株式会社リンクアンドモチベーション

【フロントエンドエンジニア】モチベーションクラウドの設計、開発、計測など

年収
500~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
銀座駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月18日

仕事内容について

主に、「世界の経営指標を変える」このビジョンを実現するために、モチベーションクラウドの開発をお任せします。
「組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたい」と同社はお考えです。社会や働く人々に貢献できる価値を高めるために、一緒に挑戦するメンバーを求めています。

<具体的な業務内容>
■直近のタスクや開発目標
・モチベーションクラウドのフロントエンドの設計、開発、計測
・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発
・StoryBook/cypress/webpackなどを利用したフロントエンド開発基盤の構築や改善

【仕事の特色】
■リンクアンドモチベーション社について
同社は、単体でも約84億円の売上収益を獲得。(グループ全体では約380億円)クラウド事業にとどまらず、コンサルティングやイベント・メディアなどの事業も展開しており、安定性のある事業基盤を保持している企業です。

■プロダクトについて
モチベーションクラウドシリーズは、年間売上高(ARR)20億円超を誇る自社プロダクトです。年比147.7%(2019年12月時点)で成長しており、これからも更なる成長が期待できます。

■開発チームについて
・3ヶ月ごとにフォーカスを決めて開発目標を設定
・チームごとに1~2週間のスプリントでアジャイル開発(Scrum)を実行
・PCはMacBook Pro 16インチを支給
・別途、要望があれば外部ディスプレイを支給
・エディタやIDE、その他開発ツールは自由
・月1回程度、Railsのイベントである銀座Railsを開催

■役割について
このプロダクトにおいては、ユーザーである従業員の方が本音で自社や上司に対する評価が入力できることを最重要としています。フロントエンド開発の場合、UI/UXデザイナーやプロダクトマネージャーと連携し顧客の意見を分析しながら進行。チームの一員として顧客体験の向上に貢献していただきます。

モチベーションクラウドは、モデリングが困難な「組織」の表現や、さまざまな質問項目をユーザーにストレスなく入力していただくことなどを目的としています。そのため、B2B SaaSでありながら B2CレベルのUI/UXを必要とするプロダクトであると同社はお考えです。

特に、大手企業も安心して利用できる体験の提供、E2Eの継続的インテグレーション環境の構築を重点項目として尽力。これらをパートナー企業とともに推進しています。 経営においても、新しい事業変革期と認識し、ソフトウェアエンジニアを積極的に採用し環境整備も進行中です。さらに、 同社の開発組織は、内製化し始めてからまだ間もないため、開発組織の制度・風土を共に構築することができるでしょう。また、東証一部上場企業の“安定性”がありながら、スタートアップのような“挑戦”もできる点も同社の特徴。そのため、ライフワークバランスを取りつつ、意思によっては幅広くチャレンジができる環境がございます。

<開発環境>
Ruby 2.6、Ruby on Rails 5.1、Sass、Vue 2.5.x、webpack、storybook、cypress、jest、AWS、Elastic Beanstalk、EC2、Aurora、CodeBuild、CodePipeline、SQS、S3、Route53、Athena、CloudTrail、AWS Config、Lambda、Git、Confluence、CircleCI、Docker、Datadog、Sentry、Slack

必須条件

<経験など>
・HTML5/CSS/JavascriptでのWebアプリケーション開発経験(3年以上)
・フロントエンドにおけるユニットテスト、E2Eテストの知識

<仕事のマインド>
・継続した技術への興味と学習習慣
・プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Rails

React

開発ツール

Git

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

<経験など>
・SPAのフロントエンドの設計、開発、運用スキル
・AWSやGCPなどのクラウド上でのWebアプリケーションの開発経験
・Vue.js 2.x、React.js等のリアクティブなJSフレームワークを利用した、チームでの開発経験
・SPA (Single Page Application) の知識、経験
・StoryBook, cypress, webpackによるフロントエンドのビルド構築に関する知識、経験
・フロントエンドとバックエンドの両方の知見をもち、両者の生産性を考慮した設計、開発の経験
・Webパフォーマンスへの深い造詣(レンダリング、ブラウザエンジンなど)
・ユーザー体験を考慮した設計の提案経験
・社員情報や組織の情報を適切に守るためのセキュリティを意識した開発経験
・Gitを利用したチームでの開発経験
・FigmaやXDをもちいたデザイン反映の経験
・OOUIモデリングの知識、経験

<仕事のマインド>
・プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方
・同社ならびにモチベーションクラウドのビジョンに強く共感いただける方

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年4回(2月・5月・8月・11月) ※プレミア報酬、業績・個人成績に連動
・インセンティブ
昇給:給与改定:年2回(1月・7月)
※個人評価を反映して決定。
※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定いたします。

■手当
交通費(全額支給)、割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)、各種ライフサポート手当、残業手当、家族手当(育児手当)

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
社員持株会制度、カジノ大会(年1回/年末)、
FiNCプラス(https://plus.finc.com/)導入、
時間外労働に関するモニタリング、
本部管理職による見回り(退社時刻管理の徹底など)

<教育制度>
LMカレッジ(企業内大学)、Start UpProgram(新入社員)、
OJT研修、Survey Feedback Program、社内留学制度、
TOP GUN・TOP MANAGEMENT講座(マネージャー以上)、
提案制度 Terminal(リーダークラス以上)、理念浸透ツール

<事業関連>
日経ニューオフィス賞経済産業大臣賞受賞(本社)、
アイカンパニーブランディング制度、提案制度 MAGiC、
女性活躍推進施策、健康経営銘柄2015選定、
全社員総会(3ヶ月に1回)、日刊「LM-G新聞」、
週刊「トップコメント」、月間「LM TIMES」、
「LM・ビジネス・サテライト(LBS)」(月2回配信)、
季刊「LM JOURNAL」(3ヶ月に1回)

株式会社リンクアンドモチベーションの事業内容

組織開発Div
コンサル・クラウド事業やイベント・メディア事業を通して、個人から選ばれる組織である「モチベーションカンパニー」創りの支援や、「コーポレートブレンディング」構築をワンストップで支援しています。
個人開発Div
キャリアスクール事業や学習塾事業を通して、組織から選ばれる個人「アイカンパニー」創りを支援しています。
マッチングDiv
海外人材紹介・派遣事業や国内人材紹介・派遣事業を通して、組織と個人をつなぐ機会を提供しています。

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