【インフラエンジニア】ピーシーフェーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #765

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最終更新日：2020年05月28日

募集終了 ピーシーフェーズ株式会社

インフラエンジニア

この求人は既に募集を終了しています

年収 350～650万円

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業務詳細 ・主に、サーバ、ネットワーク、データセンタ、データベース、負荷分散機、ミドルウェア、ストレージといった、サービスの基盤であるコンポーネントにおいて、システム設計/構築/運用など広範囲の業務に携わっていただきます。

・経験を積んだ後、要件定義や設計を行ったり、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーといったキャリアパスも目指せる環境です。

【具体的には】
・Webサービスのシステム構築および運用
(開発言語:PHP / Java、データベース: NoSQL / MySQL)
・投入した機能の効果検証及び改善業務
・ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、データベース、データセンタなどにおいて、システム設計や構築に加え、パフォーマンスチューニング/負荷状況分析/費用対効果最大化といった性能管理業務
・障害対応業務
・ミドルウェア、サーバソフトウェア、OSの内部分析と改善に関連する開発
・Puppet/Chefなど、運用の自動化に伴うシステム開発および運用
・プロジェクトの統括およびマネジメント

【仕事の特色】
・全て直請け案件なので、クライアント折衝を含めた上流から下流までの幅広い業務を担当できます。

・非接触ICや二次元バーコード、ワンセグ放送などが飛躍的に発展を遂げているため、さまざまな企業において、モバイルは大きなビジネスチャンスを生み出すカギとなります。クライアント側の需要や条件に見合った、広範囲に渡るさまざまな提案をしていただけます。

・大手クライアントを含めた実績やノウハウが豊富なため、利用ユーザー数の多い規模の大きなサイトの案件に携わることが可能です。
必須要件

・Linuxサーバのシステム構築運用経験が3年以上の方
・24H365Dによるシステム運用、または障害2次対応の実務経験がある方
・Tomcat/Apache/MySQLの知識を有し、システム構築及び運用の実務経験がある方
・LoadBalancer/Firewallの知識を有し、運用経験がある方
・OSSミドルウェアのスキルに長けており、何らかのスプリクト言語を記述できる方
・OSSアーキテクチャスキルが1種類以上長けている、もしくはそれを目標とした自己学習を行っている方
・Webシステムにおいて、それぞれのコンポーネントの役目を認識し、最適なプランニングができる方

・自ら積極的に行動し、ポジティブに業務を遂行できる方
・スキルの習得に貪欲な方
・技術のスペシャリストを目標としている方
・自分の得意分野を追求してスキルを高めていきたい方
・未経験分野に意欲的に挑戦したい方
歓迎要件

・DC関係の契約やプロダクトにおけるサイジング
・プロジェクトマネージャーの経験
・AWSのパブリッククラウドを用いた経験がある方
・Solr/NoSQL/RabbitMQ/Hadoop/関連のシステム設計や構築、運用業務の経験がある方
・ロードバランサやファイアーウォール、L2/L3スイッチにおいて、システム設計や構築、運用業務の経験がある方
・MW/OS/データベースのパフォーマンスチューニングの実務経験がある方
・システム運用や設計を行った実務経験
・ITIL Foundationの資格を有している方

ピーシーフェーズ株式会社の事業内容

事業内容

ピーシーフェーズ株式会社は、動画マーケティングやアプリ開発など大手通信企業をはじめ、幅広い業界のクライアントから高い評価を獲得している企業です。自社開発によるオリジナルの開発手法や、多様な業界のコンサルティング技術、コンプライアンスを大切にした強固な経営態勢を武器に、システム会社として実績を積み重ねられています。デジタルマーケティング事業では、コンサルティングからコールセンターまでワンストップで、モバイルソリューションを提供。市場がスピーディーに変化する中で、最先端技術を駆使しながら一つひとつの課題を解決へと導いています。

・動画プラットフォーム事業
・デジタルマーケティング事業
・アプリ開発事業

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

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ActionScript

OS

Linux

Unix

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

フレームワーク

jQuery

デザインツール

Flash

開発ツール

SVN

CreateJS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林　顕豊

私がおすすめする この求人のポイント

・成長市場でスキルを発揮できます
ワンセグ放送や非接触ICなどが進化し続ける中、モバイルは、市場でビジネスチャンスに繋がるため、さまざまな企業に求められています。企業側のニーズに基づき、視野を広く持って多様な提案ができる環境です。

・さまざまな工程に携わり開発が行えます。
全ての案件が直請けのため、上流から下流まで、またクライアントも含めて、一連の開発業務に関わることができます。

・ユーザの多いサービスを手掛けることができます
ナショナルクライアントをはじめ、開発実績と開発ノウハウが豊富な企業なので、非常に多くのユーザーが利用する大規模なサイトを担当することができ、やりがいと充実感があります。

・独自サービスにも挑戦できます
これまで、同社で開発された自社サービス「appiaries (アピアリーズ)」は、日本国内でリリースされ、現在では、ITが盛んなインドなど、海外へ影響を与えているサービスです。今後も積極的に新規サービスへチャレンジしていただけます。

・多様なキャリアチェンジができます
現場では、エンジニアからデザイナーや採用担当、またプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど、実際にキャリアチェンジした社員も多くいらっしゃいます。ご自分の方向性を見据えた希望が叶う職場環境です。

給与

想定年収 350～650万円　 （給与形態：月給）
賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）
※2013年度支給実績：約2ヶ月　昇給：給与改定：年1回（4月）
給与・評価等備考 給与形態：固定給制
※上記は残業手当45時間分を含む支給額です。
45時間を超えた分については別途支給致します。
手当 交通費支給（上限10万円/月）

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ＜福利厚生＞
健保組合の保養所利用可、産休・育休制度、
ベネフィットステーション利用可能、確定拠出年金制度、
バースデーボーナス（1万円／勤続1年以上の正社員対象）、
時短勤務制度、スイーツデー（毎週水曜）、部活動、
1920×1200以上のモニター環境有り、業務中のイヤホン可

＜教育制度＞
職務別研修、社内研修、スキルアップ・資格取得支援制度、
スクー（https://schoo.jp/guest）見放題

勤務条件

就業時間 09:30～18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 122日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


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