PwC Japan合同会社
【社内SE】CRM開発・運用担当／グローバル規模のネットワークを利用
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 450～850万円
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
主に、社内SEとしてご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・業務要件のヒアリング、システムスコープ定義、システム機能要件、非機能要件定義
・アプリケーションシステムの改修要件のGlobalへの提示、調整およびジャパン内の各部署間の調整、実装
・プロジェクト管理、サービス展開、運用設計、定着化
【仕事の特色】
＜この職種の特色＞
グローバルな規模のネットワークをとおして、業務を行います。
合同会社全体のITに関与するため、参画するプロジェクトの規模も大きめ。社内ユーザーと協力しあいながら、プロジェクトの完全遂行までを見届けます。
多くのITプロジェクトのなかでも、業務アプリケーションシステムのアップグレードや新規機能の追加に詳しい人に最適。適材適所で活躍できる環境が整っている会社です。
必須条件
■経験
・3～5年以上の開発業務
・英語での業務遂行（資料読解、メール）
・目安TOEIC700点以上（但しスピーキング要）
・業務アプリケーションシステムの企画、要件定義、設計、構築、運用
・業務フロー、業務要件定義作成、Fit-Gap分析
■仕事への姿勢
・熱意を持って取り組む
歓迎要件
■経験
・マルチベンダー／複数システムのPMO
・クラウドサービス（SaaS、PaaS、IaaS）選定、導入
・システム構築プロジェクト提案
・プロジェクト管理
想定年収
450～850万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
PwC Japan合同会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:30～18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間30分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金 、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、
カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements、各種クラブ活動（PwC Funs）、
ベビーシッター利用補助（上限5万円／月）、イベント、マッサージルーム常設、
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
＜教育制度＞
集合研修、海外研修、English Program、部門勉強会■福利厚生備考
・厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
・Flexible Work Arrangements：短時間・短日・在宅勤務制度
・イベント：カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
・集合研修：コアスキルトレーニング、ナレッジシェア
・English Program：対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など - 手当
-
通勤手当
PwC Japan合同会社について
- 設立年月日
- 2006年06月01日
- 代表者
- PwC Japanグループ代表 木村 浩一郎
- 事業内容
-
・監査およびアシュアランス
・コンサルティング
・ディールアドバイザリー
・税務
・法務
PwC Japan合同会社が募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE】国内システムの開発・運用、国外システムの運用サポート
想定年収：500万円～
募集職種：社内SE
- Java
- PHP
- …
