オープンワーク株式会社

【データアナリスト】各プロジェクトへの数値指標の提供/KPIレポートの作成と分析

年収
392~630万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2021年05月16日

仕事内容について

主な業務は、約400万人を超えるユーザーDBやアクセスログの分析です。

<具体的な業務内容>
・各部門や各プロジェクトへの数値指標の提供
・KPIレポートの作成と分析
・各種施策の検討と効果検証

【仕事の特色】
■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始した「OpenWork」。転職・就職のための情報プラットフォームです。クチコミサイトとして日々、成長しており、ユーザー登録は400万人を突破しました。口コミ評価スコアは約1060万件を誇ります。
・約1060万件のクチコミデータから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。(採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど)
・近年では企業の人事/経営層が組織改善のためのデータとして利用することが増えているサービスです。さらに、株式投資機関からも口コミスコアは投資判断の指標として信用できると評価されています。

■社会課題を解決できる同社サービスの魅力
働き方改革が取り沙汰されています。新卒採用の仕組みが変化しています。終身雇用を止める企業が増えています。
こうした「労働」に関する社会環境の中で、働く個人が「働きがい」を求めていく傾向は強くなると予想されます。口コミという形で日本市場の「働きがい」についてデータを持つ同社。国内HRビジネスでも最先端の領域に挑戦することができると注目を集めています。
社会的意義があり、その意義の実現に手が届く環境である同社で今に働くことは社会課題の解決をしたい方にとって、理想的な環境です。

■仕事の魅力
・大規模のクチコミテキストや約400万人を超えるユーザーのアクセスログなど、企業クチコミサイトとしては膨大なデータを保有しています。
・少人数で事業を行なっているので、分析の結果が施策やデザインに反映されるのを実感することができます。
・古くからアナリストチームを編成しています。ビジネスサイドの社員もデータを扱うなど、データに基づいた意思決定を行う文化が根付いています。

【就業環境】
■働き方について
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度(リモートワーク可)、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率が高いので、プライベートの時間も大切にできます。

■開発環境
Treasure Data、AWS、tableau、Python、Airflow、Presot、SQL、Google Analytics

必須条件

■理解
・統計学の基礎的な概念を理解している方

■スキル
・SQLを使用したデータの抽出及び加工ができる方

■マインド
・OpenWorkのミッションに共感し、OpenWorkのデータに対して強い興味と関心を持っていただける方
・データに対して誠実で、アウトプットの正確さに責任をもって業務に取り組んでいただける方
・向学心が高く、必要な技術や知識の学習に主体的に取り組んでいただける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

クラウド

AWS

開発ツール

GitHub

Treasure Data

Tableau

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

■経験
・Tableau等のBIツールの利用経験
・Google Analytics を利用したWebサービスの分析経験
・AWS / python / GitHub 等を利用した開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

392~630万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月) ※会社業績に応じる。
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:経験・実績に応じてご相談に応じます。
・年収:年俸、および決算賞与を含みます。
・通勤交通費:定期代を上限とする。

■手当
通勤交通費、残業手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

同業NG

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<働き方と制度>
■ライフサポート制度
出産や育児、介護といったライフイベントに合わせて、勤務の形態を規定内にて変更することができます。在宅勤務や時短勤務などに切り替えることで、プライベートとビジネスの両立を可能にする制度です。

■月間フレックスタイム制
コアタイムを設け、それ以外の始業と終業時刻は個人の裁量に任せる制度を導入しています。個々人の業務状況やライフスタイルにあわせて柔軟に働くことが可能です。

■キャリア・スキル支援制度
自己開発の資金として、年間12万円を補助する制度です。その際、自身が該当する業務に携わっているか否かは問いません。社員各々が目標とするキャリアやスキルアップに向かう姿勢を応援しています。

■パラレルキャリア可
副業を許可しています。自社の業務時間外であれば、別の会社に在籍することが可能です。また、自分で事業を行うこともできます。個々人の才覚やチャレンジ精神、成長を応援する取り組みです。

■ハッピーアワー
コアタイム修了後、社内にて懇親会を行うことができる制度です。お酒やソフトドリンクの持ち込みも可。社員同士が気軽にコミュニケーションを図れる機会を積極的に設けています。

オープンワーク株式会社の事業内容

ジョブマーケット領域
社員の口コミや年収データが登録された転職・就職のためのプラットフォーム『openwork』の提供や、働き甲斐について調査・リサーチ・発信を行う『働きがい研究所』の運営を行っています。
経営・組織改善領域
経営・組織開発のための分析やレポーティングサービスを提供しています。
金融マーケット領域
蓄積された社員口コミや企業評価をもとに、AIによる分析を行い、金融市場向けの指標を開発・運用しています。

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