・コミュニケーション施策：全国約15,000店舗で優待。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、バースデイ休暇、生理休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・リフレッシュ休暇：3年勤務毎に10日
・バースデイ休暇：社員の誕生日は全休。
社員の子どもが未就学児の場合／全休、小学生の場合／半休
・生理休暇：生理日の就業か著しく困難な女性社員が取得できます。
・ボランティア休暇：社員がボランティアに参加を希望する場合、3日間の休暇を付与します。
・慶弔休暇：結婚や出産等のライフイベントに対して特別休暇を付与します。 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）、残業手当、住宅手当（1人暮らし手当）、家族手当、児童手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ベースメントアップス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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アプリケーションエンジニア
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【Webディレクター】新しい自社アプリの企画・プランニング／残業時間短め
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【Webディレクター】バーティカルメディアや比較サイトなどのBtoC領域を担当
350 ~ 700 万円
渋谷駅 (東京都)
CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator
Webディレクター
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ベースメントアップス株式会社について
- 設立年月日
- 2014年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 中林 義太郎
- 資本金
- 990万円
- 従業員情報
- 30名
- 事業内容
-
・スマホアプリ事業
・HR事業
・EC事業