株式会社中松商会

【社内SE】改善提案や新規ソリューションの提案、システムの保守・窓口業務など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
320~560万円
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主な業務は、社内のインフラ全般(ネットワーク、サーバ、セキュリティ)の設計・構築・運用・保守業務です。
要件定義から設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。
その他、顧客向けエンジニアが構築したシステム保守・窓口業務も一部対応していただく場合もあります。

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
サーバ領域だけでなく、ネットワークや周辺機器選定に関しても担当することができます。社内システムエンジニアとしてスキルと経験を磨き、顧客向けエンジニアとしてのキャリアアップも可能なポジションです。

<配属部署>
配属先は、ICTプラットフォーム技術部のシステム技術グループです。同部門では、社内インフラ基盤の設計・構築・運用・保守から顧客向け基盤構築まで、幅広い業務をチームに分けて進めています。
また、同一部門内では、顧客インフラの構築業務も実施。本人の希望・経験・スキル・適正により、顧客向けシステムエンジニアとして活躍の場を広げることも可能です。
顧客向けエンジニアは、公共や交通、エネルギー、ソリューションなどの営業部門で受注した案件を担当。見込み案件が出た段階から営業に同行し、要件確認・提案・要件定義や仕様検討といった最上流から携わることができます。
マネージャー以下、担当者・主任・エキスパートの3つのポジションで構成されています。

必須条件

■経験
・サーバーかネットワークのいずれかにおいて、構築か運用のいずれかの経験約3年以上(案件規模不問)

■マインド
・顧客との接点を増やしたい方
・上流工程に携わりたい方
・自ら提案やソリューションを行いたい方
・社内システムエンジニアとしてスキル活用を図りたい方
・お客様と円滑なコミュニケーションがとれる方
・協調性がある方(チームで業務を進めていくため)

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    • 物流・流通
    • 商社
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験
    ・クライアントへのソリューション提案経験がある方
    ・判断力があり、コミュニケーション力と提案力に長けている方
    ・下記いずれかの資格をお持ちの方
     MCP、CCNA、VCP、LPICレベル2

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    320~560万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■募集職種の年収例

    ・356万円/25歳/入社3年目/月給20万円×12ヶ月+残業代+賞与
    ・381万円/33歳/入社5年目/月給22万円×12ヶ月+残業代+賞与
    ・519万円/39歳/入社10年目/月給30万円×12ヶ月+残業代+賞与
    710万円/45歳/入社15年目/月給45万円×12ヶ月+賞与

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・実績・能力に応じて考慮いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区, 東京都中央区
    就業時間
    09:00~17:45 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7.75時間
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    ・平均残業時間:時期によって異なります。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、企業年金制度、慶弔金制度、資格手当制度、資格取得費用補助制度、
    時短勤務制度、長期障害所得補償保険制度、法定外労災保険制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、社宅制度

    <教育制度>
    OJT、製品・技術別スキル習得研修(会社負担)
    新卒:内定者研修、新入社員研修、部門別専門教育、階層別教育

    ■福利厚生備考
    ・慶弔金制度:結婚・出産・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金。
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:直営保養所(那須・伊豆)
    ・社宅制度:同社基準による/転勤時のみ利用可

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、育児休業・介護休業、特別休日

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤費、時間外手当、資格手当

    株式会社中松商会について

    設立年月日
    1946年11月02日
    代表者
    代表取締役社長 大島 雅俊
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    229名
    事業内容
    ・情報通信事業
    ・通信工事事業
    ・電子デバイス事業

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